"거래적리더"의 검색결과 입니다.

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거래적 리더 개념 리더십이론 서론 간호관리 리더십 리더십유형분석 간호관리학실습 수간호사 리더십 변혁적리더십사례 거래적 리더십

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"거래적리더" 검색결과 181-200 / 9,696건

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

. 거래적 리더십거래적 리더십은 리더와 구성원간의 비용, 효과의 거래로 수행되는 리더십이다. 거래적 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 구성원들의 니즈를 파악하고, 구성 ... 원들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하는 것으로, 즉 리더와 구성원 간의 교환거래관계에 바탕을 둔 리더십을 말한다. 이 유형의 리더는 그룹의 동기부여에 큰 ... 역할을 하며, 구성원들이 목적을 이룬 경우에는 보상을 제시하지만 그 그룹에서 역할을 다 하지 못 한 경우에는 벌을 내리기도 한다. 거래적 리더십은 리더가 구성원에서 지시를 한 목표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2025.09.07

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변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교

어야 할지를 명백하게 알고 있다. 그리고 '규칙을 따르는' 의무관계에 있기 때문에 거래적 리더들은 변화를 촉진하기보다 조직의 안정을 유지하는 것을 중시한다. 그리고 거래적 리더십 ... ··········································································· 3-4P1) 정의2) 특성 및 구성요소3) 사례2. 거래적 리더십 ... ············································································ 5-6P1) 정의2) 특성 및 구성요소3) 사례※ 거래적, 번

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하는 것이 리더이고, 리더의 의견에 따르는 것이 목표 달성에 가장 효과적이라는 것이다. 이 때 거래적 리더쉽은 할당된 업무를 잘 수행할 수 있도록 구성원들의 욕구를 잘 파악하고 있 ... 한다는 점에서, 리더는 적절한 양을 배분하고 카리스마스를 갖고 규칙을 따르도록 한다.2. 비교(1) 구성원의 유도 방식먼저 변혁적 리더쉽과 거래적 리더쉽은 구성원의 유도 방식이 다르 ... 다. 이러한 점에서 거래적 리더쉽은 과거에 전통적으로 알려진 리더쉽과 비슷한 맥락을 가지고 있는 경우가 많다. 구성원들에게 일을 지시하고 평가하는 과정에서 리더의 권위와 권력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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수간호사 리더십 과제 (변혁적 리더십)

있기 때문에, 뛰어난 거래적 리더이지만 변혁적 리더의 자질을 가지고 있지 않다면 평범한 수준의 리더에 불과하다.→ 따라서 성공한 리더들은 거래적 리더십과 동시에 변혁적 리더십 ... 적 리더십을 가지고 있다고 생각하였다.변혁적 리더십은 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익에 대해 관심을 가지고 기여하도록 고무시키며 구성원 자신의 발전을 위해 ... 적으로 문제를 해결하도록 자극하였다. 이를 보아 변혁적 리더십을 충분히 지녔음을 알 수 있었다.변혁적 리더십특성· 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화 추구· 변혁적 리더는 조직의 미래

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.19

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변혁적 리더십에 대하여 논하시오.

으로 보는 입장이 거래적 리더십 이론이다. 그러나 변혁적 리더십 이론은 리더가 부하들에게 장기적 비전을 제시하고 그 비전을 향해 매진하도록 부하들로 하여금 자신의 정서·가치관·행동 ... 비전 달성을 위해 함께 힘쓸 것을 호소하여 부하들의 가치관과 태도의 변화를 통해 성과를 이끌어 내려는 지도력에 관한 이론이다.변혁적 리더십은 종래의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십 ... 이라고 비판하면서 등장한 이론이다. 즉, 지도자가 제시한 조직목표를 구성원들이 성취하면 그것에 따른 보상(award)을 주는 목표 달성과 보상을 서로 거래(교환)하는 현상을 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

. 변혁적 리더십이란변혁적 리더십은 전환적 리더십이라고도 불리우며, 이 리더십 이론은 과거의 거래적 리더십 이론을 비판하기 위해서 새롭게 등장한 것이다. 변혁적 리더십에서는 리더 ... 은 수준의 욕구를 추구하도록 유도한다. 거래적 리더십 상에서는 부하와 직원들이 서로 규칙을 준수하는 의무라는 관계로서 묶여 있기 때문에 거래적 리더십을 갖춘 리더들은 능동적인 변화 ... 를 촉진하고자 한다기보다는 조직의 안정성을 중시하는 경향이 있다. 이에 더해서 거래적 리더십에서는 리더의 요구 사항에 부하가 순응하는 결과를 가져오는 교환과정이 포함되나 부하 직원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

2) 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 영향력 비교3) 변혁적 리더 이론 간 차이를 통한 비교4) 조직몰입도의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 사회적 동물로 자신의 문화 ... 은것이다.Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십1) 거래적 리더십의 개념거래적 리더십은 전통적 리더십 이론들의 통칭으로 주로 사용되는 용어이다. 리더가 상황에 따른 보상에 기초하고 부하 ... 하였다. 이는 리더는 교환이라는 시각을 통해 부하에게 접근하게 된다는 것을 의미한다.2) 거래적 리더십 특징Bass는 거래적 리더십의 요소를 제시하였는데 이를 살펴보면 다음과 같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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문제 1) 다양한 삶의 영역에서 결합된 스트레스 경험으로 인해 발생되는 바람직 하지 않은 결과를

할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 변혁적 리더는 특정한 이상적 목표의 가치와 중요성에 대한 구성원들의 의식수준을 높이며 구성원들이 자신이 속한 조직을 위하 ... 적 리더십 구성요소에 영감적 동기부여를 추가했다(Bass & Avolio, 1997). 반면, 거래적 리더는 구성원들의 성과에 대한 보상 교환으로 구성원들의 동기유발을 유도 ... 한다. Bass(1985)는 거래적 리더십을 일련의 교환 또는 협상에 바탕을 둔 리더와 구성원들의 관계에서 기대되는 노력 또는 협상된 노력을 발휘할 수 있도록 동기부여가 되는 과정으로 정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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(인사조직특강) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과 행동양식이

적 리더십이란 거래적 리더십(Transactional leadership)과 대비되는 개념으로서 제시되었다. 특히 리더가 구성원들에게 변화에 대한 동기를 강력하게 부여하며 또한 어떠 ... 한 방향으로 변화해 나가야 할 것인지에 대해 미래지향적인 비전을 제시할 수 있는 리더십을 의미한다. 거래적 리더십의 경우에는 리더가 부하 직원과 "거래"와 같은 상황을 계속 ... 하여 전개한다고 본다. 따라서 거래적 리더십을 갖춘 리더는 직원이 좋은 성과를 낼 경우에는 그에 대한 대가로서 직원에게 임금을 상한하거나, 승진 및 이동 기회를 주는 등의 모습을 보여준다

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오

과는 대응된 개념이라고 할 수 있다(Bass and Avolio, 2000). 거래적 리더는 합리거래를 기본으로 하며 현재 효율성을 최대화하고자 한다. 그러나 변혁적 리더는 이와는 다르 ... 는 당시 리더십 연구가 대부분 거래적 리더심을 중점으로 하였지만 이와 다르게 변혁적 리더십에 중점을 두어 변혁적 리더십이 연구될 수 있는 계기를 마련했다.Bass(1985)는 변혁 ... 을 바탕으로 변혁적, 카리스마적, 거래적 리더십으로 분류했으며 더욱 진보된 변혁적 리더십이론을 제시했다. Bass가 주장한 변혁적 리더십은 리더의 영향력 측면을 강조한 것으로 추종

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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간호관리학 리더십이론 보고서

에 관심을 기울이고 알맞게 임무를 부여하여야 한다.거래적 리더십요인5. 보상 연계리더는 구성원이 무엇을 해야 그들이 원하는 보상을 받을 수 있는지 알려준다.요인6. 예외적 관리리더 ... 간호관리학리더십 보고서목차Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성Ⅱ. 리더십 이론특성이론행동이론상황이론변혁적 리더십거래적 리더십Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성조직 ... 하면서 조직발전을 위한 변화를 주도한다. 효과적인 리더는 변화하는 환경에서 조직이나 집단의 사명과 목표를 명확하게 설정하여 구성원들에게 나아갈 방향을 제시하고, 급변하는 환경에서 능동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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[조직행동] 리더십 이론과 조직 성과 간의 관계 분석 레포트

Welch는 거래적 리더십을 통해 GE를 글로벌 리더로 성장시켰습니다. 그는 성과 기반의 보상 시스템을 도입하여 직원을 동기부여하고, 경쟁력 있는 조직을 만들어냈습니다.서번트 리더십 ... (Transformational Leadership), 거래적 리더십(Transactional Leadership), 서번트 리더십(Servant Leadership) 등입니다.2. 리더십 이론 개요변혁 ... 스타일입니다.리더는 직원들에게 영감을 주고, 그들의 잠재력을 최대한 발휘하게 돕습니다.주요 요소: 비전 제시, 혁신, 고무적 동기 부여, 개인적 관심.사례:스티브 잡스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 (체육학)

하기 어려워 새로운 리더십 이론이 필요하다는 입장이었고, 그 결과로 나타난 리더십 이론은 거래 리더십이다.거래리더십은 직원과 리더 간 거래가 이뤄지는 것을 의미하며, 업무능력에 따라 ... 긍정적인 거래 관계가 있다는 의미다.리더가 부하 직원의 개인 능력에 맞는 적절한 보상을 해주고, 그 대가로 리더가 원하는 업무 성과를 제공받는 셈이다. 그 결과 리더는 안정 ... 고 있다.거래적 리더십의 하위변인상황적 보상상황별 보상은 리더가 직원들에게 업무 성과에 따라 보상을 제공하는 것을 말한다. 따라서 직원들의 노력과 성과에 대한 보상을 위한 거래 계약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

‘역사를 바꾸는 리더십’ 에는 리더를 몇 가지 형태로 정리하고 있는데, 이 중에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십변혁적 리더십 ... 적 리더십거래적 리더십이란 지도자와 구성원들 간 각기 필요로 하는 것을 거래를 하는 것으로 효과적인 리더십을 도출해낼 수 있다는 이론이다. 리더는 조직의 목표를 달성하기 위하여 구성원 ... 들로부터 노력의 대가로 그들에게 보상이나 지식 및 아이디어 등을 제공함으로써 구성원들의 욕구를 충족시켜 주는 상호 간을 거래관계로 파악하는 리더십 이론이다. 이 거래적 리더십은 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을

았을 때 첫째는 거래적, 변혁적 리더십을 들 수 있을 것이다. 거래적 리더십의 경우에는 부하 리더에게 복종하는 대가로서 리더로부터 임금과 신임 등을 얻는 교환적인 관계를 기반 ... 으로 하는 것이다. 그러나 혁신적 리더십의 경우에는 리더십과 부하의 동기와 목적 의식을 고진시키는 것을 목적으로 하고 있다. 거래적 리더는 부하에 대해서 단순하게 1차적인 욕구 수준 ... 에 머물러 있는 사람으로 파악하는 반면에 혁신적 리더의 경우에는 부하를 전인으로 파악하고 부하의 상위 욕구를 중시하는 경향을 가지고 있다. 그렇다고 한다면 거래적 리더십의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

들의 경우 리더와 자신을 동일시하는 특성을 보여 냉정하고 객관적인 생각을 간과하게 만들기도 한다.3) 거래적 리더십거래적 리더십은 조직의 갑을 관계에서 주로 발생하는 것이다. 조직 내 ... 에하게 되는데 갑과 을 사이에서는 일종의 교환관계가 성립되게 된다. 그래서 거래적 리더십을 발휘하는 리더는 교환의 관점에서 조직 구성원에게 접근하기 때문에 리더와 조직 구성원 사이 ... 산업심리학과제 주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.Ⅰ. 서론누구나 자신이 속한 조직에서 리더가 되고 싶어 한다. 여기에서 리더의 개념

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

(1)변혁적 리더십의 구성요소(2)거래적 리더십의 구성요소(3)구성요소의 비교4.비교분석을 통한 시사점과 느낀점1)리더의 자질2)조직의 몰입도에 미치는 영향3)조직구조가 미치 ... 도록 동적, 정신적, 정치적인 요소들이 작용한다. Bass는 Burns의 연구에 비해서 거래적 리더십을 더 포괄적이게 정의하여 리더가 부하들의 노력에 필요한 영향을 주고, 부하들의 행동 ... 적 요소를 격려하고, 보상과 관련된 성과를 성공적으로 실현시킬 수 있도록 하기 위해서 교환의 중요성을 강조하였다.거래적 리더십의 동기부여 과정은 리더가 일정 수준의 성과를 요구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

은 지도자와 구성원 간의 비용 및 효과의 대한 거래롤 수행이 되고 있는 리더십을 말하며 거래 리더라고 하는 것은 할당 되어있는 업무에 대해서 이를 보다 효과적으로 수행을 할 수 있 ... 을 할 수 있도록 하는 일련의 과정이 이루어지게 되는 것이다. 그러므로 거래적 리더십 하에 있어 구성원들의 경우 업무 능력에 대해서 보상을 받을 수 있으며, 리더의 경우 일의 완정 ... 으로 이익을 얻게 된다고 설명할 수 있다. 그러므로 거래적 리더십이라고 하는 것은 규칠을 따르는 업무 그리고 이에 관계가 되어 있으므로 거래적 리더들이라고 하는 것은 변화를 촉진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오 사회복지행정론

적인 리더십이 필수적이다. 단순한 관리자가 아니라, 조직 구성원들에게 비전을 제시하고 동기를 부여하며, 변화를 주도할 수 있는 리더가 필요하다. 특히 사회복지행정과 같은 분야 ... 에서는 리더의 역할이 더욱 중요하다. 사회복지 조직은 단순히 업무를 수행하는 것이 아니라, 공공의 이익과 사회적 가치를 실현하는 데 초점을 맞추고 있기 때문이다. 따라서 조직 내 협력 ... 된다. 효과적인 리더는 조직의 비전을 명확히 설정하고, 구성원들이 자발적으로 그 비전을 실현할 수 있도록 돕는다. 이는 명령과 통제에 의한 것이 아니라, 신뢰와 소통을 기반으로 한 관계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

(Apple)의 팀 쿡(Tim Cook)이 변혁적 리더십을 발휘하여 애플을 성공적으로 재건한 사례가 대표적이다.거래적 리더십 거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 명확한 계약 관계 ... 적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등 현대적 리더십 이론이 주목받고 있다.이 글에서는 먼저 리더십의 주요 유형을 간단히 설명하고, 각 유형이 조직에 미치는 영향을 분석 ... 리더십은 조직의 질서와 통제를 중시하는 반면, 현대적 리더십은 구성원 개개인의 역량과 창의성을 발휘할 수 있도록 돕는 데 초점을 맞추고 있다.권위적 리더십 권위적 리더십은 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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