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거래적 리더 개념 리더십이론 서론 간호관리 리더십 리더십유형분석 간호관리학실습 수간호사 리더십 변혁적리더십사례 거래적 리더십
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"거래적리더" 검색결과 221-240 / 9,696건

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    [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오
    적 리더십의 하위변인리더십 이론 중 하나인 거래적 리더십은 리더-구성원 교환이론이라고도 하며, 구성원들에게 보상 또는 처벌을 제공함으로써 그들을 동기부여하고 조직목표 달성을 위해 노력 ... 는 역할이 필요하다는 것이다.● 결론리더십 이론 중 하나인 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 조직 구성원들이 리더에게 기대하는 행동 및 특성들을 중심으로 연구되어 왔다. 하지만 최근 들 ... 과목명 : 리더쉽주제명 : 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오목차● 서론 ‥‥‥‥‥● 본론 ‥‥‥‥‥- 신조류 거래적 리더십의 하위변인- 변혁
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21
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    A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.
    를 존경하게 된다.또한, 자유방임형 리더십은 리더를 타인으로 간주하기 때문에 의견 교환이 없으며, 독자적 행동으로 인해 연대감이 약하고 개성이 강하다는 특징이 있다.나. 거래적 리더십 ... 하며, 업무 성과에 따라 그에 상응하는 보상을 주는 거래적 교환이 이루어진다.리더는 조직구성원에게 보상과 같은 거래를 통하여 동기부여를 하고, 그 수준을 높인다.다. 변혁적 리더십 ... 적 리더십다. 자율적 리더십3). 리더십 스타일의 분류 (최근의 리더십)가. 리더십의 종류나. 거래적 리더십다. 변혁적 리더십라. 카리스마적 리더십마. 서번트 리더십3. 나와 부합
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16
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    공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교
    적 리더십과 변혁적 리더십과 연계하여 생각할 수 있을 것 같았다. 또한, 리더가 반드시 일상에서 벗어난, 변화를 촉진하는 역할을 수행하는지에 대해 의문이 들었다.거래적 리더십은 조직 ... 공공조직론 과제- 공공조직에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 -1. 설문의 요지설문에서 저자는 조직의 리더십이 모순이라고 분명히 밝히고 있다. 구체적으로, 조직의 본질 ... 은 일상적 행동에 속하고, 리더십의 본질은 일상적 규범과 사람으로부터 벗어나는 것이다. 따라서, 리더십은 반조직적이며, 리더들의 역할은 조직을 구축하고 조직에 봉사하는 것보다 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    (미용경영학A+) 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까 (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)
    은 보상과 처벌을 통해 효율성을 유지하려고 하는 리더십 스타일을 설명한다. 리더는 목표 달성을 위해 팀원과 거래하며 보상을 제공하거나 문제 발생 시 처벌을 가한다.이러한 이론들은 리더십 ... 성을 탐구하고, 내가 어떤 대표적인 리더가 되고자 하는지에 대한 생각을 고찰하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 이론리더십은 조직 또는 그룹의 목표를 달성하기 위해 다른 개인들을 이끄 ... 과 같다.1) 트레이트 이론(Trait Theory): 트레이트 이론은 리더십을 개인의 특성과 성격으로 설명한다. 이론은 "리더는 타고나는 것"이라고 주장하며, 리더에게서 특정한 특징
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오
    한 가치 있는 것들의 교환을 위해 접근을 하게 되면 발생한다. 리더가 가진 어떠한 가치 있는 것을 구성원이 가진 그것과 교환을 통해 거래 이익을 차치하기 위한 리더십이라고 할 수 ... 리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십 개념 ... 2) 변혁적 리더십의 구성요소3. 성공적 리더로 평가되는 변혁적 리더십을 발휘한 국내 기업 경영자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에서 리더는 중요성이 매우 크다. 조직 운영
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    간호관리학2 레포트 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서
    - 리더와 부하 간의 거래적 관계가 형성되었을 때 나타나는 리더십- 거래적 관계에는 성과에 대한 금전적 보상이나 배려에 대한 충성심 등과 같은 경제적, 심리적인 것이 포함됨- 리더 ... 와 구성원 간의 거래적 교환관계에 기초를 두고 리더가 기대하는 결과와 구성원들이 원하는 보상이 거래됨리더십구성요소내용변혁적 리더십- 카리스마- 영감적 동기부여- 지적 자극- 개별 ... 접근방법특성이론(1940～50년대)효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.성공적인 리더는 어떤 특성을 지니고 있는가?행동이론(1950～60년대)가장 효과적인 리더
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    leadership)이란 리더가 조직 내의 부하와의 관계를 마치 시장에서의 거래에서와 마찬가지로 비용(cost)과 효용(utility)의 관점에서 접근하는 리더십을 의미한다.즉 거래 ... 을 위해 자신들이 투입한 시간과 노력 등으로 표현될 수 있다.이처럼 구성원들과 리더가 시장에서의 공급자와 구매자가 형성하는 관계에서와 같이 거래적인 양상을 띠는 것을 거래적 리더십 ... 으로 표현한다.(2) 특성앞서 언급한 바와 마찬가지로, 거래적 리더십은 리더가 본인의 리더십과 부하의 성과를 일종의 "거래(transaction)"적인 관계로 간주하며 상호 교환
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.
    를 통해 인센티브를 지급하는 것으로 하위조직원에게 일정한 행동을 하게 만드는 과정이며, 이러한 과정으로 인하여 리더와 조직원간에 거래관계를 형성하고 있다. 거래적 리더십은 조직원이 갖 ... 적 예외관리(passive management by exception)라고 한다.거래적 리더십은 리더의 권한이 보다 많기 때문에 하위 조직원이 보상을 받기 위해서 리더에게 기대야 하 ... 한다.① 거래적 리더십이 보편화된 조직의 리더는 구성원들의 리더가 필요한 시점에도 상호간 불신, 평가형태의 결여, 시간제약, 리더십의 기술 부족으로 인하여 거래적 리더십의 실패
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
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    간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    한 이다. 목표 달성에 책임은 부하에게 있다.? 참여적 리더와 유사한 상황에 효과적2) 현대적 리더십 이론(1) 거래적/번혁적 리더십① 거래적 리더십: 지도자와 구성원 간의 거래관계 ... 도록 구성원의 욕구를 파악하고 알맞은 임무 부여구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지현상을 변화목표지향성현상과 너무 괴리되지 않음높은 이상적인 목표시간단기적장기적동기부여보상으로 동기자아 ... 한 사례 제시5. 시사점- 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가참고문헌 (APA 양식)1. 리더십 개념리더라는 용어는 1300년대 이래로 사용되어 왔지만 리더십은 19세기 초반에서야 알려
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
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    리더십-신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.
    시키고자 시도하는 거래적 리더와 동시에 부하들의 욕구를 끌어올리며 개인과 집단 그리고 조직의 성과를 극적으로 향상시키려고 하는 변혁적 리더 사이의 구별을 구체화했다. 조직 구성원이 제시 ... 한 서비스에 대한 대가로 보상을 하는 거래적 교환은 얼마큼의 노력이 조직 구성원에게 나올 것인지 초점을 맞추고 변혁적 리더들은 자유와 평등 그리고 인본주의처럼 높은 이상이나 가치 ... 에 호소해서 부하들의 의식을 높임을 추구하는 리더로 규정하고 있다.2. 본론(1) 거래적 리더십1) 설명거래적 리더십이라는 것은 리더가 상황에 따라서 보상을 지급하면서 부하들에게 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오
    (1) 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오사회환경의 급속한 변화로 조직의 규모가 점차 커짐에 따라 결정권자인 리더의 역할의 중요 ... 성은 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 리더십 이론 역시 지속적인 보완과 발전을 거듭하고 있다. 본론에서는 이러한 리더십 이론의 발전과정에 대해 자세히 알아보려고 한다.리더는 조직 ... 인식하고 조직에 무한한 열정과 애정을 지녀야 한다.이렇듯 조직을 이끌며 목표를 제시하는 등의 활동을 ‘리더십’이라고 한다. 이러한 리더십이 중요한 이유는 리더는 조직의 운영 및 발전
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    노력을 분휘해서 동기부여를 하는 거래적 리더십보다는 강력한 이타적 윤리의식을 가지고 종업원들의 처지에서 생각하고 느끼며 보살피는 리더의 역할이 조직의 성과에 막대한 영향을 줄 수 ... 할 수 있다. 변혁적 리더십과는 대립한 관계로 보일 수도 있으며 구성원과 리더는 조직 내에서의 보상과 복종을 주고받는 거래 라는것을 알 수 있다. Burns는 거래적 리더십을 개인 ... 이나 교환에 기초를 둔 리더와 구성원의 관계에서 추구하는 이익에 따라서 목적에 알맞은 협상이나 노력을 끌어내도록 동기부여를 불어넣는 리더십이라고 정의하였다. 즉, 거래적 리더십
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    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 할인자료
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석을 해보자!과목명 : 인간관계론이름 :Ⅰ 서론리더라는 말이 처음 사용된 것은 서기 1800년도 전반으로 나타나고 있는데요, 이는 안내 ... 화함으로써 널리 퍼지게 된 변혁적 리더십 이론 이는 모든 리더십 이론들이 리더와 하급자간의 교환관계에 기초한 거래적 리더십에 치중해 있다고 비판하는데에서부터 시작하게 된다 따라서 거래 ... 게 되고 부하직원들을 개별적으로 대하고 코칭하고 조언하며 개인을 임파워먼트로 시켜주는 행동을 말하게 되죠㉡ 거래적 리더십 이론을 알아보자!거래적 리더십 이론은 리더와 구성원들의 교환
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.01.12
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    리더십 ) 1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오. 2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오.
    는 등 심적인 욕구와 목표 달성이 핵심인 것을 볼 수 있다.반면 거래적 리더십은 리더가 부하들 개인의 행동 및 의무를 진행하는 것을 전체적으로 관리하며 목표 선정과 그 목표 달성 ... 할 수 있도록 하는 소극적 행동에서 나타난다. 이와 같은 거래적 리더십을 중심으로 한 거래적 리더는 부하들을 지시를 통해 행동을 명령하는 행동이 나타날 수 있으며 상호작용 과정 ... 에서 창의적인 문제 해결 방안을 제시하도록 하는 것이 아닌 폐쇄적인 질문을 통해 리더를 따라 행동하기를 바란다.이처럼 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 리더의 행동과 목표 방안이 달라
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16
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    경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    의 의미는 말 그대로 ‘보상’을 거래로 이용하는 형태를 가진다. 다른 말로 상황적 보상 또는 조건적 보상이라도 불리며, 리더와 구성원과의 관계에서 교환이라는 시각을 가지고 접근하는 것이 ... 한 관점이 된다. 성공적인 거래적 리더십을 실현하기 위해서는 리더가 구성원의 명확한 욕구를 파악하고, 리더 역시 구성원에게 원하는 결과와 역할을 명확하게 주지시키는 것이 필요 ... 하다. 거래적 리더십은 구성원에게 조건을 통한 동기를 부여함으로써 스스로 노력할 수 있도록 만들 수 있다는 것이 가장 큰 장점이다. 하지만 거래적 리더십이 제대로 발휘되기 위해서는 리더
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    [경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    이며, 거래 리더는 부하직원이 맡은 업무를 효과적으로 수행할 수 있게 그들의 욕구를 파악해 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대한 보상을 제공하는 것으로 리더와 구성원 간 ... 의 교류 거래 관계를 바탕으로 둔 리더십을 말한다. 이러한 거래적 리더십은 리더가 지시한 목표의 달성 시 보상을 구성원에게 알리고 구성원은 보상의 가치를 명확히 인식해 성과를 내 ... 려고 노력하는 일련의 과정으로 구성된다. 따라서 거래적 리더십의 구성원들은 그들의 업무 능력에 대해 보상을 받고, 리더는 그 일을 완성함으로써 이익을 얻는다.5. 변혁적 리더십변혁
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고
    된다. 그렇기에 이들 두 리더를 비교하는 것에 있어서 이와 같은 측면에서 비교해 보고자 한다.먼저, 트럼프 미국 전 대통령의 리더십의 특징을 언급해 보자면, 거래적 리더십의 표본이 ... 되지 않은 것을 내세우며 새로운 업무에 대한 지휘 전력을 구성한다고 말할 수 있을 것이다. 또한, 리더와 조직 구성원 간의 관계를 중요시하는 거래적 리더십 특성을 함께 보인다고 말 ... 리더십주제: 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 강대국 수장으로써 리더2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    (간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석
    는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다.◆거래적 리더십거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행 ... 할 수 있도록 부하들의 욕구를 파악해서 부하들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하는 것으로, 즉 리더와 부하 간의 교환거래관계에 바탕을 둔 리더십을 말한다. 이 ... 거래적 리더십은 리더가 부하에게 명확한 목표와 그 목표를 달성했을 때의 보상 내용을 명확히 알리고, 부하는 보상의 가치를 명확히 인식하여 성과를 달성하도록 노력하는 과정으로 이뤄지게
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
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    [간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서
    , 윤리적 리더십 등이 있다. 1) 거래적 리더십 거래적 리더십(transactional leadership)은 전통적 리더십의 통칭으로, 리더십이 리더와 부하 사이의 교환 ... 어야 할 중요한 자질 중 하나가 ‘리더십’이다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표 달성을 이해 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 이러한 리더십은 태어날 때 ... 할한계점] - 선천설에 근거하고 있다는 문제점을 지닌다. - 이론에서 제시하는 리더의 특성은 모든 사람들도 갖고 있는 것이다. 2. 행동이론 1) 개념 행동이론(behavioral
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    의 리더십은 극명하게 대조된다. 머스크는 혁신과 비전을 앞세운 변혁적·카리스마적 리더이고, 쿡은 안정과 운영, 그리고 구성원의 신뢰를 기반으로 한 거래적·서번트 리더이다. 머스크 ... 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.목차1. 서론2 ... . 본론가. 첫 번째 리더의 특징과 리더십 이론나. 두 번째 리더의 특징과 리더십 이론다. 두 리더십의 비교 분석라. 현대 사회에서의 의미3. 결론1. 서론리더십이라는 단어를 떠올리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.01
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2025년 11월 08일 토요일
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