"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 2,961-2,980 / 110,723건

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인적자원관리의 과정

력과 유능함을 갖춘 직원을 식별하여 선택한 결과가 선발(selection)이다.일단 선발한 유능한 인재들은 그 조직에 적응할 수 있도록 현재 그의 직무기술과 지식이 유지될 뿐 아니 ... ) 미래 인적자원의 욕구 충족을 위한 프로그램 개발 등 세 가지로 요약(Stephen et al., 2000: 259-260)되며, 현재의 인적자원사정을 위한 필수적인 활동은 직무 ... 분석(job analysis), 직무기술서(job description), 및 직무명세서(job specification)의 작성으로부터 시작된다. 인적자원계획은 아래 박스의 사례

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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간호관리학실습 A+ [진단3, 과정1, 구체적으로 작성됨]

간호관리학CASE STUDY과목명간호관리학지도교수학번이름실습장소실습기간번호간 호 진 단발생날짜우선순위 선정#1간호사의 업무과다 및 직업의식과 관련된 업무효율성 저하1#2부적절 ... 한 물품관리와 관련된 비효과적 자원관리2#3수간호사의 경험부족으로 인한 비효과적 조직관리31. 간호진단번호간 호 진 단발생날짜#1간호사의 업무과다 및 직업의식과 관련된 업무효율성 저하 ... 을 발견함.12B 병동K(수간호사)0년 입사, 0년차PONJWCHS? 병동 간호사 연차 및 직무능력- 3년이하 경력의 간호사가 4명, 신규간호사는 많은 acting 업무를 수행하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.10.29

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사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고 어떤 실험설계를 하였는지 확인하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.-사회복지조사론

습니다.위와 같은 이론을 다룬 학술논문에서는 사회복지조직의 다양한 수요변화에 따라 다양한 가설들을 세우고 사회복지조직에서 서번트 리더십이 곧 사회복지 직무의 만족과 고객지향성에 미치 ... 는 효과 이론을 연구설계를 통해서 검증하였습니다.서번트리더십이 직무의 만족에 영향을 미친다는 [세리트(2009),이재형 외 (2006), 표갑수, 이영희(2007)]의 연구 ... 에서도 서번트리더십이 고객지향성에 있어 긍정적인 영향을 주고 있는 [자리밀로 외 (2009) 이은용 외 (2007)]에서도 연구결과를 지지하고 있습니다. 서번트 리더십과 직무의 만족

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.20

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

) 모집과 선발 고찰(1) 모집 과정(2) 선발 프로세스① 서류전형② 인적성 전형③ 면접 전형3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 모집과 선발의 개요채용은 조직 또는 직무에 적합 ... 한 인재를 모집에서 하여 선발하는 전 단계를 말한다. 구체적으로 보면, 기능과 기능 간에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적요건과 최적의 적성 및 기술을 소지 ... 한 사람에게 특정 조직구성원의 자격을 부여하는 행위인 것이다. 또한 채용을 응시한 지원자 가운데에서 조직이 필요로 하는 직무에 가장 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 인력을 고용

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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동기 이론 중 이요인 이론과 공정성 이론을 비교 분석하라. 그리고 두 이론들은 지금도 보편적으로 적용 가능한 이론들인가

. 이요인 이론허즈버그의 이요인 이론의 핵심은 모티베이션과 관련된 요인을 동기요인과 위생요인으로 분류했다. 무조건 어떤 욕구를 충족시키면 사기가 오르는 것이 아니라 어떤 욕구를 충족 ... 의 심리적·정신적 요인 혹은 직무자체를 말하며 이때의 성과로는 성취감과 책임감, 승진과 같은 발전성, 인정받을 기회, 칭찬, 직무 자체에 대한 도전성이 있다. 위생요인으로는 불만족 ... 을 줄이나 만족도를 높이지는 못하는 요인으로 직무 외적인 요인이라 할 수 있다. 급여나 지위, 작업 조건, 직장의 안정성, 대인관계 등이 있다. 이는 동기요인을 제거 및 감소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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목민심서(정약용) 독후감

을 다룬 행정론이다. 《목민심서》는 수령이 백성을 어떻게 다스릴지에 대한 구체적인 지침을 제시하며, 특히 청렴하고 올바른 직무 수행을 강조한다. 다산은 목민관이 백성을 위해 일할 때 ... 를 마치고 떠날 때까지 갖춰야할 마음가짐과 태도를 설명한다. 각 편에서는 수령이 따라야 할 행정적 원칙과 도덕적 기준을 제시한다. 《목민심서》는 조선시대 수령의 직무, 관리로서의 삶 ... 육조에서는 수령의 업무를 다룬다. 여기서 "이전"은 행정 업무와 관료의 처우와 관련된 내용이다. 수령은 아전들을 잘 단속하고, 관속들과의 관계를 잘 관리해야 한다. 이를 위해서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.28

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검사에 대한 형사소송법상 검토

하여 형사사법의 정의를 실현하는 데 기여하는 능동적이고 적극적인 국가기관이다.즉 수사절차에서는 수사의 주재자로서 사법경찰관리를 지휘ㆍ감독하며, 수사의 결과와 관련해서는 공소제기 ... 되었다가 취죄법에서 공화국의 대관으로 부 활하여 형사절차에서 소추관으로 등장함. 이것이 독일, 일본을 거쳐 한국에 도입된 제도이다.)이와 관련하여 대륙의 형사소송이 검사제도에 의한 국가 ... 의 직무로 정해진 사무, 범죄의 수사 등, 다른 법령에 의하여 그 권한에 속하는 사항)를 처리하는 단독제의 관청 즉 모든 검사가 단독으로 처리하는 관청 따라서 검사가 검찰총장이나 검사장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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사회복지행정론 - 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오

보다는 구성원들의 사명감과 서비스 정신에 의해 운영되는 경우가 많아, 동기부여 전략이 더욱 중요합니다.사회복지조직의 특성상, 구성원들은 높은 수준의 심리적 만족과 직무 만족을 필요 ... 을 최대한 발휘하고자 하는 욕구로, 개인의 성장과 자기실현을 포함합니다.2) 허츠버그의 2요인 이론허츠버그는 직무 만족과 불만족을 유발하는 요인을 각각 동기요인과 위생요인으로 구분 ... 하였습니다.- 동기요인 : 직무 자체에서 얻을 수 있는 성취감, 인정, 직무의 성격, 책임감, 발전 가능성 등이 포함되며, 이러한 요인들은 긍정적 동기부여를 유발합니다.- 위생요인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

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능력주의에 관한 대학교과제 A+ 받은 레포트

은 다음의 대안을 제시한다. 첫째, 직무분석을 통해 직무와 관련된 주요 성과 기준을 먼저 평가 요소로 포함하고, 각 요소 간의 상대적 비중을 조정한다. 개인마다 능력이 다르듯, 직무 ... 20세기까지 한국 기업문화는 전통 유교 가치관에 근거한 근속연수 서열 문화였다. 21세기 들어 ‘입사 시험’에서 ‘스펙’으로 직원을 선발하다가, 최근 수시 채용으로 인해 ‘직무 ... 함을 느낄 수 있다. 일반적으로 ‘할 수 있다’라는 의지를 행동으로 옮겼을 때 능력이 향상된다고 믿는다. 그러나 환경적 요인 앞에 가로막히는 경우가 있다. 상대적으로 야근이 많은 직무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.09

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

라고 본다. 인사고과의 중요성을 상기했으니 인사고과의 의의와 오류를 알아보도록 하자.II. 본론1. 인사고과의 의의인사고과는 조직 내의 여러 직무에 종사하고 있는 개개인의 근무성적 ... 윈 구조를 가진다.(1) 인사고과의 성격인사고과는 인간과 직무의 비교를 원칙으로 한다. 즉 직무평가는 직무 자체의 상대적 가지를 평가하지만 인사고과는 직무를 수행하는 종업원의 상대 ... 에 요구되는 질적, 양적 자료를 제공할 수 있다.⑤조직개발 및 근로의욕증진: 인사평가를 하여 직무담당자가 직무를 수행함에 있어 부족한 점이나 개발하면 좋은 점을 찾아서 발전의 기회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

들은 사회복지행정의 거시적 형태의 중요성을 인식하고, 그에 관련된 이론을 명확하게 숙지해야 할 필요가 있다. 그러므로 이하의 본문에서는 사회복지행정의 거시적 형태 중 하나인 ‘관료제 ... 수밖에 없었기에 거기서 발생하는 단점들을 보완할 목적으로 관료제가 고안된 것이다. 관료제는 조직구성원 모두가 동의할 수 있는 합법적이고 합리적인 규율에 근거해서 권력관계와 직무 ... 달성 과정을 정하기 때문에 조직 내부의 합리성과 효율성이 높은 수준으로 나타난다는 강점이 있다.2) 고도의 전문성관료제에서는 조직 내부에 존재하는 직무와 업무를 세분화하고, 그것

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

까지 전문성을 요하는 제반 관리활동이며 효율적인 조직 운영을 위해 필수적이다. 이 중 전 세계적으로 훈련은 모든 기업을 포함하는 큰 조직의 주요 활동이며 신규 입사 직원은 직무분야 ... 에서 수행 방법을 배워야하고 직무경험이 있는 직원은 직무 변화에 뒤처지지 않기 위해 계속적인 배움이 필요하다. 대부분의 직무에서는 학습이란 특정단계에 정지 하지 않는 평생과정이 ... 설계(1) 훈련전이대부분의 조직훈련은 직원이 학습한 내용을 직무에 잘 활용할 것이라는 기대로 시행되며 이를 훈련전이라고 한다. 전이는 직무환경과 훈련의 많은 요인에 영향을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하시오.

조직 구성원의 직무성과를 더욱 높이기 위해서는 동기부여가 매우 중요한데, 이것은 동기부여에 따라 조직원의 업무와 관련한 마음가짐 자체가 달라지기 때문이다. 이것은 직무에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.08.04

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[인문사회]조직행동론, 진정한 리더십과 리더의 역할에 관하여

들의 사기, 조직몰입, 직무 성과 등 여러 방면에 영향을 미치기 때문에 리더십은 기업 경영에 있어 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 리더는 구성원들을 이끌 때 정말 많은 사항을 고려 ... 는 직무 성과와 직결되는 부분이기에 결코 간과해선 안되는 부분이다. 리더는 어떤 방식으로 구성원들이 동기부여할 수 있도록 할까? 첫 번째 방식으로 ‘거래적 리더십’이다. 이름에서 유추 ... 에 ‘거래적 리더’를 둔 직원에 비해 직무만족도, 성과 등이 더 높고 이직률 역시 현저히 낮다. 물론 전자가 효과적이지 않다는 건 아니지만 후자가 가장 효과적이고 강력한 동기부여 방식

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02

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표면연기 및 양적 역할과부하와 정서적 안녕간 관계에서 수면의 매개효과 (The Mediating Effects of Sleep on the Relationships between Surface Acting and Quantitative Role Overload, and Job-related Affective Well-being)

한국인적자원관리학회 하성욱, 양욱

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.09

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보육교사가 갖춰야할 좋은 인성과 유아교육현장에 적용하기에 가장 중요한 인성적 측면을 논하시오

로서의 직무를 중요하게 생각하고 그 역할에 충실하게 임하는지에 대한 태도와 가치이다. 교사의 신뢰성과 관련된 연구에서 교사의 신뢰성이 학생의 학교생활 적응과 학업 동기, 학업 성과 ... 와 관련이 있는 것으로 나타났는데, 적극성과 자발성을 갖춘 교사일수록 학생들과 친밀하고 열정적인 관계를 이루며 직무스트레스가 적은 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 교사의 직무수행 ... 능력이 교육 성과와 교사의 직무스트레스와도 관련이 있음을 의미한다. 즉 보육교사의 직무수행은 교사의 교수법과 연관된 전문적 지식 및 개인적으로 갖춰야 하는 성실성, 신뢰성, 책무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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[교육부] 민간자격 등록신청서

③ 직무내용④ 주무부처⑤ 관련 중앙행정기관「자격기본법」 제17조제2항 및 같은 법 시행령 제23조제2항에 따라 위 민간자격의 등록을 신청합니다.년 월 일신청인(대표자)(서명 또는 ... 인)귀하신청인제출서류1. 다음의 사항이 포함된 민간자격의 관리ㆍ운영에 관한 규정 1부가. 자격의 종목ㆍ등급ㆍ직무내용나. 자격의 검정 또는 교육훈련과정에 필요한 인력 현황다. 자격 ... . 사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 주민등록표 초본 및 사업자등록

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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스트레스의 개념, 방어기제의 개념 및 종류, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 방어기제는 무엇인지 구체적인 예를 들어 서술하기

생각이 든다. 직무 스트레스는 근로자의 근무 조건 및 근로 환경과 밀접한 관련이 있다. 직장에서 경험하는 과대한 업무, 직장 내 역할의 모호성, 업무 자율성 결여, 대인 관계 ... . 방어기제의 개념 및 종류3. 스트레스 상황에서 구체적인 예를 통한 본인이 자주 사용하는 방어기제Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론스트레스는 주로 직무스트레스와 연관이 많다. 물론 학업 ... 스트레스, 결혼스트레스, 빈곤 스트레스 등 많은 스트레스가 있겠지만, 인생에 있어 가장 많은 시간을 보내는 기간이 직장생활을 영위하는 기간임을 감안하면 직무스트레스가 가장 많을 것이란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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[고용노동부] 민간자격 등록신청서

③ 직무내용④ 주무부처⑤ 관련 중앙행정기관「자격기본법」 제17조제2항 및 같은 법 시행령 제23조제2항에 따라 위 민간자격의 등록을 신청합니다.년 월 일신청인(대표자)(서명 또는 ... 인)귀하신청인제출서류1. 다음의 사항이 포함된 민간자격의 관리ㆍ운영에 관한 규정 1부가. 자격의 종목ㆍ등급ㆍ직무내용나. 자격의 검정 또는 교육훈련과정에 필요한 인력 현황다. 자격 ... . 사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 주민등록표 초본 및 사업자등록

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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유아교사론 기출문제 + <정답 및 해설>

스트레스 증가 ② 교수 효능감 향상 ③ 학생과 거리감 확대 ④ 직무 불만족 10. 유아교사의 성격 특성과 가장 관련 깊은 요소는? ① 지능 ② 정서적 안정성 ③ 경제적 수준 ④ 신체 ... 40. 교사의 성격 중 직무 수행에 긍정적 영향을 주는 것은? ① 무관심 ② 충동성 ③ 무책임 ④ 개방성·성실성 41. 교사 효능감이 낮을 때 나타나는 현상은? ① 자기 신뢰 증가 ... ② 교수 전략 사용 감소 ③ 학습 촉진 ④ 직무 만족 42. 다중지능 이론의 창안자는 누구인가? ① 가드너 ② 피아제 ③ 비고츠키 ④ 듀이 43. 교사의 정서가 유아에게 미치

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.05

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