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"현행 퇴직제도" 검색결과 2,941-2,960 / 4,017건

  • [노인부양][부양의무][부모부양][부양][노인문제]노인부양과 부모부양(노인부양의 형태, 민법 제974조에서 정한 부양당사자, 일상생활을 통해 본 노인의 의식 구조, 한국과 미국의 부모부양 의지의 비교문화적 고찰)
    들은 퇴직 후의 수입의 절감 또는 무수입으로 자녀들에게 경제적으로 의존하게 되는 것이 일반적이다. 근본적으로 자녀들의 경제적 사정이 좋지 않은 경우 충분한 경제적 부양을 받지 못하 ... 하다보니 노후를 위해 아무런 비축도 할 수 없게 되어, 심한 곤란을 겪게 되는 것이라 추측된다. 게다가 조기 정년제의 실시 및 노후보장제도의 불비라는 제도적 차원의 문제까지 겹쳐서 ... 면, 퇴직의 시기를 맞아 경제력을 상실한다. 이는 젊었을 때 자신의 노후를 생각하지 않고 자녀들의 양육과 교육에 모든 경제적 자원을 소비하였기 때문에 자녀에게 경제적 부담에 대한 기대
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.17
  • 교육 인사 행정론에 대해서
    , 보수제도, 직무분장, 직무감독, 훈련, 승진, 군무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상제도, 연금부 퇴직제도, 전문직단체, 노동조합, 사기, 명성, 신분보장, 직업공무 ... 를는 교원자격검정위원회에서 행해지고 있습니다. 대부분의 자격검정이 무시험검정으로 되어 있음은 현행 자격증제도가 시험보다는 교육과 훈련을 중시하는 까닭입니다. 또한 교원의 경우 자격 ... 원제도, 창설 등에 관한 문제를 다루는 것이라고 했습니다.카스테더(W. B. Castetter)는 교육인사행정의 기능 내지 성격은 조직의 목적을 달성하고 조직원의 능력계발을 극대
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.29
  • 공무원 연금제도의 기금고갈에 대한 대책
    913,891명으로, 연금수급권자도 80년말 1,789명에서 99년말 현재 128,940명으로 급증하여 명실상부한 공무원의 퇴직 후 소득보장제도로 발전하였으나, IMF사태 이후 공공 ... 되고, 현행 연금제도를 방치할 경우 내년에는 1조 5,000억원의 적자가 발생하며, 2002년 이후의 적자폭은 더욱 심화되어 연금제도를 개편하지 않으면 제도 자체가 와해될 형편 ... 연동시 물가상승율의 60%만 적용키로 하였다. 또한 연금수급개시 연령을 현행 60∼65세(신축 퇴직연령구간)에서 61∼67세로 연장키로 하였다.4. 기금운용과 관련한 쟁점사항위
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.13
  • 노인문제에관한 고찰
    현대사회에서 노인의 문제는 의료기술등의 영향으로 고령기가 비약적으로 길어지고 신기술발달 및 IMF등으로 인한 구조조정으로 퇴직연령이 낮아지고 현대인의 가치관이 개인생활과 자기실현 ... 고 있으며 취업을 한다고해도 이직율이 높은 것으로 나타났다 퇴직은 자신의 자아실현을 상실하는 과정으로 경제적뿐만아니라 심리사회적으로 상처주는 경우가 많다 지금은 평균수명이 약75세인 ... 것을 고려하면 퇴직후 20여년의 긴 노령기를 보내야 하는 것이 현실이다 이에 자신에게 적합하고 가치있는 활동의 개발이 지속적으로 진행되어야 할 것이다다음은 이러한 노인문제의 원인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17
  • [정치경제]국민연금제도의 문제점 및 개선 방안
    하여 소득활동이 중단된 경우 연금을 지급하는 정부가 직접 운영하는 소득보장제도국민연금의 특성가입이 법적으로 의무화 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민 제도도입 초기의 낮 ... 은 보험료 부담으로 제도의 조기정착을 도모 연금지급액의 실질가치를 보장 재분배 기능과 강제적 저축 기능1988년 1월 1일 실시 국민연금 급여율- 생애평균 임금60% 연금 수령 연령 ... - 현행 60세  2033년 65세 보험료률- 월소득 9% 광부는 직업의 특수성으로 수령 연령이 55세2.본론취업사이트 사람인조사취업사이트 사람인조사국민연금의 문제점1. 장기적 재정
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04
  • [연금제] 기업 연금제 반대
    현행 퇴직제도를 기업연금제도로 대체하고자 하는 결론을 가지고 있다. 차이를 보이고 있는 지점은 기업연금 도입 시기와 절차에 관한 부분이다. 하지만 이 차이는 아무런 의미도 없 ... 이다. 이 시장을 둘러싸고 보험과 증권을 비롯한 비은행 금융권의 공세적인 활동이 벌어질 것을 예상하는 것은 어렵지 않다. 특히 보험회사의 경우는 현행 법정퇴직제도의 개선 방안 ... , 민연금(1999년 전 국민 확대)과 고용보험(1995년 도입)에 앞서 도입되어(1961년) 소득보장제도의 중심적 지위를 부여받고 있었다. 국민연금 확대와 고용보험 도입은 법정퇴직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.19
  • 노인복지서비스 (각나라의 노인복지 서비스종류 및 현황 등)
    를 구축하고 있다.6) 방문간호사업노인의 가정을 간호사가 직접 방문하여 질병을 진료하거나 간호서비스를 제공하는 것노인복지서비스에 있어서 핵심적인 의료보장제도라 할 수 있지만, 현행 ... 절 우리나라의 노인복지서비스1. 소득보충제도1) 경로연금2) 노인일자리사업3) 시니어클럽4) 노인취업지원센터5) 노인공동작업장6) 기타2. 의료지원제도1) 노인건강진단2) 노인 ... 보호사업4) 기타4. 시설보호사업1) 노인주거복지시설2) 노인의료복지시설3) 노인여가복지시설5. 경로우대제도제 4 절 노인복지서비스의 과제제7장 노인복지서비스제1절 노인복지서비스
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04
  • [노인복지]노인학대와 독거노인
    (1인당)50,000원45,000원35,000원26,250원 경로연금 지급현황자료 : 보건복지부,「2003년도 노인보건복지사업안내」, 20033) 경로우대 제도현행 노인복지법 제26 ... 제도의 목적은 노인이 자신의 능력을 살려 그 능력에 맞는 일을 할 수 있도록 지원해 주고 촉진시켜 줌으로써 노인의 고용안전과 국민경제 발전에 이바지하도록 하기 위한 제도이다.현행 노6) ... 활동4) 온라인 활동Ⅲ. 노인복지국 - 한국1. 소득보장1) 국민기초생활보장제도2) 경로연금지급3) 경로우대 제도4) 고용증진 및 생업지원 제도5) 세제 감면제도2. 의료보장1
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11
  • [노동법]정리해고시 해고 대상자 선정기준에 대한 고찰
    조기퇴직장려제도를 두어 퇴직을 장려하는 경우에도 유효하다. 1988년에 제정된 연방차원의 입법에 의하면 집단적 일시해고의 위반에 대하여 잔여임금과 의료보험료를 포함한 제급여 ... 적 사정을 고려한 판례나. 사용자의 경제적 이익을 고려한 판례다. 해고기준의 적용범위라. 차별기준 및 명예퇴직마. 판례 분석2. 학계의 입장3. 소결Ⅲ. 주요국의 정리해고 대상자 법리 ... l. 독일가. 정리해고제도의 개관나. 해고기준에 관한 법리2. 프랑스가. 정리해고 제도의 개관나. 해고기준의 법리3. 미국가. 해고제도의 개관나. 선임권제도 및 차별해고 금지
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.25
  • [사회복지정책]국민연금제도
    거나, 갑작스런 사고나 질병으로 사망 또는 장애를 입어 소득활동이 중단된 경우, 본인이나 유족에게 연금을 지급함으로써 기본생활을 유지할 수 있도록 정부가 직접 운영하는 소득보장제도가 국민연금 ... 제도이다.2) 국민연금의 실시 필요성(1) 노령인구의 급속한 증가이다. 생활수준의 향상과 의료기술의 발달로 평균 수명이 늘어나면서 65세 이상의 노령인구가 급격히 증가하고 있 ... 연금시대를 열었다, 1998년 개정된 국민연금법의 주요내용은 국민연금 당연적용대상의 도시지역자영자에까지 확대, 국민연금 급여수준의 인하 및 산정방법의 개선, 정기적인 연금재계산제도
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.26
  • [근로관계] 근로관계종료의 법적문제
    근로관계의 종료에 대하여A. 다양한 근로관계의 종료사유근로관계의 종료사유는 근로자와 사용자 간의 합의해지, 근로계약 기간의 만료, 근로자의 사직, 사용자의 해고, 정년퇴직, 당사 ... 협약, 취업규칙의 규정에 따라 퇴직할 수 있습니다. 이 경우에는 단체협약, 취업규칙의 규정에 따라 퇴직할 수 있습니다. 예를 들어 취업규칙에 종업원은 퇴직하고자 할 경우에는 회사 ... 의 계속적인 업무진행을 위해 적어도 퇴직일 30일 전에 퇴직의사를 표명해야 한다고 규정한다면 퇴직의 의사를 표명한 후 30일이 경과하면 퇴사할 수 있습니다.3. 정년퇴직정년제란 취업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.04
  • [사회복지]산재보험의 현황 및 문제점과 개선방안
    ?사회복지정책론? ?20417135. 김은혜?- 목 차 -《산업재해보상보험제도》 - 산업재해보상보험이란? ..................................21. 산업 ... 재해보상제도의 의의2. 우리나라 산업재해보상보험제도의 발전과정3. 산업재해보상보험제도의 적용범위4. 업무상 재해의 인정기준5. 산업재해보상의 종류 및 수준6. 재해보상청구권ㆍ재해 ... 급여수급권의 보호7. 재원조달과 운영 - 산업재해보상보험제도의 현황, 사례 및 문제점 .............61. 산업재해보상보험제도의 현황2. 산업재해보상보험제도의 사례3. 산업
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.02
  • 분식회계 사례조사
    는 조직이라 하여도 최고경영자가 이를 무시하면 제도와 규정은 부정의 방지에 도움이 되지 않는다.3) 재무제표부정과 거래부정 : 정상적인 회계시스템 안에서의 부정은 대개 재무제표의 부정 ... 하여 필요할 때마다 계정 간 대체 또는 상계처리 등의 방법을 교모하게 사용하여 회계분식항목을 변화시키는 경우가 많다.⑤ 전기오류수정손익을 이용한 분식회계 : 현행 기업회계기준은 전기오류 ... 에 전기오류수정손실로 반영하는 방법을 사용했다.⑥ 기타 계정들을 이용한 분식회계 : 기업이 당기순이익을 조작하려 할 때 자주 이용되는 방법 중의 하나가 퇴직급여충당금의 과소계상이
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.21
  • 국민연금제도의 현실과 개혁
    | 연금개혁에 대한 세계의 입장 | 국민연금의 개혁 방안 | 결 론YONSEI UNIVERSITY Group No.6| 연금제도의 배경문제제기○ 산업화로 인한 퇴직근로자 노후 소득 ... 방안2) 완전소득비례연금화 방안 ① 내용 현행 급여수준을 그대로 유지하되, 소득파악이 곤란한 상황에서 연금제도를 통한 소득재분배는 무의미하다고 보고 A값의 적용을 폐지하고 B값 ... 국민연금제도의 현실과 개혁YONSEI UNIVERSITY Group No. 6CONTENTS| 문제제기 | 현 이슈제기 및 연구 목적 | 국민연금제도의 현황 | 현 국민연금제도
    리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.05 | 수정일 2020.09.12
  • [사회복지] 국민연금개관
    이 지난 1 9 8 6년에 현행 국민연금법이 마련됨으로써도입시기가 늦어진 것이다도입시기가 늦은데 비하면 국민연금은 다른 선진국과 비교해 볼 때 제도정착 기간은매우 빠른편이다. 제도 ... 확정기여제도에서는 개인구좌제도를 전담하는 민간부문 예컨대 은행, 보험회사와 연금기금을관리하기 위하여 특별히 설치된 다양한 금융기관들의 역할이 보다중요시된다.우리나라의 현행 국민연금 ... 제도는 노·사 공동부담에 의한 기여방식 확정급여제도의성격을 갖고 있으며, 근로기준법에 의한 퇴직제도는 기여금을 사용자가 전액부담하고평균임금에 근속년수를 기초로 한 일정률을 곱해서
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02
  • [졸업논문]국민연금재정 실태와 문제점 및 안정화 방안
    에 기초하여 산정되도록 하였다.셋째, 정액연금을 받을 수 있는 연령을 현행의 60세에서 65세로 2001년부터 3년마다 한 살씩 늦춘다. 1999년의 연금제도 개정안도 후생연금 급여 ... 의 하락분을 「개인적립연금」도입으로 보완하는 것이다. 「연금개혁 2000」에서는 이와 같이 현행제도의 연금급여수준을 인하하기로 함에 따라, 그 하락분을 보충하기 위하여 새로 개인적립연금 ... 국민연금재정의 실태와 문제점 및 안정화 방안목 차제1장 서 론제1절 연구의 목적제2절 연구의 방법제2장 이론적 배경제1절 국민연금제도의 의의와 필요성제2절 국민연금제도의 특징제3
    논문 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.08.02
  • [법]변형결정
    저축은행(옛 상호신용금고) 임원과 과점주주 에 대한 연대책임 규정과 공무원이 금고 이상 형에 대한 선고유예 판결을 받았을 때 당 연 퇴직하도록 규정된 현행 지방 공무원법도 헌법 ... 에 따라 위 양자의 사이에 개재하는 중간영역으로서의 여러 가지 변형재판이 필수적으로 요청된다.부인하는 견해는 헌법 제 107조 제 1항, 헌재법 제 45조 1항에 의하면 현행 법제하 ... 사후 구제를 위한 제도적 장 치가 전혀 없어 헌법이 정한 교원지위 법정주의에 위반된다 고 밝혔다.재판부는 다만 이 조항의 위헌성은 사후 구제절차에 관해 아무런 규정을 두지 않
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.25
  • 기업연금
    째 이유는 현행 퇴직제도가 종업원의 노후소득 보장 기능에 있어서 매우 취약하다는 데에 있다. 앞서 지적하였듯이 퇴직금 우선 변제가 헌법 불합치 판정을 받았고, 사용자의 파산 시 ... 기업연금에 대하여1. 기업연금 도입의 필요성퇴직제도의 한계와 종업원의 노후생활 보장에 대한 세계적인 추세에 비추어 기업연금의 도입이 필요하다는 것은 많은 사람들에 의해 인정 ... 을 충분히 지원하지 못할 것이고 퇴직제도는 미흡하다는 것이다. 가까운 장래에 베이비붐 세대의 정년퇴직과 의료 기술 발달에 의한 평균 수명 연장으로 노령 인구가 급속히 증가될 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08
  • [노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례 분석 (노동쟁의, 노사분쟁, 노동파업, 불법파업, 노동법)
    의료노조 산하 대학병원 노조들의 공통 요구 사항이었다. 현행 사학연금제도가 대학교수나 교직원들을 대상으로 하고 있다 보니 대학병원에 근무하는 근로자들의 입장에서는 일반 근로자 ... 휴가 90일 유급처리* 2.6% 인상* 불가* 현행유지* 법에 따라 처리* 일부 수용* 불가* 수용* 임금 인상률 총액대비 7.4%* 인사승진제도노조참여, 사학연금보험료 부담금 ... 들보다 불리하다는 문제의식에서 제기되기 시작했다. 대학병원에 근무하는 근로자들의 경우 사학연금의 적용대상이 되고 있어서 국민연금, 퇴직금 등의 적용대상이 되지 않는다. 대학병원 노조
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14
  • A+ 노인가족
    실태와 현황4. 노인문제의 발생원인(1) 노인 인구의 증가와 이에 따른 사회적 제도의 미비(2) 가족의 기능 변화(3) 노후에 대한 불충분한 준비5. 노인가족의 욕구와 문제(1 ... . 외국의 노인복지 제도(1) 미국의 노인복지(2) 스위스의 노인복지(3) 일본의 노인복지8. 노인 가족 사례9. 참고문헌▷ 들어가며현 노인세대들은 우리나라가 가장 궁핍했던 시기 ... 을 마련하지 못한 세대들이 나이가 들어감에 따라 신체적 노화현상 또는 정년퇴직으로 인하여 직업을 상실하게 되고, 자신의 노동을 통하여 얻었던 유일한 수입원인 근로소득을 잃게 되
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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