"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지정책 국민연금 노인복지론 국민연금공단 노후소득보장정책 저출산 경제 정년연장 기초연금제도

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"현행 퇴직제도" 검색결과 2,921-2,940 / 4,017건

고령화사회 고용정책

...................................................... 91. 법?제도의 형환2. 고연령근로자 고용확대를 위한 중장기 정책대안참고문헌 ... -건강장을 위한 기업의 노력을 유도하거나 지원하는 구체적인 정책은 없는 실정.퇴직자의 재고용에 대해서도 조문에 명시되어있으나 재고용시 적정한 수준의 임금이나 퇴직금 산정기준 등에 대한 ... 과 작업 장 안전수칙 등 산재예방 및 안전관리요령 훈련.◎문제점 : 현행 고령자 직업훈련은 단기적응훈련 이외에는 거의 전무한 실정.단기적응훈련도 훈련 후 취업률이 저조.(5) 적합

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.15

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[사회복지] 국민연금에 대한 레포트

. 공적연금제도의 필요성연금분야에 대한 정부개입이 각국에서 보편화된 것은 개별근로자나 시장을 통해서는 퇴직에 대비한 적절한 저축을 확보하는 것이 어렵다는 것에 일반적으로 합의하고 있 ... 비해 훨씬 적은 노인 인구를 가지고 있었다. 물론 아직 많은 사람이 노인부양은 가족의 책임이라고 생각하고 있었고, 근로기준법 에 의한 퇴직금제도 를 운영하고 있었으며 1971년 ... (contract out)가 가능한 구조로 되어 있다.② 연금급여 및 보험료 수준연금급여수준을 40년 가입자기준으로 평균 70%를 보장하는 현행제도는 장기적으로 유지될 수 없

리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.02

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종신고용제와 연봉제

. 그러나 연봉제는 개개인의 능력과 업적에 따라 임금을 차등 지급하는 제도이므로 근로자들의 근로조건을 계약에 의해 자유롭게 결정한다는 전제조건이 필요하다. 그러나 현행 노동법은 이러 ... : 연수관리방식Ⅴ. 연봉제의 장단점1. 연봉제의 장점2. 연봉제의 단점Ⅵ. 연봉제의 법적 검토1. 현행 노동법과 연봉제 실시의 어려움2. 적용 대상에 관한 노동법 문제3. 도입절차 ... 다. 그리고 직장을 그만둘때의 상당한 금액의 퇴직금은 노동자의 안정적인 노후를 보장해주기도 한다.하지만 다른 한편으로는 여러 가지 문제점을 드러내기도 하는데, 우선 임금이 속인적 요소

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.25

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[사회교육] 우리나라 노인복지정책의 개선에 관한 연구

의 우리나라 노인을 위한 주택보장제도는 다음과 같다.〈표 5〉 현행의 노인 주택보장제도재가목적 주택보장제도수용목적 주택보장제도방 법내 용방 법내 용노 인 용?실버노인복지주택수용보호 ... . 노인문제의 발생원인4제2절 노인복지 61. 노인복지의 개념62. 노인복지의 특성73. 노인복지의 당위성8제 3 장 우리나라 노인복지정책의 현황9제1절 소득보장정책91. 연금제도 ... 92. 생활보호제도103. 노령수당제도104. 경로우대제도115. 취업증진 11제2절 의료보장정책121. 의료보험 122. 의료보호 133. 노인건강진단13제3절 주택보장정책13제4

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.06

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[노동경영학] 기업연금제도(파워포인트)

에 대한 공적연금과 적격기업연금과의 조정이 필요함..PAGE:13기업연금 구체적 설계방안기업연금제도 설계의 법적 기초적격 요건의 설정현행 퇴직금 일시금의 기업연금으로의 이행 방법각출료의 부담퇴직 사유 및 급여형태의 선택(연금, 일시금) ... 전환시 정책결정 사항기업연금의 구체적 설계방안기업연금 도입의 기대효과..PAGE:3기업 연금 제도란?기업이 퇴직한 근로자에게 일정기간 매월 일정금액을지급하는 제도근로자의 퇴직 후 ... 생활보장을 위해 사전에 일정한각출료에 의해 기금을 조성하고 이 기금으로부터일정한 기준에 의해 산출된 급여를 행하는 근로자퇴직연금..PAGE:4기업연금제도의 유형확정급여제도와 확정

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.14

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국민연금제도의 가치와 의의 및 국민 연금제도에 대한 평가

보험료 등에 의하여 재정을 마련하였다가 이러한 사회적 위협이 발생하였을 때에 생계비를 정기적으로 지급하는 장기적 소득보장제도라고 정의할 수 있다. 그러나 현행 국민연금제도는 소득 ... . 국민연금의 평가1) 국민연금의 문제점2) 개선방향제 1 장 . 국민연금이란 ?1) 서론우리나라에서는 공적연금제도로서 공무원 연금법?군인연금법?사립학교교직원연금법 등이 시행 ... 년 1월부터 사회보험인 국민연금제도를 일반 근로자들을 대상으로 시행하였으며 그 적용범위가 점차적으로 확대되고 있다. 국민연금제도는 노령 장애 사망 등 사회적 위험에 대비하여 미리

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.29

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장애인 취업문제

%로 법정의무고용률 2%에 미달하고- ‘실업자는 18만여명에 이르나 현행 의무고용제도를 통해 추가적으로 고용가능한 일자리는 약1만 8천개에 불과- 특히, 국가 및 지자체는 적용제외 ... (사업주의 장애인고용계획 수립 등)4. 장애인 고용부담금제도제27조(장애인고용부담금의 납부 등)5. 직업재활시설등 연계고용 부담금감면제도제27조6. 고용장려금 지급7. 사업주 융자 ... 바상의 복직규정은 지키지 않은 것으로 조사됐다. 퇴직시 비장애인근로자와 다른 정년제를 두고 있다 는 경우는 11.3%, 인원감축이나 정리해고시 장애가 우선적으로 고려된다 가 15

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23

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[인문사회] 중국의사회보장제도

제도에 대해 조정과 정비를 하였다. 그리고 추가로 일부 새로운 제도를 설립하였다. 조정과 정비는 주로 다음과 같은 세 가지 방면에서 이루어 졌다. 첫째, 퇴직과 사직제도의 통일이 ... 하였82년 이래 당중앙과 국무원 지도자는 여러 차례 퇴직 제도에 대한 개혁을 지시하면서 노동부에 일임하여 연구하도록 하였다. 1983년 10월 중국노동학회와 노동인사부 보험복리국 ... 이다. 1986년 국무원은 개혁 노동 제도 중의 4가지 항목에 대한 규정을 발표하였다. 그중 에서는 계약제 노동자 퇴직, 양로 방법에 대해 규정하였고 기업은 노동 계약제에 의거

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.11.15

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[청소년복지/사회복지A+] 학교폭력 원인과 현황사례조사 및 대책방안 고찰

평가 자아실현 기회의 상실 학업능력 저하와 실패2. 본 론4) 학교폭력 현행 대책학교적 차원학교전담 검사제 학교담당 경찰관제 폭력피해신고센터사회적 차원국가적 차원청소년 지킴이 ... 프로그램 블루 존 프로그램 자녀 안심하고 학교 보내기 운동진로상담 교사제도 학교상담 자원봉사제 부모교육프로그램 학교사회사업2. 본 론4)학교폭력의 문제점학교 내 현실적 처리지침 부재징계 ... 폭력예방프로그램 홍보 및 참여유도 퇴직한 경찰들을 학교에 '학교 배움터 지킴이로지역사회학교폭력 대안방법개인적 수준학급 수준학교 수준지역사회 수준학교폭력 근절개별상담 지역사회자원연결

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.27

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행정법2부핵심정리

의 범위Ⅲ. 현행법상의 관여수단5. 공무원의 의무와 책임Ⅰ. 국가공무원법상의 의무Ⅱ. 공무원의 책임Ⅲ. 변상책임있다(회계관계자직원등의책임에관한법률 4조2항)Ⅳ. 형법상 책임Ⅴ민사 ... 단체 간의 사무배분1.의의현행법상 지방자치단체는 광역지방자치단체와 기초지방자치단체로 이원화되어 있으므로 동일한 구역이 광역지방자치단체와 기초지방자치단체의 양쪽에 소속되게 되며, 이 ... 에 합치되는 범위에서만 인정되는 점에서, 지방자치단체에 대한 국가의 관여 내지 통제는 불가피하다고 하겠다. 그러나 다른 한편으로 지방자치를 제도적으로 보장하고 있는 헌법 제117조의

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.22

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부동산 투기억제와 관련한 조세정책과 8.31부동산정책

할 수 있는 근본적인 수단은 될 수 없으나 유인책으로 달리 다른 공권력을 통한 부동산투기를 억제할 수 있는 제도가 미약한 것이 우리나라 현실이다.최근 발표된 8.31대책 역시 가장 ... 억제의 수단으로 사용된 지 이미 오래이고 보면 달리 조세정책에 버금갈만한 국가정책도 없는 실정이다. 부동산투기와 관련하여 현행 조세정책을 살펴보고 아울러 최근 발표된 8.31부동산 ... 년재산→ 상속 개시일 전 상속인 이외의 자에게 5년이내에 증여한 재산→ 피상속인의 사망으로 인해 지급되는 보험금→ 피상속인이 수탁한 재산→ 퇴직금·퇴직수당·공로금 등→ 상속 개시일

리포트 | 32페이지 | 3,700원 | 등록일 2007.10.25

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[정부의 구조조정 추진][구조조정][정부혁신]정부의 구조조정 추진 과정과 정부의 구조조정 추진상 문제점 및 정부의 구조조정 추진 사례로 본 정부의 구조조정 추진 평가 그리고 정부의 구조조정 추진 개선 방안

및 채권담보순위의 보장6. 실질적 유인책 부여를 위한 제도 개선7. 기타 개선방안Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국 자본주의의 경우 외압에 의한 개항과 식민지지배로 인하여 토착자본 ... 의 결과 경상비의 20%가량이 절감될 것으로 기대되었다.넷째, 지방공기업의 경우, 현행 80개 지방공사를 68개로 12개 축소하고, 인원수도 총 8,103명(22.8%)을 감축 ... 할 예정이다. 이러한 인원감축과 후생복지제도의 개선을 통하여 총 1,900억원의 수지개선을 달성할 예정이다. 지방공기업의 경우 투자/출자 주체가 지방자치단체임에도 불구하고 중앙기획기관

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.03

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우리 사회의 외국인근로자 고용 실태 및 바람직한 외국인근로자 고용정책에 대한 고찰

나타난 일부 미비점을 보완하려는 것이나 현행 출입국관리제도하에서는 외국국적동포에 대한 영주권이나 국적취득에 대한 가능성을 배제하고 있어 향후 이에 대한 요구가 나타날 수 있 ... 의 인력다. 고용허가제 이전에는 산업연수생제도 아래에서는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권등 노동3권을 갖지 못했고 최저임금, 산업재해보험, 의료보험, 퇴직금의 혜택도 받을수 없어 인권 ... -geto@hanmail.net- 목 차 -서론1. 한국의 외국인근로자 고용실태 및 제도가. 고용동향나. 관련 제도의 추이다. 고용허가제의 개요라. 방문취업제의 개요2. 외국인근로자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.08

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교육인사행정

계열학과, 교육대학원등특수교사보건교사사서교사준교사실기교사양성제도개방적 양성체제폐쇄적 양성체제개방적 양성체제개방적 양성체제교육과정2년제 전문대학의 유아 교육과에서 대부분의 유치원 교사 ... 를 막론하고 교원이 될 수 없음②실적주의: 피임용자의 성적을 기준으로 임용하는 제도⇒정실의 개입 여지가 없고 정당정치의 영향에서 벗어남, 객관적인 평가기준, 전문성 유지에 도움(2 ... 위반, 직무태만, 직무 내외를 불문한 위신손상-징계 종류 및 효력종 류효 력파 면신분배제, 5년 이내 공무원임용 제한, 퇴직급여 1/2로 제한해 임신분배제, 3년 이내 공무원임용 제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.06

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지방재정의 문제점과 개선방안fp

계결여우리나라의 현행 지방재정지원 제도는 상호간에 연계를 갖지 않고 독립적으로 운영되고 있다. 일정한 규모의 지방재정지원금을 어떠한 형태로 지원 할 것인가 하는 것은 중앙정부 ... 지방재정의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서론우리나라의 지방재정은 1991년의 지방자치제도 부활을 계기로 하나의 새로운 분기점을 마련하였다. 그것은 지방자치의 부활을 전후로 지방재정 ... 의 규모(절대?상대 규모), 구조와 운영방식, 재정 자율성 측면에서 뚜렷한 변화현상이 나타났기 때문이다. 지방자치제도의 도입 이전에는 지방행정과 재정은 사실상 국가행정 및 재정의 일부

리포트 | 25페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.13

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의료보험의 의의 고찰과 의료보험통합의 필요성, 의료보험통합의 배경, 의료보험통합의 방식, 의료보험통합의 내용, 의료보험통합의 준비, 의료보험통합의 제약요소, 의료보험통합의 방향(의료보험, 국민건강보험)

할 필요가 있다. 그리고 2차대전 이후에 의료보험제도를 도입한 대부분의 국가들이 근로자 중심으로 단일기구를 통하여 의료서비스와 산재급여를 제공하였다. 대만도 근로자 중심의 노공보험 ... 므로 현행 조합방식에서와 같은 조합간 재정불균형 문제나 운영의 차별성에 대한 문제는 논란의 여지가 사라진다. 보험재정이 하나로 통합됨에 현재 직장조합이 보유하고 있는 적립금을 활용 ... 할 수 있을 것이다. 하나의 보험자가 관리하므로 종전에 거주지 이전, 퇴직 등 사유로 의료보험증을 반납하고 새로이 재발급 받는 불편이 없어진다.3) 통합시 운영 예상되는 단점현실

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.02.10

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국민연금

보험처럼 영업이익을 추구하지 않는다.현행 국민연금제도는 부담과 급여의 수준이 일정기간 불완전 균형을 이루는 수정적립방식을 채택ㆍ운용하고 있다.40년 가입 기준 시 60%의 급여 ... 거나, 갑작스런 사고나 질병으로 사망 또는 장애를 입어 소득활동이 중단된 경우, 본인이나 유족에게 연금을 지급함으로써 기본생활을 유지할 수 있도록 정부가 직접 운영하는 소득보장제도 ... 수준이 보장되려면 평균소득 수준인 가입자의 경우 보험료율이 최소한 13~16%는 책정되어야 하나, 제도 시행 초기라는 점을 고려하여 최초 3%에서 시작하여 9%까지 점진적으로 보험료

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.12

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실용정부의 공직제도개혁과 직업공무원제도의 연구

부개방형직위에임용되는경우에도퇴직하게된다.그러나개방형직위임용당시경력직공무원이었던자는원소속기관에서원래의직급승진된경우승진된직급으로임용되도록하여신분보장을하고있다그러나한시적공무원제도로서계약 ... 실용정부의 공직제도개혁과 직업공무원제도의 연구목차Ⅰ.서론Ⅱ.행정개혁의 정당화요소로서 행정효율성1.실용정부의 행정개혁2.행정효율성의이론적근거-新公共管理論3.신공공관리론의특징4.신 ... 공공관리론의한계Ⅲ. 직업공무원제도1.개요2.제도보장으로서직업공무원제도3.공직구조의형성원리Ⅳ.공직제도 개혁의 법률적 문제점1.헌법적 문제점2.계약직 공무원3.공직구조의 형성원리Ⅴ.우리

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08 | 수정일 2017.09.25

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인간자원개발의중요성과 노동시장의 유연성

Ⅰ.서론(序論)Ⅱ.본론(本論)1. 노동 시장 유연성과 인간자원개발의 개념(1) 노동 시장(2) 인간자원개발2.노동 시장 유연성의 대표적 제도3. 인적자원개발의 환경 변화(1 ... .노동시장유연성의 대표적 제도- 외부적 수량유연성고용과 해고를 자유롭게 하고, 고정된 계약기간을 도입하며 그리고 다양한 형태의 고용형태를 도입하여 근로자수를 조정하는 것.1)정리 ... 해고(명예퇴직)2)임시직 및 일용직3)시간제4)외부화- 작업을 외부화하여 고용계약을 상업계약으로 대체하는 것.5)외주 및 하청6)인력파견회사와 상업계약7)자영업자와 상업계약- 내부

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.24

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구조조정과 인사관리

에는 탄력적 근로시간제 및 선택적 근로시간제도 도입, 근로시간 단축, 교대근무제, 연장근로의 규제, 휴일대체, 일자리 공유제, 무급휴가의 활용, 순환휴직제, 임시 휴업 등이 있 ... 다.근로자수를 조정하는 방법에는 내부의 방법과 외부의 방법이 있으며, 내부의 방법으로는 희망퇴직 등의 정규직 인력의 조정과 비정규직 인력의 조정, 파트타임·파견근로 등 취업형태의 다양 ... 한 방법이 있을 수 있다. 그리고 외부의 방법으로는 신규사원의 채용중지, 중도·경력사원의 채용 중지 및 축소, 퇴직 후 결원 불보충 등이 있다.② 고용의 질적조정방법질적 고용조정방법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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