"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 2,921-2,940 / 6,720건

[경영학] 구조조정-대한페인트의 현명한 선택

IMF당시 구조 조정 성공 사례＂협력적 노사관계와 효과적 구조조정＂< 목 차 >서론1. IMF당시 한국의 경제 상황2. 구조조정의 정의3. 구조조정과 노사의 관계본론1 ... . ㈜ DPI 기업소개2. ㈜ DPI의 노사관계3. ㈜ DPI의 IMF 극복과 노사협력4. ㈜ DPI의 재무관리와 성과결론1.시사점참고자료 및 문헌□ IMF 당시 경제 상황IMF는 GATT ... 한 대회 우수상 수상2001.10신 노사문화 우수기업 선정2001.11전국 분임조 경진대회 대통령상 금상 수상2001.11KOSHA2000프로그램 인증 획득□ ㈜ DPI 노사관계

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.23

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장개석

12월 1일 송미령과 결혼하였다. 이로써 송자문 공상회와 인척관계를 맺고, 이들을 통하여 미국과의 관계를 강화하였다.1928년 북경을 점령한 그는 남경 국민정부 주석과 육해공군 총사령 ... 의 관수 있는 중앙정권이 필요하며, 그런 뒤에 오직 강대한 중앙정권의 영도 아래 비로소 지방자치와 국민에 대한 기본적인 민주 활동 등을 실시할 수 있고, 조건이 성숙한 뒤에야 다시 ... 헌법을 반포하여 진정한 민주 정치를 실현할 수 있다는 것이다. 그렇지 않고 조건이 아직 성숙되지 않은 때에 경솔하게 서양식의 민주정치를 실시하면 천하대란이 있을 뿐이니, 너무 급하

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.18

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일본의 복지( 연금개혁을 중심으로 한국과 비교)

었다. 또한 당시에는 고도 경제성장의 최종 국면에서 고성장의 부활을 기대할 수도 있었다.일본의 경우 생산 영역에서 독자적이었던 것은 '일본적 경영'이라고 하는 노사관계였다. 이러한 기업중심 ... 들을 통하여 일본의 사회복지 제도는 한국의 그것의 발달에 상당한 영향을 미쳤다.한국은 1987년 민주화 대투쟁을 계기로 평화적인 정권교체를 이루내고, 1998년 집권한 국민의 정부 ... 들에게 일본은 미국과 함께 예외적으로 낮은 복지지출 국가로 인식되어 왔다. 복지지출 규모는 경제성장의 수준 및 노인 인구 비율과 높은 상관관계에 있음이 일반적인 상식이 되었지만, 일본

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.29

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사회적 기본권 사회권 개념을 설명하시오

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 기본권의 의미와 유형1) 사회적 기본권의 의미2) 사회적 기본권의 구조와 유형2. 사회복지법과 사회적 기본권(생존권)3. 자유권과 사회권의 관계1 ... ) 자유권과 사회권의 구조적 차이2) 자유권과 사회권의 대립관계 및 조화관계4. 사회적 기본권의 개념5. 사회적 기본권의 이념6. 사회적 기본권의 등장배경7. 사회적 기본권의 법적인 ... 을 국민의 권리이자 동시에 국가의 의무로 규정하고 있다. 헌법에서 나타난 생존권 관련 규정은 다음과 같다.(1) 자유민주주의 이념에 입각한 기회의 균등 및 생존권 보장(헌법 전문)(2

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.15

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한국의 노사협력방안

를 육성협력적 노사관계 구축방안3.노동조합의 책임과 역할민주적, 합리적인 노동운동관을 확립 근로자와 노동조합 간부의 자질 향상과 인식전환이 요구 노동조합의 민주성과 자주성 확보를 통해 ... 현대영미소설 2조한국의 노사협력방안CONTENTS한국의 노사관계의 특성한국노동시장의 현황2007년 노사관계의 주요 쟁점 전망초일류 기업을 위한 노사관계 혁신사례123456노사관계 ... 안정을 위한 정책 대안협력적 노사관계 구축방안한국 노사관계의 특성이슈의 복합성노사관계 이슈의 구조적 특성 – 다양한 복합성 ●산업초창기 - 권력투쟁, 임금 및 근로조건 개선

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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외국인 노동자 고용 문제점

대우 국내 근로자로 충원되지 않는 노동시장 부문에만 제한적으로 외국인력을 받아들임고용허가제Yes!6. 왜 고용허가제를 도입하여야 하는가?1.고용비용의 증가?3.노사관계에 악영향 ... , 02/10/30 [한국의 외국인 노동자 실태], 안산외국인노동자센타, 97/3/12 [외국인 연수생 인권백서], 민주노총 이상학, 02/8/25 [외국인노동자 실태:문제점과 대책

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.12

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시민사회 발표문

조합 민주주의적 성향 →하부집단에 의한 의견불일치 및 저항 운동이 드묾.- 노사 관계 : 자발적인 공동합의에 따라 결정됨.- 조사위원회와 옴부즈맨 사무실 : 국가 페미니즘 상징 ... 들의 조직화를 통해 이루어짐.Ⅱ. 여성의 조직화를 통한 정치참여와 스웨덴 사례1) 여성운동의 조직화 방식? 국가 성격에 따라 여성운동의 조직화방식 다르게 나타남.→ 사회민주주의 또는

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.12

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[사회복지법제]기말고사요약집 1-7주차

를 포함한다.노동공급자로서 사회복지법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.2. 보건복지부장관은 사회복지사 1급 시험을 매년 1회 이상 실시하여야 한다.3. 조례와 규칙- 기초의회도 일정 ... 제도의 운영원칙은 보편성의 원칙, 비용부담 형편성의 원칙, 민주성의 원칙, 효율성의 원칙, 연계성의 원칙, 전문성의 원칙을 들 수 있다.3. 시행령과 시행규칙은 국회의 의결을 거치

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.25

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한국의 배제적 노동정책 시행과 사회복지 발달 저해

정책이 노동정책을 중심으로 사회민주주의 정당과 노동조합의 함수관계에서 발전되었다면 이러한 가능성이 제거된 상태인 한국의 국가복지수준은 전반적으로 높지 않은 수준이다. 결과적으로 이러 ... 다. 이는 각종의 노동관계법을 동원하여 노동조합의 결성을 억제하고 국가보안기구를 통해 그 활동을 강력히 억압하는, 즉 노동정치의 공간에서 노동계급을 철저히 배제하는 통제전략을 의미 ... 적으로 이루어짐으로서 한국사회에서 노동정치의 공간은 존재하지 못하였고, 그간 노동자들은 주체로서의 위치를 상실했으며 오히려 이러한 노동정치의 공간은 학생, 지식인, 종교인들의 민주화운동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30

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성공 경영이란 무엇인가

활동자금의 효과적인 조달 및 운용하는 활동조직목적에 부합된 인적자원의 효율적 관리 활동 ( 입사, 교육/훈련, 퇴사, 노사관계)고객/시장/제품의 개발에서 판매에 이르는 전반 기획 ... 적, 영적 훈련을 통해 마음과 영혼을 살찌우라2. 조화로운 인간관계를 유지하라 - 가족, 친구, 직장, 사업적 관계3. 부정적인 감정을 없애라 - 스스로를 사랑하지 않으면 남을 사랑 ... 한 재산좋은 생각, 바른 마음, 영적성숙원만한 인간관계를 영위하는 상태가정일재정정신관계충분한 지식과 꾸준한 자기개발신체적으로 활력이 넘치는 상태지적신체경영학의 학문적 성격 경영학

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.16

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조직관리이론을 서로비교하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형

는 과학적 관리론을 중심으로 노사협력이 가능하다는 낙관적 견해를 가지고 있었다.이러한 테일러의 과학적 관리론은 당시 미국 산업의 절실한 요구를 반영하고 있었기 때문에 급속히 보급 ... 한 것으로 평가되기도 했지만, 이 모형은 조직관리 분야에서 아직도 지배적인 모형으로 남아있다.(2) 신고전적 조직이론1) 인간관계론인간관계론은 대규모조직에 있어서 소집단 또는 대면 ... 적 집단이 있다는 것을 발견하였으며 모든 조직에는 비공식적 인간관계가 존재하여 공식적 권한의 명령체계보다 직무의 습관이나 태도에 대하여 효과적인 작용을 미친다는 것을 인식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.26

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복수노조와 교섭창구단일화 방안으로써의 자율교섭대표제 검토

조합에 대해 독자적인 단체교섭권을 각각 부여해야 한다는 입장으로서 우리나라 헌법구조에 형식적으로 가장 부합하는 방안이라고 할 수 있다. 단체교섭권은 민주적인 노사관계를 형성하기 위한 ... 를 해결하기 위해서 논의되어야 할 부분이 바로 교섭창구단일화의 문제이다.이러한 교섭창구단일화와 관련하여 ‘노사관계 법·제도 선진화 방안’에서는 자율적 단일화를 우선으로 하되, 단일 ... 중핵적인 권리로서 분쟁을 평화적으로 해결함으로써 본질적으로 노사관계의 안정을 도모하기 위한 제도인데, 노사관계의 안정을 위하여 단체교섭권을 제한하는 것은 본말이 전도되었다고 할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14

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한국전기초자(주) 노사성공사례

관계 갈등오너의 자기재산이란 소유의식 가부장적 의식 노사문제에 대한 무원칙 전문적 관리역량, 경험부족회 사 측 면민주노총, 한국노총의 가입 및 탈퇴로 종업원간 이해대립 가동라인 일부 ... (2007. 8)한국전기초자㈜ 노사 성공사례(2008. 5. 31)한양대학교 사회교육원 경영학과 E반 발 표 자 : 서 병 열IV. 노사관계 전환ContentsII. 기업의 경영 ... 악화I. 회사 개요III. 노사관계 갈등V. 성공요인 분석Ⅵ. 기타I. 회사 개요1. 회사 소개2. 회사 연혁요약한국유리가 미국의 TECHNEGLAS, 일본의 전기초자와 기술 및

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.01

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교원인사행정의 개념

, 노사관계, 사기등으로 영역 구분- 스탈 : 인사배치, 구조, 개발?훈련, 보상과 근무조건, 책무성, 단체협약 등으로 영역규정- 김종철 : 교직원의 보충, 임용, 근무조건, 교육 ... 의 사기 앙양, 인간관계관리⑩ 노사관리 : 구성원의 단체 활동, 노사교섭∴교원의 자격/ 신규임용 및 전직, 승진/ 복무규정/ 보수/ 신분보장 및 징계)(3) 교육공무원의 분류(4 ... : 쾌적한 여건 속에서 업무를 수행할 수 있도록 근무부담, 환경, 안정관리, 복지, 후생 증진⑧ 근무규율 : 구성원의 행동규범 정립, 신부보장⑨ 사기 및 인간관계 관리 : 구성원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.21

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임금피크제를 통한 정년연장의 합리적인 방안00

한 목표가 설정되어야 한다. 목표가 명확하게 정하여 있지 않은 상태에서 단순히 고령근로자의 인건비 부담을 줄이기 위하여 성급하게 도입하는 경우에는 오히려 노사간 불필요한 마찰만 일으킬 ... 근로자의 임금조정에 있으므로, 근로자측에서 볼 때는 계속 고용이 보장되는 반면, 소득이 감소하게 된다.따라서 제도 도입과정에서 노사간에 충분한 협의를 통해 도입의 필요성에 대한 ... 여건 개선을 위해 노사가 함께 고통을 분담할 필요가 있음을 알려야 한다. 또한 임금피크제를 통해 달성하고자 하는 비전을 공유하여 근로자의 불안감을 덜어주는 것이 필요하다.사례

리포트 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.10.31

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쟁점중심 사회 교육에 대한 관점

들이 어떠한 이유에서 그러한 행동을 하였고 그들의 노사관계와 한국사회의 보편적인 노사관계와 얼마나 연관되어 있는지 또, 일반 시민의 삶과 어떤 식의 연관을 갖고 있는지를 논하는 언론 ... 쟁점중심 사회 교육에 대한 관점쟁점 중심 사회과 교육은 쟁점, 즉 사회 구성원들 간에 갈등을 유발시키는 문제나 관심사를 중심으로 이루어지는 사회과 교육을 의미한다. 민주 시민 ... 하고 현 체제를 이상적으로만 바라보게 크는 것은 올바른 민주시민을 양성하는 교육이라 할 수 없다. 학생들은 어린 시절부터 우리의 삶과 관련된 대전제들이 부딪히는 논쟁거리를 접해야 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.17

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전국교직원노동조합 전교조

한 “교원노사관계 평가와 발전방안” 토론회 인천대학교 경제학 교수 이인제 : 전교조에 가입한 교사가 많은 학교일수록 학생들의 대학수학능력시험 성적이 떨어진다는 연구 결과 발표 . ⇒ 이 ... : 노동조합 소재지 : 서울 영등포구 영등포동 설립 목적 : 교직원의 권리 옹호와 주요사업 : 국내외 연대 활동 2 가 대영빌딩 3 층 교육 민주화 , 참교육 운동 전개4 1-2 설립 ... 교직원 노동조합 추진은 공무원 노조 추진과 함께 불법으로 간주 . 소개 창립 조직 구성 급조의 생각 시기별 사안 비판 주요 활동5 1-2 설립 배경 교육민주화 운동 * 교육계 내

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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[인적자원관리,노사론] 신축적 근로시간제도

수준4. 법정근로시간과 실근로시간과의 관계5. 연간 실근로시간의 수준6. 국제적으로 비교한 우리나라의 초과근로 현황Ⅲ. 우리나라의 휴일 휴가제도1. 휴일&휴가의 사용과 근로시간 ... 과의 관계2. 주당 42시간제와 40시간제3. 월차 휴가제도4. 근로자의 휴가사용 권장방안5. 사용하지 않은 연&월차 휴가에 대한 금전보상6. 국제기준과 비교한 우리나라의 주휴일제도Ⅳ ... 관계의 새로운 변화에 따라 근로시간의 신축적 운영이 요구되고 있다. 실제로 업무량의 변동폭이 큰 사업에 있어서 사업주는 업무량의 변동에 따라 근로시간을 조정하기를 원하며, 또한

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09

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김대중 정부 요약

를 구성하고 자민련이 대통령이나 수상(총리) 가운데 우선 선택③ 이후, 이회창의 경우 조순과 합의하여 신한국당과 민주당은 합당- 합당대회가 개최되었고, 당명은 한나라당, 대선 후보 ... 9월 민주당을 쪼개어 새정치국민회의를 창당④ 김대중이 비록 정계에 복귀하기는 했으나 당시 전통적인 민주당 지지자 조차도 김대중을 호의적으로 보지 않았다. 그 때문에, 국회의원 선거 ... 에서도 고배를 마시게 되는 원인이 되었다.⑤ 민주당의 경우 내분이 심화되었고, 김대중 대통령의 총재직 사퇴 이후, 차기 대선 후보와 지도부 구성을 두고 권력투쟁이 발생하였다.● 게이트 망령

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15

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문화의 다양성을 논하고 문화적 상대주의 관점에서 다문화가정의 증가현상을 설명하시오

” 에 의한 노사관계의 변화에 의해 한국경제는 고임금시대를 맞게 되면서 특히 인력수급에 어려움을 극심하게 겪었던 중소기업들이 외국인 노동력을 수입하여 경쟁력을 만들어 내고자 하였다.대량 ... 은 물론이고 개인의 '문화권'이 강조되었다.넷째, 인권과 다문화사회 개념이 등장한 1990년대부터 현재까지 이어지는 시기로, 이때는 문화와 민주주의가 연결되었다. 이와 더불어 여러

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.17

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