"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 2,801-2,820 / 51,845건

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로스만이 제시한 사회계획 모델인 지역사회보장계획과 지역사회보장협의체에 관하여 자신이 살고 있는 지역사회의 실제 사례

에서 3관왕의 쾌거를 거두게 되었다. 대구 달서구는 최근 보건복지부 주관 2019년 지역복지사업평가에서 민관협력 및 자원연계, 찾아가는 보건복지서비스, 사회보장급여 점검·관리에서 3관왕 ... 인력 역량 강화 등으로 복지서비스 추진체계 및 전문성을 향상시키게 되었다. 이와 더불어서 사회보장급여의 점검관리 부문에서는 부정수급을 예방하기 위한 노력, 점검을 통한 환수 등 ... 으며, 과정보다는 과업을 성취하는 것에 역점을 두고 있다. 사회계획모델은 지역사회개발모델처럼 문제를 해결하기 위하여 지역사회주민의 역량을 강화하는 것에 초점을 맞추고 있지는 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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미래 초등 사회교과 수업 방향 보고서

을 살 수 있는 능력인 ‘자기관리역량’이다. 또한 다양한 매체를 통해 무수한 정보를 접할 수 있는 미래 사회에 문제를 합리적으로 해결하기 위해 정보를 처리할 수 있는 능력인 ‘지식 ... 은 역량을 갖추도록 가르쳐야 한다. 미래 사회에서 요구하는 시민의 역량은 아래와 같다. 우선 긍정적인 자아상을 유지하며 자신감을 가지고 자신에게 필요한 능력을 갖추어 주도적인 삶 ... 정보처리역량’과 함께 이를 바탕으로 다양한 분야에 지식을 융합하여 새로운 것을 창출하는 ‘창의적 사고역량’이 중요시 되고 있다. 또한 세계화로 인해 다양한 민족·인종의 문화를 이해

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.12

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글로벌 리더십 [감성리더십] 자료조사

화, 감정이입, 사회적 기술Reuven Bar-On(1997)개인내적기술, 대인관계기술, 적응력, 스트레스관리, 일반감정Mayer와 Salovey(1997)감성평가, 표현능력 ... 하는 능력- 자신의 감정이 업무실적 및구성원과의 상호관계에미치는 영향을 잘 파악 및 이해- 자신의 능력/한계에 대한현실적이고 정확한 자기평가- 강한 자신감과 유머감각자기 관리 능력 ... - ① 안내자: 어떤 일을 먼저 행하여 길을 알기에 다른 사람들이 자신을 따라오도록인도할 수 있는 사람, 즉 안내자의 역할을 하는 사람 (리차드 울프의 리더)- ② 타인의 모범: 기대

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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한국 사회복지행정의 시기별 특징 및 최근 강조되는 주안점

양적 확충과 함께 사회복지 교과목 개편, 담당인력의 보수교육, 인사혁신 • 관리체계 등을 강화하며 질적인 역량 향상에도 힘쓰고 있다.(5) 클라이언트 중심복지 운영 시스템 ... 이 제정되면서 각종 사회복지서비스 법의 토대를 마련한 시기이다. 또한, 상담이나 치료 전문 사회사업기관 등이 등장하면서 기존의 수용보호 시설 위주의 개념을 전환하였고, 관리 및 행정 ... 되었고, 민간 서비스기관들은 각종 민간자원들을 유치할 역량이 요구되었다. 이로 인해 다원화된 자원의 출처와 책임성 구현에 따른 복지행정의 지식을 요구하는 계기가 되었다. 영유아보육법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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역량모델 개념 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심. 전략적인적자원개발론. 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

필요한 역량을 구체적으로 정의하고, 평가하고, 개발하는 데에 사용되는 도구이다. 역량 모델은 특정 직무나 업무 영역에서 요구되는 역량을 분류하고, 이를 바탕으로 개인의 역량을 평가 ... 영역에서 요구되는 역량을 정의함으로써, 조직이 인재를 선발하거나 역량을 개발할 때 필요한 역량을 명확히 파악할 수 있다. 둘째, 역량을 평가하고 개발하는 데 도움이 된다. 역량 ... 모델은 역량을 구체적으로 정의하고, 이를 바탕으로 역량을 평가하고 개발할 수 있는 구체적인 가이드를 제공한다. 이를 통해 개인이나 조직은 역량을 개발하고, 역량에 따라 직무를 수행

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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사회복지현장의 조사는 인간과 환경의 다양성으로 인해 실험적 연구와 비교했을 경우, 조사설계 연구 전과정에 걸쳐 여러 한계를 갖는다. 그럼에도 불구하고 사회복지조사연구가 사회복지현장에서 이루어져야 할 필요가 있는가 찬반토론을 해주세요

형 서비스 평가 및 프로그램 개선 가능성사회복지조사는 서비스 제공 이후, 그것이 실제로 대상자의 삶에 어떤 변화를 가져왔는지를 평가하고, 향후 개선 방향을 도출하는 성과 측정 및 ... 필요??(3) 현장 맞춤형 서비스 평가 및 프로그램 개선 가능성?2. 사회복지현장 조사연구의 현실적·윤리적 한계 (반대 논거)??(1) 인간과 환경의 복합성으로 인한 정밀한 통제 ... 의 어려움??(2) 연구윤리·개입효과 측정의 모호성??(3) 현장 실천가의 조사 역량·시간·자원 부족?3. 비판적 종합 및 제언??(1) 조사와 실천 간 간극의 통합 가능성??(2

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고

를 만들고 다섯 명에서 열 명 정도의 피교육자들이 서로 상호 경쟁을 하게 만드는 것이다. 또 다른 기법인 인 바스켓 기법은 실제 상황을 연출해서 피훈련자들의 상황 대처 능력을 평가 및 ... 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보 ... 사회를 바쁘게 살아가면서 부단히 자신의 경쟁력을 높이기 위해서 노력을 기울이는 사람들이라고 한다면 누구나 기업에서 경쟁력을 높이기 위해서 활용하는 방법 중 인적자원을 잘 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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인적자원관리 ) 인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.

고 평가되어야 한다. 인사고과의 방법에는 평가자에 따라 자기 고과, 상급자에 의한 고과, 동료에 의한 고과, 하급자에 의한 고과, 인적자원관리자나 전문가에 의한 고과 등으로 구분될 수 ... 기술법, 체크리스트법, 강제선택법 등의 절대평가, 상사와 부하가 함께 목표를 설정하고 성과를 토의함으로써 동기부여와 능력을 개발시키는 목표관리(MBO)법, 근로자를 평가센터에 합숙 ... 하도록 하여 참가자들을 관찰하고 평가하는 평가센터 평가법 등이 있다. 능력주의 인사시스템에 적합한 평가시스템으로써 목표관리(MBO)법은 조직의 공동목표와 업적 평가 기준을 설정

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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간호사의 협력 및 조정관련 논문 _의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등_ 5편 요약 정리_의사소통

간호사의 협력 및 조정관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 요약 정리[ 주제 : 의사소통 ]소속과목간호관리학 Ⅰ학년 · 반 · 학번성명담당 교수님제출 일자 ... 2023.04.17.목차Ⅰ. 서론1) 연구의 필요성Ⅱ. 연구방법1) 연구대상자 및 방법2) 연구도구3) 자료 분석 방법Ⅲ. 연구결과Ⅳ. 논의Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론1) 연구 ... 이 의료 상 오류를 가져오는 사례가 많기에, 의료의 질 관리를 위해서라도 효과적인 의사소통은 필수적이다. 수술실의 경우 여러 의료진이 참여하여 복잡한 침습적 수술환자 안전의 위험

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오

과제에서는 평생교육 현장에서 일어나는 일들을 관리할 수 있는 평생교육경영자가 되기 위한 기초 지식으로서 평생교육경영의 기본개념 및 특성 그리고 그 필요성에 대하여 설명하고자 한다.Ⅱ ... 프로그램을 개발하고 운영하며 평가하는 일련의 과정을 말한다. 평생교육경영에는 인적자원관리, 물적자원관리, 재무회계관리, 정보시스템관리라는 네 가지 관리 영역이 있다. 첫째, 인 ... 수집, 데이터베이스 구축, 인터넷망 구축 등 정보화 환경 조성을 위한 제반 업무를 다룬다.평생교육경영이란 평생교육기관 및 시설에서의 교육 프로그램 개발, 운영, 평가 그리고 조직관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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[깐깐한 교수님께 인정받은 A++++ 자료] 성인간호학실습_급성호흡부전(Acute respiratory failure) 간호진단(간호진단 3개)

의 체계적인 간호를 제공함에 의의를 두고 있다. 간호계획부터 그에 해당하는 이론적 근거, 간호수행 및 평가를 적용하여 피드백을 통한 전략적인 간호를 제공함으로써 실무에서 올바르게 적용할 수 있는 간호대학생의 전문적 역량을 강화하기 위함에 목적을 둔다. ... X-ray 촬영술, ABGA, LET, 객담배양 검사, 혈액검사 등을 규칙적으로 시행하며 주의 깊은 관찰로 환자관리에 관심을 가져야한다.따라서 입원한 ARF 환자에게 간호실습학생 ... 하다고 보았다. 이번 사례를 통해 ARF 환자의 올바른 중재방법을 배우고, 현장에서 시행하는 간호지식을 넓히고자 사례연구 대상자로 선정하게 되었다.2) 연구의 목적본 연구는 입원

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.09 | 수정일 2024.10.10

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전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 한 필수조건과 자격 양성과정에 필요한 커리큘럼을 구체적으로 작성하시오

고, 문제 상황에 맞는 개입 전략을 실험하고 평가하는 과정이어야 한다.더불어, 다학제 협력 역량 강화도 핵심 교육 영역이다. 교사, 행정가, 의료진, 지역사회 기관과 협력할 수 있 ... 는 소통 기술과 조정 능력, 팀워크 훈련 등이 커리큘럼에 포함되어야 한다. 이는 학교사회복지사가 여러 이해관계자 사이에서 중재자 역할을 수행하는 데 반드시 필요한 역량이라 볼 수 있 ... 를 다루기 위해서는 단순한 봉사자나 일반 복지사와는 다른, 전문적이고 체계적인 양성이 반드시 필요하다.그렇다면 ‘전문적인 학교사회복지사란 어떤 조건을 갖춰야 하는가?’, 그리고 ‘이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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A+ 간호윤리와 전문직 보고서 전문간호사 제도와 종류

, 건강증진을 위한 사업을 계획하고 실시하며 평가한다. 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인하고 해결 방안을 모색 ... ‘전문간호사 자격 인정 등에 대한 규칙’이 제정되어 상급간호실무 수행자로서의 전문간호사 직제가 확립되었다. 의료법에서 인정하는 전문간호사의 실무분야는 가정, 감염관리, 노인 ... ’, ‘자치료프로그램을 진행하거나 노인들의 유연한 진행을 돕니다. 노인의 응급처치 및 건강관리, 질병예방 등을 담당한다.4. 마취전문간호사마취시행에 필요한 장비와 물품을 준비해 환자

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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360도 평가제도 요약정리

이 가장 중심이 된다.-4단계: 피드백 제공360도 평가는 관리자에게 방대한 자료를 제공한다. 그러기에, 적절한 자료를 제공하는 것이 상당히 중요하다. 이를 위하여 해당자와 경영진 ... 360도 평가제도-모건 스탠리1. 도입 배경-기존 성과관리제도에 대한 불만-변화된 전략, 목표, 가치, 목적과의 연계-확장된 관장범위-팀 또는 매트릭스 조직으로 변화됨에 따른 ... 업무 프로세스 개편-경력개발에 대한 직원 본인의 주인의식-권한이양과 참여권장-고객의 중요성 강조2. 장점-특정 기술과 역량은 상사로부터 판단되는 것보다 부하나 동료로부터 평가받는 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06

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[A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

관리의 합성어로 인적자원을 확보하고 유지하고 개발하는 등 관리 활동을 하는 것을 의미한다. 전략적인 가치를 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... REPORT< 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. >수강과목 : 인적자원관리담당교수 :학 ... 되면서 무형자산을 창의적이며 혁신적으로 활용할 수 있는 인적자원의 중요성이 강조되고 있다. 인적자원관리와 인적자원개발은 경영전략과 밀접한 관계 속에서 조직의 목적달성에 중요한 역할

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

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리더십 ) 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

한 미션과 비전을 제공해야 한다. 이는 또한 글로벌 환경에서 조직을 효과적으로 운영할 수 있는 능력을 포함하며, 이는 해외 근무자뿐만 아니라 글로벌 기업의 경영자와 관리자에게도 요구 ... 환경에 맞는 리더십 역량은 존재하지 않는다고 언급하면서, 글로벌 리더십 역량이 각기 다른 사업 환경에 맞추어 조정되어야 함을 강조했다. 이는 글로벌 리더십이 유동적이며, 특정 상황 ... 과 조건에 따라 그 모습을 달리할 수 있음을 의미한다. 예를 들어, 칼리기우리 교수의 연구는 미국을 기반으로 한 글로벌 기업들에 초점을 맞추어 글로벌 리더십 역량을 조사

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.18

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[사회복지행정론 A+] 장애인복지관 - 내가 근무 또는 설립하고 싶은 사회복지기관 설명 레포트

에게는 관리자훈련을 실시합니다. 관리자 훈련내용은 일반적으로 정책수립에 관한 것과 리터십에 관한 것으로 구성되어 있습니다. 이와 같은 직원 훈련은 강의, 회의, 토의, 계속교육, 슈퍼 ... ) “내가 사회복지기관의 중간관리자(팀장, 과장)이라면”먼저 저희 팀은 ‘지역사회지원팀’으로 1명의 팀장과 4명의 시회복지사로 구성되어 있습니다. 저는 ‘지역사회지원팀’의 팀장 ... 으로 지역사회지원팀의 사업을 총괄하는 것이 주된 업무입니다. 더불어 법률상담, 지역사회 권익옹호활동, ㅇㅇ구 사회복지종사자 역량강화 및 네트워크 사업, 이동보조기구 대여, 지역자원

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.05

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[자원봉사론] 2024년 1학기 기말과제물, 1) 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항, 2) 시민사회와 자원활동의 관련성, 자원봉사활동을 통해 기대할 수 있는 개인적/사회적 차원의 변화 또는 민주시민적 가치 기술

의 중도탈락율을 낮추고 자원봉사자를 동기화시키며 자원봉사프로그램을 관리하는 데 있어 필요한 기술 등을 익히는 것이라 할 수 있다.자원봉사관리자의 직업적 역량은 관리자의 전문자질 향상 ... 간호역량이라 하여 업무수행정도, 업무수행능력, 업무수행 효율성, 업무성과 등으로 평가되며 실무능력으로 표현되기도 하였다.자원봉사관리 부분에서의 직업적 역량 역시 자원봉사조직에서의 인 ... 다.(6) 노인자원봉사자에 대한 과학적 관리 및 평가노인자원봉사활동을 활성화하려면 자원봉사자의 관리 및 평가는 새로운 자원봉사지원자를 모집하는 것보다 중요하다고 할 수 있다. 자원봉사

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.25

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한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오.

한 시설, 인력, 재원 등을 관리하고 운영하는 일도 중요하다. 사회복지사는 대상자의 문제 상황을 파악하기 위해 다양한 진단 및 평가 방법을 활용한다. 이를 통해 대상자의 요구사항 ... 과 그에 따른 다양한 사회복지서비스를 제공하는 것이다. 이를 위해 사회복지사는 대상자와 상호작용하면서 상담 및 지원을 제공하고, 사례관리를 수행한다. 또한, 서비스 제공을 위해 필요 ... 서비스 등이 있으며, 이를 위해 사회복지사는 서비스 제공에 필요한 시설, 인력, 재원 등을 조직적으로 관리하고 운영해야 한다. 사회복지사는 대상자의 문제 해결을 위해 상담 및 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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CBHR컨설팅사례연구

화 해놓은 것.주 역량모델은 크게 3가지로 나눌수 있다 :핵심역량 – 조직원들이 공통적으로 갖추어야할 역량 (자기역량으로 개발 필요)리더쉽역량 – CEO,중간 or 하위 관리자가 갖추 ... Hyperlink \l "_Toc84623229" 1.경력관리 제도의 성장배경 PAGEREF _Toc84623229 \h 3 Hyperlink \l "_Toc84623230" 2.역량 ... 어야할 역량직무역량 – 특정직무에 관련된 역량 (예 : 마케팅,영업,생산 등)회사의 목표, 전략적 방향 비전, 사명 조직역량, 핵심가치를 과학적으로 체계화 하여 평가시스템

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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