"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 2,841-2,860 / 100,187건

최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

경영학개론최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 ... 적 관심사에 대해 분석하고 자발적으로 경영에 적극적으로 활용하는 과정으로 이해관계자들과 지속해서 상호관계를 맺는다.데이비드 챈들러와 윌리엄 워서는 기업의 사회적 책임(CSR)을 기업 ... 에서 경제 활동에 대한 책임을 뜻한다. 3단계는 윤리적인 책임이다. 경영활동 속에서 소수인종과 여성 및 현지인, 제품 안전, 윤리경영 및 환경에 대해 공정하고 올바르게 대우를 해야

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.20

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글쓰기 ) 나의 7대 사건 - 한 해 동안 자신과 주변에서 벌어진 사건 중 7개를 선택

라는 흥미로운 생각을 하게 되었다. 무슨 선택이 되었든 내 삶의 결정은 내가 하는 것이고 그 선택에 대한 책임도 스스로에게 있다. 행복한 나를 위해 무슨 선택을 하더라도 후회 없 ... 어 보였다. 현업에 종사하는 조업 자들과 반장님들을 만나고 알아가게 되었고, 회사의 여러 가지 설비들에 대해 배워나가고 있다. 그리고 회사 내부의 특유의 문화와 분위기를 배워 나가 ... 다. 이런 것은 내가 회사생활에서 기대했던 것과는 너무 다른 것이다. 특별한 생활을 기대하지도 않았지만 회사 생활에 대한 환상은 있었던 것 같다. 그리고 때론 팀장님의 지시와 선배

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.07.11

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기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오

< 사 회 적 기 업 > 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 ... 고, 기업의 사회적 책임에 대한 관심이 생겨났다. 아래 본론에서 더 자세히 서술해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 기업 사회적 책임이란 전통적 경영학 교과서에서는 기업의 목표를 이익 ... 았으며, 사회적 책임을 다하는 우수 기업으로 자리잡게되었다. 특히나 작년 기준으로 6년 연속 수상에 빛나는 지속가능보고서상은 KCC가 지속가능 경영활동에 대한 이해관계자들과의 소통

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.08

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[리더십 A+] 리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요

라고 생각한다.Ⅲ 결론나는 이번에 리더십이라는 과목을 통해 리더십에 대해 고민해 보고, 생각해 보는 시간을 가졌던 것 같다. 회사에 재직 중일 때의 나는 리더님을 보면서 리더님과 같 ... 이 든다. 그렇기에 리더십이란 조직 및 집단 내에 꼭 필요한 것이며, 리더십이 있는 리더 또한 무조건 필요하다 생각한다.Ⅱ 본론나는 학점은행제를 시작하기 전에 반도체 회사 품질팀 ... 마지막 검사를 하는 부서였기 때문에 AI가 놓친 부분까지 우린 눈으로 보고 정확하게 잡아내야 하는 일이었기에 타부서에 비해 더욱 꼼꼼함과 책임감이 필요로 하는 일이었다. 그렇

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오.

가지 유형을 나와 연관시켜 내가 주로 사용하는 역기능적 의사소통에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론사티어가 발견한 4가지 역기능적 의사소통에는 회유형, 비난형, 초이성형, 친숙 ... 지도 못한 것이다. 내가 회유형 의사소통을 많이 사용할 때는 주로 회사에서 사용하는 것 같다. 몇 가지 소개하자면 회사식당 메뉴가 별로여서 부서 사람들과 나가서 먹을 때 과장 ... 으로는“다음에 이야기하자”, “언니들이 결정하면 난 그거대로 따를게”, “죄송하지만 ~ 부탁드려도 될까요??”, “제가 잘못한 것 같으니 제 책임으로 넘어가십쇼”의 회유형 언어를 사용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.20

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(경영학원론) 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생

적 요인은 그 회사에 대해 출자하는 사원과, 생산 수단을 갖고 있으며 사업을 기획하는 자본가가 된다. 자본가와 사원이 만남으로써 공동 노동 조직으로서의 회사를 구성하게 되는데, 이때 ... 시킨 과정을 설명하시오. (14점)2. 기업에 취직을 하면 ‘기업에 다니게 되었다.’고 하지 않고 ‘회사에 다니게 되었다.’고 흔히 말한다. 이 말이 항상 올바른 것은 아니다. 그 이유 ... 되면서 본격적으로 등장한 조직이론이다.즉 과학적 관리론에서는 인간에 대해 기계론적인 관점을 채택하고, 조직은 그러한 인간들이 결합한 구조로 판단하였다. 그러나 과학적 관리론은 인간

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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일본전산 독후감 (기업 독후감)

‘즉시 한다’ ‘반드시 한다’ ‘될 때까지 한다’ -일본전산을 읽고나서처음 회사에 입사 후 사무실 벽의 사훈을 보고 너무 구시대적인 사훈이 아닌가 하는 생각이 잠시 스친적이 있 ... 배, 그러나 의식의 차이는 100배’ 나가모리 사장의 신조다. 그래서 똑똑하고 고자세인 사람보다 회사에 입사시켜준 것을 고맙게 생각하는 ‘고졸 수준’의 사원을 모아 집중적으로 정신 ... 무장을 시켰다. 그리고 회사에 충성한 대가는 확실하게 해주었다. 고용 보장과 복지 혜택이 대표적이다. 하지만 이보다는 확실한 자기계발과 성취감 부여가 최고의 대가였다. 이 구절

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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비정규직에 대하여

는 사람들 사이에 보이지 투명한 벽이 있다. 그것은 바로 정규직과 비정규직을 나누는 벽이다. 그 투명한 벽 하나를 사이에 두고 서로를 바라보는 사람들에 대한 급여와 회사의 처우 ... 하면 그들은 정규 직원에 비해 회사로부터 받는 처우가 적다는 것을 잘 알고 있기 때문에 책임감과 소속감이 떨어지게 되고, 그로 인해 업무 능력이 저하되는 경우를 많이 겪었다고 했다.그렇 ... 기 때문에 창사 때부터 모든 직원을 정규 직원으로 고용해 책임감과 소속감뿐만 아니라 전문성과 그로 인해 얻을 수 있는 성취감을 고취 시켜 준다면, 회사의 발전은 저절로 도모 될 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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주식회사법3E 대법원 2021 11 11 선고 2017다222368 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오00

간의 거래에 대한 법적 논의는 상법 제398조와 관련하여 주로 이사의 이해충돌 방지와 회사의 이익 보호라는 관점에서 이루어집니다. 특히, 이사와 회사가 직접적인 거래를 하는 경우 ... 규제하고, 이사회의 승인 요건 및 사업기회 유용과 관련된 이사의 의무를 어떻게 적용할 것인지에 대한 문제입니다. 이를 구체적으로 살펴보겠습니다.(1) 이사와 회사의 거래 범위구 ... 을 방지하기 위함입니다.(2) 왜 제3자 대리와 대표 거래도 포함하는가?이사로서의 신의성실의무: 이사는 회사에 대해 선량한 관리자의 주의의무와 충실의무를 부담합니다. 제3자

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.27

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주식회사법D 대법원 2017 9 12선고 2015다70044판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오00

간의 거래에 대한 법적 논의는 상법 제398조와 관련하여 주로 이사의 이해충돌 방지와 회사의 이익 보호라는 관점에서 이루어집니다. 특히, 이사와 회사가 직접적인 거래를 하는 경우 ... 규제하고, 이사회의 승인 요건 및 사업기회 유용과 관련된 이사의 의무를 어떻게 적용할 것인지에 대한 문제입니다. 이를 구체적으로 살펴보겠습니다.(1) 이사와 회사의 거래 범위구 ... 을 방지하기 위함입니다.(2) 왜 제3자 대리와 대표 거래도 포함하는가?이사로서의 신의성실의무: 이사는 회사에 대해 선량한 관리자의 주의의무와 충실의무를 부담합니다. 제3자

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.27

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에

에 대한 걱정과 직장에 대한 책임감으로 힘들어하고 있었다.두 번째로 위기사건에 대한 인식을 사정하였다. 현재 딸이 병으로 죽을 수 있다는 사실에 대한 두려움과 걱정을 인식하였다.세 번 ... 의료사회복지론주제: 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 위기개입모델2 ... 다.본론에서는 이러한 위기개입모델에 대해 설명하고 이를 적용한 사례를 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 위기개입모델위기개입모델에서 위기란 위기상태를 촉발시키는 특성에 따라 다양한 유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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(인적자원관리) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

과목명: 인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리 ... 의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차I. 서론II ... 기간 동안 그 사람을 관찰하고 그 결과를 토대로 결정하겠다는 것이다. 이러한 인턴십에 대해 다루고 있는 영화로 이 있다. 제목 자체가 인턴이다.II. 본론-영화 속 인적자원 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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마이코플라스마 부정시험법 밸리데이션 실시계획서

승인까지의 모든 과정에 대한 전반적인 진행의 책임은 품질책임자에게 있다.밸리데이션 준비물(Validation preparation)장비배양기배지 및 시약배지 및 시약명마이코 ... 193118895 \h 4 Hyperlink \l "_Toc193118896" 4.책임 및 권한(Responsibility and Authority) PAGEREF _Toc ... 193118915" 9.참고문헌 (Reference) PAGEREF _Toc193118915 \h 8목적 (Purpose)본 밸리데이션의 목적은 ㅇㅇ약에 대한 마이코플라스마 부정시험법이 그

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.17

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사회적 기업,사회적 기업이란,기업의 사회적 책임,공유 가치 창출,공유 가치,사회적 책임

의 4~5 배 지급 가난에 대한 근본적 해결책 , 자립 가능성 부여 의사가 부족한 에티오피아의 의료 현실 고려 회사 내 의사 고용 , 직원 가족 포함 100% 의료보험 제공 직원 ... 사회적 기업목 차 01 - 사회적 기업이란 - 기업의 사회적 책임 - 공유 가치 창 출 사회적 기업 쏠레볼즈 - 기업설 명 - 기업활동 02 03 웨이스트컨선 - 기업성과 ... - 기업설 명 - 기업활동 - 기업성과01 사회적 기업 - 사회적 기업이란 - 기업의 사회적 책임 - 공유 가치 창출사회적 기업 사회적 기업 ? ◦ 영리기업과 비영리조직의 중간형태

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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[독후감][독서감상문] 프리워커스

개, 누적 조회수 230만 회, 구독자 6만명을 바라보는 유튜버가 되었다.“회사를 떠나 새로운 일을 꾸미면서 우리는 ‘무슨 일을 할 것인지’보다 ‘어떤 태도로 일할 것인지’에 대해 ... 다. 이렇게 하는 일은 그저 노동에 불과하다는 것을 안다. 쌓여가는 일, 떨어지는 체력, 늘어가는 스트레스 같은 것들이 그 증거이다. 모베러웍스의 사람들도 처음에는 어느 회사의 평범 ... 한 직장인들이었다. 아침에 출근하고 하루종일 남들이 시키는 일을 하다가 온몸이 녹아내릴 때쯤 겨우 퇴근을 했다. 그런 생활에 무기력해지고 여기가 회사인지 병원인지 헷갈릴 때쯤 퇴사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대오일뱅크2. 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 번 조성된 기업의 문화는 바꾸기 어렵다. 기업 ... (조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 현대오일뱅크1) 위기현대오일 ... 지 않았다.그러다 보니 직원들이 업무를 대하는 태도에 있어서도 문제점이 발생했다. 한 직원은 과거 대리만 되어도 결재만 하는 등 직급이 올라갈수록 아무 일도 하지 않는다며 비판

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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기술경영_미래융합대학과 성인학습자의 대학 생활에 대해서 학습 전과 학습 후에 대해서, 공부를 하고 좋은점 아쉬운점 등을 문장으로 기재

고 과제를 하는 것은 마치 피난처에 와 있는 것 같은 기분마저 들게 한다. 여느 회사들과 마찬가지이겠지만 ‘회사’라는 곳은 어쨌든 급여를 받는 만큼 마땅히 내가 해야 할 의무와 책임 ... 를 모두 놓치고 있는 것은 아닌가 하는 큰 불안함과 아쉬움이 든다. 사실, 공부를 시작하게 된 계기는 내가 지금 하고있는 일에 대해 더 세심한 전문성을 갖춰 커리어 적 성장을 이룩하기 ... 한 후, 괴롭고 힘든 나날들만 있던 것은 아니었다. 비록 미비한 성취이지만 강의를 듣고, 내가 진행하고 있는 업무에 대해 전문적이고 효율적인 방향에 대해 탐구를 시작했다. 이전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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회계학을 재무회계와 관리회계로 구분하는 기준을 정보이용자의 관점에서 설명하시오

회계원리 주제: 회계학을 재무회계와 관리회계로 구분하는 기준을 정보이용자의 관점에서 설명하시오. 또한, 재무회계와 관리회계의 작성원칙과 보고수단의 차이점에 대해 설명하시오. ... 의 관점에서 회계를 관리회계와 재무회계로 분류하여 섦명할 수 있도록 하겠다. 관리회계와 재무회계에 대해 개괄한 후, 관리회계와 재무회계가 갖는 차이점을 그 작성원칙 및 보고수단 ... 의 회계가 갖는 의미에 대해서는 다음과 같이 개괄할 수 있을 것이다 : 1) 재무회계 재무회계의 경우 그 정보 이용자가 회사 외부에 있는 경우로, 기업과 이해관계를 가지고 있거나 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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메가원격평생교육원_과제_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

하여 계획을 수립해 봅니다)1. 서론현재 계약직으로 사회복지 관련 업무를 담당하면서 취업준비를 병행하고 있다. 정규직 업무가 아니다 보니 업무에 대한 주인의식과 책임감이 부족해질 때 ... 과제글쓴이: 0001. 과목: 리더십2. 과제주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고 ... 도 있다. 주변인의 리더십을 참고해 마인드세팅의 필요성을 느꼈다. 대체로 회사 동료들은 거래적 리더십을 가지고 있으나 제 상사는 변혁적 리더십을 발휘하고 있다. 상사는 제 성격

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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선량한 차별 주의자

는 오히려 더 불공정하고 편견에 빠지기 쉬움회사업무에서도 마찬가지이다. 만약 자신이 팀의 리더라면 자신도 모르는 사이에 팀원들을 차별하고 있는지, 어떠한 상황에 대해 고정관념 ... , 훗날 반드시 문제에 직면하게 되는 것을 염두 해야 하며 이에 대한 책임도 반드시 짊어져야 할 것을 명심해야 한다. ... 으로 사람, 문제 그리고 사회에 대해 바라봐야 한다.작가가 이야기하고자 하는 차별 중 업무와 연관된 부분, 3가지 항목으로 정리해보았다.1) 서는 곳이 바뀌면 풍경도 달라진다

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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