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"회사에대한책임" 검색결과 3,041-3,060 / 100,188건

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    A+사회복지행정과 일반 행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시
    을 확보하기 위해 지역 커뮤니티와 관련된 조직의 내부 운영 책임입니다.선거를 통해 신뢰를 얻는 것은 전 국민 또는 지역 주민에 대한 책임입니다.자원 활용선택선택의 필요성이 있 ... 사회복지행정과 일반 행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.- 목 ... 본론에서는 사회복지행정과 일반 행정의 차이를 설명하고 우리 사회가 사회복지행정을 필요로 하는 이유에 대해 논의하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 일반 행정과 사회복지행정의 차이점사회복지행정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07
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    의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3 가지에 대해 서술하시오.
    [의료사회복지론]주제: 의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3 가지에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론의료사회사업에서 기록은 필수적 요소인데, 이는 사회사업 서비스 ... 에 대한 건강보험수가청구의 객관적인 근거 자료는 물론이고, 의료사회복지사가 제공하는 서비스 질적 관리, 그리고 학생 및 수련 사회복지사의 교육과 수퍼 비전, 의료사회사업의 연구 ... 한다. SOAP은 타전문직과의 의사소통을 촉진하며, 여러 분야간의 공조를 원활하게 해 준다. 목록화된 각 문제에 초점을 맞추어 다뤄야하고 모든 치료계획에 대해 문서화된 추후점검을 할 책임
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.06.24
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    으로 회사를 그만둔 경우 입증 책임은 노동자 본인이 집니다. 기업이 근로자를 해고하거나 추천직으로 처리해도 정부가 지원하는 각종 인건비 지원 시스템으로부터 혜택을 받을 수 없 ... 의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실업급여제도2. 자활사업3. 성공적 탈 수급을 위한 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험제도 ... 입니다. 국가 경제를 발전시키고 노동자의 자질을 향상시키기 위해서는 고용보험 사업이 고용보험을 활용하는 목적과 본질적 의미를 갖는 방향으로 강화될 수 있도록 사회적·국가적 책임
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    SICKO(식코) 영화 감상문
    에 대한 책임을 저에게 묻지는 않았습니다. 제 결정으로 회사는 50만 달러를 벌었으니까요.” sicko와 patient는 둘다 ‘환자’를 뜻하지만 의미하는 바는 정반대이 ... 다면 보험회사는 기본적으로 보험자격이 불충분하다고 거부하며 보험회사 매뉴얼에 명시된 병명만으로 지구 한바퀴는 돌릴 정도이며 게중에는 당뇨, 고혈압처럼 일반적으로 걸릴 수 있는 질환도 포함 ... 한다. 의료보험이 있어도 감당하지 못하는 현실이다.“의료보험 문제가 심각하다면 소속 당이 어디던 간에 캐나다에선 그건 중요하지 않아요.” 미국언론은 늘 캐나다의 보험체계에 대해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.05
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    05-316-Q, 리스크와 기회관리 지침(표준,자동차산업)
    표준 문서: 리스크와 기회관리 지침목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 당사의 경영시스템 ... 을 가져올 수 있다. 리스크로부터 발생되는 긍정적인 벗어남은 기회를 제공할 수 있으나, 리스크의 모든 긍정적인 영향이 기회로 되는 것은 아니다.책임과 권한3.1 대표이사회사 운영 전략 ... 에 대한 승인 담당.3.2 담당임원해당 분야 사업전략에 대한 검토.3.3 각 부서장부서 전략 수립 및 수립된 전략을 진행, 모니터링, 분석 실시업무절차4.1 기업상황분석1) 외부환경
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01
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    [주식회사법] [대법원 2010. 6. 24. 선고 2010다13541 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.
    다고 규정하고 있다. 이러한 규정은 임기가 끝난 이사에 대해 임기 중 결산에 대한 책임을 지고 주총에서 결산 서류에 대한 주주들의 질문에 답변 및 변명할 수 있는 기회를 주는 한편, 회사 ... 2024학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:주식회사법?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):B ... 부동산매매업 등을 하는 주식회사이다. 원고는 2005년 10월 10일 피고의 대표이사로 취임하였다. 소외 1은 2005년 4월 7일, 소외 2는 2005년 5월 13일에 각각
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 기술의 시대 독후감
    으로 예측하는데요, 소셜 미디어기업에게 새로운 법적 책임을 지워야 할 이유가 하나 더 늘어나는 셈이죠. 저자는 이런 이슈들에 대해 IT회사들의 협력과 각국 정부의 공동 대응이 필요 ... 에만 책임을 물을 수 있을까요? 실은 인류가 한 번도 경험하지 못한 기술 시대에 정부, 사용자, IT기업들도 이제 규칙을 만들어가는 단계일 뿐입니다. 오늘의 책 는 마이크로소프 ... 는 특정 대상에 대한 정보 수집 필요성 자체가 기밀이라며 공개를 못하게 합니다. 결국 마이크로소프트는 사상 초유로 미국 정부를 고소하기로 결정합니다. 그때까지 정부가 제기한 독점방지법
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19
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    리더십-감성리더십과 코칭리더십
    를 양성하기 위해서 후임 구성원들에게 단순 지시가 아닌, 현재 상태를 경청하고 원하는 개선점과 질문들에 대한 피드백과 지원으로 후임 리더들이 자신감과 책임감을 가질 수 있도록 코칭한다. ... 리더십 - 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오1. 서론기성세대들이 명예퇴직을 하고 있는 최근 집단 내 변화와 구성원들의 다양성이 커지고 있다. 약 1세대 이전만 해도 단순 ... 은 적용 가능성을 가지고 있다. 본 보고서를 통해 감성리더십과 코칭리더십에 대하여 논의하고자 한다.본론1. 감성리더십1) 이론감성리더십은 집단 내의 대표(리더)가 자신의 감정과 타인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
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    최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안을 논하시오.
    하여야 한다. 시설의 운영자는 화재로 인한 손해배상책임에 대비하여 책임보험에 가입하여야 한다. 시설의 장은 시설에 대하여 정기 및 수시로 안전점검을 실시하여야 하며, 상근하여야 한다 ... 지자체의 책임과 복지업무의 수행원칙, 사회복지사업의 종사자 지도 및 훈련과 사회복지사에 대한 교육 등에 있어 인권 보호에 관련된 사항을 명시3) 사회복지법인 임원의 자격요건 강화법인 ... 에 따른 미비점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지관련법 개정에 대한 내용과 문제점 및 해결방안을 인식을 통해 사회복지분야에 적용하는 법률 제정은 매우 중요한 일이다. 이에 최근 개정된 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 사회복지실천기술론_브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론, 4가지 유형의 안정의 욕구와 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구
    을 위해 의욕을 높일 수 있으며, 정의감과 공정성, 책임감, 약자에 대한 위로와 원조 등을 강화할 수 있다.현재 나는 내가 좋아하고 인정하는 사람과 나를 좋아해 주고 인정해 주 ... REPORT사회복지실천기술론사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 특별히 자신의 욕구에 대한 이해를 통해 ... 적으로 자기 행동에 영향을 미치기 때문에 인간을 돕는 전문가인 사회복지사인 자신의 가치관을 분명히 이해하는 것이 필요하다. 즉, 사회복지사는 자기 삶의 다양한 상황에 대한 태도와 마음가짐
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    인성교육진흥법에서 강조하는 인성교육의 핵심 가치 덕목인 예, 효, 정직, 책임, 존중, 배려, 소통, 협동의
    책임에 대해서 불평하지 않는 것을 말한다. 예를 들어서 회사에서 프로젝트를 진두지휘하는 프로젝트팀의 팀장은 자신의 팀이 맡은 프로젝트가 최종적으로 좋은 성과를 못 냈다고 해도, 그 ... 한 자원, 환경 탓으로 돌리는 행위는 ‘책임감’이 부족한 행위이며 이러면 이 ‘무책임’한 행위 때문에 회사와 팀원들 모두 ‘발전’이나 ‘성장’을 이루지 못하게 된다.다섯 번 ... 보육교사론주제:1) 인성교육진흥법에서 강조하는 인성교육의 핵심 가치 덕목인 예, 효, 정직, 책임, 존중, 배려, 소통, 협동의 8대 덕목을 정리가 아닌 경험 또는 예를 들
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    기업윤리_김연경의 리더십에 관하여_경영학과 기말과제
    . 신뢰 : 청렴하고 성실함을 통해 본연의 가치를 지키고, 정직하고 진실하며 약속한 바를 지키는 신뢰를 갖추고 회사와 동료를 보호하고 하지 않는다.4. 공정 : 편견 없이 공평하게 대하 ... . 자신의 기분 표현 보다는 동료의 컨디션을 보고 의사결정을 내려야한다. 리더에게는 의사결정의 권한이 주어지지만, 의사결정에 대한 책임이 따르게 된다. 코치진에게 보고를 하고 문제 ... 1. 책임 : 법을 준수하고 최선을 다해 일하며 적극적인 인생관을 가진다.2. 존중 : 남을 존중하며, 인내와 용납할 줄 알며, 비폭력적이며, 업신여기지 않는 예를 갖춘다.3
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22
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    AI 시대 미디어가 나아가야 할 방향을 제시하시오
    까지 미디어의 다양한 영역에서 활용되고 있다. 이러한 AI의 도입은 생산성을 높이고 비용을 절감할 수 있는 기회를 제공하지만, 동시에 윤리적 문제와 콘텐츠의 신뢰성에 대한 의문 ... 에서 미디어가 나아가야 할 방향은 단순히 기술적 발전에 그치지 않고, 사회적 책임을 다하는 미디어의 역할을 재정립하는 것이다.Ⅱ. 본론AI와 미디어 생산성의 증가AI 기술은 미디어 ... 시스템을 도입한 미디어 회사의 생산성은 평균 25% 증가한 것으로 나타났다. 그러나 이러한 자동화된 콘텐츠 생산 과정에서 인간 기자의 역할이 축소될 수 있다는 우려도 제기된다. AI
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    저출생 고령화 사회에서 저출생을 해소하기 위하여 양육 문제를 어떻게 해결할 수 있는 지를 경험과 사례를 들어 작성하시오
    에서 육아 문제를 해결하는 방법 중 하나는 저렴하고 접근 가능한 보육 서비스를 제공하는 것입니다. 이는 보육 서비스에 대한 정부 보조금, 직원에게 보육 서비스를 제공하는 회사 ... 한국은 저출산과 함께 고령화 사회의 도전에 직면한 국가 중 하나입니다. 한국의 저출산은 높은 양육비, 일과 가정생활의 균형 문제, 맞벌이 부모에 대한 지원 부족 등 다양한 요인 ... 에 기인한다. 이 논문에서는 한국의 저출산 문제를 해결하기 위해 육아 문제를 어떻게 해결할 수 있는지에 대한 몇 가지 사례와 경험을 살펴보고자 한다.한국에서 육아 문제를 해결방법한국
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.04.29
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    재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오
    재벌은 사회적 책임, 역할 등에 대한 논의가 끊임없이 제기될 수밖에 없다. 재벌은 독점적인 기업이 아니라 혈연, 혼맥 등을 통하여 그들이 지니고 있는 경제적 부가 세습되는 형태 ... 에 대한 압박과 제한을 두기도 하지만 여러 가지 이해관계 내에서 실질적인 역할을 수행하지 못할 수도 있다. 2. 사회적 책임 1) CSR (Corporate Social ... 경영학개론 주제: 재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치 2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    F332_협력업체(부분_정기)평가표_현장소장용(토목, 건축, 건설)
    책임자의 근태사항 및 공사에대한 열의도소 계10109876합 계10010081.663.244.826.4현 장 소 장 종 합 의 견* 현장소장 평가용(1차 평가:공무과장, 2차평가 ... DC품질-114-0F(’94.6.1),A4,80모조지 주식회사대우협력업체 (부분 / 정기) 평가표(현장소장용) 202년월일현재업 체 명대 표 자공 종 명평가관련개선사항외주공사명 ... 계약 금액업체현장책임자계약 공기착공 : 준공 :실 공 기착공 : 준공 :현 장 명평 가 자(인)현 장 소 장(인)평 가 항 목배점평 가평 점평가자의견 (구체적으로 기재)ABCDE1차
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12
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    5월 25일 甲은 A보험회사 보험설계사 乙을 통해 상해보험계약 체결하였다 보험계약의 약관내용은 교부설명의무가 면제되는지 자신생각 서술하시오00
    : 설명의무 위반이 있었다면, 법적으로 보험회사는 그 내용을 이유로 계약을 해지할 수 없습니다. 이는 보험계약자(甲)가 해당 내용에 대해 제대로 알지 못해 불리한 상황에 처하는 것 ... 5월 25일 甲은 A보험회사 보험설계사 乙을 통해 상해보험계약 체결하였다 보험계약의 약관내용은 교부설명의무가 면제되는지 자신생각 서술하시오00Ⅰ. 서 론보험계약 후 음식배달사고 ... 가 이어지는 경우 보험회사는 배달인에게 보험금을 지급해야하는 의무가 발생한다. 그러나 이러한 사건이 일어나면 계약자와 보험회사는 서로간에 원만한 합의를 통해 신속하게 그 문제를 해결
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 조직관리 7주차(자율 경영의 개념과 중요성은? 집단/팀의 개념과 차이점은 무엇인가?, 최근 팀이 부각되는 이유는? 그리고 팀워크 증진방안은 무엇인가?, 집단구조란?, 이에 영향을 미치는 요인들은 어떠한 것들이 있는가?, 조직에서 집단활성화가 왜 중요한가? 이를 촉진할 수 있는 방안은 어떠한 것들이 있는가?)
    의 회장은 자율경영을 고객과 사업을 잘 아는 전문경영인이 권한을 갖고, 자율적으로 사업을 수행하며 그 결과에 대한 책임을 지는 것이라고 말했다. 이처럼 자율경영이라 해서 무턱대고 내 ... 로 인해 회사에 대한 조직원들의 성과도 현저히 떨어진다고 한다. 따라서 요즘 기업들은 자율경영을 통해 관료주의와 수직적인 조직구조를 없애고, 계급과 직함, 업무 지시가 없는 자율경영팀 ... 하는 것이다. 그렇다면 모든 업무를 자율적으로 처리한다는 것은 마냥 좋은 일일까? 전혀 아니다. 자기 일을 자율적으로 하는 대신 그 안에 책임은 스스로가 지는 것이다. 따라서 자율경영
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    한 역량을 발휘한다 해도, 팀원 간 갈등이 심하거나 책임소재가 불명확하면 결과가 만족스럽지 않을 수 있다. 구성원들이 각자의 재능을 유기적으로 연결하려면 동기 부여와 보상체계 ... 가 제대로 작동해야 한다. 회사는 팀의 효과성을 높이기 위해 다양한 방법을 시도하지만, 가장 민감하면서도 구체적으로 체감되는 수단이 보상체계라고 할 수 있다.사람들은 조직 내에서 자신 ... 으로 이끄느냐에 직접적인 영향을 준다. 어느 조직이든 팀 제도를 도입하면, 개인 기여가 어느 정도 인정받는지와 동시에 공동의 성과 달성에 대한 보상도 중요한 쟁점으로 떠오른다. 제대로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과
    뿐만 아니라 회사에 대한 몰입도를 높이며 직원의 미래에 대한 가능성을 높이게 된다. 평가는 상대평가로 진행되고 결과는 성과급과 차기 연도의 임금 인상률에 반영한다. 개인과 팀 전체 ... 인적자원관리주제: 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오-목차-Ⅰ ... 한 연구 대상이 된다. 이와 더불어서 조직의 구성원이 수행하게 되는 직무 내용과 직무를 위하여 필요한 사람의 능력에 대하여 파악하고 설계하는 것도 중요한 연구 대상이 된다. 이에 본론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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2025년 08월 29일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감