"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 2,861-2,880 / 100,188건

취업규칙

과 근무 성적이 우수한 자에게 대하여 행한다.제 36 조 (상여금)회사는 매년 종업원의 근무 성적과 출근율을 참작하여 기본급의 ( )% 이상의 상여금을 연도중에 지급한다.지급 시기 ... 제 1 장 총 칙제 1 조 (목 적)이 규정은 근로기준법에 의거 “주식회사 0000” (이하 “회사”라 한다) 에서 취업하고 있는 종업원의 근로조건에 관한 사항을 정함으로써 회사 ... 의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상 시킴을 그 목적으로 한다.이 규정에 명시되지 아니한 근로조건에 대하여는 별도의 규정을 정할수 있으며, 그 규정의 정하는 바에 의한다

서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14

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준수평가 관리규정(표준)

시스템과 관련된 법규의 이행 여부를 평가하는 것을 목적으로 하며 경영시스템 전반의 평가 업무에 적용한다.2. 용어의 정의해당 없음책임과 권한3.1 경영대리인1) 준수평가에 대한 적합 ... 표준 문서: 준수평가 관리규정 (표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 규정은 당사의 ESG경영 ... 성 평가2) 법규 및 그 밖의 요구사항 준수평가 결과에 대한 후속조치3) 준수평가 요원의 평가 및 승인3.2. 시스템 주관부서장1) 당사의 업무활동 및 제품과 관련된 ESG 법규

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.14

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우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을

. 사업부제 경영조직이란3. 사업부제 경영조직을 채택한 기업의 사례4. 사업부제 경영조직에 대한 시사점III, 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 현대사회의 주체들이 치르는 것과 비교 ... 에서 주로 이용된다. 라인조직의 장점으로는 명령지휘 계통이 단순하고, 각 구성원의 책임이나 의무, 권한 등이 명확하게 규정된다는 것이다. 이에 더해서 의사결정이 보다 신속하게 이루어질 ... 수 있게 된다. 반대로 라인조직의 단점으로는 감독자가 다양한 업무에 책임을 지기 때문에 전문화의 수준이 낮을 수 있으며, 감독자의 능력이 우수해야 하기 때문에 유능한 감독자를 양성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

과목명 : 인력개발과활용주제 : 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구조조정하면 대표 ... 적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각1) 구조조정이란?2) 정리해고에 대한 나의 생각2. 아웃플레이스먼트1) 개념2) 국내의 아웃플레이스먼트Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론아웃플레이스먼트는 전직 ... 자에 대한 기업주도형 전직과 재취업, 창업을 위한 재교육을 통해 기업과 퇴직자 양쪽 모두 윈윈할 수 있는 제도이다.이러한 관점에서 본고에서는 구조조정하면 떠올리게 되는 정리해고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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김재인 AI 빅뱅 독후감

부터 공학 분야에 관심이 많았다. 당시 나의 목표는 단순했다. 좋은 대학에 들어가고, 이름 있는 회사에 취업하여 안정된 삶을 사는 것. 그런데 대학에서 인공지능 관련 수업을 들으면서 ... 과 직업, 그리고 앞으로의 방향에 대해 다시 한번 진지하게 고민했다.인공지능과 인간의 관계 ? 공존인가, 대체인가?책 속에서 가장 인상 깊었던 부분은 ‘인공지능은 인간의 확장이 아니 ... 였음을 깨달았다.인간의 본질에 대한 질문 ? 철학 없는 기술은 위험하다『AI 빅뱅』은 기술이 철학과 결합해야만 인간다운 방향으로 발전할 수 있다고 강조한다. 나 역시 AI를 배우

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.22

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05-295-Q, 품질환경심사절차서(토목,건축,건설)(표준)

환경체계에 따른 업무수행 상태 또는 중요 품질·환경관련 문제 전반에 대하여 조치 및 이행사항을 회사자체에서 감사하는데 적용한다.목적본 절차서는 품질보증 및 환경체계에 따른 이행 ... 며, 필요시 회사 외부인을 포함할 수 있다.책임과 권한4.1 품질안전기획팀장(1) 전사 “연간 품질·환경감사 계획표”를 검토하고 시행을 확인한다.(2) 품질·환경감사요원 자격을 관리 ... 하고, 품질·환경 감사요원에 대하여 아래 사항을 포함한 기초교육을 실시할 수 있다.관련정책, 절차서, 기준, 규격, 규제요건 및 이전 감사 내용품질·환경 감사계획 및 책임사항기타 관련

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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1. 공유 가치의 개념 2. 공유가치가 이해관계자 중심이어야 하는 이유

했다고 할 때 사회적 책임은 다했지만 실제 자신들의 본업과 상관없는 곳에 기부한 무관한 행동이 되는 것이다. 그런데 커피 사업을 본업으로 하는 회사가 커피를 구하기 위해 아프리카 ... 부패 등의 여러 가지 사회적인 문제를 야기하였고, 그 결과로 많은 기업들은 경제적인 책임 외에 법적, 사회적, 환경적인 책임을 이행해야 할 폭넓은 요구를 받아왔으며, 앞으로도 받 ... 게 될 것이다. 이러한 문제들을 상쇄시키기 위한 방법으로 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility,CSR)이라는 개념이 등장하게 되었고, 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27

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비윤리적 경영(남양유업 사례)

이나 비윤리적 재무관리로 인한 부도, 횡령/배임, 제품에 대한 불성실, 주가조작이나 시세 조정 등 여러 가지 요인에 의해 발생하는데, 대부분 경영자의 사회적 책임의식 부재, 특히 ... 으로 발생하는 기업의 비윤리적 범죄를 예방하기 위해서는 기업과 경영자의 사회적 책임의식을 바탕으로 한 법규준수와 태도가 요구되며, 또한, 과거 성장 위주의 경제정책하에서 기업의 최대 ... 남양유업을 창업했다.회사명인 '남양'은 남양 홍씨의 본관에서 따왔는데, 홍 명예회장은 창업 이후 분유 개발에 매진했다. 덴마크 등 해외로부터 기술을 들여와 노력한 결과, 창업 3년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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나의 인생 연출하기 REPORT

“나의 인생 연출하기”[과제 해석]주도적인 삶을 살아가고자 함에 있어서, 나의 가치관과 신념이 투영된 대화문을 만들고 싶었다. 미래의 내가 나의 삶에 대한 이야기를 허심탄회 ... 말해주면 주변에서 많이 들었다시피 이제는 행동에 책임이 따르고 어느 정도 자유로워진 행동에 수반되는 책임을 온전히 너가 지어야 된다는 사실에, 어떤 행동을 함에 있어서 조금은 더 ... 신중해졌으면 좋겠다는 바람이 있어. 넌 잘 할거야 아들.아들 : 그 책임이라는 말이 듣기에는 쉬워도 가벼운 단어는 아닌 것 같네요. 어느 정도 자율적인 행동에 책임이 따르는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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권력의 원리 독후감

었지만 회사의 책임자 자리에 오르게 된 것이다. 하지만 그 자리에 오른 그녀를 많은 사람들이 불신의 눈초리로 지켜봤고 힘을 얻기까지 많은 노력을 했다고 한다. 저자들은 이 디자이너 한명 ... 있다. 지금 우리가 살고 있는 이 세상에서 권력을 가진 이들이 잘하지 못하고 있다고 생각한다면 그 권력에 대한 올바른 이해가 먼저 선행되어야 한다는 뜻이다. 권력이라는 개념 ... 의 특성이 더 큰 힘을 발휘했다고 믿는 경향이 있다. 이런 믿음은 오로지 개인에게만 모든 의무나 책임을 부여할 수 있기 때문에 위험하다고 생각한다. 개인의 자질이나 특성보다 훨씬 더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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조직구조론 -CJ 그룹 조직 분석과 인도시장 진출에 따른 조직변화 분석-

회사 CJ제일제당이 됐다. 현재 CJ그룹은 지주회사 CJ를 중심으로 81개 계열사(국내법인)를 거느리고 있다. 이 중 CJ, CJ씨푸드, CJ제일제당, CJ대한통운, CJCGV ... 분리 승인을 받았다. 모기업 CJ는 1953년 설립된 제일제당공업이 전신이다. CJ는 2007년 지주부문과 사업부문으로 인적 분할했다. 지주부문은 존속회사 CJ가, 사업부문은 설립 ... 를 필할 수 있고, 동시에 업무의 책임과 역할의 한계를 파악하기 쉽기 때문이다. 모든 직원이 일사분란하게 각자의 위치에 맞는 각자의 일만 하며 효율성과 생산성을 추구하던 시절

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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개인심리이론의 출생순위별 성향을 바탕으로 자신의 성향을 분석해보세요. 아들러가 개인심리이론에 밝힌 내용과 비슷한 점, 다른 점을 분석해보세요.

하고 바로 회사 생활에 몸담았으며, 이제는 중간 관리직의 포지션에 있다. 나는 첫째아이로 태어났기 때문에 어릴 때부터 많은 책임감을 가지고 자랐다. 부모님의 기대와 형제들을 돌보 ... 하다고 강조했다. 왜냐하면 우리는 사회적인 존재로서 다른 사람들과의 관계 속에서 성장하고 발전하기 때문이다. 그렇기 때문에 타인에 대한 관심과 배려, 그리고 협력은 우리 삶의 질 ... 했던 시기가 있다. 그렇기에 첫째는 대개 보호적인 성향과 강한 책임감을 지니게 된다. 또한, 그들은 자신보다 어린 형제나 자매를 돌봐야 하는 경우가 많아, 미래의 리더십 역할에도 자연

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오1. 관료제이론(1) 이론의 주요 내용관료제(bureaucracy)는 계층적 조직구조를 가지고 합리적 규칙에 의해서 지배 ... 가 가능하도록 제도화된 조직형태를 말한다. 즉, 잘 정의된 권한과 책임, 표준화된 규정의 예외 없는 적용 등을 통하여 비개인적이고 합리적 근거에 기초하여 설계된 조직이 바로 관료조직이 ... 라는 것이다.오늘날 비능률적이고 책임전가의 병폐를 보이는 조직의 행동양식을 관료주의라고 비판하지만, 관료제이론을 확립한 막스 베버(M. Weber)는 관료제가 자유와 권력을 합리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시

적으로 지원해 이루어지는 활동이라고 할 수 있다. 기업 봉사활동은 사회적인 책임을 수행하고자 하는 행위의 하나로 기업도 하나의 유기체로 사회 안에서 존재해야 하기에 다른 유기체와 함께 사 ... 는 상생의 길을 모색해야 하고 사회가 당면한 여러 문제를 기업이 주체적, 적극적으로 참여해 자신의 책임을 수행하는 행위라고 볼 수 있다. 이에 따라 정리하면 기업이 지역사회에 공헌 ... 로 기업의 사회공헌활동은 기업의 사회적인 책임, 기업의 지역사회 활동, 기업윤리, 기업의 자선활동 등과 같은 개념과 혼용해 사용하기도 한다. 기업의 사회공헌활동은 기업이 원래 경영활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오

< 사 회 적 기 업 > 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 ... 고, 기업의 사회적 책임에 대한 관심이 생겨났다. 아래 본론에서 더 자세히 서술해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 기업 사회적 책임이란 전통적 경영학 교과서에서는 기업의 목표를 이익 ... 았으며, 사회적 책임을 다하는 우수 기업으로 자리잡게되었다. 특히나 작년 기준으로 6년 연속 수상에 빛나는 지속가능보고서상은 KCC가 지속가능 경영활동에 대한 이해관계자들과의 소통

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.08

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05-286-Q, 토목공사 외주협력업체 계약관리(토목,건축,건설)(표준)

의 작성, 변경, 수립, 승인 및 이행에 대한 책임이 있다.업무절차4.1 주요기능토목외주팀의 본 절차서상 주요 기능은 현장에서 발의되는 외주시행 결의서에 준하여 토목공사관련 외주 ... , 근로자사용배상책임보험※ 단, 계약이행증권은 다음 업체에 한하여 면제할 수 있다.① 관계회사② 특수 협력업체③ 협력업체 평가결과 평점 80점 이상 업체④ 기타 본부장 품의 시4.3 ... 표준 문서: 토목공사 외주협력업체 계약관리(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차서는 토목, 건축

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오과목명 : 조직행동론성함 :Ⅰ서론바쁘다 바빠 현대사회를 살아가고 있는 현대인 여러분들이라면, 자신도 모르 ... 모색하게 되는데, 이번 주제에서는 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명해보려고 합니다.Ⅱ본론일의 경계를 명확히 세우는 것을 첫째로 일에 치여 완전히 방전 ... 은 직원들이 하루 중 가장 많은 시간을 보내며 할애하는 공간인 만큼 생활공간에 대한 중요성이 강조되고 있습니다. 두 번째로 각자의 강점을 생각하여 업무를 배정 시에 직원들이 책임감

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20

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윤리적 인사관리를 실천하고 있는 기업의 사례

하면 윤리적 도덕적으로 잘 운영하는 회사라고 생각해볼 수 있지만, 회사는 영리를 추구하는 기업이기 때문에 그렇게 선하게 행동하지는 못할 것이다. 그래서 정확한 뜻을 찾아보았는데, 윤리 ... 적 인사관리는 ‘과거의 기업 목표인 생산성의 향상과 구성원 개인의 목표인 만족의 증대를 넘어 사회적 책임 이행이라는 목표를 추구한다’고 한다. 이 정의를 보고 나서, 참여하는 사람 ... 로 12년 연속 선정됐다. 이런 것에 선정되었다고 윤리적인 인사관리를 하는 기업이라고 하기는 어려울 것 같아 이 기업에 대해 조사를 해보았는데, 찾으면 찾을수록 이 기업이 윤리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.13

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기한이익 상실과 상환 우선주

의 가압류 인용률은 90.27%2. 상환우선주(1) 우선주 기한이익상실 조항 (예시)제0조 (상환에 관한 사항)① 투자자는 다음 각 호에서 정하는 바에 따라 회사에 대하여 전환 전 본 ... 는 경우에는, 상환기한일의 익일부터 실제 상환하는 날까지 미상환금액에 대하여 연복리 12%의 이자율에 의한 지연배상금을 지급하여야 한다.. 회사는 상환청구에 응할 수 있도록 매 회계연도 ... 각 호 1에 해당하는 사항이 발생할 경우 회사에 대하여 본건 주식의 일부 또는 전부의 상환을 청구할 수 있으며, 이 경우 본조 제1항 제2호 내지 제5호의 규정을 준용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11

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(홍보론) 1. PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을

퍼블리시티는 미디어를 통하여 기업이 전달하고자 하는 메세지를 자연스럽게 전달하는 전술로서 정의를 내릴 수 있다. 제품이나 서비스 혹은 회사에 대한 긍정적인 이미지를 대중에게 알리 ... 이 가또한 오늘날 전 세계적으로 지속가능성이라는 테마가 더 큰 주목을 받게 되면서 기업의 사회적 책임과 투명성을 요구하는 목소리 역시 커지고 있다. 기업의 사회적 책임에 대한 사회 ... 하고 오늘날 점차 더 중요성을 더해가고 있는 기업의 사회적 책임과 관련된 활동이나 윤리 경영을 강조해서 기업의 이미지를 강화하는 데에 목적이 있다. 기업광고는 대중이 기업에 대해서 호의

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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