"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 2,801-2,820 / 100,188건

가족, 결혼, 양육에 대한 정의를 생각해보고 현재 시행하고 있는 제도와 정책들이 4차 혁명을 경험하고 있는 현 시대에서의 삶의 질을 향상시키는 방향으로 전환이 되려면 어떠한 정책이 필요할 것인지에 대해 자신의 의견을 서술하시오

증가 및 소가족화 등의 다양한 이유로 가족구성원의 복지와 보호에 대한 책임이 강조되고 있는만큼 이에 대한 다양한 정책이 더욱 필요하다.먼저 변경이 필요한 정책에 대해 이야기 하자면 ... 외벌이·맞벌이에 따른 육아휴직급여에 대한 것이다. 부부가 모두 육아휴직이 가능한 회사에 재직한 사람에 대해서만 국한되어 있는 육아휴직제 3+3은 외벌이의 경우 1명이 휴직이기 때문 ... 에 대한 규제가 없기 때문에 발생하는 문제라 생각하고 이에 대해 모든 회사에 육아휴직을 필수적으로 적용하는 정책으로 변경되어야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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위기관리론 개별과제

을 기업이 책임을 진다는 점이 LG전자에 대한 신뢰감을 더욱 높이는 위기관리였다고 생각하였다. 다른 실패한 위기관리 사례(옥시-가습기 살균제 사건 등)을 찾아보며 비교해 보았는데 개인 ... 적으로 내린 결론은 고객들이 원하는 것은 이미 일어난 사건에 대한 책임과 사후 처리 방향을 어떻게 할 것인지 명확한 정보를 원하는 것이다. 그러나 실패한 사례를 보게 되면 위기 ... 13:23LG전자가 어린이가 들어가 놀다가 질식해 숨진 드럼세탁기 모델에 대해 전면 리콜을 실시하기로 23일 결정했다.LG전자는 2008년 11월 이전에 생산된 10㎏, 12㎏급

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

의 출산에 대한 의지를 제고하는 것부터 시작해야 할 필요가 있다. 그러나 우리나라에서는 출산과 양육을 배려하는 직장문화를 찾기는 어렵다. 회사에서 출산과 양육을 배려하는 분위기 ... 하고 불평등한 고용구조의 개선과 가사의 양육 남녀 공동부담, 사회적인 책임의 강화, 일과 생활의 균형에 대한 중요성을 사회적으로 인식하는 종합적인 접근이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 기혼 ... 는 기업에 대하여 단속과 감독을 강화할 필요도 있다. 가족책임의 대부분을 여성이 부담하게 되는 것은 저출산의 원인이 되기도 하기 때문에 자녀의 돌봄을 여성의 책임으로 보지 않는 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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성과관리

성과관리성과(Performance)란 경영활동을 통해 이루어진 결과로서, 조직구성원, 팀이나 사업부 등의 조직단위, 회사 전체의 성과 등 다양한 행태의 성과로 구분할 수 있 ... 있도록 하는 활동이라고 할 수 있다. 성과관리제도의 성패는 기관의 기초가 되는 운영철학, 사업목표와의 연결, 제도의 개별적 요소, 그리고 제도를 운영하는 사람들의 책임이 있는 태도 ... 를 달성하였는지를 알 수 있기 때문이다. 즉 구성원 개개인의 성과가 취합되어 조직단위의 성과를 평가할 수 있고 각 조직단위의 성과들을 모으면 회사 전체의 성과를 평가할 수 있게 된다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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[경영학개론]P23 - 기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시 하시오0523

Ⅰ. 서론국가나 사회에 있어 사회에 대한 책임은 누가 제공하는가와 누가 제공해야 하는가의 문제가 발생한다. 이는 여러 가지 이해관계가 있어서 한마디로 답하기는 어렵다. 국가라는 ... 적인 대기업인 삼성그룹의 사회적 책임을 다하기 위한 다방면 활동의 사례를 통해 기업의 사회적 책임에 대해 고찰을 하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 삼성의 사회 참여삼성은 사회적 참여 추진 ... 과 삼성이 가진 계열사가 각각의 기업의 특성에 맞는 공익활동에 대한 주제를 선정해서 각 계열사가 직접 추진하는 회사 자체의 공익사업으로 분류된다.(2) 기부 협찬두 번째의 사회사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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취업규칙 사규 및 규정

하다고 인정하는 사원에 대하여는 수습기간을 두지 아니하거나 기간을 단축 또는 연장할 수 있다.? 회사는 수습기간 중에 있는 자 또는 수습기간이 만료된 자로서 계속 근무가 부적당 ... 휴가]? 회사는 1년간 80% 이상 출근한 사원에 대하여 15일의 휴가를 부여한다.? 입사 후 1년 미만인 사원 또는 1년간 80% 미만 출근한 사원에 대하여는 1개월간 개근 시 1 ... 에 해당 월의 총일수로 나누어 계산한 것을 말한다.제 49 조 [동일노동, 동일임금의 원칙]회사는 직무수행에 요구되는 기술, 노력, 책임 및 작업조건 등을 고려하여 동일가치로 인정

서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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[경영전략론] 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

과목명 : 경영전략론 레포트 주제 : 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오. 목 차 I ... 력, 기존 경쟁자 간의 경쟁 강도를 포함한 다섯 가지 요인을 중심으로 기업의 경쟁력을 평가한다. 본 보고서에서는 국내 대표적인 전자 기업인 LG전자를 선정하여 간략한 회사 소개와 함께 ... 고 있다. 또한, LG전자는 환경 친화적인 제품 개발과 지속 가능한 경영을 통해 사회적 책임을 다하고 있으며, 이러한 노력을 바탕으로 글로벌 시장에서 신뢰받는 브랜드로 자리매김하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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세무사 1차 기타세법 (국기 국징 조처)

후 소멸(완전) : 분할법인에 부과되거나 분할법인이 납부하여야 할(확정) 국세, 강제징수비(합병승계느낌) -> 일반합병신회사 설립 : 기존의 법인에 부과되거나 납세의무 성립 ... 한 국세, 강제징수비 > 신회사가 연대하 여 납부할 의무 -> 분할합병1.3 제2차 납세의무 -요건: 부종성+보충성(부종성- 본래의 납세의무 소멸하면 제2차 납세의무 같이 소멸!(종속 ... )(관련사업-부수), 보충성- 본래 납세의무가 이행되지 않는 부분에 대한 의무를 짐)( 부종성 보충성 둘 다 가진다.)해산하여 청산(1차:법인) 2차-청산인 : 분배한 재산가액(시가

시험자료 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.12.07

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우리나라에서 적용되는 회계기준의 종류에 대해 조사하여 제출하시오

회계원리주제: 우리나라에서 적용되는 회계기준의 종류에 대해 조사하여 제출하시오.목차I. 서론II. 본론1. 회계기준이란1) 개념2) 다양한 회계기준은 왜 필요한가2. K-IFRS ... 외 우리나라에서 적용 중인 다양한 회계기준3. 우리나라에서 새로운 회계기준이 필요한 영역III. 결론IV. 출처I. 서론회계는 오늘날과 같이 사회적으로 투자에 대한 관심도가 높 ... 가지이다. 이는 한국채택 국제회계기준(K-IFRS), 일반기업회계기준, 중소기업회계기준 등이다. 일반기업회계기준은 주식회사의 외부감사에 관한 법률에서 지정한 외부감사 대상 법인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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불만 고객 응대 매뉴얼

%)말 안한다 (93%)불만고객이란?자신이 겪은 불편/불만을 표현하고 해결을 요구하는 고객 회사의 발전과 향상에 있어서, 없어서는 안 되는 고객 문제점과 취약점을 개선할 수 있 ... 의 이야기를 충분히 경청한 후에 현재 시스템상 운영 여건에 문제가 있다는 말씀을 드리고 양해를 구하는 형태를 취한다. 여기서 회사의 규정만을 설명하려 하면 고객의 상담자를 회사 ... 의 대변자로 여기게 되므로 “저는 고객님의 억울한 사연을 듣고 회사로부터 보상을 받아내는 사람입니다. 하지만 이러면 ~에서는 받아내기 어렵습니다.” 라고 설명하며 최대한 보상을 받

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.11

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전사원의 필수역량 - 꼭 알아야할 회계 & 재무 관리 최종평가 문제

,000 = 20,00018.다음을 설명하는 재무제표의 명칭은 무엇인가?OOOOO는 관심분야는 안정성이며 회사의 자산과 부채 및 자본에 대한 보고서를 의미한다. (5점)정답해설재무 ... ] 주주총회의 개최여부는 이사회 또는 주주들의 요구에 의해 개최할 수 있다. 업종의 변경 및 추가는 회사의 주요 사항으로서 주주들의 승인이 있어야 한다.35. 다음중 이사의 책임 ... ,식회사는 주주로부터 빌린 돈에 대해 상환할 의무가 있다.④주식회사가 주주에게 빌려준 돈에 대해 주주는 상환할 의무가 없다.주식회사는 주주와 구별되는 별개의 법인격이 부여된 권리

시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.11.15

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A+나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성

은 없습니다. 어릴 때부터 부모님께 배운 습관이므로 정해진 규칙과 약속을 지키기 위해 노력합니다. 제 부모님은 항상 제가 한 일에 대한 책임의 중요성을 강조했습니다. 한 번은 제 ... 했으며 덕분에 저는 고등학교 3학년 2학기에 회사에 취직할 기회가 있었습니다. 눈앞의 일을 위해 최선을 다한다는 마음으로 열심히 일했기 때문에 19년간 일을 계속할 수 있었습니다. 그렇 ... 에 많은 사람들과 함께 있고, 많은 사람들이 함께 편안하게 느낄 때는 조용히 경청합니다. 하지만 조용히 이야기를 듣는 것이 아니라 공감하는 태도로 상대방을 대하는 것입니다. 저

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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[A+ 받음] 부당 광고 4가지 판정에 대한 사례 표시의 예시와 광고법상 부당광고에 해당하는 유형에 대한 설명

부당 광고 4가지 판정에 대한 사례 표시의 예시와 광고법상 부당광고에 해당하는 유형에 대한 설명2023. 05. 16Ⅰ. 서론부당광고의 4가지 판정 유형에 대한 설명Ⅱ. 본론부당 ... 광고 4가지 유형 판정에 대한 사례및 판정내용Ⅲ. 결론판정내용에 대한 자신의 의견 및 느낀 점Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론광고학에서에서 광고라는 다양한 매체가 다양한 방식으로 노출이 되 ... 하는 것을 의미합니다. 대법원은 이에 대하여 판결하기를 허위 과장 광고는 사실과 다르게 광고하거나사실을 지나치게 부풀려 광고하여 소비자를 속이거나 소비자로 하여금 잘 못 알게 할

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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단국대학교 취업창업세미나&인적자원관리 번역과제2(P11~20)

가 된다. 핑크는 보상의 기준점이 주어질 때, 자율성, 노동에 대한 숙련, 자신보다 더 큰 목적에 대한 봉사와 같은 세 가지 다른 요인이 돈보다 중요하다고 주장한다.최고의 근로자 ... 직업 만족도에 영향을 미치는 기타 요소를 잴때 회사는 신중해야 한다. 그러나 최근 몇 년간 다른 접근법들이 점점 더 중요해지고 있다.- 스톡옵션은 회사 성과와 직접적으로 연관 ... 가격으로 회사 주식을 사고 주가가 높을 때 이러한 옵션을 행사할 수 있는 스톡옵션을 제공받았기 때문이다. 1990년대 주식 시장 호황기 동안 일부 경영진은 옵션을 행사하여 수백만

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15

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21년 상반기 캠코, 산은 기출문제 복원(각각 경제학+경영학)

2. 한국자산관리공사 (캠코)80문제 객관식 계산기불가 (비교적 간단한 계산문제와 말문제), 2시간1. 경영일반주식회사의 특징이 아닌 것 (전원 무한책임), BCG매트릭스의 특성 ... 것, 기업구조조정 종류, swot분석과 각 전략에 대한 설명으로 옳은 것 (SW, TO 등이 뭔지), 사회적책임의 범위 (문제 잘 기억 안 남, 보기 : 주주 및 경영진 < 종업 ... 기본 가정3: 2국-2재-2요소, 기술동일 crs (국경)9. a회사는 달러, b회사는 원화로 자금을 차입하고자 한다. a회사는 원화를 2%, 달러화를 LIBOR+2.8%로 차입

리포트 | 7페이지 | 5,600원 | 등록일 2024.09.18

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직무평가방법을 비교분석하시오

을 하고자 하는 의지가 있는 요소를 말하게 됩니다. 이는 숙련도나 노력, 책임, 직무에 대한 환경 등의 요소들로 구성을 이루고 있습니다.세 번째는 직무평가 수행에 대한 단계두 번 ... 해서 직무등급 설정 결과에 따라서 급여 가치를 차별화 하는데 도움이 되기도 하며 직무를 담당하는 사람이 아닌 직무 자체에 대한 책임과 공헌을 고려하였는지도 확인할 수 있게 됩니다.2 ... 직무평가방법을 비교 분석하시오과목명 : 인적자원관리Ⅰ서론오늘날 우리나라 기업들의 블라인드 채용이 확대되어가고 있는 시점에서 채용과정 중 직무역량에 대한 평가 비중이 점점 높아지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.01.05

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[경영학개론]ESG 경영 사례 고찰(삼성바이로직스를 대상으로)

글자를 조합한 단어이다. 여기서 Environmental은 친환경 경영, Social은 사회적 책임, Governance는 투명한 지배구조 등을 의미한다. 즉, ESG는 기업 ... (G) 측면에서 이슈를 관리해야 한다는 Tripple Bottom Line 개념으로 처음 언급되었다. 이후 2006년 유엔책임투자원칙(United Nation's Principles ... 경영의 핵심 화두로 떠오르게 되었다.국내에서는 비교적 최근에 ESG에 대한 관심이 증대되었는데, 2018년 7월, 국민연금의 스튜어드십 코드(Stewardship Code) 도입

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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서양 문명의 역사 - 국제적 산업화 및 경쟁의 발전(1870-1914)

수요가 증대하자 회사들은 주식 회사의 형태를 띠기 시작19세기 대부분의 국가에서는 유한 책임법이 제정유한 책임이란 특정 회사의 주식을 소유하고 있는 사람이 그 회사가 파산했을 때 ... 기 위한 전기 설비를 갖추게 되었고 이는 전력 산업의 확대를 가져옴전력에 대한 수요는 산업 부문에서도 증대지하철, 전차, 철도, 화학, 야금 산업 등에서 새로운 기술의 발전을 가능 ... 에서 비롯더욱 높아진 생활 수준사망률의 저하는 전반적인 번영의 증대를 의미많은 사람들이 이전보다 높은 생활수준을 누리게 되었고 이는 소비자에 대한 수요 증대르르 가져옴새로운 소비자들공산품

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.17

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E - 러닝 행복한 금융생활 중간범위 요약본,강의교안 한양대

적 높은 편이나 금융이해력에 대한 수준은 낮은편.. 노력필요나의 금융역량을 확인하고 이에 맞는 금융이해력 향상을 위한 노력이 필요함2016년 조사에 의하면 우리나라는 금융이해력 중 ... 에서 금융태도에 대한 점수가 OECD 평균보다 낮다 (O)ㄴ 금융지식과 금융행위에 대한 점수는 OECD 평균보다 높고 금융태도에 대한 점수는 평균보다 낮다.자신의 금융이해력이 높 ... 이 아니라 인류가 발명한 사회적 합의물이다 (O)ㄴ 화폐는 자연의 산물이 아니라 사람들이 지혜를 발휘해서 발명한 물건이다암호화폐의 기반기술에 대한 이해 없이 가격상승만을 노리

시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15

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우리가 명함이 없지 일을 안 했냐 독후감

을 출 때 무시하고 싶은 진실은 무엇인가를 생각하는 것이 인간이다. 결국 우리가 사람으로서 어떻게 살아야 하는지에 대한 이야기가 되지 않을까. 문학이 그랬듯이 소설이 1880년대 ... 이야기라고 하기에는 2023년의 현실과 전혀 다르지 않다는 것이 놀랍다. 살아가면서 고난이 내 삶에 끼어들어도 무시하고 밟는 재치, 내 삶의 주인으로서 책임감 있게 살아가려는 자세 ... 를 배우게 하는 이야기다. 내가 처음 취업했을 때 가장 먼저 본 것은 사원증과 명함이 있는 회사를 고르는 것이었다. 젊은 나이에 직원 신분증과 명함은 전문가로서의 징표이자 증거라고

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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