"법정기준근로시간"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"법정기준근로시간" 검색결과 2,841-2,860 / 4,139건

실업과 인플레이션 (매경test, 한경tesat 대비 및 리포트자료)

(labor force)라함은 근로기준법에서 정한 15세 이상 생산연령 인구 가운데에서 학생, 주부, 환자, 노약자 및 현역군인 등 생산활동을 할 능력이나 의사가 없는 사람들(비 ... 하다.④ 법정최저임금이 노동시장의 균형수준보다 높을 경우 실업이 발생할 수 있다.⑤ 실제로 관측되는 실업율은 자연실업율보다 항상 높다.26. ⑤경기가 호황이 되면 실업률이 자연실업 ... 되지 않게 돼.⑤ 하하 : 시간이 지남에 따라 경제주체들이 인플레이션에 대한 기대를 합리적으로 형성한다면 인플레이션과 실업 사이의 상충관계는 단지 단기적으로만 유지될 가능성이 크

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.08

다운로드 장바구니
(인사관리경제학) 한, 일 비정규직의 직업능력개발 비교

직보다 노동시간이 짧았지만, 2005년에는 비정규직이 정규직보다 노동시간이 길다. 특히 법정 초과근로 한도인 주 56시간을 초과하는 장시간 노동이 비정규직은 24.5%에 이르고 있 ... 을 고용한 이유로는 "임금을 줄이기 위해"라는 답변이 주류였다. 반면 비정규직 사원이 현재의 근로 형태를 선택한 배경은 "가계에 경제적 도움 을 주기 위해","근무 시간의 자유","정규 ... 으로 분석 OECD 1위◎ 시간당 임금 기준. OECD 국가 간의 임금 격차 ◎※ 한국노동사회연구소 김유선 자료실 - 외환위기 이후 노동시장 구조변화위 그림에서 알 수 있듯이 상위 10

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.06

다운로드 장바구니
근기법상 단시간근로자의 보호의 법적 검토

시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정하는 것이 원칙이다.3. 예외근로시간과 관계가 없는 근로조건의 경우에는 통상근로자와 동등보호의 원칙이 적용된다. 예컨대 근기법 제71조 ... 들은 원칙적으로 근로계약, 취업규칙, 또는 단체협약에 의하여 정해진다.시간급은 유급휴가시 지급할 임금의 기준이 되고, 일급통상임금은 주휴일, 산전후휴가에 대한 지급기준이 된다.퇴직 ... 날에 근로시키거나 소정근로시간을 초과하여 근로시키고자 할 경우에는 근로계약서·취업규칙 등에 그 내용 및 정도를 명시하여야 한다.초과근로를 시키더라도 총근로시간이 법정근로시간 미만인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

다운로드 장바구니
[고용관계론 시리즈1]새로운 노사관계의 모색을 위하여

지식정보화 사회에 대비 삶의 질 제고 2000시간 이내 감축 법정 근로시간을 주당 40시간, 주5일제 정착탄력적 근로시간제 : 현재 2주단위를 1년단위 초과근로시간 상한선 및 할증 ... 싱가포르법정근로 시간 (주당)44 (89)40 (38)40 (87)1일8 (38)35 (98)2주84 (00)44 (68)실근로시간 (연간)2,474 (00)1,957 (98)1 ... 원), 주당근로 47.5시간 여성은 전체 비정규직의 70%를 차지 23%는 법정최저임금(월 42만원) 미달 노동시장의 유연성제고와 근로조건 및 고용의 질적 수준악화 노동시장의 장기

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

다운로드 장바구니
인적자원관리

원의 근로시간은 성과와 직결된다.-개인입장: 가처분 소득에 비해 가처분 시간의 중요성 상대적으로 상승.▶근로시간의 단축-근로자측의 주장근로자의 건강을 보호하고 장시간 노동으로 인한 ... 산업재해 방지기존 근로자의 근로시간을 줄이면서 실업자에게 노동의 기회 제공-사용자측의 주장노동생산성 증가 없이 근로시간만 단축하면 추가노동력 고용 때문에 물가 인상요인근로자 ... 들 추가 근무시간에 대하여 할증된 임금을 받으려고 근로시간 단축 주장▶유연적 노동시간-탄력적 근로 시간제, 선택적 근로 시간제, 간주 근로제, 교대 근로제, 조기 출근제, 집중 근무시간

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.08

다운로드 장바구니
[노동법]근로시간

의 의Ⅰ. 의 의- 근로기준법에 의해 주 단위 및 1일 단위로 정하여져 있는 최저 근로조건의 기준근로시간을 말하며, 예컨대 1주간 휴게시간을 제하고 40시간, 1일 휴게시간을 제하 ... 할있어 일급이나 월급을 시간급으로 환산하기 위하여 주로 사용된다. 소정근로시간을 초과하여 근무하는 경우라도 총 근로시간이 기중근로시간의 범위 내인 경우에는 근로기준법 제55조상 ... 이 아니라, 출근 전후의 작업준비 및 작업 후 정일정돈 등 실 근로에 부수적인 작업도 이에 포함됨은 이미 밝힌 바와 같다.(2) 근로시간계산의 특례(가) 관련규정(근로기준법 제56조

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25

다운로드 장바구니
★헌법_암기사항_강추★

있도록 계약기준의 최저선을 법정하여 이를 지키도록 강제하는 한편 …사적 자치의 원칙을 보완하고자 하는 것이다.”?근로기준법- 근로기준법이 정한 기준에 미달한 개별근로계약과 단체협약 ... 소은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.?근로조건 법정주의- “헌법의 근로기본권에 관한 규정은 계약자유의 원칙을 그 바탕으로 하되, 근로자의 인간다운 존엄성을 보장할 수 ... 은 그 부분에 한하여 무효가 되고, 무효가 되는 부분은 근로기준법에 정한 기준에 따름④여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23

다운로드 장바구니
현행 근로시간 및 휴게시간 특례규정에 대하여

새로운 근로시간에 관한 법 제정(법률 제5309호)의 형식으로 행해진 전면적인 근로기준법의 개정에서는 연장근로의 허용한도에 대한 주당 법정근로시간 범위 내에서란 문구가 삭제되고, 특례 ... . 근로시간 제한의 적용특례사업연장근로는 근로기준법 제52조 제1항의 적용을 받는 경우를 대상으로 한다. 따라서 위의 특례사업에 해당하더라도 법정기준시간을 채택하고 있지 않 ... 의 경우에는 장시간 근로가 문제될 것이다. 특히, 이미 2004년 7월부터 매년 기업 규모별로 주40시간 근무제 및 휴일·휴가제도개선 등을 포함한 개정 근로기준법이 시행되면서 장시간

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14

다운로드 장바구니
영유아보육시설의 실태와 문제점 개선방안

고 있다.5. 육아휴직제도의 문제점스웨덴독일한국대상-모든 일하는 부모: 자녀를 양육하는 모든 남녀근로자(친부모, 의붓부모, 수양부모, 사실혼의 부모, 부모는 아니나 법정양육권 ... 형, 근로시간단축형-전일휴직형, 근로시간단축형-전일휴직형급여내용보모급여는 16개월(480일)동안 지급-13개월간은 임금의 80%가 보전-3개월은 정액으로 1일 60크로나 지급-저 ... 적으로 설치하고 있다.② 직장 보육시설사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치?운영하는 시설로서 5인 이상을 보육하여야 한다.③ 민간 보육시설법인?단체 또는 개인이 설치?운영하는 시설

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.17

다운로드 장바구니
최저임금제도

하여 최저 임금액 보다 낮은 임금을 지급한다고 정하더라도 그것은 당연히 무효가 되며, 이 경우에는 최저 임금액을 지급해야 한다. 최저임금제는 정부가 1953년에 근로기준법을 제정 ... 급일 급(8시간기준)인상률심의의결일결정고시일‘881그룹462.502그룹487.503,7003,900-‘87.12.24‘87.12.30‘896004,8001그룹29.72그룹23.7 ... 소장에 따르면, 통계청 ‘경제활동인구조사 부가조사’(2004년 8월)에서 시간당 임금이 2840원 미만인 노동자는 125만명(8.8%)에 이른다. 그러나 현행 법정 최저임금

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.31

다운로드 장바구니
국제결혼과 이주 여성의 피해

한 국제거나, 합법적인 이주를 하였더라도 고용주에 의한 성 착취, 경제적 학대(임금체불, 법정 근로시간 미준수 등)를 겪는 등 이주여성들의 인권침해는 매우 심각한 상태이다.우리나라 ... 가 발행한 ‘출입국관리통계연보’에 따르면 현재 우리나라의 경우 국제결혼으로 이주한 여성의 수가 가파르게 증가하고 있는 추세이다. 05년을 기준으로 01년도와 비교하였을 때 약 400 ... 했다 도입했다고 밝히고 있다. 그러나 200여 시간에 달하는 교육을 의무적으로 이수해야 한다는 법무부의 정책에는 아내로서 가사노동, 며느리로서 노부모 봉양, 어머니로서 육아, 경제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

강추자료 - 사회보험과 민영보험의 관계 분석

성과 업무 기인성을 요건으로 함산재보험의 업무상 재해에 관한 보험급여는 그 재해가 노동관계에서 일어나는 것을 전제로 함b. 근로기준법상의 사용자의 보상책임을 담보하는 데 그치지 않 ... 고, 피해근로자 내지 그 가족의 생활보장적 기능을 강화시켜 나가려함a.산업재해에 대하여 사용자로 하여금 피해근로자에 대한 최저한도의 보상을 형벌로써 강제하는 근로 기준법의 실효성을 정부 ... 훈련지원고용창출사업건설근로자 고용안정지원금지원중소기업근로시간 교대제전환지급 중소기업고용환경개선금 중소기업전문인력활용장려금 중소기업신규업종진출지원금고용촉진시설에 대한 지원(3) 사업

리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.03

다운로드 장바구니
비정규 보호입법의 주요 내용과 논리

한 부분이 문제되어 왔다.현행법상 법내 초과근로라는 개념은 단시간 근로자가 소정근로시간보다 연장근로를 하더라도 법정근로시간을 초과한 연장근로에 대해서만 제한(1주 12시간, 50% 할증 ... 임금 지급)이 있어서 실제 단시간근로자에 대한 법내 연장근로의 제한에 대해서 실효성이 없었기 때문에 새로운 법률은 법정근로시간 이내라도 초과근로를 제한(1주 12시간)하고 사용 ... 은 제한이 없는 실정이다. 판례에서 반복갱신에 대한 근로계약기간의 효력을 부인함으로써 일부 제한의 논리를 제공하고 있으나, 구체적 판례에서 근로자 승소 사례는 별로 없고, 판단기준

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

다운로드 장바구니
근로시간제의 유형과 특징 및 사례를 통한 분석(A+파포)

시간을 적절히 규제하지 않으면 안된다. 오늘날 모든 국가에서 근로시간을 법정화하고 있는 것도 이와 같은 이유 때문이다.(1) 기준근로 시간제제50조 (근로시간) ①1주 간의 근로시간 ... . 외국에의 사례Ⅰ. 근로시간제근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘, 감독아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 근로시간은 보통 사용자의 지휘 ... 아래에 있는 시간을 기준으로 하기 때문에 근로자가 그의 노동력을 사용자가 처분할 수 있도록 맡긴 시간이면 근로시간으로 계산되며 실제로 사용자가 그의 목적에 따라 사용하였느냐의 여부

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.28

다운로드 장바구니
고용보험 정책 분석

년 1월 1일부터 일용근로자 및 시간제 근로자를 포함한 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업?사업장이 대상이 됨.2). 적용대상의 분류? 당연적용사업사업주의 의사와는 관계없이 ... 적용을 제외하고 있다.? 65세 이상인 자 /국가공무원 및 지방공무원법에 의한 공무원? 월간 소정근로시간이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 근로자? 사립학교교직원 연금법 ... 이상 재직근로자를 30일, 120 시간 이상(상시근로자수강 150인 미만인 사업의 경우는 재직근로자를 대상으로 14일, 60시간 이상)의 유급휴가 훈련을 부여하여, 휴가의 전기간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28

다운로드 장바구니
[노동법]퇴직금에 관한 전반적 정리

로시간 종사자 즉, 4주간 평균하여 1주간 근로시간이 15시간 미만인 자에 대해서는 퇴직금 지급의무가 없다3. 퇴직금 지급액(1)지급액: 계속근로년수가 1년 이상인 경우, 1년 기준 ... 되고 있으나 이 견해들에 따르면 퇴직금은 임금이 아닌 은혜적 지급의 성격을 가진 금품에 불과하므로 임금이 아니며 따라서 근로기준법의 적용이 없게 된다. 그러나 통설과 판례에 의하 ... 면 퇴직금의 법적성질을 재직기간 동안의 근로의 대가로서의 성격을 가지는 임금후불설의 입장을 취하며 이 견해에 따를 경우 퇴직금을 임금으로 보아 근로기준법의 적용이 있게 된다. 이러한2

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.24

다운로드 장바구니
연봉제의 필요성 및 연봉제의 장단점

다는 등의 장점이 있다.그러나 연봉제는 장점 못지않게 단점도 지니고 있다. 연봉제는 먼저 연봉액을 결정하기 위한 업적고과제도와 구체적인 평가기준을 마련하는 데 장시간이 소요되고, 둘째 ... 연봉제의 필요성 및 연봉제의 장단점1. 연봉제의 필요성최근 급속한 경영환경 변화에 따른 세계화의 진전, 경제성장의 침체, 고학력 사회로의 진전, 근로자의 의식변화 등으로 상징 ... 되는 구조변화가 일어나고 있다. 이에 따라 다양한 근로형태 및 유연화 경향의 급속한 확산 및 기업의 경쟁력제고방안으로 종래의 연공급 임금체계가 임금수준ㆍ임금결정ㆍ임금형태라는 ‘임금관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

다운로드 장바구니
근로기준법 해설

에서 가장 핵심부분인 임금, 근로시간, 휴식, 휴일, 휴가 등에 대한 최저기준을 정하고 있습니다.제5장에서는 노동법의 탄생에서부터 역사를 함께 하는 여자와 연소자에 대한 특별보호에 관한 ... 근로기준법1. 근로기준법의 의의일반적으로 근로자는 사용자에 비해 상대적 약자로서 근로관계에서 불리한 입장이며 따라서 열악한 근로조건에 처할 우려가 있습니다. 따라서 근로기준법 ... 기준을 정하여 사용자에게 그 이상을 지키도록 강제함으로서 근로자를 보호하고자 하는 법입니다.이의 구체적 실현을 위해 근로기준법의 기준에 저하되는 근로조건은 무효화하고 근로기준법 위

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.21

다운로드 장바구니
하종강 [길에서 만난 사람들]을 읽고

았다. 근로기준법은 여성과 청소년에 있어서 특히 더 보호를 하고 있다고 배웠는데 여성에게 있어서 법은 사문화된 것과 마찬가지라는 것을 최근 신문기사를 보며 느낀 적이 있다. 임신 ... 는 매스컴 또한 한 몫을 할 것이다. 투쟁하는 모습을 보며 “저럴 시간에 다른 일자리를 알아보는 것이 빠르지 않을까? 저런다고 누가 알아주기나 하나”라는 생각을 항상 가지고 있 ... 거나 산업재해가 발생해도 마땅히 보호를 받을 수 없을 만큼 열악하다. 뿐만 아니라 곧 시행될 비정규직 보호법으로 인해 다가오는 7월에 비정규직 근로자가 정규직 전환 또는 해고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.25

다운로드 장바구니
여성 경제활동 참여 현황, 확대의 필요성 및 과제

%)은 미혼법정 근로 시간인 주 44시간의 전일제 노동을 하고, 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호 대상이 되는 경우를 ‘정규직 노동’으로 지칭한다면, ‘비정규직 노동’은 이러 ... ㆍ아르바이트ㆍ사용 관계와 고용 관계가 분리되어 있는 파견 노동 등을 의미하는 것이다. 이때, 비정규직 근로자는 전통적인 의미의 정규직 근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법 ... 한 성격에서 벗어난 모든 형태의 노동을 지칭한다.”라고 했다. (강이수, 신경아, 2001, 234쪽) 즉, 비정규직 노동은 시간제 또는 단시간 노동, 기간의 정함이 있는 임시직ㆍ계약직

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.07.21 | 수정일 2016.11.08

다운로드 장바구니

이전10개 138 139 140 141 142143144 145 146 147 다음10개

파워링크

신청하기