"법정기준근로시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도

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"법정기준근로시간" 검색결과 2,641-2,660 / 4,139건

민법총칙의 기초적 법률용어 모음 정리

어서는 법정대리인이 미성년자를 대리하여 체결할 수 없고, 또 취직을 했을 때에는 미성년자가 독자적으로 임금을 청구할 수 있다(근로기준법 53 ·54조)한정치산자한정치산선고의 요건은 실질 ... 해석·축소해석·반대해석·유추해석 등을 총칭하는 용어이다시제법시간적으로 선후관계에 있는 두 법규가 어느 법적 사실에 적용 가능할 때, 어느 법규를 선택하느냐를 정하는 법치외법권외국인 ... 에는 미성년자, 한정치산자, 금치산자가 있다미성년자아직 심신(心身)의 발육이 충분하지 않아 판단능력이 부족하므로 민법상 행위무능력자로 하여 법정대리인(친권자 또는 후견인)을 두어야 하

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.12 | 수정일 2022.01.11

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[경영]임금 및 퇴직금 리포트

총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액?일급금액?주급금액?월급금액 또는 도급금액을 말한다.2. “법정근로시간”이라 함은 근로기준법 제49조, 제67조 본문 및 산업안전보건 ... 여 지급하기로 정하여진 고정적인 시간급 금액, 일급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액”을 말한다.(근로기준법시행령 제6조[통상임금])- “소정근로의 양 또는 질에 대하여 지급하기 ... 에게 식은 근로기준법시행령 제6조에 규정된 통상임금의 산정기초가 되는 임금 및 산정기준시간에 대하여 그 개념과 범위를 명확히 정함으로써 근로기준법 등 노동관계법령상의 통상임금을 일관

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.10

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건강보험정책의 의의 및 현황과 개선방안

은 건강증진기금에서 지원하고 있다.[재원조달 체계(2008년 기준)]구 분직장근로자농ㆍ어민, 도시자영자재원조달보험료? 보수월액의 5.08%? 사용자, 근로자가 각 50%씩 부담 ... 부담보상금 및 본인부담상한제의 기준금액과 기준금액 산정시간을 살펴보면, 실제 환자들이 부담하는 진료비 규모에 비해 지나치게 높아 실제 제도의 적용을 받는 환자가 극히 제한되어 있 ... 의 정책 심의위원회ㆍ위원회명 : 건강보험정책심의위원회ㆍ설치근거 : 건강보험법 제4조(건강보험정책심의위원회)ㆍ설치목적 : 건강보험 요양급여의 기준, 요양급여비용, 보험료등 건강보험정책

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.31

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연장근로

등에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 연장근로에는 법내연장근로, 합의연장근로, 인가연장근로, 특별한 사업에 대한 연장근로 등이 있다.2. 근로시간 규제의 취지근기법 ... 합의연장근로란 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 연장한 근로를 말한다.2. 합의의 당사자합의의 당사자란 ⅰ)사용자와 대등한 교섭력을 가진 노동조합 또는 근로자대표를 말 ... 것이다.6. 법내연장근로소정근로시간이 법정근로시간 미만인 경우에는 당사자의 합의로 법정근로시간까지 근로시간을 연장할 수 있으며, 특별한 정함이 없는 한 가산임금 지급의무는 없

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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[사회복지 인권][인권][사회복지][보건복지]사회복지 인권의 의의, 사회복지 인권의 기관, 사회복지 인권의 수용시설, 사회복지 인권의 실태, 사회복지 인권의 권리화 방안 분석

할 수 있고 경우에 따라서는 법정대리인의 의사에 반하여서도 유효하게 행사할 수 있는 능력을 기본권 행사능력이라 부른다. 미성년의 아동?청소년의 경우 기본권의 종류와 상관없이 그 주체 ... 바에 대한 3가지의 중요한 지침을 밝히고 있다. 다음은 이미 분석틀에서 밝힌 클라이언트 신상공개에 대한 인권침해의 사회사업적 기준이다.첫째, 클라이언트를 동정의 대상으로 만들 ... 시간 노동에 시달리고, 법적으로 보장된 사회보험에 가입조차 되어 있지 않으며, 성차별 등 부당한 차별을 받고 있다. 그런데, 사회복지 근무자의 인권을 옹호하는 단체/기관은 별로 없

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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비정규직-무엇이 노동자를 몰아가고 있는가

과 노동시장의 유연성 제고 *OECD의 근로시간기준 통계로 전환 *기업의 인력수요 감소는 물론 심각한 국가경쟁력 저하를 초래 ③ 고용규제 완화를 통한 정규직과 비정규직의 격차 완화 ... 의 보호방안 Ⅴ. 결 론목 차1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자 ... 총 근로시간은 39.7시간 2) 비정규직의 사회보험 적용률 - 단기계약.파견.용역 근로의 경우 70% 정도 - 일용. 시간제 근로의 경우 20~40% - 특히 독립도급 근로

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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보건의료관계법규 정리파일

에게 통보X, 면접통보, 사업주는 근로자에게 검진결과 제출 요구Xbut, 미성년자, 심신미약자, 심신상실자 ? 법정대리인에게 통보혈액?장기?조직 등의 검사혈액제제, 장기(인공장기 포함 ... , 인력·시설·장비 갖춤,질병군별 환자 구성비율 기준 해당, 3년마다 평가전문병원: 보복부장관 병원급 의료기관 중 특정질환 난이도 높, 3년마다 평가제2장 의료인제1절 자격과 면허의료 ... 검진감염인 배우자?성 접촉자해외 입국 장기체류자(91일) 입국 1개월 전 음성확인서 or 입국 72시간 내 검진수입 목적 (연예, 운동경기, 흥행업), 재난상륙허가 대상자but 배우

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.17

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절세하기 위한 방법

의 식사대(제공받지 않는 경우에 한함)4)기타 비과세되는 소득- 근로자 본인의 학자금, 출산 및 보육수당 (월 10만원까지)5)생산직근로자의 연장시간근로수당 등이 있다.11. 맞 ... 면받을 수 있는 방법이 있다. 법정신고기한 후 6월 이내에 수정신고를 한 경우나 법정신고기한 후 1월 이내에 기한후 신고한 경우에는 가산세액의 50%나 감면 받을 수 있다.3 ... . 현금을 사용할 경우 현금영수증 꼭 챙기기!!!신용카드 대신 현금을 사용할 경우 현금영수증을 챙기면 근로자가 별도의 노력 없이도 손쉽게 세금을 절약할 수 있다. 현금영수증 받은 만큼

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.04

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뇌사와 장기이식, 기증 - 개념, 정의 , 문제, 찬반 논쟁, 실태, 현황등등 분석 (관련 영화 감상 )

,48시간 간격으로 2회의 판정기준검사와 2회의 뇌파검사를 해야 하며.(2) 1세에서 5세 사이는 성인에서와 같이 2회의 판정기준검사와 1회의 뇌파검사를 하되, 24시간 간격을 두 ... 를 다룬 영화를 감상할 수도 있지만, 직접적으로 의학적인 내용만을 다루는 드라마인 하우스에서 마침 "뇌사와 장기이식"에 관한 에피소드가 있어서 감상하게 되었다.게다가 지난 수업시간 ... 에 오늘 보고서를 쓸 내용에 대한 공부를 할때, 여러 가지 동영상자료를 시청했는데, 드라마 하우스의 그와 관련된 내용도 시청했다.마침, 이번에 감상한 에피소드7이 수업시간 때 잠깐

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.22

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비정규직에 대한 문제점과 정책적 제안

하는 통상근로자의 1주간 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제 21조). 통계청에서는 단시간 근로자의 규모를 파악하는 통계에서 OECD의 단시간 근로 즉 국제적 비교 ... 으로 전락하고 있는 가운데 우리 사회의 소득 불평등과 빈곤을 심화시키고 있다.3) 근로기준법의 사각지대 방치법정 휴일인 주휴가 약 20%에게 적용되지 않고 있고 월차. 연차 휴가 ... 된 비정규직 근로자들은 기업에서 정규직과 유사한 업무를 행하며 같은 시간동안 근무하면서도 임금, 퇴직금, 승진에 불리 한 뿐더러 고용조건의 악화가 대두되고 열악한 근로조건 하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09

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[비정규직][비정규근로][고용]비정규직근로(비정규고용)의 개념, 비정규직근로(비정규고용)의 유형, 비정규직근로(비정규고용)의 분포, 고용사정 악화의 원인, 노동시간단축이 고용에 미치는 영향 및 향후 고용 전망

비정규직근로(비정규고용)의 개념, 유형, 비정규직근로(비정규고용)의 분포와 고용사정 악화의 원인, 노동시간단축이 고용에 미치는 영향 및 향후 고용 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 ... 근로(비정규고용)의 개념1. 임시직근로2. 시간제근로3. 비전형근로4. 노동부의 비정규직 개념Ⅲ. 비정규직근로(비정규고용)의 유형1. 무기 상용근로자(Regular employee ... . 법정노동시간의 단축의 효과3. 특정 산업의 경우 주35시간대의 산업별 협약에 따른 고용 유지Ⅶ. 향후 고용 전망1. 성장요인2. 구조조정요인3. 고용흡수력 저하요인4. 심리적 투자

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.03

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[근로자복지][근로자복지 관련 제도][근로자 생활기반 안정][삶의 질 향상 대책]근로자복지 의의, 근로자복지 관련 제도, 근로자복지 현황, 근로자복지 문제점, 근로자 생활기반 안정, 삶의 질 향상을 위한 대책

를 근로자복지사업의 재원으로 활용한다는 점에서 기업복지제도인 동시에 성과배분제도의 일종이다. 그리고 동 기금은 사업체의 세전 순이익의 5%를 기준으로 사업주가 임의로 출연하거나, 노사 ... 근로자복지의 의의, 근로자복지 관련 제도, 근로자복지의 현황과 근로자복지의 문제점, 근로자 생활기반 안정 및 삶의 질 향상을 위한 대책 분석Ⅰ. 근로자복지의 의의Ⅱ. 근로자복지 ... 관련 제도1. 사내근로복지기금2. 선택적 근로자복지제도3. 우리사주제도Ⅲ. 근로자복지의 현황과 문제점1. 저소득근로자에 대한 종합적·체계적 정책 부재2. 노동시장 변화에 부응

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10

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쌍용자동차 사테에서 나타난 협상과 중재

매각이라는 3차례의 큰 변화를 겪으면서, 기업의 정체성에 위기를 맞았고 마침내 2009년 1월 경영악화로 자체회생이 불가하여 쌍용자동차 경영진이 법정관리를 신청했고, 구조조안안 ... 하면서 워크아웃 4년만에 또 다시 법정관리 신청을 하게 되었다.②2008년 12월 산은, 상하이 자동차에 지원 경고4년간 상하이 자동차는 2000여명을 해고했고, 부실 경영의 여실한 사례 ... 하겠다고 밝혔다.③2009년 1월 상하이 자동차의 경영권 포기 및 쌍용차 법정관리 신청2009년 1월 9일 5900억원에 인수한지 4년만에 상하이 자동차는 쌍용차에서 완전 철수

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.20 | 수정일 2021.11.09

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근로시간의 보호

를 초과할수 없도록 하는등 여러 가지 규제를 하고 있다2. 근로시간 규제의 개관근로기준법등 현행법의 근로시간에 대한 규제는 다소 복잡한 구조를 갖지만 다음과 같이 요약할 수 있 ... 한도 안에서 법정근로시간의 초과를 인정하고 있다.셋째, 연장근로를 제한하면서 연장근로에 대하여 가산임금의 지급을 강제하고 있다.Ⅱ. 法定 근로시간현행법은 1주 또는 1일의 근로시간 ... 의 한도인 법정근로시간을 근로자의 연령, 작업에 따라 일반근로자/연소자/유해위험종사자의 세가지로 나누어 각각에 대하여 달리 규제하고 있다.1. 일반근로자의 법정근로시간일반근로자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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장애인 고용촉진 정책과 기업 사례>

현황현재 50인 이상의 상시고용자를 고용하는 민간 사업체는 장애인 의무고용 대상업체가 되며 법정 의무고용률은 2% 이다. 2006년 말 현재 상시근로자 50인 이상 사업체의 장애인 ... ’ 으로 작용하여 가치창출에 기여 할 것이다. 장애인 고용에 따른 기업의 경제적 효과※ 상시근로자 1,000인 기업의 연간 부담금 기준 장애인 고용에 따른 기업의 손익변화자료 ... 의 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총 수의 100분의 5 범위 안에서 대통령이 정하는 비율 이상에 해당하는 장애인을 고용하여야 한다. 현행법상 2%의 고용을 의무화 하고 있

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.07

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우리나라의 보육의 역사

의 아동복리법에는 보육시설의 설치기준, 직원 배치 기준, 보육시간, 보호내용, 보호자와의 연락, 책임 등을 구체적으로 명시되어 있으며, 1962년의 아동복리시설 기준령에서는 "보호자 ... ~1982)이 시기의 1961년에 제정된 아동복리법에 의해 본격적으로 보육사업이 실시되었으며 '탁아소'가 정부의 법정시설로 인정되어서 보육서비스가 행해진 시기로 볼 수 있다. 이때 ... 가 근로 또는 질병으로 인하여 양육하여야 할 아동을 보호할 능력이 없을 경우에 보호자의 위탁을 받아 그 아동을 입소시켜 보호함을 목적으로 하는 시설"로 규정하여 아동복리증진과 보장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.21

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[사회문제론]비정규직에 대하여.

개월 미만인 자(2) 노동부는 고용형태의 다양화를 반영하여 근로기간, 근로시간 및 근로 제공방식 등을 기준으로 분류 한다.① 근로기간이 짧은 자 : 단기간근로자② 근로시간이 짧은 자 ... 으로 살펴보면 정규노동자란 ①사용자와 기간을 정하지 않은 근로계약을 맺고, ②그 사용자의 감독이 미치는 장소에서, ③사업장의 정상적인 근로시간에 따라 일하는 노동자이다.그렇다면 비정규직이란 ... 도 달라진다.통계청의 경우 고용계약의 기준에 따라 구분한다.(1) 통계청은 상용, 임시, 일용 근로자로 구분하는데 임시직과 일용직 근로자가 비정규 또는 비정형 근로자에 해당

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05

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[노동경제학A+] 근로장려세제(EITC)의 도입배경과 도입효과 및 문제점 분석을 통한 개선방안 제안

우리나라 근로장려세제(EITC) 도입 모형2) 근로장려금 산정먼저 점증구간은 상한액을 800만원으로 정하고 있는데, 이는 최저임금 대상자인 근로자가 법정 최대근로시간(주 40시간 ... 공동주택 가격 수준(9,269만원)등도 감안 (06년 기준)하여 최종적으로 1억원이라는 기준이 설정되었다.제3절 모형소개1) 모형 형태우리나라의 근로장려세제(EITC)모형은 차상위 ... )동안 근로할 경우 받을 수 있는 연간 소득 수준을 기준으로 평가한 소득이다. 평탄구간은 상한액을 1,200만원으로 정하고 있는데, 이는 가구당 평균 근로인원(1.5명)이 최저 임금

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.17

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공중보건학 요약

을수 록 환기향이 커진다풍력환기 ; 압력차환기횟수 ; CO2를 기준하여 환기 횟수 조정인공환기? 작업장에서의 환기는 10℃ 이하일 때 근로자가 1m/sec 이상의 기류에 접촉하지 않 ... 도록? 침실의 경우 1인당 필요한 침실면적 4m2, 기적 10m3 이상? 작업장 환기는 바닥면적의 20/1 이상채광 및 조명1) 자연조명- 창의 방향은 남향, 일조량은 4시간 이상 ... 에서-병원성대장균 ; 장출혈성 대장균감염증(O157균)1군법정전염병음식물은 75이상 가열처리 후 섭식-노로바이러스 ; 노와크 바이러스원인, (저온에 강함, 겨울철에)-독소형-포도상

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.05

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’07년 개정 노동법 검토

.1파견기간 초과 사용시, 불법파견시 고용의무파견기간(최대2년) 초과 사용시 고용의제파견대상 업무 조정 및 고용의무 부과'07.7.1법정근로시간 이내라도 초과근로 제한 (1주12시간 ... ) →사용자의 부당한 연장근로지시 거부권 명시 임금,근로계약기간,근로시간 등 근로조건 에 대한 서면명시 의무 부과법정근로시간 초과한 연장근로에 대해서만 제한 임금의 구성항목,계산 ... '07년 개정 노동법 검토Ⅰ. 근로기준법 및 개별 근로관계 Ⅱ. 노동조합 및 노사협의회 Ⅲ. 비정규직 법안 관련 Ⅳ. 기타Ⅰ. 근로기준법 및 개별 근로관계1/407.1.1매년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.12

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