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"경력개발론" 검색결과 2,881-2,900 / 47,072건

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    5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습
    한다.2) 분석의 목적SWOT를 하는 목적은 첫 번째로 현실성 있는 프로그램을 개발하는 것이 기초가 된다는 것이다.두 번째는 기존의 프로그램 운영 목표를 점검하고 평생교육기관이 가지 ... 여성들이 결혼, 출산, 육아 등으로 인해서 경력이 단절되는 문제 현상이 나타나 사회경제활동을 중단하게 되면서 여성들의 고용률은 낮은 상황이고 이러한 문제는 제대로 개선이 되고 있 ... 경력단절을 경험한 50대의 여성들은 재취업을 위해서 다양한 직업교육을 필요로 하고 있다.50대 여성의 경우 50대 남성들이 조기퇴직하게 되면서 중장년 여성들의 경제적인 부담이 가중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 사회복지조사론 ) 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를
    은 IT 기업들은 블라인드 채용을 적극 도입하여, 학력 대신 코딩 테스트나 프로젝트 경력을 중심으로 평가하는 방식을 채택하고 있다. 이는 특히 고졸 출신의 개발자들이 능력만으로 대기업에 입사할 수 있는 기회를 제공하며, 학력 차별을 실질적으로 완화하는 사례 중 하나다 . ... 학력보다는 실무 능력과 자격증을 중시하는 경향이 있는데, 이러한 사례는 다른 분야로 확산될 필요가 있다. 미국의 일부 대기업에서는 이미 학력 대신 실무 역량과 경력을 중시하는 제도 ... , 평생교육 체계 강화가 필요하다. 나아가 학력에 따른 차별이 사라지려면 사회 전반에서 인식 전환이 이루어져야 한다. 교육이 개인의 잠재력을 개발하는 중요한 과정이라는 점을 인식
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
  • 간호관리(투약오류 개선방안) 보고서
    한 투약상해와 사망에 이르게 하며, 불필요한 치료비와 의료비 상승을 초래하므로[4] 예방하기 위한 대책이 필요하다. 특히 국내 선행연구에 따르면, 근무경력 1년 미만 신규간호사 투약오류 ... 율은 30.4%로 4~5년 경력 간호사가 1.7%인 것에 비해 매우 높으므로 간호관리자 차원에서 신규간호사의 투약오류 방지를 위한 대책이 요구된다.병원간호사회가 공개한 ‘환자안전 ... 과 개선활동보다는 병원 상황에 맞는 차별화된 프로그램 개발과 투약 바코드 시스템 개발 등 통합적 개선이 필요하다”고 제언했다.현재 투약오류를 예방하기 위한 사전방안으로는 5right
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    합니다.인적자원은 조직의 구성원으로서의 사람을 통제의 대상이 아니라 효과적으로 관리하고 개발시켜야 하는 자원으로 여겨집니다. 빠르게 변화하는 기술과 경쟁이 심화된 시대에서의 인적 자원 ... 은 조직의 유지와 번영을 결정할 수 있는 핵심 자원이기 때문에 대부분의 기업들이 기업의 경쟁력 확보를 위하여 우수한 인적자원의 확보하고 인력이 빠져 나가지 않도록 하며, 개발에 많 ... 의 입장에서는 개인이 원하는 연봉이나 복지에 대한 부분을 충족을 시켜주게 되면 개인도 어느 정도 기업에 대해서 익숙한 부분도 많기 때문에 쉽게 나가려고 하지는 않을 것 같습니다. 경력
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27
  • 간호리더십 보고서
    로서 직무를 수행함과 동시에 발휘되어야 한다.⑦ 간호 리더쉽은 간호 대학생부터 간호사 경력에 따른 간호 직무 리더쉽이 개발되어 간호에 대한 가치와 전문 직업적 태도를 명확히 하고 직무수행 ... , 의사결정능력, 창의적 활동- 자아실현 : 자아존중감, 경력개발 및 자기관리, 직업적 성취감② 협력- 다양성에 대한 이해와 공감 : 타인의 감성 이해, 대상자와 타 전문인의 독자 ... .④ 간호 대학생들에게 있어서 리더쉽 역량을 개발하기 위해서는 적극적인 동기부여와 의지를 가져야 한다.⑤ 리더쉽 역량 개발 활동을 꾸준히 발휘할 때 좋은 간호 리더쉽을 가질 수 있다.2
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에 대한 개인의 견해를 3가지 이상 제시하시오
    는 여러 요인으로 인해 발생하며, 경제적 부담, 여성의 사회 경제적 활동 증가, 결혼 연령의 증가, 출산 후 교육 및 직업 경력 중시 등이 그 주요 요인 중 하나다. 출산율의 감소 ... 들은 이러한 변화에 대응하는 전략을 개발해야 한다.- 기술 혁신과 고령화의 조화: 고령층의 노동 시장 진입을 촉진하기 위해 기술 혁신과 교육 시스템을 통합하는 노력이 중요하다. 고령 인구 ... 의, 디지털 경제에 더 적극적으로 참여할 수 있도록 지원해야 한다.이러한 경제적 영향을 고려하여 정부와 기업은 고령화 현상에 대응하는 방안을 개발하고, 국가의 경쟁력을 유지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 우리의 가능성을 극대화 시킬 방안 모색
    이다.”고 했으며 Mclagan(1989)은 “개인과 그룹, 조직의 효율성을 높이기 위해서 훈련 및 개발, 조직 개발, 경력 개발 등을 통합 사용하는 것”(Malcolm, 2010 ... )이라 했다.즉, 인적 자원개발은 개인의 성취 욕구를 충족시키며 발전된 모습을 유지하고, 개인의 경력개발을 통해 자신이 속한 조직에서의 성취를 높여 조직개발을 통한 고성능(High ... 과목명 : 인적자원개발우리의 가능성을 극대화 시킬 방안 모색이름아이디Ⅰ. 서론부지불식간에 ‘4차 산업혁명’이 다가왔다. 인류는 새로운 형태의 사회 구조를 준비하는 가운데 놓여있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.03
  • [A+레포트] _자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    , 한국의 대표적인 IT 기업 중 하나로서, 그 경영기획팀은 기업 전략의 수립, 사업 계획의 개발, 예산 관리 등 다양한 중요 업무를 담당한다. 이 팀은 회사의 방향성을 정립 ... 하고, 새로운 사업 기회를 창출하는 등의 도전적이고 의미 있는 업무를 수행하는 것을 의미한다.나의 경력 목표와 업무 선호도는 이러한 도전적이고 전략적인 업무 환경에서 가장 크게 발휘될 수 있 ... 능력, 창의적인 사고, 그리고 탁월한 의사소통 능력을 필요로 하며, 나는 이러한 역량을 갖추고 있거나, 지속적으로 개발하고자 한다. 네이버 경영기획팀에서의 근무는 나의 전문
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 조선대학교 e-비즈니스커뮤니케이션 2차 레포트
    의 차재전장사업부와 함께 전 세계 유명 자동차의 전장품을 개발해 생산하고 있다. 또 북미·유럽·일본·국내 등 전 세계의 주요 자동차업체에 파워 윈도 스위치와 파워 시트 스위치 ... 을 자주 하므로 이메일을 자주 보내 보는 것이 좋다. 그래서 국내 기업과는 달리 채용의 여러 기회가 있다. 지원 자격에서는 보는 것은 먼저 경력직인지 신입인지를 보고 그다음은 학력 및 전공인데 학력은 대졸 이상이며 전공에 제한은 없다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과평가의 과정
    기 때문에 말하고 기록한 내용의 기밀을 보장하라.다섯째, 개인의 경력개발을 돕는 것에 관심을 가지되, 만일 관심이 없다면 추진의 시점을 강조하지 말라는 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    는 과업지향성, 숙련지향성 또는 경력성장지향성 등이 리더의 자기개발성과에 상당한 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 더 나아가 긍정적 학습환경에서 네크워킹, 멘토링, 리더십 훈련 또는 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 리더십의 개념 및 역할(2) 리더십 개발을 위한 경험 및 학습과정Ⅲ ... 고, 리더십 개발을 위한 경험 및 학습과정을 다음과 같이 제시하고자 한다.2. 본론(1) 리더십의 개념 및 역할리더십은 조직의 공동의 목표를 달성하기 위해서 조직구성원의 참여를 촉진
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 우리 가족구성원들이 자원봉사를 한다면, 자원봉사를 할 수 있는 분야, 내용 등을 중심으로 우리가족 자원봉사 프로그램을 작성하여 제출하시오.
    별, 가족 전체별로 구분 가능하며 활동 내용은 논의 시간이 요구된다. 보상방법은 수행결과인 활동경력 증면서를 제공하거나 기관과의 공적관계 수립 등과 같은 개발이 필요하다.Ⅲ. 결론지금
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
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    휴버먼의 교직 생애주기에 대한 이론을 정리하시고 자신의 보육교사 생활 주기 계획을 작성
    다. 교사 생애주기를 연구하는 방안으로는 연령, 교직의 경력, 인생의 주기 등에 따라 순차적 혹은 직선적으로 발달해 나아간다는 견해와 연령이나 교직에서의 경력 등과는 관계없이 교사 ... 과정관, 수업의 지도관 등에서 질적으로 변화를 해 나아간다. 생애주기는 교사가 경력을 축적해 나아감에 따라 일정 주기로 변화해 나아간다는 측면에서 크게 복합적, 단선적 생애주기 ... 로 나누어볼 수 있다.단선적생애주기는 “교사의 변화가 일정한 주기에 의해 단선적으로 이루어진다.”고 바라보았으며 복합적생애주기는 “교사가 경력을 축적해 나가면서 다른 주기로 순찾거
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과
    교육을 통한 학습문화 조성으로 지역사회 혁신과 발전 도모- 경력단절여성, 은퇴(예정)자 및 베이비붐 세대를 포함한 중·장년층에 초점을 두어 경제적 자립역량 강화 및 사회공헌 확대 ... 를 위한 ‘제2차 학습’ 기회 지원지방자치단체 특성과 연계한 평생교육 서비스를 제공하여 학습형 일자리 확대▶매치업(Match業) 프로그램- 핵심직무 발굴ㆍ제시 및 인증평가 개발: 미래 ... 유망 산업분야 대표기업으로 선정된 기업이 해당 분야 핵심직무 발굴ㆍ제시- 교육 프로그램 개발·운영: 기업이 제시한 핵심직무 및 세부직무능력, 평가방식 등을 고려하여 교육기관의 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.
    가 창출되는 시스템이 효과를 보기 위해서는 자활사업의 대상들이 자활과 자립을 하는 데에 직접적으로 도움이 되는 사업 아이디어와 아이템이 자활사업기관에서 개발되고 운영되어야 한다. 또한 ... 기관의 프로그램 개발과 실행에 있어서의 문제점을 진단하고 이에 대한 해결책을 제공할 수 있는 시스템이 마련되어야 한다. 또한 자활사업기관에서 자활사업의 대상들이 프로그램을 수행 ... 하면서 자활에 대한 동기를 부여받고 역량을 증진할 수 있도록 상담 프로그램을 개발하여 제공하는 시스템 역시 마련되어야 한다. 무엇보다 이러한 과정에서 계획 수립, 진단, 개발
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    블라인드 채용은 공정하지 않다
    주의를 완화하기 위해 출신 학교, 경력, 자격증, 어학점수 등을 비공개 처리하는 것이다. 2017년 7월부터 모든 공공기관 입사지원서에 스펙 관련 항목이 전부 삭제되며 신입채용 뿐 ... 만 아니라 경력채용에서도 적용된다.정부는 블라인드 채용을 통해 지원자 간의 공정성을 강화하고 지역격차, 학력격차 등을 해소하고자 하였다. 그러나 블라인드 채용은 초기 도입 목적 ... 에서 이공계 출신 지원자가 역차별을 겪었다. A 공공기관 인사담당자는 연구개발을 목적으로 하는 공공기관에서 인문계 출신 지원자의 합격률이 올라가는 기현상이 벌어지고 있다고 했
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 경영학개론_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.
    을 강화하기 위해 글로벌 인재 관리 전략을 도입하였다. 삼성전자는 다양한 국적과 배경을 가진 인재들을 채용하고, 이들에게 체계적인 교육과 경력 개발 기회를 제공함으로써 조직의 역량 ... 기술 혁신: 반도체 산업의 선도삼성전자는 반도체 산업에서 혁신을 통해 글로벌 리더로 자리매김하였다. 1983년 처음으로 64K DRAM을 개발한 이후, 삼성전자는 지속적인 연구개발 ... 개발하며 기술력을 입증하였다.삼성전자의 반도체 혁신은 제품 성능 향상과 비용 절감에 기여하였으며, 이를 통해 글로벌 시장에서의 경쟁 우위를 확보할 수 있었다. 또한, 반도체 부문
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 인공지능 건강관리 챗봇 사업계획서
    인력을 보유하고 있기 때문에 지속적인 양질 콘텐츠 개발에 자신 국내 및 중국 시장 마케팅 및 판매망을 개척하고 컨텐츠 개발할 인력 보유 ICT 기반 서비스 개발 15 년 이상 경력 ... 적 질병 진단 및 예방 관리 운동 관리 개발 개요 (1)② 사용자가 업로드한 음식 관련 이미지 데이터를 이용한 인공지능 자동 칼로리 분석 시스템 개발 개발 개요 (2)SNS ALARM ... 자에게 운동영상제공 개발 개요 (3)출처 : 카이스트 세계적으로 해외 헬스케어 시장은 연평균 15.7% 증가하고 있고 , 모바일 헬스케어 시장규모는 더욱 커지고 있는 상황 시장 분석
    서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.11
  • [공적조서][공적 조서] 품질 개선 및 품질 경영에 공적을 세운 직원에 대한 유공 포상 공적조서 작성 예시입니다. 공적조서 작성은 매우 까다롭고 귀찮은 작업입니다. 따라서 본 예시를 보시고 편안하게 작성하시기 바랍니다.
    ××년 8월 10일추천관 직위 ○○시장 성명 : ○○○직 인주요 학력 및 경력(19) 년월일(20) 이 력(21) 년월일(22) 이 력고등이상 학교나 주요 경력20××.2.10○○고등 ... 은 20××년 ×월 한국표준협회 시험연구원에 입사하여 표준화 활동과 KS 제품의 신뢰도 향상에 크게 이바지하였습니다. 그 구체적인 공적은 아래와 같습니다.1. 경력20××년 ×월 ... 현재 (○○○○사 부장으로서 KS 표준화 활동과 기계, 금속과 콘크리트 등의 품질시험 및 연구개발 업무를 수행하고 있음. 또한 20××년 ×월 KS 인증 심사원, 20××년 ×월
    서식 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.24
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2025년 08월 28일 목요일
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