"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 2,801-2,820 / 10,624건

모자가정의 문제점과 대책방안

이 심화되는 이유는 여성의 고용이 남성에 비해 불안정하기 때문이다. 여성근로자들은 실업의 위험이 크고, 노동시장에 진입하더라도 비정규 노동에 종사하기 쉽다. 여성한국여성단체연합(2012 ... )의 조사에 의하면, 2012년 실업자 707,000명중 여성 실업자는 244,000명인 약 3분의 1이상을 차지하고 있다. 구직을 포기한 여성들의 실업률이 통계에 잡히지 않고 있 ... 음을 전제한다면, 여성의 장기실업자 비중은 실질적으로 늘어나고 있다고 할 수 있다.그리고 고 연령, 저 학력이라는 특성으로 인해 노동시장으로의 진입 자체가 어려운 중·장년 여성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30

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우리나라 사회복지재정 확충방안에 대한 고찰

개발비용에 속하고 있는 사회보장의 예산으로, 중앙정부와 일반회계의 보건복지부의 예산 중에 보건의료부문을 제외하고 있는 사회부문의 예산과 함께 보훈과 근로자복지예산을 합한 것이다.(2 ... 은 잠식되어서 과도한 복지급여는 수급자들 근로의욕을 감퇴시켜서 복지에 대한 병 또한 유발할 수 있다고 보고 있다.하지만 복지재정에 대한 규모는 아직도 저소득층과 복지욕구가 절실한 많 ... 하고 있는 연구자들간의 재정규모 차이를 비교하기 위해서 재정부문 사회복지규모 지출은 다음과 같다.(1) 사회보장예산GDP 대비 0.90%로, 재정포괄 범위는 정부의 일반회계 중에 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

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(방통대) (기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

할 것으로 예상하였다. 또한 전체 명목임금이 0%대 초중반 상승하며 가계 소득기반이 확충될 것으로 내다보고 있다. 이는 저임금 근로자들에게 특히 효과가 나타날 것으로 보고 있 ... 은 기업에서 고용이 소폭 줄어들 것으로 예상하지만 경제 전체적으로는 효과가 나타날 것을 전망했다. 현 상황으로 보면 예상대로 일부 기업들은 ‘근로시간 단축’ 등을 임시 대응책 ... 으로 분석하였다. 근로자의 ‘착취’를 방지한다는 의미에서 ‘인권보호’ 차원의 효과가 있는 최저임금인상 제도는 노동자들의 근로에 대한 '동기부여'를 하고 노동자들의 삶이 경제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.06

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비정규직 근로자 처우 개선방안

Ⅰ. 서론비정규직 근로자는 정규직 근로자의 잔여적인 개념으로 계약기간, 감독 범위내의 장소, 근무시간의 3가지 측면을 모두 충족시킬 경우에 정규직 근로자로 개념이 성립하게 된다 ... . 이러한 정규직 근로자의 조건에 하나라도 충족하지 못한 근로자를 비정규직 근로자라고 할 수 있다.이러한 비정규직 근로자는 1990년대 중후반에 있었던 IMF 경제 위기를 기점 ... 으로 노동시장을 유연화 하여 기업의 퇴출을 막고 IMF와 같은 경제 위기를 벗어나기 위해 나타났다.처음 비정규직 근로자는 청소나 경비와 같은 용역에 국한되어 나타나다가 현재는 모든 산업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.06

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사회복지조사론 공통형 (방통대 2018 - 최저임금제) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

는 사업장의 노동자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯하여 임시직, 일용직, 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태나 국적에 관계없이 근로기준 ... 여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 할 수 있다. 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위하여 각 나라는 자국의 법과 규정에 의해 최저 임금을 정하고 있는데 이 최저임금 ... 법상 근로자이면 모두 포함된다. 그러나 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인에게는 최저임금법이 적용되지 않으며, 선원법의 적용을 받는 선원과 선원을 사용하는 선박의 소유자

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.23 | 수정일 2022.02.17

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관리감독자 교육

적용 : 작업환경측정 대상 유해인자에 노출되는 근로자가 있는 작업장 제외 : 임시작업 및 단시간작업 ( 발암성물질 , 허가대상물질 , 특별관리대상물질은 제외 ) 4/17/2020 ... 의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방 - 쾌적한 작업 환경을 조성 - 근로자의 안전과 보건을 유지 , 증진 4/17/2020 3발전과정 1953. 5. 10 근로기준법 제정 ... 개선 안전 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공 4/17/2020 5안전보건관리 책임자 산업재해 예방 안전보건관리규정의 작성 및 변경 안전보건 교육 작업환경측정 근로자의 건강진단

리포트 | 80페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.12 | 수정일 2020.04.17

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상생활에서 스트레스를 받을 때 나타나는 1) ‘증상’을 3가지 이상 소개하고 2) 그러한 증상들의 ‘원인’은 무엇인지? 3) 증상을 ‘개선할 수 있는 방법’은 무엇인지에 대해서 배운 바를 참고하여, 자신의 사례를 가지고 설명하시오.

(activation theory)에 의하면 적합한 수준의 직무요구도와 근로자가 확보하고 있는 자원 수준은 종사자의 신경활성도를 높이는 작용을 해 직무성과를 향상하는 요소로 본다. 이 이론 ... 에게 야기하는 효과를 반드시 부정적인 것만으로 보진 않으며 오히려 적당한 스트레스는 종사자의 신경활성도를 높여 직무 집중도를 향상시킨다는 주장을 하기도한다. 즉 활성화이론 ... 은 적절한 수준으로 주어지는 직무요구는 직무 담당자의 집중도와 신경활동을 활성화시키고 높은 직무요구 환경에 자신을 적응시키기 위해 노력하도록 유인할 수 있다고 보고, 결국 적절한 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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(세상읽기와 논술 공통) 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

하였으며, 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용근로자를 일용직 또는 임시직으로 전환함으로서 고용구조 또한 매우 취약해졌다. 이러한 상황에서 청년층의 실업률은 과거에도 장년층의 실업 ... 다. ‘노동시장 유연화’가 변할 수 없는 시대의 요청이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자리의 기하급수적 성장 등 한마디로 장기 ... 의 언론보도를 인용하지 않더라도 이미 널리 확인된 바이다. 또한 한국에서는 IMF이후 계속되는 경기침체와 기업의 도산 및 구조조정으로 다양한 계층에서 수많은 실업자가 발생

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07

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비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안 [비정규직,비정규직 여건,노동자,일용직 노동자,기간제 노동자,노동유연성]

) 일용직노동자 : 단기간 장기간 기약없이 하루 일하고 하루벌어 하루 먹고사는 노동자. 인력사무소 및 인력시장 등에서 9시간 10시간 일을 하고 일당을 받거나 돈이 급한 근로자 노동자 ... 등이 해당한다.2) 기간제노동자 : 근로계약의 기간이 정해져 있는 노동자3) 단시간노동자 : 근로시간이 사업장의 소정근로시간보다 짧은 노동자. 단, 정규직의 단시간 노동자는 제외 ... 한다.4) 파견직 노동자 : 파견법에 의한 파견근로를 제공하는 노동자5) 도급직 노동자: 민법상의 계약을 통하여 도급인에 정해진 업무를 수행하는 노동자6) 간접고용 노동자 : 파견법

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27

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중국 정치의 미래

다 . 농민공 농민공이란 농민 호구 ( 호적 ) 을 갖고 근로자로 취업해서 일하는 사람들을 뜻하며 1 억 5000 만 명의 농민공 중 60% 가 30 대 이하의 젊은이로 구성되어있 ... 을 가지고 있으며 대부분이 저소득 · 임시직종에 종사하거나 반 실업 또는 실업의 상태에 처하여 빈곤에 허덕이게 되었는데 이들의 숫자는 100 만명을 상회하는 것으로 알려져 있

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.07

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사회복지행정론 총정리 上 : 사회복지행정의 개념, 이론, 이념, 접근방법, 발달, 사회복지조직의 구조, 유형, 사회복지행정가의 지식, 기술, 태도

공구를 만들어낸다. 이 표준공구를 사용하면 보다 빠르고 편안하게 일할 수있다.③ 과업 관리법과 이율 성과급제: 과업이란 한 사람당 1일 표준 작업량. 표준을 넘는 근로자에게 높 ... 은 임율을, 표준에미치지 못한 근로자에게는 자은 임율을 적용한다. 일정한 과업과 성과급제 임금을조합시킨 것을 과업관리라고 한다.☞ 테일러 “이 차별적 성과급제도가 근로자들에게 직접 ... 자의 적극 활용 등 민영화의방향을 견지할 것② 재구조화의 요청과 마케팅(ex.펀딩)의 활성화>> 경쟁 심화, 민영화 가속과 동시에 정보기술이 획기전으로 발전하게 되면사회복지조직

리포트 | 57페이지 | 10,300원 | 등록일 2016.12.22

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임금격차와 최저임금 비정규직 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요

와 ‘여성 비정규직 임시직’을 특징으로 하는 비정규직 여성근로자와의 괴리성은 비정규직 여성근로자의 노후소득보장 문제를 악화시키고 있다. 이러한 문제는 노동시장의 양극화ㆍ고착화 문제 ... 임금격차와 최저임금 비정규직 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로빈곤이란2. 현대사회 우리나라 근로자의 문제1) 임금격차2 ... 에 있는 경우가 많다.2. 현대사회 우리나라 근로자의 문제1) 임금격차여성근로자의 비정규직화는 양적인 측면에서도 심각성을 보여주지만, 질적인 차원에서 또한 성차별과 직종차별

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.13

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[서평] 차이나 이노베이션

주원장처럼 반란을 꿈꿀지도 모르겠다.로봇밀도는 근로자 만명당 로봇대수를 말한다. 중국은 49대, 한국은 531대. 세계쳥균은 69대다. 로봇을 한국수준으로 올리면 중국은 실업자 ... 되었다. 지금 미국 대통령인 도널드 트럼프는 중국을 미국의 이익에 반하는 가상의 적국으로 상정한 모양이다. 전략적인 동반자로 규정한 오바마와는 다른 시각이다. 미국은 중국이 제조대국으로 남 ... 까지는 중국이 흔들릴 수 있지만 그 이후른 중국의 세상이 될 거라 했다. 자본주의는 자신의 생각을 주식으로 증명한다. 스마트한 자가 살아남는 게임이니, 독자 여러분도 최선을 다해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.22

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감정노동에 대한 고찰

는 것이다. 결국 이로 인해서 감정노동을 장기적으로 수행한 근로자들 가운데 상당수가 정신적 스트레스가 누적돼 스마일 마스크 증후군을 비롯한 정신적, 육체적 질병에 노출되어 있는 것 ... 기도 한다. 결국 감정노동을 수행하는 근로자들의 정신 건강을 해치는 것은 궁극적으로 자신의 억눌린 감정을 풀지 못해 나타나는 일종의 울화병으로 볼 수 있다.결국 이러한 부분들이 해소가 되 ... 다. 구체적으로 감정노동이 국내에 확산되는 이유를 보면, 첫째, 서비스 직종에 주로 종사하는 노동자는 과거의 감정을 억누르는 행태가 자연스럽게 자본주의 사회에서 실행되어야 한다고 보

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30

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[사회복지와인권2020]다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오.

이동이 잦아졌고 우리나라를 찾는 외국인들도 증가하게 되었다. 특히 외국인 노동자, 국제결혼으로 인한 이주여성들의 유입이 증가하였고 이들이 임시체류자에서 구성원의 일부가 되면서 우리 ... 다문화 가정은 1950년대 한국전쟁으로 들어온 미군과 한국여성으로 구성된 가족의 형태였다. 이후 1980년대 저임금 노동인력의 부족으로 유입되기 시작한 외국인근로자 가족들과 함께 ... 적 노동력을 제공하는 외국인 근로자의 유입이 주요한 요인이 되었고, 더불어 한국사회에서 결혼 기피나 만혼 현상, 또는 농촌지역 결혼상대자의 수급 불균형에 따라 동남아시아를 비롯한 주변국

방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.25

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조직화(Orgnizing)

다는 것,분업의 원리가 바탕 2.1분업 전문화와 능률:전문화는 능률면 및 업무내용의 단순화로 미숙련 근로자의 활용에 따른 노무비를 절감 1920년에 H.Ford 는 전문화와 분업 ... 을 통해 반숙련근로자를 활용,저가의 자동차를 대량생산 분업의 단계: 과업의 수는 기술과 제품이 점점 정교화됨에 따라 몇 배씩 불어난다. 복잡한 기술환경 속에서 사람들은 끊임없이 효과 ... 와 원칙 조직화의 의의조직화의 중심과제 감독의 범위 : 한 사람의 관리자가 효율적으로 지휘 통제 할 수 있는 부하의 수 감독의 범위 확장 감독의 범위 축소 장점 : 조직의 관리비용

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19

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아동복지사업의 유형(일반아동복지서비스, 지지적 아동복지서비스, 보완적 아동복지사업, 대리적 아동복지서비스)

를 예방하기 위한 지지적 서비스, 아등문제에 대처하기 위한 보완적 서비스, 그리고 부모 ?자녀관계가 임시적 또는 영구적으로 해체되었을 때 아동을 보호하기 위한 대리적 서비스가 있다.I ... 는 서비스를 말한다. 아동을 위한 지지적 복지 서비스에는 가족복지사업, 상담사업, 학교사회사업, 근로아동복지사업, 미혼부모가정을 위한 사업 등이 있다.가족복지사업은 가족생활을 보호 ... 으로 인한 신체적 장애아동을 대상으로 한다.근로아동복지사업은 경제적인 어려움으로 인해 배움의 기회를 얻지 못한 아동들에게 특별학급 및 산업체학교와 같은 교육의 기회를 확대시켜 주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.29

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조한성 <군함도, 끝나지않은전쟁>총17쪽 페이지순 독후감

(태평양전쟁피해자보상추진협의회 간사)p110 1941년 태평양전쟁을 일으킨 일본은 식량과 무기를 생산할 사람이 없을 정도로 노동력이 부족했다. 그래서 일본은 ‘여자근로동원의 촉진에 관한건 ... ’(1943.9.13.), ‘여자정신근로령’(1944.8.23.) 등을 시행해 조선의 여자아이들을 군수공장으로 끌로 가서 무기 생산에 동원했다. 지금까지 ‘근로정신대’피해자들이 징용 ... 홋카이도에서 오키나와까지, 군수품 조달에 동원되다환영받지 못한 여자근로정신대의 귀국선수몰된 136명, 조세이 탄광의 비극함포사격의 타깃이 된 ‘철의 도시’가마이시아사지노 비행장

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.24

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아동복지론

것이 연령에 따른 정의표 1 아동 관련법규의 호칭과 연령기준관련법규호칭연령기준헌법아동18세 미만의 자아동복지법아동18세 미만의 자한부모가족지원법아동18세 미만의 자국민기초생활보장법 ... 아동18세 미만의 자영유아보육법영유아6세 미만의 취학 전 아동모자보건법영유아출생 후 6세 미만의 자청소년보호법청소년19세 미만의 자청소년기본접청소년9세 이상 24세 이하의 자형법 ... 형사 미성년14세 미만의 자민법미성년만 20세 미만의 자근로기준법연소자18세 미만의 자소년법소년19세 미만의 자부모소년 등의 처우에 관한 볍률소년20세 미만의 자미성년자보호법미성년

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.01.13

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노인연령상향

의 범위를 65살 이상으로 올리도록 하고 있지만, 비노인(가입자)의 범위는 보험료 부담 가능성을 고려해 여전히 59살로 정의하고 있다”며 “이런 연령 격차는 수급개시 연령 ... 했다고 밝혔다.둘 째, 근로가능 연령대의 증가이다.현재 우리나라의 노인 건강수명은 71세로 70세까지 일할 수 있는 노인이 그렇지 않은 노인보다 훨씬 많다는 것을 의미한다. 게다가 ... 근로를 희망하는, 즉 근로의지를 갖고 있는 노인 비율도 30%이상이지만 그럼에도 불구하고 2014년 기준 65세 이상 인구의 고용률은 31.3% 밖에 되지 않는다고 한다. 이러

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.25

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