"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 2,781-2,800 / 10,624건

노동문제 - 최저임금제도

수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 , 저임금 근로자를 보호하는 제도 「헌법」 제 32 조 제 1 항 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 ... 규정 (’87.10 월 ) ▷목적 - 최저임금제는 근로자에게 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 , 국민경제의 건전한 발전에 이바지 ... 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판 단으로 규정 미 운용 - 70 년대 중반부터 저임금근로자에 대한 사회문제가 대두되었고 , 정부 가 행정지도 및 제도수용을 위한 본격적인 노력

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.31

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간호등급제에 대한 조사 보고서

: 간호등급산정시 평균 병상수와 평균간호사수는 각각 소수점 셋째자리에서 반올림하여 계산함.라. 임시직 간호사(시간제, 계약직 등) 산정기준 : 「기간제 및 단시간근로자 보호에 관한 ... 을 제외하고 44시간(다만, 근로기준법에 의한 근로시간이 주40시간인 요양기관은 40시간)인 근무자의 경우 1인으로 산정2) 종합병원(서울특별시 소재) : 임시직 간호사 중 1주간 ... ), 병원 : 임시직 간호사 중 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 20(이상)~30시간(미만)인 근무자의 경우 0.4인, 30(이상)~40시간(미만) 근무자는 0.6인, 40시간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.09 | 수정일 2015.09.07

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[빈곤문제] 빈곤가족 및 빈곤의 원인, 빈곤가족(빈곤가정)의 실태와 문제점, 빈곤과 가족구성원의 문제

등은 빈곤가족을 세 유형으로 나누어 설명하였다. 첫째는 노동능력이 없는 가난한 자(the deserving poor)로서 질병, 장애, 노령 등의 이유로 근로능력이 없고부양능력자 ... 가 없는 거택 ? 시설보호 대상가구, 둘째는 근로능력이 있는 가난한 자(the working poor)로서 자활보호 대상가구, 셋째는 잠재적으로 가난한 자(the potential ... 되어 새로운 직장을 얻거나 직장을 구하기 위한 정보 등을 획득하는 데 유용하다. 취약계층의 경우 사회적 관계망이 미약하여 빈곤에 처할 가능성이 더 높다고 볼 수 있다.김안나는 근로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.15

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2020 방송통신대 기말고사 전략적간호관리

에 의하여지 배되는 존재이자 생산수단으로 보았다. 그래서 급료만 많이 주면 근로자는 체력이 다할 때까지 열심히 일하는 기계적인 인간으로 가정되었기 때문에 인간적 요소가 소홀히 취급 ... 가 있는 곳을 발견하여 이 편차를 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리 기능을 무엇이라 하는가? (3점) · 통제8. 관리자에게 요구되는 기술 중, 사실 ... 을 수집, 분석하고 여러 가지 가능한 방법 중에서 최적안을 선택하는 능력으로서, 성숙된 관리자와 미성숙된 관리자 사이의 차이가 바로 이 기술에 있다고 볼 수 있다. 이 기술은 무엇

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.15

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북한의 과학기술

적 기술혁신운동을 힘있게 벌려 근로자들을 어렵고 힘든 로동에서 해방하며, 육체로동과 정신로동의 차이를 줄여 나간다”고 규정하고 있다. 제50조는 “국가는 과학연구사업에서 주체를 세우 ... 이 사2호 및 북조선 임시인민위원회 산업국 지령을 통해 ‘기술자 확보에 관한 결정서’및 그 시행령을 발표하였다. 이 결정에 따라 북한은 당시 전문학교 또는 중학교 졸업 이상의 기술자 ... 임시인민위원회 결정 제89호로 ‘공업기술자 사정과 검정규정’을 발표하였다. 이는 당시 공업기술분야에 종사하는 모든 사람을 그 대상으로 하였으며, 이들을 크게 기술등급과 기수등급 2

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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국내에서 활동하고 있는 아동권리 및 아동복지를 위한 단체를 3개 이상 찾고 각 단체의 특성과 하고 있는 활동 등을 정리

? 빈곤가정사업가정해체, 실업, 근로빈곤층 등으로 피해를 겪는 아동들에게 빈곤문제해결과 복지사각지대 해소를 위한 보육비, 학습비, 의료비, 주거비 지원을 해주고 있다.? 학대피해 ... 아동지원학대피해아동 임시보호, 상담 및 치료를 통해 후유증을 치료하며, 학대예방활동과 캠페인 및 홍보행사 등을 통해 국민의식을 증진한다. 아동폭력, 학교폭력, 성폭력 예방교육 등 ... 을 통해 우리 아이들을 폭력으로부터 보호해준다.? 가정위탁위탁가정 사례관리, 심리치료 지원, 자립지원 프로그램, 위탁보호자 교육, 위탁보호자 자조모임 등을 하고 있다.? 재활치료한사랑

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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일용직 건설 근로자들의 법적 지위 보호 방안에 대한 연구

는 시간제근로(파트타임) 비중이 9.7%다. 이에 비해 비정규직의 97.6%(865만 명 가운데 844만 명)이 임시근로자이거나 임시근로를 겸하고 있어, 다른 나라보다 고용이 매우 ... 일용직 건설 근로자들의 법적 지위 보호 방안에 대한 연구목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적2. 연구의 범위와 방법Ⅱ. 건설 산업의 특성과 고용구조1. 건설 산업의 특성2. 고용 ... 구조의 특징Ⅲ. 건설 일용근로자의 법적 지위와 문제점1. 건설 일용근로자의 법적 지위2. 건설 일용근로자 근로조건 보호의 현 실태3. 법원의 판례 분석Ⅳ. 건설 일용근로자의 법

논문 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.07

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한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계

다. 단, 특별한 경우에 1차에 한하여 3개월 연장할 수 있다.③ 수습, 임시채용의 기간은 근속연수에 산입한다.제 8 조 (근로계약)① 직원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명 날인 ... 하는 것은 아님.? 1주 소정근로시간이 주40시간 이내로 하고, 주40시간을 초과하는 근로에 대해서는 근로자의 동의를 구함과 동시에 가산임금(25%~50%)을 지급하라는 뜻.□ 고용계약 ... 시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다. 다만, 당사자 간에 본조에 따른 연장근로 합의에 따라 1주 12시간 한도로 추가 연장할 수 있다.마. 근로시간/휴게시간은 회사의 부서/업무

서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29

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,사회사업의 전문화,인간과 사회,사회문제,사회와 국가,자유방임 이념

2) 공공근로를 통한 실업 구제 제 1 차 뉴딜 but, 임시적이라는 생각에 영구적인 복지제도나 사회적 위험에 대비한 사회보험 설정하지 않음 1935 년 사회보장법 1936 년 ... 자의 증가가 가장 큰 관심사 ↓ 모자가정 지원 대한 불만 , 국민의 지지도 감소 1. 공공복지 특별위원회 소집 전문교육을 받은 사회사업가에 의한 재활서비스 사회사업가는 빈민의 자존 ... 과 실업자 양산 오일쇼크 신보수주의 등장 복지국가에 대한 비판 경제 · 사회 정책의 원칙 … … … … 자유시장 경제체제와 개인의 자유와 책임을 강조 - 대규모 국가개입 → 시장경제

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.29

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아동권리와 복지에 관한 국제적 노력 - 유럽 아동복지정책에 관한 연구를 중심으로 -

한 대상으로만 여겨지고 존엄성이나 권리보장 차원의 아동복지를 의미하지는 않았다. 그 후 산업혁명과 자본주의사회가 들어서면서 자본가와 노동자 계층이 생기고, 농노들이 대거 도시로 이주 ... Tax Credit)와 근로세액 보육공제(the Childcare Element of Working Tax Credit)을 도입하고, 아동급여(Child Benefits)를 증액 ... 들에 따른 소득상실을 고용주가 보상해주는 제도로 동일직장에서 6개월 이상 근무한 저임금 근로여성으로 4개월 이내 출산이 예상되는 경우에 해당된다. 법적 출산수당의 기간은 18주로

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29 | 수정일 2020.06.23

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현재 우리나라에서 정책(법)으로 발전하지 못했으나 정책화해서 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 이를 위해 이슈화시킬 수 있는 방안을 작성하시오.

을 위한 잔업 문제 해결 방안 연구1.서론매일같이 장시간 잔업을 하고 있는 기업이 많다. 잔업은 우리나라의 근로시간을 길게 만드는 주범이라고 볼 수 있다. 그리고 근로자의 생활 ... 의 여유와 문화적 생활이라는 관점에서 볼 때 장시간의 잔업이 항시적, 만성적으로 행하여지는 것은 바람직한 일이 아니다.어느 근로자가 잔업을 많이 하면 그만큼 다른 사람의 일자리를 빼앗 ... 는 것이 되므로 부도덕한 행위가 된다. 지금 우리나라에서 일자리를 구하지 못하고 있는 실업자가 많은 것은 근로자들이 잔업을 많이 하고 있기 때문이라고 볼 수 있다.그리고 실업자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.04

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젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오

, 대기업의 대졸 사무, 관리직 사원 등이 1차 노동시장에 속하며, 학습지 교사, 백화점의 시간제 판매원, 영세기업의 임시직 근로자, 은행의 계약직 사원 등이 2차 노동시장을 형성 ... 적 차원에 따른 시장능력의 불균등 배분현상으로 설명하고 있다. 여기에는 노동시장이 동질적, 완전경쟁적이며 개별 근로자의 직업적 지위나 임금수준은 학력, 직업훈련, 업무경험, 기술 ... 노동시장은 고용의 불안정성, 저임금, 승진기회의 부족, 여자, 연소노동자, 도시빈민층 등이 그 특징으로 나타난다. 직업을 예로 들어 1, 2차 노동시장을 살펴보면, 교사나 의사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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사회적기업

이 가중되었고 저성장 경제와 높은 실업률로 함께 경제적 부담은 복지부분의 개혁 압력을 높혀, 시혜성 복지에서 근로자를 생산현장으로 재취업시키려는 근로 연계 복지 또는 생산적 복지 ... 적기업이 자본주의의 기업 특성과는 다른 것으로 지역사회의 이익을 명시적으로 추구하거나 자본의 소유에 근거하지 않은 의사결정, 그리고 다양한 이해관계자들이 의사결정에의 참여하는 것 등이 ... 다.(3) 사회적기업은 사회적 소유의 개념을 가지고 있다. 즉 사회적기업은 자본의 투자자가 소유하고 의사결정을 내리는 것이 아니다. 사회적기업의 의사결정과정 권한은 자본의 소유

리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.08.21 | 수정일 2020.04.21

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한국 비정규직의 문제

대우, 저임금/장시간 노동, 계약기간이 만료되면 더 이상 일할 수 없는 불안고용, 어용노조가 아닌, 민주적 노동조합 결성 시 회사 문을 닫음으로써 노동자들을 해고하거나, 근로계약 ... 보호법 등 비정규직 대책의 영향으로 2007년부터 비정규직의 비율이 감소되었지만, 일정 기간이 지나면 비정규직 근로자를 정규직으로 전환시켜 임금을 상승시켜 주어야하는 특성을 가지 ... 고 있으므로 비정규직 근로자가 계속적인 근로를 원하더라도 기업이 불합리적인 방법으로 비정규직 근로자들을 해고시킬 가능성이 높았다.2010년 이후로 고용이 확대되면서 다시 비정규직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.20 | 수정일 2020.07.01

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방송통신대학교 교육학과 / 여성교육론 /신자유주의 사회와 여성혐오 사상 - “남성성과 젠더” 를 중심으로

시키며 고용불안정성을 심화시켰다. 노동자의 권리가 강조되었던 과거와 달리 정규직은 사라지고 임시직, 시간제 근로자, 계약직 등의 고용형태가 변화하며, 이는 신 국제분업을 통하여 전 ... 통계청이 발간한 통계로 보는 여성의 삶에 따르면 오히려 취업자의 임금근로자 비중은 여성이 76.4% 남성이 72.5% 로 여성이 남성보다 3.9% 높음을 알 수 있다.그러나 여성 ... 임금 근로자 중 비정규직의 비중은 2016년도 기준 40.3%로 남성 임금 근로자 중 비정규직의 비중인 25.5%의 보다 14.8%나 높은 것을 알 수 있다. 뿐만 아니라 1인

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.03

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중소기업의 당면과제와 정부시책에 대하여

중소기업의 당면과제와 정부시책에 대하여Ⅰ. 서론중소기업 이란, 대기업과 비교하여 상대적으로 작은 규모의 기업을 말합니다. 우리나라의 현재 중소기업기본법에서 정한 상시 근로자 수 ... 으로 현재 2974천 개, 종사자 수는 11149천 명으로 전체 사업체의 수의 99.9%에 비중을 차지하고 전체 고용의 88.4%를 차지하고 있습니다. 그렇기 때문에 우리나라 중소 ... 하고 있고 수출 비중은 32.3%에 이릅니다. 또한 중소기업의 가장 중요한 역할로서 고용의 창출이 있습니다. 두 번째로 2008년 기준으로 현재 중소기업 종사자수는 1147만 명

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02

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장애인의 고용안정과 독립지원 위해 고용보장제도가 시행되고 있습니다. 장애인 고용보장과 관련된 사례 2개 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요

높은 수준을 보여주고 있다. 나아가 장애인들은 취업하더라도 노동시장이 불안정해 빈번하게 이직을 경험하고 있다.지난 2011년 장애인실태조사에 따르면 장애인 근로자의 절반이상이 임시 ... 보장과 관련된 사례 2개 스크랩첫째 스크랩아시아경제 신문 2016-01-18서울시교육청이 오는 2020년까지 장애인 근로자 고용을 현행 2.9%에서 5%로 끌어올리는 등 장애인 고용 ... 을 확대하겠다고 18일 밝혔다. 교육청은 올해부터 학교 사서나 전산직 등 교육공무직을 신규 채용할 때 장애인 근로자가 10% 이상이 되도록 할 방침이다. 올해는 전체 교육공무직

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.26

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사회적기업 정의하고 도입배경 현황에 대해 기술하라.

적 자율성 및 독립성③ 상당한 정도의 재정적 리스크 ④ 유급 근로자의 고용이며, 사회적 기준은 ⑤ 지역사회 및 공공의 이익을 명시적 목표로 삼을 것 ⑥ 시민과 민간단체가 주도할 것 ... 의 중간 형태로 일반 회사처럼 근로자를 고용하여 영업활동을 수행한다고 하면서,“사회적기업의 목적은 취약계층에 대한 일자리와 사회서비스제공 등에 있으며, 창출된 이익은 사회적 목적 ... 을 위해 재투자하고, 의사결정도 주주 이외에 이해관계자가 참여하여 민주적으로 결정하는 조직이다”라고 정의한다. 이처럼 사회적기업의 개념은 국가 또는 지역 사회 및 경제,역사, 문화

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.29

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[남북한관계론] 통일헌법의 제언-남북한 통일정책의 차이를 중심으로

을 형식적으로 노동자, 농민, 근로인텔리, 근로인민이 주체임을 선포하고 있으나 실질적으로 국방위원회 체제를 만들어 노동당의 일당독재 정부형태를 구성하고 있다. 또한 투표방식은 중앙당 ... 및 형태자주적 사회주의국가민주공화국주권형태노동자, 농민, 근로인텔리,근로인민모든 국민(국민주권주의, 주권재민사상)정부체계국방위원장체제( 사회주의적 군사국가)대통령제정당제도민주정당 ... 다. 반면에 북한헌법 제 4조는 “주권은 노동자·농민·군인·근로인텔리를 비롯한 근로인민에게 있다. 근로인민은 자기의 대표기관인 최고인민회의와 지방 각급 인민회의를 통하여 주권

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.19

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공기업 상식 에듀윌 3일끝장 요약 정리 (반복 학습, 틈틈이 암기, 부산교통공사)

에인절지수: 취학 전후 어린이, 지출 비용공공부조: 사회적 약자, 최소한 인간다운 생활, 국가 원조, 사회보장제도, 근로의욕 저하, 의존성 심화공직자 임기2년: 국회의장4년: 국회의원 ... [1. 최다 기출 300선]대통령: 행정권 수반선출: 2인 이상(과반수 출석, 다수표), 1인(1/3 이상), 40세 이상임기: 5년, 단임제, 임기만료 70~40일 전 후임자 ... ·입안임시국회: 2·4·6월 1일, 대통령 또는 1/4 이상 요구, 1/4 이상 국정조사 요구, 30일 이내섀도캐비닛: 야당, 정권 잡았을 경우 대비, 미리 준비 내각, 그림자

시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03

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