"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 상속인 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 3,001-3,020 / 3,834건

[고용보험]고용보험

.※ 신청분기임금과 지원금의 합이 분기 1,170만원(월390만원)을 초과하지 않는 범위 내에서 지급.※ 피크임금(분기) : 임금피크제의 적용으로 임금이 최초로 감액된 날이 속하 ... 보전수당최근 개정된 고용보험법 시행령에서는 2006년부터 3년간 한시적으로 임금피크제를 도입 하는 사업장에 대하여 해당 노동자에 대하여 임금피크제 보전수당을 지급하는 방안을 도 ... 취업 활동에도 불구하고 취업하지 못한 상태이직 전 평균 임금의 50%최고 : 40,000원최저 : 최저임금의 90%(22,320원/일)상 병 급 여.7일이상의 질병·부상으로 취업

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.23

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[사회과학]특수고용 관련 정부 보호대책의 문제점

특수고용 관련 정부 보호대책의 문제점1. 일반 현황1) 산재보험 적용 방안, 직업능력개발 기회 확대 등 이른바 노동법적 적용방안- 사회보험법의 근로자 개념의 적용 범위는 근로기준 ... 에 준하는 자’라는 개념을 신설하여 시행령을 통하여 임금보호, 해고제한, 산재보험 적용 등 노동법의 일부규정을 적용하되, 퇴직금, 근로시간, 휴일과 휴가 등에 관한 조항은 적용 ... 을 1월에 1회 이상 기일을 정하여 지급하여야 한다는 원칙(근로기준법 제42조) 명시-출산휴가 : 일정기간(예: 30일간)을 유급으로 보장(급여수준은 법상 최저임금을 하한으로 하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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저출산율 원인, 해결책, 실태, 현황 -> 고령화 문제 발생 분석 / 해외 출산장려정책 분석

으로 세계 193개국 가운데 최저를 기록했다고 한다. 불과 30여년전만해도 인구는 늘어나는 것이지 줄어드는 것이라고는 상상도 못했던 나라에서 이제는 인구의 감소를 걱정하게 되 ... 는 접적으로 보육료를 지원하는 경우가 가장 많은데, 대부분이 셋째 이후 자녀부터 적용되고 있다. 각 시군에 따라 보육시설 아동 간식비를 지원하는 경우도 있으며, 농어촌 신생아 양육비 ... 지방자치 단체에서 가장 광범위하게 이루어지고 있는 인구정책으로는 임산부 건강관리와 관련된 정책들이다. 임산부 건강관리는 우선 출산준비 및 임산부 건강교실의 형태로 이루어지

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.27

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장애인고용촉진 및 직업재활법과 장애인고용촉진법 비교

금액을 차감한 금액으로 한다③고용장려금의 지급단가는 최저임금법에 의하여 월 단위로환산한 최저임금액의 범위안에서 정한다. 다만, 중증장애인 및 여성장애인의 지급단가는 중증장애인 및 ... 하여 노동부장관이 정한다.③노동부장관은 제35조제1항의 적용을 받지 아니하는 사업주가 장애인을 고용하는 경우에는 지원금의 범위안에서 장려금을 지급할 수 있다 다만, 이 법의 규정 ... 여성장애인 외의 자에게 적용되는 지급단가의 2배의 범위안에서 이를 따로 정할 수 있다④제1항의 규정에 의한 고용장려금의 지급 및 청구에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정하고 그 지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.15

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[사회복지 보장론]고용보험연구- 적극적 노동 정책 연구

을 지불했을 것(1년이상 재직자에 한함)■최저임금법에 의한 월 최저임금(우선지원대상기업은 월 최저임금액의 120%)+(훈련비용의 일부)직업교육훈련시설 및 장비설치비용지원■대부 : 직업 ... 자의 비율(A/C)이 50%까지 증가했다고 볼 수 있다.사업별적용범위1998.1.1이전1998.1.1~1998.2.281998.3.1~1998.6.301998.7.1~1998.9 ... 능력 그 보호범위에 있어서 임금근로자만을 포괄하는 제한적 급부라는 점에서 실업자에 대한 사회안전망으로서의 한계를 갖는다. 실업급여의 지급기간 또한 외국에 비해 매우 짧아서 실질

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.10

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[행정상 강제집행] 행정상강제집행 정리

있는 재산은 모두 압류대상이 된다. 그러나 국세징수법 등은 의무자의 생활필수품이나 임금?급여 등에 대하여 최저생활의 보장?생업의 유지 등의 이유에서 압류를 금지 또는 제한하고 있다 ... 행정상강제집행 정리Ⅰ. 행정상 강제집행의 의의 및 특성1. 의미행정상의 강제집행이란 법령 또는 그에 기한 처분에 의하여 과하여진 행정법상의 의무의 불이행에 대하여 행정주체가 장래 ... 제국법제는 「행정집행법」에 의해 행정상의 의무이행에 대하여 대집행?집행벌?직접강제가 적용되어, 행정권은 자족완결적으로 의무이행을 확보 할 수 있었다. 그러나 대한민국 독립 후

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.28

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면접대비 각종상식정리

한 최저임금 이상의 급여를 받는다. 현재 전국의 병역특례 업체는 모두 8381곳. 지난해 산업기능요원과 전문연구요원으로 채용된 인원은 각각 1만4239명과 1972명이다. 병무청 ... 원칙의 예외를 인정하고 있다.).노동쟁의조정법1963년 법률 제1327호로 제정된 법노동관계의 공정한 조정을 도모하고 노동쟁의를예방 또는 해결함으로써 산업평화유지와 국민경제의 발전 ... 에 기여함을 목적으로 한다. 이 법은노동조합법·근로기준법과 함께 노동법규중 중요하다는 의미에서 노동3법의 핵심의 하나로 불리고 있다.연말정산근로자의 급여소득에서 원천징수된 세액

리포트 | 81페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.21

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[레포트]국제노동기구

할 수 있도록 산정된 임금, 소득, 근로시간 및 기타의 근로조건과 보호가 필요한 모든 피용자에 대한 최저생활임금에 관한 정책단체교섭권의 실효성 있는 인정 생산능률의 부단한 향상 및 ... 사회적 경제적 대책의 준비·적용에 관한 노사간의 협력보호가 필요한 모든 사람에 대한 기본소득과 광범위한 의료혜택을 제공하는 사회보장 조치의 확대모든 직업에 있어서 근로자의 생명 ... 목 차Ⅰ. 서 론1. 노동법의 형성(1) 자본주의의 형성 및 발전(2) 자본주의의 변화 및 노동법의 등장2.노동법의 국제화 경향-국제노동기구Ⅱ. 본 론1. 국제노동기구의 의의2

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.23

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2007 대선 후보별 정책공약 비교분석(실업문제와 사회문제)

와 달리, 구조조정·정리해고·비정규직 남발 등 고용 안정을 위협하는 요소들을 제거하는 데 초점이 맞춰져 있다. 또 비정규직 차별 철폐, 원하청 임금격차 해소, 최저임금 현실화, 간접 ... 에 따라 비정규직의 개념과 범위에 대해서 노동계(한국노동사회연구소)와 정부의 기준이 각각 다르다. 그 결과 실제 비정규직 숫자도 동일한 조사결과에 대해 다른 기준을 적용하기 때문 ... 지원, 이자제한법을 통한 고금리 제한, 카드 수수료 인하, 대형 유통업체 확장 규제 등 정책을 내놓았다.이인제 후보는 경제에 대해 실사구시로 접근하면서 실질적으로 경제에 활력

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.07

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칼 마르크스의 사상에 관한 연구

를능력이 없다.이 밖에도 마르크스는 자본가들은 노동자들에게 지불하는 임금 이상으로 생산되는 양으로부터 이익을 얻는다고 믿었다. 이것이 잉여가치설이며, 최저 생활임금설을 설명하는데 ... 해석에 변증법을 적용하였다. 마르크스는 경제체제에 나타나는 변화가 전체 상부구조를 변화시키므로 모든 역사를 이러한 관점에서 보아야 한다고 주장하였다. 그는 또 이와 같은 것을 기초 ... 어이러한 변증법적인 변화도 생산양식과 재산관계 간에 보다 광범위하게 나타나는 갈등의 일부분으로 보여져야만 한다.7)혁명혁명은 자본주의가 겪어야 하는 일련의 위기의 결과로서 전개

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.29

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[노인복지학]노인의료보장제도

로서 1995년 현재 65세 이상 전체노인의 4.9%가 적용되고 있다(보건복지부, 1995). 이들 국민기초생활보장법에 의한 대상노인 가운데 시설보호 및 거택보호노인은 1종 의료보호대상자 ... 하고 중요한 일이라 할 수 있다.1. 의료보장의 개념의료보장이란 질병, 부상, 분만, 사망 등의 요인으로 인한 생활상의 불안을 예방하거나 이미 발생한 질병을 치료하여 전체국민에 최저한 ... 과 퇴직노인만을 위한 의료보험이 있다. 전자의 형태에서는 퇴직 전에 강제로 가입된 의료보험에 퇴직 후에도 계속해서 보험료를 지불함으로써 의료보험의 적용 대상이 되고, 후자의 형태

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.08

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[졸업논문]국민연금재정 실태와 문제점 및 안정화 방안

하거나 상실되어 임금소득이 상실되었을 때에 자산조사 없이 권리로서 최저한의 소득을 보장할 수 있다.셋째, 소득의 재분배 기능을 한다. 연금제도의 소득재분배 효과는 수평 ... 은 투자대상의 발굴이 중요하다. 현재 정부는 국민연금법을 개정하면서 나름대로 기금의 금융시장에의 투자범위를 확대하였으며, 이러한 투자 확대조치로 기금운용에서 금융부문이 차지하는 비중 ... 으로, 1999년 4월부터는 도시지역으로 적용을 확대하여 마침내 전국민 연금시대가 열리게 되었다.연금제도는 다음과 같은 사회 ·경제적 기능을 가지고 있다.첫째, 경제적 기능으로서 경기순환과정

논문 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.08.02

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[노동법]단체교섭권

적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.②모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가는 근로의 의무 ... 섭제 1 장 노동법이란?자본주의 사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체를 말한다.- 임종률, 노동법고용임금근로조건노동조합노사관계 등 ... 의 문제에 적용되는 법이라 광의로 규정짓고 있다.1) 다음 백과사전노 동 법노동법은 자본’주의사회의 법.3. 근로자의 인간다운 생활 보장2. 노동법은 노동관계를 규율..PAGE:10

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.24

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미국의 노인복지제도

는 65세이 상의 가난한 노인들을 급여 대상자로 적용하여 혜택을 받게 하고 있다Ⅱ. 소득보장정책노인취업 미국에서는 고령자의 조기은퇴를 억제하도록 주장하고 1962년 인력개발 및 훈련법 ... 상의 안정, 의료, 직업의 보장, 주택, 교육 오락 및 그 외의 사회적 서비스의 제공을 포함한 광범위한 사회적 정책 의 전체를Ⅱ. 소득보장정책사회보험(Social Insurance ... ) 미국의 노령 및 유족보험은 개인마다 소득에 비례하여 기여금을 각출하고 급여도 소득에 비례하여 지급하는 능력주의에 의한 제도로써 일을 하는 기간 동안 임금에서 일정율을 납부

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.15

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[사회복지]한국의 사회복지제도

하는 것이라 할 수 있다.(2) 적용 범위1964년 산업재해보상보험법이 최초로 시행될 당시에는 500인 이상의 광업과 제조업만이 적용되었으나 그 후 계속 적용범위를 넓혀 1996년 ... 다. 보건복지부는 2000년의 최저생계비를 1인 가구 32만원, 2인 가구 54만원, 4인 가구 93만원 등으로 설정하고 있는데 이는 최저임금이 월 35만원 수준인 것을 감안 ... 한 여러 가지 혜택을 제공해 주는 법과 프로그램, 물질적 지원과 서비스의 종합적인 체계”) 라고 정의하고 있다. 외와 같이 사회복지를 국민에게 기본적인 사회적 욕구(social

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06

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[사회복지발달사]스핀햄랜드제도

노동자들에게 적용했다. 당시의 화폐가치, 경제사정 등을 고려하여 최저임금을 책정하여야한다는 것이다. 그리고 이를 위반하면 적절한 제재를 가하여야 한다고 Whitebread는 주장 ... 화와 절약하여야 한다. 둘째, Whitebread의 최저임금법안이다. 식생활 간소화와 절약보다는 조금 더 적극적 대책으로 근로자의 최저생계보호를 목적으로 제안된 것이다. 이는 주로 ... 했다. 셋째, Pitt의 빈민법 대책안이다. 이는 종전의 빈곤 대책안을 종합한 법률안이다. Pitt는 자유주의신봉자이다. 그래서 임금에 대해 국가가 개입하는 것을 반대했다. 국가

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.12

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[사회과학]국민연금제도

하거나 감독하여 특별세(보험료)로 운용된다.이와 같은 사회보험이 추구해야 할 기본적인 원칙들은 첫째, 보편적 적용의 원칙이다. 따라서 법적인 강제성을 가지고 전 국민을 대상으로 하여야 한다 ... 의 도입 시기는 늦었지만 적용범위는 빠르게 진행되어 30여 년에 걸쳐 연금보험, 의료보험), 산재보험), 고용보험)의 4대 사회보험의 골격을 갖추게 되었다. 이 중 국민연금과 건강보험 ... < 목 차 >1. 서론2. 국민연금제도3. 국민연금의 필요성4. 목표5. 적용대상6. 급여7. 전달체계8. 관리운영조직9. 재원10. 기타 유의사항11. 심사청구 및 벌칙12

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.07

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[규제정책][규제][정부규제][경제규제][경제적규제][사회규제][사회적규제][재벌규제][교육규제]규제정책의 유형, 정부규제, 경제규제(경제적 규제), 사회규제(사회적 규제), 재벌규제, 교육규제 분석

형태로 이루어지는 규제유형(최저임금제도, 남녀고용평등제도, 장애인 고용확대제도)도 있다. 다음으로 국가의 공권력에 입각한 것이 아니고 정부가 가지고 있는 권위 또는 도덕적 설득 ... ) 중소기업창업투자회사의 국내계열회사의 주식의 취득·소유 제한3. 출자총액제한규제1) 출자총액의 제한2) 적용제외 및 예외인정3) 위반행위에 대한 규제조치4. 채무보증제한규제1) 제한 ... 편익이 분산되는가 혹은 집중되는가를 또 다른 한 기준으로 하여 규제정책에서 일어날 수 있는 4가지 정책유형을 분류하였다.1. 대중정치상황비용과 편익이 광범위하게 분산되는 이 정책

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.14

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고용허가제와 외국인산업연수생제도의 차이

는 폭행 및 강제근로금지, 시간외·야간 및 휴일연수수당 지급 등 근로기준법 일부조항, 최저임금 보장, 산업안전보건 확보, 산재보험·건강보험 등 노동관계법의 일부분만이 적용되며, 연수생 ... 의 숙식비 및 출국비용은 연수업체에서 제공한다. 단, 연수취업자는 정식으로 근로계약을 체결하고 노무를 제공하므로 노동관계법이 전면 적용된다.2) 고용허가제의 주요 내용① 외국인 고용 ... 조정법, 산업재해보상보험법 등 노동관계법이 적용되고, 법 제22조에서는 “사업주는 외국인 근로자라는 이유로 부당한 차별적 처우를 하여서는 아니된다”고 명문으로 규정하고 있다. 하지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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한국과 독일의 복리후생 비교

도록 복리후생 프로그램 도입, 따라서 종업원의 최저생활 확보하는 윤리 적 목적을 추구나. 독일기업 내 사회적 통합으로서 복리후생은 기본적으로 균등주의를 지향하기 때문에 이를통해 ... 료 지원- 근로자가 가지고 있는 기본적인 안전요구를 충족시키는데 그 목적이 있음.① 의료보험료 지원1979년도 의료보험법을 제정하면서 종업원 500명 이상 고용하는 기업들은 강제 ... 적으로 가입, 현재 직장 의료 보험은 상시 근로자가 5인 이상인 사업장에 종사하는 근로자 및 피부양자에 대해 적용. 이들 기업에 근무하는 근로자는 반드시 의료보험에 가입하도록 되어있

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.06

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