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"파업시의 임금지급" 검색결과 261-280 / 1,369건

  • 간호관리학-노사분규
    해공운수노조 의료연대 서울지부 서울대병원분회 ( 서울대병원 노조 ) 가 5 일 오전 5 시부터 파업을 종료하고 업무에 복귀한다고 4 일 밝혔다 . 노조 측은 앞서 이날 오후 3 시 ... 도 파업 시 환자들에 대한 서비스 중단으로 인한 영업손실 때문에 부담을 느끼게 된다 . 이런 이유로 병원 노사 단체교섭에서는 직권중재에 회부되기 전에 임단협 교섭을 타결하려는 경향 ... 관계 특성 ① 이중성 : 노사관계는 경제적 관계인 동시에 사회적 관계 경제적 관계 : 노동자들은 회사의 목적 달성을 위해 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는다는 점 사회적 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13
  • 정리해고와 복직-GM대우 사례-
    임금지급해야 한다 30일분 이상의 통상임금지급하는 것이 일반적이다.복직의 개념- 회사 경영에 대한 막대한 손실 초래- 회사 경영에 대한 막대한 손실 초래복직이라 함은 휴직 ... 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금지급하는 직무에 복귀시키는 것이다. 그러므로 복직이 원래 근무하였던 직책 그 자체를 의미하지 않는다.복직제도 및 현황- 회사 경영 ... 에 의하여 기업형편상 발생 - 조직의 합리화 방법의 하나 - 노동력의 과잉공급 또는 과잉고용시 노동력수준과 노동비용을 감소시키는 방법으로 이용정리해고의 발생이유대기업에서 다운사이징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
  • 노사관계 성공사례와 실패사례
    적인 이익을 목적으로 하는 기관실패사례02..PAGE:5공공기관노사관계성공사례실패사례노동시장에서 노동력을 제공하여 임금지급받는노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계노 ... 해 일어난 파업노조정부코레일철도민영화에 반대하는 입장과 사회적 논의기구를 설치할 것과 임금 및 현안에 대한 합의 등도 경영진에 요구철도민영화가 아니라는 입장이사회를 결국 강행수서발 ... 으로 하는 기관입니다. 공공기관에는 관공서와 공기업뿐아니라 준정부기관까지 포함됩니다.4다음으로 노사관계란 말그대로 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금지급받는 노동자와 노동력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.27
  • 르노의 설립자 Louis Renault
    Renault (1877.2.15 ~ 1944.10.24) 1930 년대 초 프랑스에 경제 위기가 직접 닥쳤을 때 , 르노는 임금을 낮추고 , 직원을 해고하고 , 시장 점유율을 높이 ... 는 파업이 경제를 마비시켰다 . 노동자들은 전국에서 주당 40 시간의 근무와 최초의 유급 휴가를 주장하였다 . 1939 년 2 월 , 국제 자동차 박람회가 개최되며 루이는 프랑스 ... 하였고 , 자동차 경주와 대중적인 소형차 확대에 주력하였다 . 또한 1968 년 5 월에 시위 학생들의 불꽃이 비앙쿠르의 근로자들에게 영향을 미쳐 그곳에서부터 전국을 마비시켰던 총 파업
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.02
  • 노동법과 노조 ppt
    현대자동차 파업을 통한 분석 노동자의 권리 인정 현대자동차 성과급 배분 투쟁 (1991) - 노조 : 연말 상여금 50% 지급하는 관례 , 1991 년 1 월 1 조원 이상의 매출 ... 으려자동차 파업을 통한 분석 노동 환경 향상 2003 년 : 주 40 시간제 , 근골격게 직업병 대책 마련 , 최저임금 현실화 2004 년 : 사회공헌기금 조성 2012 년 : 주간 ... 시 50 분 , 오후 3 시 30 분 ~ 다음날 01:30 분 법 , 질서 , 국가현대자동차 파업을 통한 분석 노조의 경영 참여 주장 2003 년 6 월 - 노조 : 기본급의 11
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.14
  • [이거? A+확정]수원대학교 영상으로보는러시아역사와사회 과목 요약 입니다.(A+)
    ~1905) 패배피의 일요일(1905.1) (믿었던 차르에게 노동자가 죽음)노동자들의 파업, 노동조건 개선, 임금 인상과 함께 전제주의 타도 주장 (전쟁등으로 빡세게 굴려서)노동자 대표 ... , 임금 동결전쟁 동원으로 경제상황 피폐요승 라스푸틴의 전횡노동자들의 파업, 시위1917년 2월 시위대를 진압하던 병사들도 시위에 가담니콜라이 2세 폐위1917년 사회주의 혁명1917년 ... 의 도시에는 대 번영을 이루었고,밖을 새로운 지배질서를 확립함. 자유로운 농민, 귀족과 땅주인에게 지대만 지급하면, 그만, 맘에 안들면 이주, 하지만, 겨울에만 1년에 1회 이주할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 42페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2018.03.30
  • 현대자동차로 본 비정규직 문제
    현대자동차 파업에서 본 비정규직2012년 5월 30일1. 현대자동차를 선정한 이유현대자동차는 국내시장 점유율이 50%에 달할 정도로, 누구나 들어도 익히 알고 있는 그랜저 ... 는 상태이다. 그러나 이러한 국내, 국제적인 발전 속에서 과거 1987년 노조를 설립한 이후에 30년 동안 단 한 해(1994년)을 제외하고는 매년 파업을 벌여왔다. 계속해서 반복되어지 ... 는 파업 속에서도 비정규직의 문제는 해결될 기미조차 보이지 않고 있는 상황이다. 최근 5.17 현대자동차 용역경비의 폭행시비로 인해 이슈화가 더 되어가는 시점에서 현대자동차를 통해
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.01
  • 성모병원의 노동쟁의
    는 크게 임금인상, 정년 연장, 그리고 승진이나 승급 문제 해결 등이었다.1997년에는 노동법과 안기부법의 개악저지 문제 등으로 노동법 재개정을 쟁취하기 위하여 총파업에 돌입 ... 들이 공동으로 파업에 돌입하기로 결의2002. 5. 23. 조합원 약 1000명이 모여 동시 총파업 시작2002. 5. 26. 노·사 당사자간 교섭으로 ‘임금인상’, ‘노조의 인사 ... 교섭 및 노동위원회 쟁의조정 결렬성모병원 노사의 2002년도 임단협 교섭은 4월 10일부터 시작되었다. 노사는 임금인상, 인사위원회 노조참여문제, 사학연금 개인부담금 지급
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30 | 수정일 2015.03.09
  • 1. 세계 경제동향
    생산은 자동차 파업 종료, 노트7 단종의 영향 약화 등으로 큰 폭 반등(△1.3→3.4%, 전월비)○ ?16.11월중 서비스업 생산은 금융ㆍ보험, 운수업 등을 중심으로 증가(△0 ... 우려○ 대내외 리스크에 대비하여 범정부 대응체제를 통해 모니터링을 강화하고 필요시 신속 대응○ 추경 등 재정보강 대책을 차질없이 집행하는 한편, 내년 예산집행 준비에 만전을 기하 ... .1%)보다 성장세가 소폭 감소하였다. 미흡한 임금 상승세, 엔화 강세에 따른 기업의 이윤 감소, 대외 불확실성 확대 등이 민간 소비 및 기업 투자를 제약하는 요인으로 작용
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.11
  • 파업기간중의 임금지급 PPT
    파업기간중의 임금지급 Now Loading 삼척군 의료보험 조합 사건 대법원 전원합의체 1995.12.21. 선고 , 94 다 26721 사건파업임금의 의의 1 대대상 판례 ... 에는 노동조합이 파업기간중의 임금지급을 요구하고 , 사용 자가 이를 변칙적으로 수용함으로써 노사분규가 장기화되고 연례화 되는 사례가 많았음 . 이러한 문제점을 바로잡기 위해 노조법 ... 에 대한 임금지급의 근거를 찾을 수 있는가 ? 1) 무노동 무임금의 원칙 ( 노조법 44 조 1 호 )(3) 무노동무임금원칙의 제한이라는 측면에서 파업참가 근로자에 대한 임금지급
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.05
  • 대학 청소노동자의 실태 - 홍익대 청소노동자의 현실
    환경개선을 위해 노력한다는 사항이다. 또한 인천대 입회하에 용역회사와도 최저임금 완전적용 퇴직금, 연차수당 지급 횡포를 일삼아 온 소장퇴출 야간 근로 시 노조와 협의 노동조합 활동 ... 으로는 인천대가 향후 미화원 직고용을 위해 노력하는 것과 11개월 계약으로 인해 미지급된 퇴직금, 연차수당을 지급하는 것, 또한 법적 최저임금이 보장되도록 하며 용역 미화원의 근무 ... 인천지부 인하대 분회, 여성노조 인천 지부는 시간당 임금 4천545원, 한 달 식대 5만원 지급을 골자로 하는 합의서를 체결했다. 합의서를 보면 용역업체는 시급을 법정 최저임금
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09
  • 쌍용자동차 노조사태
    임금지급받고 있다.파업 사태 이후 쌍용차 노조 지부는 문제의 발본적 해결을 촉구하며 투쟁을 전개해 왔다. 구체적으로 그들은 “△ 해고노동자들의 전원 복직 △ 살인진압 책임자 ... 비와 시민들이 후원하는 CMS, 그리고 각종 후원금으로 충당되고 있다. 현재 지부에 소속돼 활동하고 있는 간부는 20여 명이며, 이들은 월 최저생계비 수준의 임금지급받고 있 ... 을 제안했는데, 이미 그것부터 일정한 영향력을 발휘했다고 볼 수 있다. 당시 중재안은 무급휴직자에게 임금의 일부를 지급할 것을 회사에게 주문하는 내용을 담고 있었다. 이 중재안은 소송
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.01
  • 고용관계의 여러가지 유형
    프리미엄 : 무노조를 유지하기 위해 추가로 지불되는 임금, 즉 경쟁상대인 노조기업보다 더 많은 임금지급함.- 정교한 인적자원관리제도를 운영- 우량무노조기업은 다시 철학적 무노조 ... 행동권이 허용되지 않는 공공부문은 교원이다.12. 공공부문의 노동조합에 파업권 등을 제한하는 이유로는 경찰, 소방, 전력, 철도, 대민서비스 등은 독점적인 기능으로 파업 시 대체재 ... 들은 노동법에 적용을 받는 것이 아니라 [공무원노동조합설립 및 운영에 관한 법률]을 별도로 적용받고 있음.② 단체교섭권- 공무원 노동조합은 임금 등 근무조건관련 정부와 단체교섭을 체결
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.28
  • 근로계약서 양식
    에서 정하는 바에 따라 지정하는 노무를 "을"이 "갑"에게 성실히 제공하고, "갑"은 "을"에 대하여 임금지급함을 목적으로 한다.제 2 조( 계약기간 )본 계약의 유효기간 ... 지급키로 한다."갑"은 "을"에게 별도의 상여금을 지급하지 아니한다."갑"은 제1항에서 규정한 "을"의 임금에서 관계 법령에 따른 제세공과금 기타 금원을 공제할 수 있다.제 6 조 ... 및 근무부서를 변경할 수 있다.제 5 조( 임금 )"갑"은 "을"에게 제 수당을 포함하여 월 급여 일금 1,450,000원정을 매월 21일 "을"이 지정하는 은행 구좌에 입금
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    | 서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.21
  • 칠레혁명 - 사회변혁을 향한 칠레의 길
    되었기 때문에 국내기업의 대외족속이 심화되었다. 이러한 대외수지의 악화를 계기로 정부는 임금인상을 요구하는 파업에 대해 무력탄압으로 대응을 했지만, 노동자들은 학생과 지식인의 기술원조 ... 자 등을 위한 각종 연금의 인상, 의료비의 감면, 15세 이하의 전아동에 대한 우유의 무료지급, 가족수당의 인상, 빈민가의 주택개선, 진료소와 학교의 건설, 임금인상 등이었다. 이 ... 이름을 얻었을 정도로 공업발전에 박차를 가했다. 이시대에는 주로 외국기업과 국내기업의 합작에 의한 새로운 공업의 발전이 추진되었고 그 결과 시장이 협소해서 본래 독점적 경향을 띠
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.04
  • 성신양회 (시멘트산업) 기업분석
    급여지급 - 1998 년 외환위기 때 퇴출 위기 , 2000 년 정부 52 개 부실기업 선정 ( 임금동결 합의 , 100 명의 노동자들 자발적 퇴사 , 구조조정에 협조 ) ... 성신양회 ( 시멘트산업 ) 기업분석INDEX 1 2 3 4 5 6 7 기업소개 시장상황 수익구조 조직 - 인사 재무 생산운영관리 해외진출1 기업소개회사소개 사명 성신양회 주식회사 ... 대표 김영찬 회사가 영위하는 목적 사업 시멘트 레미컨 제조 및 판매업 설립일 1967 년 3 월 16 일 성신화학 주식회사 창립 자본금 126,109 백만 원 사업장 1 본사
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    | 리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.03
  • 임금 및 퇴직금에 관한 이해 - 임금의 개념과 범위, 통상임금과 평균임금, 퇴직급여 제도
    므로, 순수한 복리후생적 금품이나 실비변상적인 금품, 단순히 은혜적 호의적 일시적으로 지급하는 금품은 근로기준법상 임금으로 인정되지 않습니다. 구체적인 사례는 다음과 같습니다.분 류예 시 ... 이유는 이런 기간동안에는 평상시보다 임금이 적게 지급되거나 아예 임금지급되지 않기 때문에 이런 기간들이 평균임금 산정기간에 포함되면 근로자에게 불리하기 때문입니다.① 수습 ... 에게 지급하는 일체의 금품을 말합니다. 한편, 사업주가 근로자에게 지급하는 금품 중에서는 근로기준법상 ‘임금’에 해당하지 않는 금품도 있다는 점을 유의해야 합니다.통상임금[ 종사자
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11
  • 공공부문의 사회복지제공의 필요성과 시장실패.
    제공과 관련하여 중앙정부는 정책결정과 관련된 계획 및 통제기능의 주 기능을, 특별시, 광역시, 시, 도 등의 중간체계는 책임기능과 서비스 제공 기능에 초점을 두며, 시ㆍ군ㆍ구나 읍 ... 하게 얽혀 있는 특징이 있기 때문에 이 같은 문제를 해소하기 위해서는 다양한 서비스를 통합하여 관리할 수 있는 위와 같은 책임기관이 존재하여야 업무 수행 시 관계기관 및 관계자들 간 ... 의 차별화 기능실패를 교정하는 역할을 할 수 있다. 어떤 방법으로 할 수 있을까? 이는 외부효과 교정을 위한 보조금 지급 및 과징금 부과, 공익사업 추진 등 시장실패를 치유하기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.17
  • [조직행동론,조직심리학] 기업문화, NHN 성공사례와 알리안츠생명 실패사례
    로 1999 년에 설립되었습니다 . 이 사례는 2008 년 알리안츠생명 파업사태 관련 실패사례 입니다 . 기존의 호봉급 임금체계에서 연봉금 임금체계로 전환하는 과정에서 노사간의 단체협약 ... 을 맺고 합의를 구하던 과정에서 2008 년 1 월 21 일에 회사측에서 일방적으로 성과급을 지급하여 직원들이 불법적인 파업에까지 이르게 되었고 , 235 일간 파업을 하고 , 지점장 ... 알리안츠생명 사례 실패사례 원인 분석 목차기업 성공사례 - NHN NHN 의 현황 3 / 10 설립연도 : 1999 년 6 월 본사위치 : 경기도 성남시 분당구 주요사업 : 검색포털
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15
  • SC제일은행 노사 문제 발표
    파업 이후 양측 상황 31 19지점장 급 이상만 적용되던 성과급제를 전 직원을 대상으로 확대 도입 개인별 5 등급 체계로 평가 임금인상률의 차등지급 창구업무에서 제외시키는 후선 ... - 사실상 동결 차별성과급제 TABLE 2012 년 임금 인상률을 4% 로 가정 시 4. 핵심 노사쟁점 차별성과급제 TABLE 출처 : SC 제일은행 내부자료 31 22객관적인 ... 최장기 파업 금융산업에 미치는 파급효과 금융산업 급여체계의 가이드라인 31 1목차 1. SC 제일은행 소개 2. 노조 소개 3. 핵심 노사쟁점의 배경요인 4. 핵심 노사쟁점 5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04
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