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노사관계 시사점 노사갈등 사례 현대그룹 채용 대립적 노사관계 단체교섭 근로시간면제제도 금호타이어 노사 노사분규 사례 복수노조사례
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"파업시의 임금지급" 검색결과 241-260 / 1,369건

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    한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.
    노동 환경 개선, 고용 보장 및 생활임금 쟁취 등을 요구하며 총파업, 고공농성 등을 이어가고 있지만, 원청의 무대응과 각 센터에서 대체인력 투입 등 강경 대응으로 1년이 넘 ... 생활임금 쟁취를 요구한지도 1년이 넘었다.이들 비정규직 노조는 1년 동안 살인적인 노동 환경을 개선해달라며 노숙 파업, 총파업 등을 진행했다. 설 연휴 기간에도 파업은 이어졌다. 사 ... 측이 비정규직 노조원들에 지급하는 수수료의 2~3배를 지급하며 대체인력을 투입하는 등 파업으로 인한 손실을 최소화하자, 지난달 초 현장으로 복귀했다.비정규직 노조 문제가 1년이 넘
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.16
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    한국고용관계의발전과정
    임금의 지급 등의 임금문제가 주요 노동쟁의가 일어났으나 정치, 경제, 사회 여건의 미성숙으로 고용관계의 진화 불발⑤ 경제 개발기 (1961~1987초)1961년 5.16군사정변 ... 제 목 : 한국의 노사관계 요약한국 고용관계의 발전 과정시 기 별특 징① 노동운동 태동기(1876~ 1919)강화도조약이 체결된 이후 일본인 소유공장체제의 출현과 임금노동자 ... 의 성장과 더불어 출발일본자본주의의 침투에 따른 임금노동의 형성과정은 각 개항장의 물동량 증대에 따른 부두노동자의 성장과정이며 상품 및 원료시장 식민지에 필요한 가공업의 발달에 따른
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2016.11.29
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    SouthWest Airlines CASE HR-1A 해석판
    을 인용했다. “나는 Herb가 똑똑하고 매력적이고 교활하며 터프하다고 생각한다. 그는 무엇이 진행되고 있는 지를 알아내기 위해 아침 네 시까지 바에서 기계공들과 함께 머물 종류의 경영 ... 을 했으나, 파업이라고는 10년전에 기계공들의 6일 파업 한번 밖에 없었다. Mike Levine에 의하면 “Herb는 인간관계에 있어서 대단한 재능을 가진 사람이다. 특히 노조 ... 가 자신들이 조직에 속해있다는 것을 인정하게 만든 Herb는 정말 대단하다.” 계약직 직원들은 물론 나이가 많은 사람순(seniority)으로 돈을 지급한다. Kelleher는 노조
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    | 리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.01
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    노동의 인간화, 노동자의 경영 참가를 중심으로
    으로 국내에서 보기 힘들게 높은 임금을 지급하고 인간적인 대우를 실현해왔다. 1987년 노조설립에 한번 실패한 후 1994년 새로운 노동조합이 설립되었는데 그 형태가 지금까지 유지되어 오 ... 노동이 신성시되니, “노동을 하지 않는 자, 먹지도 말라”는 말까지 나오게 된다. 그러나 기계가 도입되면서 기존의 수공업 노동자들의 지위는 격하되었고, 신성시되던 노동은 노동 ... 다. 이당연시 여기고 인간의 기본적 가치를 스스로 잃어버리게 된 것이다.15이와 같은 노동의 인간소외에 의해 잃어버린 노동자의 인간으로서의 가치를 회복할 필요를 느끼게 되어 노동의 인간
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07
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    한국사능력검정시험 요약 입니다.
    , 고율의 소작료 인하 요구 ex)암태도 소작쟁의(1923)- 문재철의 횡포●노동 쟁의: 노동조건 개선, 임금인상 주장 ex)원산총파업(1929)- 문평라이징선 회사, 외국단체의 격려4 ... 을 세운 공신들 대상, 논공행상적 성격●전시과: 시정전시과(경종)- 전·현직 관리에게 지급, 관품과 인품 고려개정 전시과(목종)- 전·현직 관리에게 지급, 관품 기준경정 전시과 ... (문종)- 현직 관리에게만 지급2)수취 제도●조세: 양안 작성, 논과 밭을 비옥도에 따라 3등급으로 구분, 생산량의 1/10 징수조운을 통해 개경으로 운반●공납: 집집마다 지역 토산물
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    | 시험자료 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.23
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    노동운동과 노동조합
    (공장내 모든 노동자의 이익 대변, 작업장 평의회2) 노동조합 (지역적 ? 전국적, 사용자 협회 대상, 임금수준, 단체협약 체결)2. 중앙집권적- 산업별 노조, 복수가 아닌 단일 ... 노조, 한 공장에 한 노조만 있을 수 있다.파업을 할 때에도 중앙 집권에서 결정스웨덴의 노사관계의 특징1. 정부, 노동단체 사용자 단체로 구성된 협력주의적 노사관계1938년 사회 ... 이 파업으로 이어짐Q: 독일, 스웨덴, 영국을 대상으로 한 이유는 무엇인가.A: 공통적인 특징2차대전 이전에 노동자들의 이익을 대변하는 정당 호황 → 노동자들의 이익 상승, 불황
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30 | 수정일 2016.07.19
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    인도네시아 인사.노무관리
    도시( 버까시, 땅그랑) 등에 밀집 봉제, 신발, 전자 등 많은 한국기업들 인건비 부담이 가중 다수 기업은 최저임금 적용유예 신청 및 승인받음 상대적으로 임금이 낮은 서부/중부자바 ... 경영계 : 선제적/체계적인 대응 부족 * 근로자 과잉보호의 노동법제 개혁 요구 ㅇ 정 부 : 인기영합적인 노동정책 추진인도네시아 주요 노동 이슈2. 최근 최저임금 대폭 인상 (주 ... 별/시군구별/업종별) 노동계의 지속 인상 요구 및 불법시위 재현 * 자카르타 최저임금 : 11년 1,290,000 루피아, 12년 1,529,150Rp. 13년 2,200천,000
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06
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    연봉제와 호봉제 (속인급과 직무급)
    report연봉제와 호봉제-전국학교비정규직노조의 파업 사건을 중심으로-INDEXⅠ 서론Ⅱ 본론1. 임금체계2. 연봉제와 호봉제3. 노조의 입장4. 정부의 입장Ⅲ 결론Ⅰ. 서론전국 ... 학교비정규직노조가 현 임금체계에 반발하며 파업에 나섰다. 그들은 지난 11월 9일 서울역 광장에서 총파업결의대회를 열고 학교 비정규직 노동자들은 정규직과 동일한 업무를 하 ... 들 중 어떤 쪽의 말이 더 맞는 것일까?필자는 보고서의 본론에서 현 우리나라의 임금체계와 위의 전국학교비정규직 노조의 파업 사건에서 가장 중요한 쟁점이 되는 ‘연봉제와 호봉
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16
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    서울시내버스 노조파업 협상,서울시내버스 노조 협상,준공영제,협상진행상황
    서울시내버스 노조파업 협상목차 . 다른 전략을 사용했을 때의 결과와 청소부 파업과 관련된 사례서울시내버스노조파업의 배경과 원인 . 배경 서울시 버스 노동조합은 임금협상을 놓 ... 에 관련된 버스노조의 입장서울시내버스노조파업과 협상에 관련된 서울시의 입장 . 10 년 동안 물가 상승분이 반영되지 않은 임금억제 ?서울시내버스노조파업과 협상에 관련된 서울시의 입장 ... 을 통해 버스 운영체계의 공익성을 강화한 제도 이 제도의 시행 이후 서울시는 현재까지 매년 2~3 천 억 원에 달하는 지원금을 버스회사에 지급하고 있다 . 즉 , 서울시가 서울시내
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15
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    비 정규직 보호법,근로자 보호법,파견근로자 보호법
    한 계약 해지 금지 - 계약 만료일 이전에는 계약을 해지 할 수 없도록 규제 . - 위반할 시 처벌을 가하거나 , 근로자에게 본래 임금의 10% 혹은 그 이상을 해고수당으로 근로자 ... . 3) 사용자의 도덕적 해이4) 사용자의 경제적 이득 추구 - 사용자의 입장에서 볼 때 , 비 정규직을 정규직으로 전환할 시 증가하는 금액은 한 명당 약 1282 만원이 되 ... 에게 지급해야 함을 보장하는 제도비 정규직 사용사유 제한 - 일시적으로 생기는 업무나 일시적으로 업무량이 많아지는 업무 , 정규직의 임신 , 육아 , 병가로 인해서 생기는 업무
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10
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    게임 이론, 현대 사례 분석
    없다는 입장2006.05.09 노사 간 협상 시작임금 12만5천524원(기본급 대비 9.10%) 인상과 성과급 지급, 직무 및직책수당 인상월급제 및 호봉제 실시 등의 노조 요구 ... .29.15 현대차 ‘불법 단체행동(쟁의행위) 및 업무방해 금지 가처분 신청서’ 울산지법에 제출. 현대차 노조 오후부터 부분파업 돌입.2007.01.17 현대자동차와 노사 성과급 지급 ... 에서 입찰하는 사람은 경매라는 게임을 하는 것이다. 기업과 노조가 임금 및 단체협약을 논의하는 것은 협상이라는 게임을 하는 것이다. 정당들은 선거에서 정책과 정강을 통하여 유권자의 지지
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27
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    부산시 청소민간위탁에 관한 논의
    지역본부와 부산진구청 등에 따르면 지난 9월19일 유창환경의 민주노총 일반노조 소속 조합원 20여 명이 임금인상을 요구하며 파업을 벌인 이후 100일째를 맞았다.27일 민주노총 부산 ... 지역본부와 부산진구청 등에 따르면 지난 9월19일 유창환경의 민주노총 일반노조 소속 조합원 20여 명이 임금인상을 요구하며 파업을 벌인 이후 100일째를 맞았다.악화는 주민 ... 부산시 청소민간위탁에 관한 논의목 차Ⅰ. 서론1. 연구목적2. 연구대상 및 방법Ⅱ. 청소민간위탁의 개념 및 방식1. 청소민간위탁의 개념2. 청소민간위탁의 방식Ⅲ. 부산광역시 청소
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19
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    생활속의경제>시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오 2017년 생활속의경제 공통 최저임금제의 이론적 배경 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과 현 정부의 최저임금
    , 대규모 파업, 노동조직을 배경으로 하는 반면, 개발도상국은 앞서 최저임금제를 도입한 선진국과의 관계 및 선진국과는 정반대로 정부의 필요에 의해 도입되었다. 1988년부터 실시 ... 나 노주어 노동생산성이 향상된다.*저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기한다.*최저임금제는 근로자들의 임금 ... 적 효과*경쟁적 노동시장 이론은 최저임금의 고용효과에 대한 전통적인 관점으로서 노동시장이 경쟁적이라면 시장균형 임금수준 이상의 최저임금은 노동수요를 감소시켜 결과적으로 고용을 감소
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.08.31 | 수정일 2022.02.17
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    복수노조레포트
    함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자에 대한 임금지급이 금지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일부터 복수노조 설립이 가능하게 됐다. 2. 발생 원인 ?직무·직종 ... 노동조합이 결성되어 있었다. 1974년의 춘투시 파업을 둘러싼 조합내부 강등으로 인해 일부 좌파계의 조합원이 노조로부터 배제되어 오사카 지역을 중심으로 발생한 조합 내분이 제 2 ... 으로 보인다. 왜냐하면 복수노조가 허용될 경우 노조 조직률 상승으로 인한 노동운동의 활성화를 기대한 나머지 노노 갈등으로 인한 분열과 개별교섭권이 약화될 것이라는 단점을 등한시 하
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05
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    타임오프제 보고서 - 노사관계론
    가 아닌 노조와 관련된 일만 담당하는 노조 전임자에 대한 회사측의 임금 지급을 금지하는 대신 노사공통의 이해가 걸린 활동에 종사한 시간을 근무시간으로 인정해 임금을 지급하는 제도이 ... 다. 근무시간으로 인정되는 노조활동은 (1)근로자 고충처리 (2)산업안전보건에 관한 활동 (3)단체교섭 준비 및 체결에 관한 활동 여기에 따르면, 회사 측이 임금을 지급하는 시간 ... 이외의 활동을 할 경우는 급여가 인정되지 않는다. 2.타임오프제의 도입 배경 노조전임자 급여지급 금지원칙은 노동조합 활동에 전념하는 노조전임자에게 사용자가 임금지급을 금지
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2015.03.24
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    한국전력공사 노사관리 사례분석
    대회기공급 등 7개 분야 5,323명 → 파업 시 필수유지 인원의 59% 근무 의무필수유지 업무 협정 체결한국전력공사 노사관리 사례노·사·사회 공생발전을 위한 공익증진 노력 -2)공 ... · 개방된 사이버 공간 · 경조사 공유기업과의 상생 · `09년 금융위기시 노사합의 하에 임금 인상분 반납3월 대의원 대회 2월 지역 대회 사업계획안, 기획안조합원의 복지증진 고용안정how} ... 및 협의 주요내용, 공동프로그램 등한국전력공사 노사관리 사례성과중심 노사문화를 위한 인사노무 혁신-1)경영위기 극복을 위한 합리적 임금협약 체결능력과 성과중심의 선준 보수체계MBO
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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    [중국노무관리][중국][노무관리][노무]중국노무관리의 인권보호, 중국노무관리의 휴일, 중국노무관리의 휴가, 중국노무관리의 현황, 중국노무관리의 교육훈련, 중국노무관리의 전략 분석
    의 혼?상례시 부여토록 해석되며 일수는 왕복소요일수를 제외한 3일, 유급임금은 기본급을 지급하면 무난함.② 연차유급휴가○ 연차휴가는 노동법에 1년 이상 근속자에게 부여한다고만 규정 ... 을 충분히 수집하여야 함6) 직급에 따라서 급여체계를 다양화하는 방법은 비용 면에서 효과적인 방법이 될 수 있음2. 파업 유형별 접근1) 임금인상 파업2) 감정대립Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ ... 퇴근시 신체검사, 책임량 미달시 벌금 등을 이유로 1,200명이 참여하는 집단행동발생- 20여일간 쟁의 후 천진시의 중재로 임금인상, 재발방지 조건으로 합의2. 보증금, 인보증
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
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    한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안
    )2,032(10.8)2,236(11.6)주 : 1) ( ) 안은 임금근로자 중 비중.2) 한시적 근로이면서 비전형 근로에 해당하는 사람들은 한시적 근로자에도 포함되고 비전형 근로 ... 비용을 감소시키고, 비정규직 근로자를 채용하여 고용유연성을 추구하도록 하였다. 실제로 2010년도의 경우 비정규직 근로자는 정규직 근로자의 53%에 해당하는 임금이 지급 ... 사용사유를 규정하여 무분별한 비정규직 확대 억제o 상시?지속적 업무에 대해 직접고용 원칙 확립o 불법파업 판정시 사용사업주를 근로자로 간주(고용의제)o 공공부문 상시업무 비정규직
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05
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    파업기간중의 임금지급
    [파업기간중의 임금지급]-목차-Ⅰ.문제의 제기Ⅱ.무노동 무임금의 원칙Ⅲ.파업참가자의 임금청구권1.파업참가 무임금의 원칙(1)의의(2)이론적 근거(3)법적 근거(4)외국의 사례2 ... .임금삭감의 범위Ⅳ.파업에 참가하지 않은 자의 임금청구권1.조업이 가능한 경우2.조업이 불가능한 경우Ⅴ.파업기간 중 임금삭감 범위에 관한 판례의 태도1.종전판례(진해시의료보험조합사건 ... 을 지급할 의무를 부담하게 된다.그러나 파업기간 중에는 근로자는 근로계약으로 정한 근로를 실제로 제공하지 않는다. 따라서 파업기간동안 근로계약이 어떠한 상태에 놓이는지, 임금청구
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11
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    비정규직 실태 (청소 노동자의 사례를 바탕으로)
    임금) 지급, 근로조건 보호 항목 등이 명문화돼 있다.고용노동부가 지난해 전국 160개 대학을 대상으로 조사한 결과, ‘용역근로자 근로조건 보호지침’을 지킨 대학은 한 곳도 없 ... 청소노동자의 처우와 갑을관계?서론주제선정 이유?본론Ⅰ. 민주주의1. 인권Ⅱ. 시장경제1. 갑을관계2. 비정규직3. 임금?결론청소노동자들에 대한 관심 촉구?서론주제선정이유학교 ... 를 선택하게 되었다.?본론Ⅰ. 민주주의1. 인권-대학 청소노동자들의 인권 침해 사례인권이란 사람으로서 당연히 누려야 할, 인간답게 살 권리를 말한다. 현재 대학 청소노동자들은 임금
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.17 | 수정일 2016.12.20
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