"재량근로"의 검색결과 입니다.

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"재량근로" 검색결과 261-280 / 3,606건

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[노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

여 근로자의 승진과 해고, 재고용과 같은 사용자의 자유재량 범위를 제한시킴으로써 모든 근로자가 균등한 대우를 받을 수 있도록 한다는 긍정적인 시각이 존재한다. 반대로 노동조합 ... 은 임금노동자라는 새로운 집단을 형성하였고 이는 노동자가 대규모로 큰 세력을 이루는 계기가 되었다. 당시 임금노동자들은 저임금, 열악한 작업 환경, 장시간 근로와 같은 문제를 겪고 있 ... 의 정의는 다음과 같다. “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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사회복지사업법 제2조에서 규정하고 있는 27개의 법률 중에서 자신이 가장 관심 있는 것 하나를 선택하여 내용을 간략히 정리하고, 문제점과 개선방안에 대해 논하시오(사회복지 법제와 실천)

사업을 담당하게 되었다. 한편, 직장근로여성의 요구가 증가하여 직장탁아제가「남녀고용평등법」의 제정(1987)에 따라 이루어졌으며, 1991년 1월「영유아보육법」이 제정되면서 새마을 ... 하는 보육인들의 어 려움 혹은 목소리가 외면 받았던 것이 사실이다. 현재 보육인들은 평균 10시간이 넘는 장시간의 근로와 제대로 쉴 시간도 주어지지 않는 보육시간, 불합리한 재무회계 ... 다. 따라서 사회복지실천가는 규정된 법적·제도적 장치의 한계 내에서 합법적으로 자신에게 주어진 전문가적 재량권을 충분히 발휘하여 사회복지 대상자의 문제를 해결하기 위하여 창조적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을

~ 1990년대3) 1990 ~ 현재까지2. 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들1) 지방 분권화된 사회복지행정 도모2) 후원으로 인한 복지 재정 도모3) 복지사들의 재량 강화 ... 를 도모하기도 한다.그리고 1990년대에는 4대 보험 중 의료보험, 국민연금 등이 실행되는데, 이로 인해 근로자들이 노후 대책을 세울 수 있게 된다는 점에서 이는 이점을 보인다.3 ... 도모특히, 후원 시스템이 활성화되고 있는데, 다수의 복지관의 경우, 기업 후원, 개인 후원 등을 받아 관을 운영하는데 보태기도 한다.3) 복지사들의 재량 강화또, 복지사들의 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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에밀 뒤르켐의 자살론의 3가지 유형에 대해 설명하고, 다음의 사례가 사회제도의 변화에 미친 영향에 대해 본인의 생각을 쓰시오

지원담당공무원이 직권으로 현장 확인 및 지원결정을 할 수 있는 재량권을 확대?부여하는 방안을 검토할 필요가 있다. 둘째, 단기 지원 원칙이다. 긴급복지지원법 제3조(기본원칙)제1항 ... 의 되어 있는 위기 상황 외에도 위급할 경우 긴급지원을 받을 수 있도록 긴급지원담당 공무원에게 재량권을 부여하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다. 긴급지원대상자의 관할 지역 담당 ... 공무원이라면 그 지역의 특성과 긴급지원을 요청하는 신청자의 상황에 보다 심도 있게 파악할 수 있기 때문이다. 다만, 재량권 남용을 방지하기 위해서 긴급지원심의위원회의 활동을 강화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

까지 육아휴직을 사용할 수 있었다. 하지만 막상 육아를 하기엔 짧은 1년이기 때문에 여성들이 몸관리를 하며 육아를 하게 되었다. 2020년 2월 28일 이후로는 부부가 근로자라면 ... 의 육아휴직을 사용할 수 있다. (2) 문제점 먼저 근로한 기간이 1년 미만이거나 같은 자녀에 대해 배우자가 육아휴직 중이라면 사업주가 육아휴직을 거부할 수 있다는 조항이 있 ... 다. 즉, 두 부모가 모두 한 아이를 위해 육아휴직을 낼 수 없으며, 1년 미만으로 근무한 경우에는 사업자의 재량으로 거부할 수 있다는 것을 의미한다. 이러한 조건은 비정규직, 계약직

리포트 | 4페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.02.11

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사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요

적으로 자신에게 주어진 전문가적인 재량권을 충분히 발휘해서 사회복지대상자가 가지고 있는 문제를 해결할 수 있도록 해야 한다. 이러한 상황에서 활동하는 사회복지사는 그 역할에서 기본 ... 게 되자 근로자계층의 생존권 투쟁이 이어지기도 하였다.(2) 사회법과 생존권생존권 이념은 노동법에 먼저 반영되었다. 즉 노동3권을 보장하기 위한 입법 등의 형태로 반영된 것이다. 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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다문화 가족 자녀들의 성장에 따라 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해 논하시오

다는 점에서 다문화 가정 자녀들이 상위 학교 진출을 목적으로 자국민과 동등한 교회 학습권을 보장해 주는 것과의 이익을 비교한 후 재량으로 결정할 사안에 해당할 것이다.2)둘째둘째 ... 교육 등 경제적인 생활 안정을 지원할 필요성이 있다. 그중 대표적인 방안이라고 한다면 자발 지원 사업과 연계하는 방안을 떠올릴 수 있었다.자발 지원 사업이라고 하는 것은 근로 능력 ... 을 가지고 있는 저소득자에게 자율사업을 기반으로 사회적 일자리를 제공함으로 탈빈곤을 지원하고 근로 기회를 제공하는 것을 말한다. 이 중에 조건부 수급자의 경우에는 자활사업의 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다.

- 목 차 - Ⅰ.서 론 Ⅱ.본 론 Ⅲ.결 론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서 론 대한민국의 헌법(1948) 제19조에 ‘질병, 노령 기타의 근로능력이 없는 자들은 법률이 정하는 바에 의해서 ... 들이 법 취지와 생존권 보장이라는 목적에 부합해 진행됐는지 여부를 확인하고 나아가 위법, 부당한 처분에 의하여 침해되어진 권리의 회복과 보장을 위하여 중요하다. 특히 행정기관의 재량 ... 소득, 근로소득 중 자활근로소득, 공공일자리 소득, 공적이전소득 중 국가유공자 등에 대한 급여 등 교육?의료비 또는 필수 지출비용 등을 차감 또는 제외하여 산정한다. 3. 자립지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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(추천) 대우조선해양 신입 공채 합격 자소서(2편)

습니다. 선박을 제조하고 목표를 달성하는데 가장 중요한 역할을 하는 장치를 관리하는것은 저의 공학적 지식과 재량을 마음껏 뿜어 낼 수 있는 최고의 기회라고 생각합니다. 공학의 기반이 되 ... 면서 책임감을 배웠고 리더십이란 신뢰를 통해 시너지 효과를 만들어 내는 능력이라는 것을 알았습니다. 제가 지원한 생산관리 분야는 부서 내 근로자들과 타 부서와의 협조가 무엇보다 중요

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.24

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최근 아동복지를 둘러싼 다양한 사회환경이 영향을 미치고 있는데, 사회환경의 유형을 3가지 이상 제시하고, 그 중요성을 각각 제시하세요.

으로써 학교가 아니라 보호 및 보육의 기능을 겸비하게 되었다. 보육은 보호자가 근로 현장에 나가 있거나, 질병 등 양육에 참여하기 어려운 환경에 처하게 되었을 때, 보호가 필요한 영 ... 유아들의 심신 보호, 건전한 교육을 지원함으로써 사회 성원으로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 데 목적을 가진다. 만약 근로 환경에 나가 있는 동안 보육 서비스가 필요하다면 보호자 ... 한다. 부모의 재량과 부모의 역량, 지식, 양육태도, 가치관에 따라 각기 다른 가정 환경이 조성될 수밖에 없고, 부모의 사회경제적 지위에 따라 살아갈 수 있는 지역사회가 수동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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우리나라 노인복지 정책의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

기본서비스는 독거노인 대상으로 하여 지방자치단체별 재량에 따라 달라지기 때문에 선정기준 사각지대를 발생하여 정책적 과제로 남기도 한다. 또한 민간영역에서 노인복지서비스 중심 ... 다. 국민연금제도가 성숙화 되더라도 장기가입과 정규직 근로에게만 적절한 수준의 급여 제공이 가능할 뿐 노동시장의 양극화로 인해 시간제나 임시직 근로자에게는 보장해주지 못한다는 것이 ... 다.③ 사각지대 문제근로 시 보험료 납부를 미납하거나 연체하여 은퇴 이후 연금 수급 자격을 획득하지 못하는 노인 세대는 노후 빈곤에 직면할 가능성이 높아지고 있다. 연금 받더라도 생활비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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국민기초생활 보장제도에 관한 나의 소견

를 감소시키게 되어 근로의욕을 저하하는 결과를 만들게 되며, 산업혁명 이후 산업화 시대에 초점이 맞추어진 모델로 현재 사회가 다원화되면서 이러한 Fordism식 생산체계 기반 ... 종합적인 빈곤 대책의 필요성이 대두되면서 국민기초생활보장제도를 도입되었다. 역사적 배경을 가지고 탄생한 국민기초생활보장제도는 근로 능력의 유무와 관계없이 최저생계비 이하의 모든 ... 국민의 기초생활을 국가가 보장해주는 것으로, 생활보호법상의 국가의 재량에 의한 자선적 생활보호 급여에서 법적인 보장을 받는 권리성 급여로 전환함을 의미한다. 가난의 책임은 그 당사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지

- 목 차 - Ⅰ.서 론 Ⅱ.본 론 Ⅲ.결 론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서 론 대한민국의 헌법(1948) 제19조에 ‘질병, 노령 기타의 근로능력이 없는 자들은 법률이 정하는 바에 의해서 ... 들이 법 취지와 생존권 보장이라는 목적에 부합해 진행됐는지 여부를 확인하고 나아가 위법, 부당한 처분에 의하여 침해되어진 권리의 회복과 보장을 위하여 중요하다. 특히 행정기관의 재량 ... 소득, 근로소득 중 자활근로소득, 공공일자리 소득, 공적이전소득 중 국가유공자 등에 대한 급여 등 교육?의료비 또는 필수 지출비용 등을 차감 또는 제외하여 산정한다. 3. 자립지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

의 지연은 부당 노동행위인가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론대한민국 헌법 제30조에서는 모든 국민이 가지는 근로의 권리에 대해 규정하고 있다. 그리고 이것을 구체화하기 위해서 ... 소위 말하는 ‘근로 3권’이라고 불리는 근로자의 권리가 제31조에 규정되어 있다. 헌법 제31조에서는 근로자는 근로조건의 향상을 위해서 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ... 을 가진다고 규정하고 있다. 다만, 단체행동권의 행사는 법률이 정하는 바에 의한다고 규정하여 단체행동권의 요건과 방법 등에는 일정한 제약이 있을 수 있음을 인정하고 있다. 공무원인 근로

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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국민기초생활보장제도의 법적 권리성에 대해서 제시한다.

- 목 차 - Ⅰ.서 론 Ⅱ.본 론 Ⅲ.결 론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서 론 대한민국의 헌법(1948) 제19조에 ‘질병, 노령 기타의 근로능력이 없는 자들은 법률이 정하는 바에 의해서 ... 들이 법 취지와 생존권 보장이라는 목적에 부합해 진행됐는지 여부를 확인하고 나아가 위법, 부당한 처분에 의하여 침해되어진 권리의 회복과 보장을 위하여 중요하다. 특히 행정기관의 재량 ... 소득, 근로소득 중 자활근로소득, 공공일자리 소득, 공적이전소득 중 국가유공자 등에 대한 급여 등 교육?의료비 또는 필수 지출비용 등을 차감 또는 제외하여 산정한다. 3. 자립지원

리포트 | 4페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.02.03

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사회기술체계론과 대화적 접근법 기반 일터혁신: 영국사례를 중심으로 (Workplace Innovation with Socio-technical and Dialogue Perspectives: A UK Case)

하는 기반과 방안으로서 자율관리 팀 작업, 근로자들에 대한 재량권 확대와권능확대, 다기능화, 직무의 확대와 확충을 위한 재설계 등을 제시하고 있으며, 위계구조를 허물고 납작한 조직구조 ... 본 연구는 사회기술체계론과 대화적 접근법에 근거한 영국의 일터혁신 사례를 분석하였다. 영국의 일터혁신은 근로자 참여 기반 일터혁신을 핵심으로 두고 있지만, 혁신활동을 촉진 ... 의 관리스타일, 정보공유와 투명경영 등도근로자 주도 일터혁신의 구성요소로서 주목된다. 그리고 구성요소들의 번들로서 집합적 체계도 일터혁신의 필수적 구성요소로 제시되었다. 린 생산방식

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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사회복지조직의 인적자원관리

들의 판단이나 기술, 재량 등에 크게 의존하게 되고 전문 인력으로서 이들의 관리가 서비스 질을 향상시키기 위한 조직의 행정적 노력에서 중요한 비중을 차지한다.사회복지행정에서 인적자원 ... 등이다. 그리고 제재규약의 기능은 작업환경에 대한 근로자의 규율과 협상, 고충처리 및 절차호소가 포함되고 통제 및 적응의 기능은 인적자원관리 제도를 설계하고 스텝 및 관리자와의 관계를 조정하고 정보유지 체제를 관리하는 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

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방송대 법학과 기본권의기초이론 사전검열

. (1) 외국인의 기본권 주체성 판단을 위한 일반적 기준을 한 문장으로 서술하시오. 그리고 외국인 근로자의 퇴직금 성격을 갖는 출국만기보험금을 지급받을 권리와 그 지급시기 등의 조건 ... 성에 대한 침해를 방어하기 위한 권리로서 외국인에게도 인정되며 건강한 작업환경, 일에 대한 정당한 보수, 합리적인 근로조건의 보장 등을 요구할 수 있는 권리로 외국인에게도 기본 ... 권 주체성이 인정된다.근로조건은 임금과 그 지불방법, 취업시간 과 휴식시간 등 근로계약에 의하여 근로자가 근로를 제공하고 임금을 수령하는 데 관한 조건들이고 출국만기보험은 퇴직금의 성질

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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간호관리학 오답노트 20문제

화 강조? 생산성 향상을 위한 성과급제 도입? 근로자가 의사결정에 참여할 기회 확대→ 행태 과학론은 인간의 행동에 영향을 미치는 요인에 관한 지식을 체계화한 학문으로, 근로자의 욕구 ... 에 대한 옳은 설명은? (3번 → 2번)? 정책과 절차 편람에 포함되지 않는 자유재량권이다.? 오직 하나의 행위선택만을 허용하는 상황에 대해 기술한다.? 조직의 모든 활동을 안내 ... 하는 신념이나 가치체계에 대한 진술이다.? 자세한 업무행위의 지침으로 요구되는 행동의 시행순서를 기술한 것이다.→ 1번 : 정책과 절차 편람에 포함되어야 하며 자유재량권이 주어지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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신자유주의와 교육정책에 대하여 조사하여 쓰시오

면서 재정적자가 팽창되었다. 뿐만 아니라 정부의 과도한 복지 정책은 시민들의 근로 의욕을 감소시키는 ‘복지병’을 가져와서 사회 전체의 생산성과 능률성을 약화시켰다는 것이 이들의 주장이다 ... 하게 되면 필연적으로 자유와 자율권, 재량권을 폭넓게 인정하게 되는데, 대신 그러한 자율성에 대한 책임도 따른다. 그러므로 교육 부문을 개방하게 되면 그에 따른 성과 평가 ... 가 뒤따라야 한다고 주장한다. 우리나라에서도 최근에 교원평가제나 교원성과급 제도를 도입하고 있는데, 이것은 교육자들에게 재량권과 자율권을 인정하는 대신 성과를 기준으로 평가하여 보상과 처벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.18

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