"기업인재모집"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 자원봉사론 어묵 사업계획서 유지 및 활용 창업계획서 효과적인 모집 발로뛰는Start-Up

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"기업인재모집" 검색결과 261-280 / 8,136건

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본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은

과목명 : 자원봉사론주제: 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 혹, 경험 ... 이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해 작성하셔도 됩니다.- 목 차 -Ⅰ, 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회 자원봉사활동 프로그램 소개1) 실시 배경2) 목적 및 ... 었다. 이전에는 자원봉사가 자선, 시혜적 성격으로서 이루어졌지만 이제는 남을 돕는다는 것에서 나아가 자원봉사활동에 참여하는 자원봉사자도 도움을 받아 상호 호혜적인 의미로 변화된 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보

의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 종류의 인원수를 사전에 예측하고 결정하며, 이에 대한 사내, 사외의 공급인력을 또한 예측하고 계획하는 것이다. 인력계획은 확보관리를 위해서뿐만 아니 ... 으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다. 모집은 선발비율을 낮출 목적으로 수행된다는 의미에서 적극적 고용활동이라고 불린다. 모집을 효율적으로 하는 것은 우수한 인력을 얻을 가능 ... 성이 높게 하는 것이다. 선발이란 모집활동을 통해서 응모한 많은 취업희망자 중에서 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정이 곧 선발이다. 최적의 인적 요소를 특정 직무

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

시장 성차별 구조가재생산되며, 다양한 성차별 채용사례가 드러나고 있음에도 불구하고 정책적 개입이 쉽지 않다.- 정책과제· 모집 단계에서부터 이루어지는 성별분리모집, 암묵적인 여성 ... : 열악한 청년고용 상황과 맞물려 근로조건이 좋은 기업일수록 일정비율이상의 여성을 채용하지 않으려는 경향이 있으며, 이에 결국 성차별적인사관리 관행 및 직장문화를 고착화 시켜 노동 ... · 기업들이 여성채용을 꺼리는 근본적인 원인 해소 필요④ 경력단절 예방을 위한 출산 · 육아 사각지대 해소- 문제점 : 육아휴직제도의 점진적 개선에도 불구하고, 중소기업, 비정규직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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진에어 자소서

는 기업 철학을 실천하며, 다양한 노선과 유연한 운영으로 고객의 선택 폭을 넓히고 있습니다. 이러한 진에어의 방향성은 저의 직업 가치관과 일치합니다. 이를 위해 저는 대학 시절 모의 ... 진에어2025년 하반기객실승무원 자소서진에어 객실승무원 자기소개서 진에어 객실승무원 자소서 진에어 신입 객실승무원 모집 진에어 객실승무원 자기소개서 2025년 하반기 진에어 신입 ... 모집 진에어 객실승무원 자기소개서 최신 진에어 자기소개서 진에어 자소서 진에어 합격 자기소개서 진에어 합격 자소서 진에어 승무원 자소서 진에어 승무원 자기소개서 진에어 객실승무원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.15

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인력개발과활용 ) 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.

과 해당 직무만의 특성을 파악하여 직무에 접합한 사람을 고용하거나 배치할 수 있다. 따라서 인적자원을 효율적으로 이용하기 위해서는 직무분석이 중요하다. 이는 기업뿐만 아니라 직원, 취업 ... 이다.그렇기 때문에 많은 기업과 취업 정보 제공 사이트에서 직무분석의 내용을 공개한다. 채용이 필요한 직무의 분석 내용을 채용의 기준점으로 사용하거나, 해당 직무에 취업하는 데 ... 하고, 모집하며 선발하고, 훈련, 동기화 및 인사고과 실시, 이를 유지하기 위하여 경쟁적 임금정책을 책정, 미래에 조직을 이끌어 나갈 인재로 성장시키는 것이다. 이런 인적자원관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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인사관리 기말고사 요약본

, 선임권을 보호하고 조직의 안정 도모작업여건을 공평하도록 함배치전환의 원칙적재적소 주의인재육성주의균형주의직무순환동기유발 수단으로 유용하다적재적소주의 원칙을 실현 시킨다관리자 ... 성, 조직 안정성인재발탁 한계, 보수화, 조직침체, 직원의 질 저하, 부하통솔 어려움능력주의직무수행능력, 근무성적, 교육훈련 성적, 시험성적생산성 향상, 보상의 공정성, 경쟁질서 형성객관 ... 장기적인 경력발전 경로 마련신분보장, 보수, 연금 등 동기부여제도장기적 인력 수급 계획직업 공무원제의 장 단점장점공직을 전문 직업 분야로 확립높은 수준의 봉사정신과 행동규범 유지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오

는 기업에서 가장 중요한 업무 중 하나이다. 따라서 효과적인 인적자원관리를 위해서는 먼저 그 대상이 되는 인적자원들의 특성을 파악해야 하고, 이를 바탕으로 효율적인 인사관리 시스템 ... 한다. 이 정보는 HR 전문가들이 조직의 목표에 부합하고 효율성을 개선하며 직원 만족도를 높일 수 있도록 설계 및 재설계하는 데 도움이 된다.직무분석은 효과적인 채용 및 선발 과정 ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오(경영학, 인적자원관리)Ⅰ. 서론인적자원관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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A+ [인적자원관리] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

을 확보가 중요하다. 인적자원은 이윤의 원천인 잉여가치 생산에 직접 관련되어 있어 능력 있는 인재가 기업에 많이 존재할수록 더 많은 이윤을 획득할 수 있다. 이러한 핵심 인재를 획득 ... 하고 관리하기 위해 인적자원관리가 필요하며 직무분석은 인재의 모집 및 선발에 이바지한다는 점에서 조직 운영에 기초적이고 필수적이라고 할 수 있다. 이에 직무분석에 대해 본론 ... 으로 담당 직원과 함께 검토한다. 이때 수정이 필요하면 재작성하여 직무기술서와 직무명세서를 확정한다.4. 직무분석의 새로운 추세현대에 들어서 조직 간의 경쟁이 점점 치열해지고 기술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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합격자 한국능률협회(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 ... 한국능률협회(재) 정규직원 입사를 위한 좀더 확실하고 풍부한 자료는 해피캠퍼스의 한국능률협회(재)로 등록되어 각 분야별 600-900여 페이지가 전문적으로 작성되어 있어 이를 참 ... 고 하시면 됩니다. 제 자료를 검색하시려면 -닉네임은 [진실한 기도] 아이디는 yongshik1 -로 자료가 등록되어 있고 수백여 페이지, 수천여 예제와 자료가 있어 가성비가 매우

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 172페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.04.18

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

는 것이 목적이다.2. 고용보험의 초기경제의 세계화는 시장경제의 경쟁을 심화하고 이에 대응하려는 기업의 고용시스템의 지속적 유연화를 위한 노력은 그 어느때 보다도 실업에 대한 사회적인 ... 안전망과 실직자들의 재취업을 돕기위한 공공 고용서비스 강화에 대한 사회적 요구가 높아지고 있음을 보여주고 있다.이와같은 사회적 요구에 부응하기 위해서 1995년 도입된 고용보험 ... 들이 통계 상 비경제 활동인구로 남아있다. 평균 60세로 설정되어 있는 기업의 조기정년 퇴직제도는 수많은 중고령퇴직자들이 제2의 근로생애를 위하여 구직전쟁을 치르는 중인데, 이들은 기본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

분야에서 무서운 도전을 받고 있다. 기술은 어차피 사람이기에 기술의 진흥과 이를 통한 국가 발전을 위해서는 우수한 젊은 인력이 끊임없이 국가 기업에 머물러야 한다. 근래 뉴스 ... 을 확보하지 못한 상황이 어떤 결과로 이어질지 아무도 모르게 되었다. 따라서 기업은 우수 인적자원을 확보하기 위해 최선의 노력을 다해야 할 것이다. 아래에서는 위와 같은 우수 인적자원 ... 를 채용하지 못해 일자리가 채워지지 못한 기간은 평균 4.8개월이라고 한다. 5개월 정도는 항상 부족한 인원으로 회사를 꾸려나간다는 것이다. 어떤 기업은 2년 동안 적합하고 우수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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인간과사회 ) 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

에 처한 이유는 바로 재정 문제 때문이다.이처럼 지방 대학의 몰락 위기가 실제 국립 거점 대학교들에서 하나둘씩 나타나고 있다. 지방대 교수들이 고등학교에 학생 모집을 하러 다닌다는 ... 는 고3 학령 인구는 2023년만 되어도 43만 명으로 감소하고 향후 2040년에는 거의 절반으로 급감하는 수준으로 떨어진다는 전망이다.학령인구 감소 탓에 지방 대학들은 추가 모집 ... 까지 하며 선전에 기하였지만 결국 정원 모집에 실패했다. 대다수의 지방은 인구 감소의 문제를 겪고 있으며 이는 특히 앞으로 사회를 견인해 나갈 학령인구의 감소 문제로 더 큰 혼란

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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여성 저출산 문제해결을 위한 방안 보고서, 한계점

에서 재검토할 필요가 있다고 강조하였다.Ⅳ. 정책에 대한 나의 의견이번 과제를 통해 저출산에 대한 논문과 정책들을 보면서 정부는 저출산 문제를 해결하기 위해 많은 정책을 세우고 애쓰 ... 년대 초반부터이다. 정부는 2004년부터 저출산 문제를 중요한 사회적 의제로 받아들여 2005년「저출산?고령사회기본법」을 제정하였고, 2006년부터 저출산?고령사회 기본계획하 ... 하였지만 ‘저출산 현상’ 자체를 완화하지 못하고 있다. 초저출산 국가 기준인 1.3명이 무너진 2002년(1.18명)이후로 지속적으로 초저출산 현상을 벗어 나지 못하고 있으며 2018년에는 0

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29

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지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를

다. 따라서 지역주민을 대표하여 그들을 옹호하고 대변하며, 재개발하고자 하는 기업 및 시와 대립할 수 있다. 이에 대한 나의 의견으로는 자신의 이익을 지키기 위해서 대립하는 이익 ... 다. 수요자와 공급자를 지역사회 내에서 모집하는 것을 통해 지역사회에 속한 개인들 간의 접촉 통로를 마련하며, 사회적 지지를 제공하는 공동체가 형성되어 있다는 것을 가시화한다. 이 ... 부지를 판매하여 재개발할 때 발휘될 수 있다. 지역사회 주민이 많이 활용하고 있지만 수익성이 낮다는 이유로 공원 부지가 재개발된다면 결국 지역사회 주민 전체의 행복도는 낮아질 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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노인복지론 ) 우리나라 보건복지부 노인일자리사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를 제시하시오

며 양질의 노인일자리 창출할 수 있는 기업의 설립과 운영지원을 하는 것으로 공모심사에 따라서 기업을 모집하게 된다.이와 관련하여 노인 일자리 및 사회활동 지원사업의 경우 참여자 활동 ... 을 수행한다. 이와 연결되어 사회서비스형 선도모델도 세부사업 유형으로 볼 수 있는데 지역 사회에서 보유하고 있는 자원과 기업 등 외부자원을 활용하여서 신규 노인일자리 아이템 개발 ... 일정 임금을 지급받을 수 있도록 하는 일자리다. 예시로는 시험감독 보조나 경비원 시설관리자, 가사도우미 등이 포함된다. 세 번째로 시니어인턴십은 노인에게 기업 인턴을 연계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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지자체별 청년 수당을 지급하고 있는데, 이를 정부 차원에서 모든 청년에게 확대하는 것이 바람직한지에 대해 설명하시오.

사회보장론지자체별 청년 수당을 지급하고 있는데, 이를 정부 차원에서 모든 청년에게 확대하는 것이 바람직한지에 대해 설명하시오.서론내 개인적인 의견으로는, 나는 이 정부가 부의 재 ... 분배에 별로 관심이 없다고 생각한다. 청년수당을 비롯한 기본소득은 부의 재분배 및 기회의 분배보다는 당장 분노하는 민중들과 시민들을 잠재우기 위한 거래적인 복지 수단이라고 생각 ... 한다.지난해 논란이 됐던 LH 사태는 2022년 서울 중구(은평구) 재개발 사업에도 정보를 미리 입수해 최소 8억원 이상의 수익을 가로채는 이들로 굉장히 뜨거운 여론이 형성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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지역개발론4 재분배성장이론과 기본수요이론은 공통적분배통해 성장 문재인 행정부 도입된 정책들을 자유롭게 논의하시오0

수립을 촉진한다. 이는 공정한 선거, 균형 잡힌 권력 분산, 투명성 및 책임성 있는 정부 운영 등을 통해 이루어질 수 있다.*사회적 기업 및 협동조합 지원: 재분배성장이론은 사회 ... 지역개발론4 재분배성장이론과 기본수요이론은 공통적분배통해 성장 문재인 행정부 도입된 정책들을 자유롭게 논의하시오0행정학과 지역개발론4재분배성장이론과 기본수요이론은 공통적으로 분배 ... 하려는 선진국들의 압력은 수출 중심으로 성장해온 우리 기업들에 큰 부담이 되고 있다. 경기도 성남시에 위치한 모 레스토랑의 경우 3명 알바생을 모집하는 데 무려 200명이 지원하여 처음

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.30

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국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후,

. 수평적인 경쟁요인- 대체재(자)와의 경쟁- 잠재적 진입자와의 경쟁(신규기업의 참여위협)- 기존 기업들 간의 경쟁ⅱ. 수직적인 경쟁요인- 공급자와 교섭력- 구매자와 교섭력ⅰ. 수평 ... 를 내세우는 기업들은 커피전문점의 위협요소가 될 수 있다.1) 음료로서의 대체재커피는 오랜 기간 동안 사람들에게 사랑받고 있는 기호품임에는 틀림없으나 최근 젊은 사람들을 중심으로 웰빙 ... 자와의 경쟁(신규기업의 참여위협)- 기존사업자와의 경쟁(기존 기업들 간의 경쟁)ⅱ. 수직적인 경쟁요인- 공급자와 교섭력- 구매자와 교섭력Ⅰ. Starbucks란?ⅰ. Starbucks

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.06.08

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금융투자의이해 ) 금융투자의 학문적 체계에 대해 학자들의 대표적 업적을 바탕으로 설명하시오. 자본시장법에서 명시한 증권의 6가지 분류를 설명하고, 각 분류의 예를 구체적으로 들어보시오.

.2) 채무 증권 : 국채, 지방채, 특수채, 회사채, 기업어음증권 등, 빌려준 돈에 대한 원금이랑 이자의 지급 청구권이 표시가 된 증서이다.채권은 회사가 망해도 최우선적으로 갚 ... 아야 되는 돈이다. 그러므로 주식에 비하여 투자자 입장에선 비교적 안전하다.(주식은 상장폐지가 되면 휴지 조각이 된다.) 채권을 발행하는 주체가 기업이면 회사채이고, 국가면 국채 ... 를 하고 주로 다른 사람이 수행을 한 공동사업의 결과에 따른 손익을 귀속 받는 계약상의 권리가 표시가 된 증서이다.일반적으로 인터넷으로 투자자를 모집하는 네티즌 펀드에 대한 지분

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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정보화시대 마케팅 발전방향. 구매부조화와 사례. 할인점편의점회원제창고차이점

하는 기본적 혜택이 아니라 그 제품으로 인한 부가적 이득을 소비자에게 제공함으로써 즉각적으로 구매에 이르도록 행동을 유도하는 것이다. 미국의 소비재 기업은 프로모션 예산의 70 ... 로 21세기는 정보화 시대가 될 것이라고 이미 40년 전에 제3의 물결에서 주장한 앨빈 토플러의 예견은 적중했다고 볼 수 있다.마케팅은 기업 경영의 관점에서 비롯된다. 과거 산업시대 ... 까지 온 것이다. 예를 들면 특정브랜드 불매운동 등이 이에 해당한다.기업들도 소비자의 변화에 맞춰 구매패턴과 정보를 데이터화하여 이를 기반으로 하는 데이터 베이스 마케팅(DB

방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21

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