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"기업인재모집" 검색결과 341-360 / 8,136건

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    3. KPI Pool 모음집
    집행율시설소모자재절감율차입금조달금리가맹점증가수결산보고일시스템안정도KPI관리시스템매출코드관리시스템개선방향수립원재료시스템구축판촉비효율에누리율지원임의일평균방문자수 신장율(홈)회원매출비율 ... 율프로모션히트율정상매출구성비MD효과행사상품의매력도우수브랜드수서비스매력도매장환경매력도편의시설매력도리스크관리지표우수인재 이직율인당 생산성직무만족도지식자본가수샵매니저 이직율IT만족도업무 ... 점수이익율증감비율브랜드교체율영업이익달성율전사핵심▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣영업공통지원할당외식사업컨셉설정경력개발프로그램회원유지율신규회원모집달성율(홈)수강회원달성율(문)인건비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.09
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    신풍제약 기업분석
    약물 재창출 개발의 경우, COVID-19의 폐 세포 내 억제 및 숙주의 면역 강화 기전을 바탕으로 개발 중이며 본 연구개발의 성공 시 향후 넥스트 팬데믹 대응에 필요한 기술력 ... 개발신약이 아닌 기존에 10년간 쓰인 안전한 약을 약물재창출하는 약품- 피로나리딘인산염과 알테수네이트를 3:1의 비율로 만든 복합제- 피로나리딘/아르테수네이트 ... 단백질 생성에 필수적인 NF-kB를 억제하여 바이러스 단백질을 억제- 사이토카인(TNF-α,인터루킨 1, 6, 8)을 억제해 중증 악화를 막음.- 피라맥스정의 COVID-19 치료제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.17 | 수정일 2023.11.20
  • 부산 원조 삼진 어묵 서비스 마케팅
    ( 제조과정 공개 ) 공모전 서포터즈 모집 SNS 마케팅 P romotion삼진어묵 SWOT 분석 합리적인 가격 제품의 다양화 , 고급 이미지 체험프로그램을 통한 신뢰도 확보 ... 은 마진을 확보해 주는 혁신적인 시스템 Fried Off System우리조의 경영전략 제안 Chapter 2. 우리 기업의 약점을 보완하고 기회요인을 활용 Weakness 낮은 인지 ... 도 ? Solution 적극적인 홍보활동을 통한 인지도 향상우리조의 경영전략 제안 Chapter 2. 우리 기업의 약점을 보완 How? CF, PPL 등의 광고홍보출처 서울경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.04
  • 자본시장의 이상현상의 생성과 소멸
    이러한 일은 나타나지 않는다. 발생액 이상현상을 좀 더 간단히 말하자면 기업 규모 대비 발생액의 크기가 작은 기업의 주식이 상대적으로 높은 기업의 주식보다 커다란 미래 수익률을 얻 ... 배분 및 회계선택 등이 투자자들에게 이해되는 것이 어렵고 미래 현금흐름 창출에 얼마나 기여되는지 판단을 내리기 어려워 나타나는 현상이라고 할 수 있다. 결론적으로 발생액이 큰 기업 ... 일수록 순이익의 지속성이 낮아지고 미래 규모 조정 수익률이 음수의 성과를 나타낸다고 주장했다. Sloan 교수의 주장 이후 Dopuch et al(2005)은 손실기업의 이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
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    국제수지표의 구성
    추이를 한눈에 파악할 수 있도록 하였다. 이들 세부항목들을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 가공용 재화는 외국에서 가공하기 위하여 수출한 후 재수입된 재화 또는 국내에서 가공하기 위해 ... 수입한 후 재수출된 재화(관세청에서 가공용 재화를 표시함)로서 재수출 및 재수입 시에는 가공임을 포함한 재화총가액을 계상한다.둘째, 운수조달재화에는 선박, 항공기 등 운송수단 ... 등을 기록하게 된다. 금융서비스는 수출신용장, 금융리스, 외찬거래 등과 관련된 금융중개수수료와 발행모집 ? 인수, 상환등유가증권거래 관련 수수료항목이며, 컴퓨터 및 정보서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.25
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    ((강추레포트A+)) 크라우드 펀딩의 의미, 등장배경과 유형, 주요 특장점과 성공사례 및 그 한계점
    '인디고고'가 등장하면서 부터다.인터넷을 활용한 크라우드 펀딩 사례는 1997년 영국의록 그룹 마릴리온(Marillion)이 미국 재결합 투어에 필요한 자금 6만 달러를 팬 ... 의 프로젝트를 보고 투자해 금액에 비례해 회사에 대한 지분을 보상으로 받는다. 자금모집은 증권(주식·채권) 발행하는 방식으로 진행한다. 보상(reward)형이라고도 하는데 이익창출 ... , 신생·창업기업의 자금조달 원활화 지원, 온라인 소액투자 중개업 신설, 발행인 공시 부담 완화에 관한 사항이다. 또한 투자자 보호를 위해 발행한도 및 투자한도 설정, 관련 금융
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.06
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    면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오
    적으로 지원자를 직접적으로 만나서 인성과 언행 그리고 지식수준 등을 직접적으로 알아보는 구술시험에 해당한다. 기업에서 사원을 채용하는 것은 기업의 미래에 있어서 가장 중요한 투자라는 점 ... 어서 적절한지를 판단하는 기법이다. 면접과는 채용하려고 하는 모집의 부문과 자리를 자세하게 분석해서 필요한 역량이나 자격 그리고 요건 등을 확정한다."당신은 ~의 상황에서 어떻게 행동 ... 했다는 것, 면접에서 모든 것을 보여주려고 하지 말고 지금까지 준비하는 것에만 충실하게 집중하라는 것 등의 이야기를 하는 것이 방법이 될 것이다.3)재질문하기우리는 일상에 있어서 대화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    국민대학교 보험론 기말고사 족보 (정답 포함)
    보험자로, 보험의 일부나 전부를 넘겨받은 자를 재보험자라 한다.② 계약체결에 따른 여러 가지 모집수수료, 기타비용은 적립되는 미경과보험료에서 공제되고, 순수하게 보험자의 자본 및 ... 는다.③ 이자율을 고려하지 않는다.④ 총 납입보험료를 고려하지 않는다.4. 보험기업경영기능에서 위험선택의 원칙 중 가장 적절하지 않는 것은? 2점① 인수하는 위험의 균형을 유지 ... )ⓐ : 판매원의 훈련과 이용ⓑ : 정확하고 신속한 손해사정과 보험금 지급ⓒ : 손실방지를 위한 각종 서비스ⓓ : 고객과 기업과의 호의적인 관계유지① 보험상품 ② 보험가격③ 보험경로
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01
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    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    한다. 인사고과를 활용함에 따라 기업에서는 종업원의 모집 및 선발, 배치, 동기부여 등에 유의미한 성과를 이룰 것이라 본다.Ⅳ. 참고문헌교안매경TEST 공식가이드북 이예주 외 3인 매일 ... 동안 기업 내 각 종업원의 인사정보자자료를 수집하여 능력 및 성과를 기록 및 분석·종합하여 이에 따른 잠재성을 평가하고 그에 합당한 직책 또는 급여를 부여함에 인적자원관리의 효율 ... 가지 방법으로 측정하며 이는 양분법, 시험-재시험 방법, 대체형식 방법이 있으며 각 측정법을 살펴보면 양분법이란 시험 내용이나 문제를 반으로 나눠 각각 검사하여 비교하는 것을 말
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
    모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 안 된다.”라고 못 박혀 있다. 하지만 대부분의 기업들은 이에 아랑곳하지 않는다. 단지 생물학적으로 여성이라는 이유만으로 채용에서 탈락 ... 불구하고 뿌리 깊은 가부장적인 사회구조 속에서 가족 역할의 구조는 여전히 성차별 주의를 재생산 해내고 있는 상황이다. 그로 인해 여성들은 자신에게 주어진 이중적인 역할을 모두 감당 ... 과 관련된 여성복지 관련법과 제도의 재정비, 여성복지서비스의 필요성이 시급한 상황이다. 여성복지의 실천을 통해 성차별을 극복하기 위한 적극적인 시도가 요구된다.개인적으로 나는 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    (2025학년도 2학기, 기말과제물, 열린사회와21세기) 1. 사회적 경제 간략히 설명하고, 2. 자신이 거주하는 지자체에 어떠한 사회적 경제 정책이나 실천들이 있는지 서술하시오. 3. 그리고 이러한 정책과 실천이 자신이 사는 공동체에 과연 필요한 것인지, 필요하다면 어떠한 이유에서 그러한지에 대하여 서술하시오. 만약 불필요하다고 생각되면 그 이유에 대해서
    이 바로 ‘사회적 경제’이다. 사회적 경제는 이윤 추구가 아닌 사회적 가치 실현을 목적으로 하는 협동조합, 사회적 기업, 마을 기업 등의 활동을 포괄하며, 경제적 민주주의와 지역사회 ... 조합, 마을기업, 자활기업 등 다양한 형태로 존재한다. 이들 조직은 일반 영리기업처럼 생산과 판매 활동을 하지만, 수익을 주주나 개인에게 배분하지 않고 다시 지역사회나 구성원 ... 에게 환원한다. 즉, 경제적 활동을 통한 사회적 목적의 실현이 핵심이다.사회적 경제의 주요 원리를 정리하면 다음과 같다.첫째, 사회적 목적의 우선성이다. 기업의 주된 목표가 이윤 창출
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.30
  • 조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고
    입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명 ... 은 조직의 운영 및 매출과 직결되는 직무이기에 전략적인 채용 프로세스를 통해 뛰어난 역량과 적절한 자질을 가진 지원자를 모집하여 채용하는 것이 필수적이다. 본 과제를 통하여 큰 ... 다. 외국인 손님이 많기 때문에 외국어 구사 능력 또한 중요한 우대 사항이다.경험과 역량이 있는 인재를 모집하기 위해서는 단지 보수와 요구사항만을 나열하는 것 이상의 차별화 된 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.12
  • 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    조직 계층에 적당한 인원 배치가 필요하다. 이에 미국은 기업의 목표와 전략을 기초로 한 직무서열 설정의 과정에서 정원관리가 이루어지고, 고용차별 시정화를 위환 과정에서 발생 ... 적 측면에서 인원을 결정하는 방법으로 경기불황과 기업의 수익이 낮을 경우 모집인원수를 삭감하는 것이 목표로 한다.2. 미국기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무의 구분미국은 종업원을 구분 ... 한다. 비면제 직무는 종업원 자신의 재량권이 적고, 감독자가 관리하는 직무이며 기업 입장에서 종업원의 시간 관리에 용이하고 시간 외 수당의 지급대상이 된다.2) 사내공모제 : 결원보충
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
  • HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    가 난다면 얼마나 날까?ex) 능률향상, 이직률 감소, 고충·불만 감소, 매출증가, 불량률 감소, 품질개선… 이러한 객관적인 성과개선이 얼마나 기여했는지를 평가!04. 경력개발인재개발 ... 의 경력을 희망하는 바에 의해 욕구 동시에 충족* 경력계획 : 경력목표를 달성하기 위해서 단계를 확인하고 이를 실행해 나가는 과정기업에서 요구하는 인적자원과 조직구성원이 희망 ... 개최→ 적극적인 참여↑ 해결능력↑- 평가센터제도 : 종업의원 장래성을 체계적으로 예측·경력개발위해 기업 내의 유사한 조직계층종업원들을 며칠간 합숙시키고 다양한 방법 통해 능력개발
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
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    사회적 기업과 지역발전에 관한 고찰 - 두두 잇츠토크 를 중심으로 -
    조사⑴ 두두⑵ 잇츠토크Ⅲ. 결론1. 요약2. 한계점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적 기업은 사회의 취약계층을 대상으로 일자리를 창출하고 사회적 서비스를 제공하는 공익적인 목적을 추구 ... 함과 동시에 기업으로서 이윤을 창출하는 경제적인 목적을 가진 기업을 의미한다. 이는 정부에서 지원하는 복지정책 프로그램이 가지고 있는 한계성을 극복하고, 기업이라는 형태를 통한 지역 ... 사회의 고용창출과 지역소비를 촉진하여 해당지역의 발전에 이바지하고자 하는 대안적인 의미를 동시에 가지고 있다. 미국, 영국 등 서구 선진국에서는 이러한 사회적 기업의 기반을 가지
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    CRM마케팅 경력직_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    기획자 등 간 네트워크 구축 사업: OOO OO콘서트, 삼성전자 제휴 동행프로젝트- 고객 재방문 프로그램 기획 및 운영- 인플루언서 초청 팸투어 운영 (주부커뮤니티, 파워블로거 ... 개인정보보호 정책 수립 & 운영 (회원모집 캠페인, 데이터 정제)- 회원 분석 및 CRM 프로그램 운영 경험- 회원 상권 및 프로파일 분석 (클럽제도 및 쿠폰 메일링 담당 등) ... ]㈜OOOOOOO / 마케팅팀 / 차장 (팀장) / (20XX. 11 ~ 재직중)1. 통합 홍보마케팅 전략 수립 및 업무 실행(1) 통합홍보마케팅 기획 및 운영- 보도자료, SNS, 홍보물 제작
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.04.19 | 수정일 2025.10.01
  • 사회 서비스에서 클라이언트의 자기결정권의 제한과 지원의 이슈에 대한 자신의 의견을 기술하시오. 서론
    를 취하는 것은 매우 자연스러운 일이다. 이를 위해 기업 차원에서는 상대 기업을 좌지우지하기 위한 로비, 사업 활성화 등이 고려되는 경우가 많다. 기업이 제공하는 서비스의 질과 품질 ... ·문화·노인요양·환경 등의 분야에서 인간의 생명을 보장하고, 관련 시설의 이용, 역량개발, 사회참여 등을 지원하는 제도"라고 규정하고 있다.그 중에서도 우리가 잘 알고 있는 대표적인 ... 서비스는 바로 장기요양보험 서비스라고 생각한다. 사회보험의 한 축이기는 하지만 바우처처럼 요양등급을 받은 사람에 한해 본인부담금 일부를 제외한 서비스 비용이 장기요양보험공단에 부과
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    노인 빈곤
    에서 가구주 연령이 60대 이상인 가구의 비율이 현저히 크고 경제위기 이후 높아지고 있음을 밝히고 있다. (박순일.최현수.강성호).선진국의 경우 기업 정년이 65세로 규정 되어 있 ... 지만, 우리는 기업 정년이 대체로 55세로 규정 되어 있고 이보다 더 빠르게 이루어지는 실정이다. 고령화 사회를 넘어선 우리의 상황이 초 고령화 사회로 빠르게 진입하고 있는 가운데 ... 로 재사회화를 시행하였던 나라가 있다. 바로 1991년 소비에트연방체제가 몰락의 길을 걷게 된 후 급격한 사회 변동기를 맞게 된 러시아의 경우이다. 이들은 즈나니를 중심으로 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    합격 처리했다고 검찰 조사에서 밝혀졌다(박현익, 2018). 이런 성차별 사례는 적발된 기업만의 문제가 아니라 우리 사회에 만연해 있다고 했다.3. 역차별 사례반면 남성들이 역차별이 ... 의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받 ... 았고 팀장은 여자에게는 적합하지 않은 자리라고 한다. 영화는 김지영의 시각에서 이 사회를 바라보며 여자라는 이유로 감내해야 하는 부분을 그려나갔다. 여성을 남성에 대한 약자로 묘사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용
    조직이 새로운 사업이나 제도시행 전 조직의 역량 평가 외부환경 분석, 효과적인 전략 수립의 기획포괄성병동 개설 전, 인력 물자 설비 기구 예산에 대해 전체적 필요한 요소 검토 ... 가능계량적인 성과 측정을 강조해 -> 질보다 양 중시 (단점)구성원 스스로 동기부여 하게 한다.단기적 목표 / 결과지향적 목표 / 참여적 목표(부하직원과 함께)직무 수행평가 ... 적, 위해 구성원 대대인 의견수렴근무표 작성 토론 전, 간호사들 각자 의견 써서 제출하고 토의한 후 투표로 최종결정어떤 새로운 사실의 발견과 아이디어 얻거나 정보의 종합이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
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2025년 11월 10일 월요일
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