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산업보건 노사관계론 정년연장 사회복지행정론 육아휴직제도 성립요건 고용불안정 사회보험 가족복지론 여성복지
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"근로자 노동법 개정" 검색결과 261-280 / 14,263건

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    간접고용과 근로자의 보호
    제1호의 취지3. 대법원 판례4. 도급기업의 직접고용의무1) 문제의 소재2) 학설? 3) 소결 : 사회법으로서 노동법 특유의 의무5.파견근로자의 권리1) 문제의 소재2) 직접고용 ... 사실 간접고용이나 직접고용이라는 말은 실정법적 법률용어는 아니다. 다만, 통상적으로 기업이 노무제공자인 근로자와 직접 근로계약을 체결하지 않고 타인에게 고용된 근로자로부터 노동력 ... 근로자 간에 근로계약관계의 성립을 의제하는 직접고용간주규정이 적용되는지 여부가 문제되었다.하지만 파견근로자보호법(2006.12.21. 법률 제8076호로 개정·공포된 「파견근로자
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14
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    노동인권 중간고사 자료 정리
    는 가장 중요한 관계이며 민주주의와 공동결정의 장”이라 정의함근로자란?근로에 의한 소득으로 생활을 하는 사람노동자란?노동력을 제공하고 얻은 임금으로 생활을 유지하는 사람, 법 형식 ... ’로 표기하기 시작일제강점기 1920년대 ‘노동’이라는 단어 사용 시작. ‘근로자’란 단어가 공식적으로 사용된 경우 조선총독부의 ‘조선여자근로정신대, 이승만 정부 ’전시근로동원법 ... 일2018년 근로기준법 개정으로 법정유급휴일로 하면서 기업규모별 단계적으로 시행 근로자와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체 할 수 있게 하였다.대체휴일당초 정해진 휴일
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25
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    A+노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요
    입법이 잇따랐고 이후 노동법은 미성년자 보호에서 여성 보호, 근로시간 보호에서 임금 보호로 확대됐습니다.(2) 차이점빈민법은 당시의 생각을 바탕으로 빈곤층을 분류하고 빈곤층을 분류 ... 과정에서 많은 유급 노동자들이 빈곤층을 형성했습니다. 증가하는 가난한 사람들의 구제 요구를 충족시키지 못하는 기존 구제 제도를 위해 1782년 길버트법과 1795년 스핀햄랜드법 ... 이 새로운 구제 제도로 설립되었습니다. 하지만 갈수록 늘어나는 구직세를 부담해야 하는 자본주의 계층은 오히려 근로자 세금이 게으른 노동자를 만들었다고 비판하고 있었습니다. 그 결과
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    41. 취업규칙(표준)
    제?개정에 대해서는 각 사업장에서 제?개정 내용을 확인하여 취업규칙에 반영하여야 합니다.◈ 아울러 취업규칙을 작성?변경할 때에는 반드시 근로자 과반수(과반수 노동조합이 있는 경우 ... 는 그 노동조합)의 의견을 반영(청취 또는 동의)하여야 하며 회사의 홈페이지, 게시판, 사무실 등에 게시?비치하여 근로자들에게 알려야 합니다.차 례? 일반 근로자용1? 단시간 근로자 ... 참조)- 무기계약근로자: 근로기준법 제17조(근로조건의 명시) 및 시행령 제8조 참조- 기간제근로자, 단시간근로자: 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조(근로조건
    서식 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
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    우리나라의 사회복지변천사 및 나아갈 방향
    개정하고 국민연금법으로 명칭을 변경하였으며, 최저임금법(1986. 5. 21)은 노동자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하는 것을 목적으로 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상 ... 복지법(1981. 4. 13전부개정), 심신장애자복지법(1981. 6. 5), 노인복지법(1981. 6. 5), 국민연금법(1986. 12. 31), 최저임금법(1986. 5 ... 및 기 근로능력이 없는 자들에게 법률적으로 국가의 보호를 받을 수 있도록 명문화 하였다는 점과 근로기준법을 제정하고 공무원연금법을 제정하여 생활안정과 복지향상을 위한 노력을 한 점
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09
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    2023년 퇴직연금 교육
    시행령 일부개정안 2. 근로자퇴직급여보장법 가 . 중소기업퇴직연금기금제도의 도입 및 운영에 관한 사항 나 . 적립금운용위원회 구성 및 운영에 관한 사항 다 . 적립금부족 해소를 위한 ... ) 퇴직연금사업자와 협조하여 실시해야 한다 . 개정 2022. 4. 13. 근로자퇴직급여 보장법 시행령 제 32 조의 2( 확정급여형퇴직연금제도 가입자 등에 대한 교육 방법 ... 2023 년 퇴직연금 교육 노후소득보장과 생활안정을 위한 퇴직연금 2023. 01. 17.TABLE OF CONTENTS 1 퇴직연금이란 ? 2 근로자퇴직급여보장법 3 퇴직연금
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    05-302-S, 관리감독자 안전보건 관리 지침(표준)
    표준 문서: 관리감독자 안전보건 관리 지침목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적당사의 안전 관리감독자 ... 과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘∙감독하는 부서의 장 또는 그 직위를 담당하는 자를 말한다2.2 관리감독자교육산업안전보건법 제14조에 의거 사업주가 관리감독자에게 16 ... 시간/년 이상을 실시토록 하는 안전보건교육을 말한다.책임과 권한3.1 사업주의 의무사업주는 고용 노동부령으로 정하는 바에 따라 관리감독자해당 업무와 관계되는 안전. 보건에 관한 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26
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    빈민법의 발전과정(정주법, 작업장법과 작업장심사법, 길버트법과 스핀햄랜드법, 신빈민법)
    하여 길거리에 걸인을 없애려고 하였다. 빈민들 중에서 근로능력이 있는 빈민의 노동력을 최대한 활용하여 구빈재정을 축소하기 위해 제정된 법이 작업장법(Workhouse Act of ... 면서 기근문제가 더욱 심각해져 이 법만으로는 구빈행정의 한계가 있었다.스핀햄랜드법은 길버트법에서 발전한 것으로 빈민세를 재원으로 하여 저임금을 받고 있는 노동자들에게 표준임금의 미달 ... 적인 자유주의적 학자들은 이 법이 근면한 자들이 희생되고 게으른 노동자를 양산하는 결과를 가져왔다고 비판하였다. 하지만 이 법은 오늘날의 가족수당이나 최저생활의 보장의 기반을 이루
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
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    윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k
    이 어렵지만, 특별연장근로 사유 확대의 경우 정부가 근로기준법 시행규칙을 개정하면 된다.2) 사용자 편의로 노동시간 강제 가능성일터에 생계가 달린 노동자의 사정을 고려하면 노사 ... 에서 취약계층을 위한 노동권 보호를 위해 플랫폼종사자 등 모든 노무제공자의 권리보장 법제화와 청년아르바이트 근로자보호법, 임금체불 청년 노동권 침해시 무료법률서비스 제공 공약 ... 은 플랫폼 노동자의 권리 보호를 위한 부차적인 과제일 뿐임. 취약계층 노동권 보호는 5인미만 사업장과 초단시간노동자에게 근로기준법 전면 적용으로 해결 가능하다.윤 당선인의 노동공약은 불평
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    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    해야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 신분을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입 ... 한 사업주에게는 노동부 장관이 일정 금액을 지원한다.산부인과보호법 개정으로 기업들이 우수한 여성 출산·보육인력 채용을 기피하는 현상을 예방하고 적극 활용할 수 있는 제도적 기반 ... %, 근무 당시 업무조정 문제가 있었던 응답자가 3.9%로 뒤를 이었다.법 개정 이후 출산 경험이 있는 응답자만 출산휴가 후 육아휴직을 사용했다는 설문조사 결과 78.4%가 아니라고 답
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
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    청소년복지론 청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.
    다. 특히 미성년자 보호법과 아동복리법의 제정은 한국의 청소년복지가 도입되는 계기가 되었다. 그 외 근로청소년, 장애청소년 복지 등 요보호청소년에 초점이 맞추어졌다. 아동복리법의 제정 ... 자복지법이 제정되고 보건사회부에 전담 부서 재활과가 설치되었다. 미성자의 건강보호와 선도를 도모하고자 하는 목적으로 미성년자보호법이 제정되었고 여러 가지 이유로 인해 학업기회 ... 근거법인 청소년육성법을 전면 개정한 청소년 기본법이 제정되었다. 청소년을 위한 기본법제와 조직을 갖추게 된 것이다. 이런 제도 마련과정에서 청소년복지는 청소년정책의 한 부문
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22
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    우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론을 해 주세요
    이 아니라 한 사람의 인간으로 존중받기 위해 필요한 최소한의 사회적 장치이다. 실제로 산업안전보건법이 강화되거나, 근로기준법이 개정되는 과정에서도 노동조합의 지속적인 요구와 압력 ... 에서 개인의 노동이 단순한 비용으로 취급되는 일이 많았다. 특히 비정규직이나 계약직 근로자는 자신의 권리를 지키기 어렵다. 회사와 개인의 관계는 대등하지 않기 때문이다. 노동조합 ... 다.II. 본론1. 노동조합의 존재 이유와 긍정적 역할노동조합은 근로자의 권익을 보호하기 위해 만들어진 조직이다. 회사와 노동자 사이의 관계는 언제나 불균형하다. 사용자는 자본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17
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    부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리
    최고보상기준금액을 당해 근로자의 평균임금으로 하여 보험급여를 산정하도록 개정된 산업재해보상보험법 제38조제6항(이하 ‘이 사건 법률조항’이라 한다)이 기본권 침해의 직접성 요건 ... 자가 사용자를 대신하여 신속하고 확실하게 재해보상을 갈음하는 보험급여를 지급하는 제도이다. 따라서 산재보험법은 근로자의 업무상 부상, 질병, 신체장해 및 사망이라는 보험사고에 대하 ... 여 신속하게 보상함으로써 근로자와 그 가족의 생존권을 보호하고자 하는 사회보장적 의의를 지닌다.(2) 산업재해보상보험법의 목적과 특성1) 법의 목적산업재해보상보험법(이하
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06
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    국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.
    을 유지하고 향상시키기 위해 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충·발전시키는 것이 기본 원칙이다.부양의무자의 부양과 다른 법에 의한 보호는 이 ... 으로부터 보호받지 못하는 청·장년 근로빈곤인구가 급격히 증가하면서, 인구사회학적 기준을 철저히 적용하고 있었던 공공부조 법체계는 대대적인 개편을 요구받았다.무엇보다 1961년 박정희 정부 ... 에 의해 제정된 「생활보호법」은 수차례의 개정에도 불구하고 빈곤을 개인과 가족의 책임으로 보며 잔여적 복지에 그치는 수준이었으므로 전면 수정이 필요한 상황이었다.국가가 국민의 기본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
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    생활 속에서 본인이 직접 경험하거나 동료, 가족, 언론 등을 통하여 간접적으로 체험한 노동법과
    고 이런 상황이 계속 되면 근로자의 건강이 위험에 처할 가능성이 있음이 지적된다. 노동법의 보호 법규 적용에서 부당한 배제를 하고 있는 특수고용노동자나 플랫폼 노동자 등의 근로 시간 ... 적으로 현행법상 유연근로시간제도의 개선이 필요하다. 탄력적 근로시간제도는 교대근무를 하는 제조업 생산직군 근로자에게 적용 가능한 제도이다. 2018년 근로기준법 개정 이후에 정부의 정책 ... 에 대해 사실관계를 알아보고 법적 적용, 해결방법까지 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 문제에 대한 사실관계업무 방식 변화와 근로자 자기결정권의 확대에 대한 문제제기이다.인공지능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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    LG전자 HR 직무 인턴 합격 자기소개서
    관련 지식"최근 최저임금법 개정 등 노경 분야의 HR현안들이 많이 발생하고 있습니다. 인턴으로 입사한 후 관련 업무를 처리,지원하기 위해서는 근로기준법,민법,사회보험법 등에 대한 ... 1.인턴십 지원동기와 본인의 역량에 대하여 (해당 인턴십의 지원동기와 본인이 보유한 강점,보완점을 사례를 통하여 구체적으로 기술해주세요) [1000자]"지원동기"취업준비를 시작 ... OOOO 카페 등에서 활동하였습니다. HR인사이트,월간노동법률 등 잡지의 글을 읽는 것은 물론, 경영대의 '인사관리' 과목을 수강하면서 인사 직무와의 적합성에 대해도 확신을 가지게 되
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09
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    취업규칙 2025년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙
    규칙은 근로기준법 및 노동관계 법령에 따라 (주)ㅇㅇㅇㅇ(이하 "회사"라 한다.)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건에 관한 사항을 정하여 근로자의 기본적 생활과 권익을 보장 ... 임금을 미리 지급하는 경우 해고예고 없이 즉시 해고할 수 있다. ③ 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 고용노동부령이 정하는 사유에 해당 ... 미만인 경우 2. 천재, 사변 그 밖의 부득이한 사유로 사업계속이 불가능한 경우 3. 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우 제53조(해고의 제한) ① 회사는 근로자가 업무
    서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.10.01
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    장애인재활상담사의 자격제도와 역할
    다.에서 3년 이상 재직을 한 사람. 다음으로, 개정이 된 1급, 2급의 내용은 아래와 같다. 1급 개정(21년 12월 4일 시행) 첫째, 고등교육법에 따르는 대학원에서 장애인재활 ... 을 소유한 사람이면서 장애인재활과 관련 기관에 5년 이상 재직을 한 사람. 2급 개정(21년 12월 4일 시행 첫째, 고등교육법에 따르고 있는 전문대학 및 원격대학에서 보건복지부령 ... 은 부분들을 파악할 수 있게 지원을 하는 과정이다. 지역사회 내의 노동시장을 조사하며 고용주 와 인사담당자 면담, 직업현장에 대한 관찰, 직무분석과 직무조정, 구인 및 구직자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구
    10월부터 시행되는 산업안전보건법 개정안에는 다음과 같이 감정노동자의 보호에 관한 법률을 담고 있다.가). 사업주로 하여금 고객응대근로자에 대한 고객의 폭언 등으로 인해 발생 ... 적 문제를 야기하고 있다. 따라서 정부는 지난 3월 감정노동자에 대한 보호 방안을 담은 산업안전보건법 개정안을 통과시켰으며, 서울시는 감정노동자 보호 가이드라인을 만들어 시행하고 있 ... 하는 노동형태를 말하고 “감정노동자”란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자로서 대통령령으로 정하는 종류의 감정노동을 수행하는 근로자를 말함＊감정노동 실태노동환경연구소
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12
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    [사회복지법제와실천]노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    하고 있지만 법 체계의 관점에서 경제법, 노동법, 사회복지법은 구분된다. 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권익을 보호하여 인간다운 생활을 보장하려는데 규범 목적이 있다. 사회복지 ... 법은 근로자뿐만 아니라 전체 국민을 대상으로 인간다운 생활을 보장 하고 있기에 광범위하다, 노동법은 노동력을 상품으로 거래관계를 기반으로 하고, 사회복지법은 생활 보장을 하기 위한 ... 라는 특징을 가지고 있다.노등 능력이 있는 빈민과 아울러 근로 가능한 아동에게 노동을 강제하면서, 그것이 불가능한 자에게 대해서는 친족 부양의무를 선행시키며 억압적으로 관리상 필요 최
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2025.11.03
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2025년 12월 10일 수요일
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