"가치창조형인재"의 검색결과 입니다.

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직무능력기술서 사회학과 인재상 한국주택금융공사 인적자원관리 잭웰치 기업의 핵심가치 한전 자소서 기업가정신 현대제철

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"가치창조형인재" 검색결과 261-280 / 13,040건

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4차 산업혁명의 스마트 팩토리로 변화와 혁신을 위해 국내외 글로벌 기업들은 어떤 생각을 하고, 무엇을 준비하고

과 다르게 오늘날 4차산업혁명은 정보통신 기술 및 인터넷 기반의 네트워크를 바탕으로 서로 다른 분야를 연결하고 융합하는 것을 통해 새로운 부가가치를 생산하는 산업이다. 그래서 축적 ... 를 소개한 경영패러다임과 전략, 사업과 기술, 인재 등과 같은 모든 것을 4차 산업에 맞춤으로 완전 새롭게 재편해야 할 것이다.이처럼 4차 산업혁명의 도래는 산업과 기업간의 계층 ... 한 인간과 사회의 변화를 의미하기 때문에 기술 발전의 가치는 인간 및 사회의 새로운 필요 및 욕구를 포착해 그것을 기술과 연결시킴으로써 실현시키는 데 있다. 따라서 1차 산업혁명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해

을 위해 창의성, 전문지식, 미래 핵심역량을 보유한 인재를 육성하는 학습전략이 필요하다. 제4차 산업혁명의 인재상은 새로운 가치를 창출하고 도전하는 사람이라고 할 수 있다. 학술 ... 적 지식과 융복합적인 역량, 기술능력을 갖추고 새로운 사회적 가치를 창출하여 산업발전을 이끄는 핵심인재가 4차 산업혁명의 인재상이라고 할 수 있다.넷째, 4차 산업혁명 시대에 요구 ... 의 사회적 능력인 소프트 스킬도 필요한 역량으로 판단되고 있다. 미래 직업의 직무 중에서 창조적 가치인 인식과 조작, 창의성, 사회적 지성 등은 자동화에 따라 대체될 수가 없을 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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A+ 서평 후츠파를 읽고 나서

후츠파를 읽고 나서(창조와 혁신은 어디서 만들어지는가)인발 아리엘리 저 ㅣ 안드로메디안 출판사참고문헌 1. 후츠파로 일어서라 ㅣ 윤종록 저 ㅣ 멀티캠퍼스 출판사참고문헌 2. 폴리 ... 매스 ㅣ 와카스 아메드 저 ㅣ안드로메이안 출판사요즘과 같은 경쟁이 심한 사회가 역사상 없었다고 사람들은 이야기 한다. 경쟁이심하고 새로운 기술이 시시각각 나타나는 사회에서 창조 ... 수상자를 12명이나 배출하기도 하였다.이스라엘이 이룩한 업적 다시 말해 창조와 혁신의 원동력은 무엇일까. 이 책은 이스라엘에서 후츠파(Chutzpah)가 기업가 정신의 뿌리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2023.11.28

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리더십 ) 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십

는 경제 황무지와 같은 나라에서 도대체 어떻게 이런 일이 가능했을까? 미래가 보이지 않는 상황 속에서 대한민국 기업의 창업주들은 어떠한 가치와 리더십을 가지고 사람과 기업을 이끌 ... 회장의 말이 기록되어 있다. 이는 정주영 회장의 가치와 비전이 개인의 이익에 중점을 두기보다는 국가의 발전과 이익에 중점을 두고 있었다는 것을 알 수 있다. 정주영 회장은 크 ... 하는 정주영 회장은 ‘불굴의 개척정신과 창조적 의지를 가진 도전자’라 한다. 이는 현대 그룹이 이룩한 몇 가지만 살펴봐도 알 수 있다. 그는 1965년 40세에 국내 최초로 해외

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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기업가정신및창업기초 중간고사 족보

된 자원과 불확실성, 위험에도 불구하고 진취적이고답: 가치*미래인재들이 가져야 할 능력으로 여섯가지 감각으로 거리가 먼 것은?답: 컴퓨터 유연성*창의적인 잠재력이 있음에도 불구 ... *다음은 기업가정신에 대한 설명이다 옳지 않은 것?답 : 기업가의 정신상태나 심리적인 요소에 한정된다.*준비된 창업인재의 3요서는 무엇인가?답: 창의적 아이디어, 열정, 도전정신 ... 과 IT를 접목하고, 산업과 산업, 분화의 융합을 촉진해 새로운 시장과 일자리 만드는 용어?답: 창조경제*기업가란 언제나 변화를 탐색하고 그것에 대응하여 이러한 변화를 하나의 새로운

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

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도산 안창호 선생 독후감

의 '대공주의'는 오늘날의 정치적인 토대가 되고, '4대 정신'은 인류의 공동 이익을 위한 길잡이가 되었다. 그는 인격혁명과 창조적 인재양성운동을 주창하며 국가와 민족의 번영을 위해 ... 의 성(成) 사상을 발전시키는 데 기여했다. 그의 정신은 역사적으로 귀중한 가치이며, 그가 주창한 4대 정신인 무실(無失), 역행(逆行), 충의(忠義), 용감(勇敢)은 한국 사회 ... 의 초석을 놓는 데 이어졌다. 도산은 신민회와 신간회운동, 대독립당을 통해 항일운동에서 중요한 지도자로 나타났다. 또한 도산은 창조적 인재상을 강조하며 민족 일꾼 양성의 중요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.28

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

는 것으로서 조직의 성과향상을 통한 이윤 극대화 및 가치 창출에 이바지하는 것이 인적자원개발의 최종 목표가 된다고 할 수 있다. 이상을 종합해 볼 때, 인적자원개발이란 학습을 기반 ... 이라는 두 가지 목표를 달성하기 위한 방법이다. 장래의 직무에 필요한 기술을 개발할 목적으로 개인의 관심, 가치관, 적성, 활동, 과제 등을 파악하기 위한 개발과정으로서, 인력계획 ... 와 업무에 관한 문제들을 해결함으로써 새롭고 창조적인 조직으로 개선해 나가는 방법이다. 이는 장기적인 관점으로써 조직의 구조, 체계, 문화를 변화시키는 과정으로, 조직효과성과 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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문제에 대하여 객관적(수업 내용, 논문, 도서) 근거에 의거 학습자의 주관적인 생각을 서술형으로 작성

은 무한 협력이 요구되어 개체 간 관계성이 강화되기 때문이다. 이때 필요한 인재는 유연하고 창조적인 지식을 창출해낼 수 있어야 하며 과거의 이성과 합리성을 넘어선 통찰이 가능해야 한다 ... 을 정리해 보시오. 1. 왜 인문학을 배워야 하는가? 교양 교육의 의미와 목표가 무엇인가? 인문학은 나라는 존재의 의미를 찾고 삶의 가치를 올바르게 세우기 위해 필요하다. 인문학 ... 의 기원은 인문학에서 가장 큰 화두는 과연 ‘나는 누구’인지, ‘어떻게 살 것’인지이다. 즉, 개인적인 이유에서는 삶을 영위하며 가치 있게 살기 위해 인문학이 필요하다는 것이다. 하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오.

다. 오늘날 정보화 사회는 정보의 생산과 유통이 사회의 중요한 요소가 되어 가치 창조와 사회 발전을 가능케 하는 사회를 뜻한다. 그리고 이러한 정보화 시대가 시작되면 우리의 생활은 앞 ... 지식혹은 기술을 이용한 정보의 생산과 유통이 사회발전과 가치 창조를 가능케 하는 사회를 뜻한다. 2.본론 1.정보사회의 정부운영이란? 오늘날 정보사회의 정부 모델을 이해하기 앞서 ... 뿐만 아닌 정책 결정 구조는 어떻게 변화되고 있으며 과거의 관료조직 모형에서 탈피하여 어떠한 모습으로 새로운 조직화 원리가 작동하는지 혹은 인재충원과 관리는 어떻게 이루어지는지를 파악

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.04

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창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술

의 세미나에서는 창업을 활성화하기 위해 창의성이 강조된 교육방식이 필요하다는 취지의 주제발표가 있었다. 비단 자신의 아이디어로 창업할 때뿐만 아니라 기업이 인재를 뽑을 때도 창의 ... 가 주를 이룬다. 이는 기업 조직뿐만 아니라 교육과정 개발에 적용하여 현대 사회에 적합한 인재를 양성하고 나아가 국가 경쟁력을 높이고자 하는 노력의 일환이다.본 글에서는 창의 ... 적 사고란 현존하는 자료를 재생산하고 과거에 논의된 내용을 새로운 상황에 맞게 조정하여 적용하는 사고방식이다. 반면 확산적 사고는 유연하게 사고하여 새로운 생각을 창조해내는 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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[우리원격평생교육원] [조직행동론] "특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달 과정을 분석하고, 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하시오."

로, 각각 신뢰, 인재, 의지, 혼연일체를 강조하는데, 이는 모두 도전, 열정에 대한 가치라 볼 수 있다.이어서 제시되는 사진은 현대 그룹의 세 가지 정신에 대해 제시된 것인데, 각 ... 지 않고 새로운 것을 찾아 나가는 ‘도전적 성향’ 이 강하다. 왼쪽에 제시된 모형은 현대 그룹의 특성이 두드러지는 ‘신조직문화 4T’ 에 대한 내용인데, 네 가지의 핵심 가치 ... 내용은 아래와 같다.- 창조적 예지 : 미래 지향적인 사고로 고객 및 사회가 원하는 바에 부응하기 위하여 항상 새롭고 신선함을 추구하는 지혜- 적극 의지 : 현대인 으로서의 투철

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

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최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)서론인적자원란, 인재의 확보, 유지, 관리를 아우르는 것이다. 다른 기업 ... 도 이런 창조기업 문화 때문이라고 생각한다. 최악의 직원과 최고의 직원을 모두 인재로 양성하는 방법이 구글이 최고의 회사로 성장하는 원동력이었다고 생각한다.결론액센츄어 기업의 경우 여성 ... 과의 경쟁에서 이기기 위해서는 우수 인재를 한 번에 확보해 활용하는 것이 아니라 지속적이고 장기적인 안목으로 접근해 적재적소에 배치하는 것이다.인적자원 관리에 큰 영향을 미치는 환경

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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청년 창업의 현황 및 문제점 그리고 발전방향

하여 2021년 도내 청년 창업 117명과 사업화 연계(2,644백만원)를 수행하고 있다.시설 및 공간 지원의 경우 전국의 17개 창조경제혁신센터 구축 및 운영을 통해 지역 인재 발굴 및 ... 의 교육 및 컨설팅(멘토링) 지원을 말한다. 전남창조경제혁신센터는 전남도에서 구축한 「전남으뜸창업 멘토단」을 위탁 운영하면서 전남도내 예비창업자의 수요별 멘토링 서비스를 지원 ... 하여 타 부처 청년 창업 지원사업과 다르게 청년의 지역 정착을 유도하고 지연 인재를 고용하는 선순환 구조의 창업 지원사업으로 20대 윤석열 정부에서도 보완하여 추진하고 있다.4

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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[교직실무 SUMMARY] 미래 사회의 변화에 대한 조직의 적응

교육의 낮아진 기여도 + 교육의 질, 교육의 특성화 중요시표3-5 주요기업이 원하는 인재상 (전국경제인연합회, 2008)강조하는 능력인재상 내용창조성 및 도전창의력과 책임감을 가지 ... 바른 협력자태도 및 가치관인간적이며 올바른 가치관에 중심을 두되 유연한 사고, 창의력, 도전정신과 열정을 가진 성취인- 사회변화에 따른 인재수요 : 스페셜리스트 -> 제너럴리스트 ... 에서의 문제2) 교육에서의 강조점 변화우수한 성적 -> 창의력, 자기주도학습능력, 자기효능감, 협동학습, 학습환경에 대한 만족도 등3) 기업에서의 인재상 변화경향 : 경제발전에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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4차산업혁명시대 기업의 협력적 창의성 연구

개인은 자신의 잠재 가치를 실현할 수 있으며 , 자신의 삶을 더 윤택하게 만들어나갈 수 있음개념적 접근 : 협력적 창의성의 이해 협력적 창의성 협력적 창의 ... ) 이며 , 이 기술에 얼마나 순응하는지 여부가 예술작품의 가치를 결정하는 것으로봄 : 중세 시대에는 창의성이란 오로지 세상과 인간을 만든 조물주 ( 신 ) 의 역량으로 간주 ... 되었으며 , “ 창조 (Creation)” 는 인간의 활동에 적용되지 않는 개념으로 이해함 : 16 세기 르네상스 시대 이후 인본주의 (Humanism) 이 부활하면서 인간의 역량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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23-2 취업리더십1_성공DNA 기말고사

1. 학습 콘텐츠를 비추어 볼 때, 빈 칸 공통적으로 들어갈 말로 가장 적절한 것은?? 삼성그룹의 원동력이 된 경영철학의 가치체계는 크게 경영이념, 경영원칙, ( )(으 ... )로 이루어져 있다.? ( )은/는 영속적이고 내재적인 신념, 정체성, 사고 및 행동의 기준을 의미한다.① 경영전략② 경영자본③ 핵심역량④ 핵심가치2. 학습 콘텐트를 비추어 볼 때, 빈 칸 ... 에게 방향성을 제시하는 ( B )의 역할을 수행한다.① (A) 시간 절약형 - (B) 시계② (A) 시간 절약형 - (B) 나침반③ (A) 시간 창조형 - (B) 나침반④ (A) 시간

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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정년퇴임 학교장에 대한 송공사 예시 2

도록 기억될 것입니다.40여 년 전 교직에 투신하신 교장선생님께서는 훌륭한 인재와 정직하고 성실한 사람만이 우리나라를 발전시키고 선진 한국의 새 역사를 창조하는 지름길이라는 신념 속 ... 에 오로지 2세 교육과 인재 양성의 가장 기본인 초등교육에 사명과 보람으로 헌신과 봉사의 길을 걸어오셨습니다. 특히 교장선생님께서는 교육이론을 실천하는 교사로서뿐만 아니라, 교육전문 ... 에 부단히 노력함으로써 초등교육이 국민의 의식 수준 향상과 선진 국민으로서의 자세 확립에 가장 소중한 가치를 갖는다는 소신과 교육철학을 가지고 교육활동에 임하셨습니다.또한 지역 교육청

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07

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기업가정신및 창업기초 중간고사 문제 족보(101문제) (A+맞음)

적 정부로의 변화23.기업가 정신이란? 한정된 자원과 불확실성, 위험에도 불구하고 진취적이고답: 가치24. 미래인재들이 가져야 할 능력으로 여섯가지 감각으로 거리가 먼 것은?답: 컴퓨터 ... . 기업가정신이란? 한정된 자원과 불확실성, 위협에도 불구하고```- 가치34. 미래 인재들이 가져야 할 능력으로 여섯가지 감각으로 거리가 먼 것은?- 컴퓨터유연성35. 창의적인 잠재 ... 1. 다음은 기업가정신에 대한 설명이다 옳지 않은 것?답 : 기업가의 정신상태나 심리적인 요소에 한정된다.2. 준비된 창업인재의 3요소는 무엇인가?답: 창의적 아이디어, 열정

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| 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.12

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

, 원료 등 생산요소를 결합해서 가치를 창조하는 것은 이를 결합하는 인간의 육체적, 정신적 능력에 의한 것이고 이들 성과는 개인의 역량 또는 노력이 아닌 기업에 참가한 많은 다른 활동 ... 된다. 하지만 이때에도 사회ㆍ문화적 배경과 조화를 이룰 수 있어야 한다. 2) 인적자원관리의 중요성 21세기는 인재확보 전쟁 시대라고도 불리는데 21세기부터는 정보화사회에 진입하면서 창의 ... , 스피드, 지식 등이 중요해졌고 결국 이는 사람ㆍ인재 문제로 귀결되었다. 더욱 치열해지고 있는 시장 경쟁 속에서 생존하기 위해서는 인적자원관리의 중요성이 크게 대두되고 있는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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국제사회의 이해 기말 예상문제 모범답안(A+)

의 인재들을 통해 새로운 서커스를 창조하였다. 전통 서커스를 새로운 예술로 만들어 많은 관객을 끌어모아 열정적인 창조자들이 재능을 통해 성공할 수 있는 예시이다. 이는 변화하는 세상 ... 적으로 유지하기 힘들다는 분석이 있다. 따라서 부가가치가 높은 쌀을 개발하여 판매하고 농업의 현대화를 통해 쌀이 아닌 다양한 농산물을 재배하도록 유도하여 쌀의 생산을 조절하여야 한다 ... ”의 성공요인에 대해 각각 설명하시오(시청각자료 인재전쟁 참조)1. 태양의 서커스단태양의 서커스단은 서커스라는 사업에서 과거와 달리 세계 각국의 문화에 대한 특징을 반영하여 다양한 나라

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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