[교직실무 SUMMARY] 미래 사회의 변화에 대한 조직의 적응

목차

1. 미래사회의 전망
2. 학교조직의 변화 필요성

본문내용

3. 미래 사회의 변화에 대한 조직의 적응
01 미래사회의 전망
1) 인구의 감소
고교졸업자수와 대학입학정원이 비슷해지는 상황
-> 대학의 구조조정, 특성화 · 지방대학의 학생모집에서의 문제

2) 교육에서의 강조점 변화
우수한 성적 -> 창의력, 자기주도학습능력, 자기효능감, 협동학습, 학습환경에 대한 만족도 등

3) 기업에서의 인재상 변화
경향 : 경제발전에 대한 교육의 낮아진 기여도 + 교육의 질, 교육의 특성화 중요시

표3-5 주요기업이 원하는 인재상 (전국경제인연합회, 2008)

<중 략>

02 학교조직의 변화 필요성
1) 학교조직개발의 필요성
1. 조직개발 프로그램 설계에 중요한 시사점을 주는 학교조직의 특징
-학교는 전통적으로 환경과 상호작용을 가능하게 하는 발달된 관리적 구조를 가짐
-학교의 업무는 다소 불확실한 성격을 지님
-교사들이 협력적으로 문제를 해결하기 위한 구조에 접근하지 못하거나, 그 구조를 효과적으로 사용하기 위해 필요한 기술을 가지고 있지 못한 경우가 많음
-관료적인 특성을 지녔음에도 잘 조직화되지 않은 시스템

참고 자료

없음