"리더십의특성이론과행동이론을비교"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 리더십 특성이론 거래적 리더십 간호관리 리더십 비전 레포트 간호 리더십 사례 리더십 행동이론 트럼프 시진핑 간호관리학 지휘 리더십 보고서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 2,761-2,780 / 4,215건

기업 재직자를 대상으로 인적자원개발 프로그램을 직접 개발하여 설명하고 개발된 프로그램은 인적자원개발 유형 중(개인, 경력, 조직개발)해당되는 영역에 대한 설명과 구체적인 프로그램

적자원개발 프로그램은 기업관리자의 코칭역량 증진 프로그램이다. 코칭역량은 코치로서 역할을 성공적으로 수행하는데 필요한 지식, 기술, 태도 및 가치 등의 내재적 특성과 이를 바탕 ... 으로 드러나는 행동을 의미한다. 효과적인 코칭을 위해 요구되는 관리자의 역량에 대한 연구는 1980년대부터 지속적으로 수행되었지만 학자의 관점에 따라 다양하게 제시되고 있다. 코칭 역량 ... 에 관한 선행연구들은 주로 기업의 조직 내 코치로서 역할에 필요한 코칭스킬이나 코칭행동의 관점에서 연구되어 왔다. 본문에서 소개할 프로그램은 기업관리자의 코칭역량 증진을 위한 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

다운로드 장바구니
조직행동론 MBA

는 현상을일컫는 개념은? ( 1 )1) 동조 2) 집단사고 3) 역할갈등 4) 인지부조화[26] 변혁적 리더십의 특성이 아닌 것은? ( 3 )1) 변혁 필요성의 조기 인식 2) 비전 ... )대량 생산방식[4] 현대 조직에 결정적 기여를 하고 과학적 관리법의 근간을 이루게 한 사람은?( 1 )1) 테일러 2) 스키너 3) 잭웰치 4) 포드[5] 조직 목적의 실제 특성 ... )1) 고양이 2) 코끼리 3) 쥐 4) 앵무새[2] 단기간의 과도한 강화는 학습효과를 체감시킨다는 이론은? ( 1 )1) 포만효과 2) 기대효과 3) 인지효과 4) 선택적 지각

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.15

다운로드 장바구니
[글로벌경영의 문화비교적 이해] 글로벌기업과 문화환경 및 비교경영연구

적 통찰력과 문화적 해결방식은 우리가 리더십과 경영관리실무에 대해 문화적 영향을 최소화할 수 있는 비교경영기법을 연구하는 데 큰 힘이 된다.다섯째, 다양한 문화적응능력은 기업 ... 한 차이를 지니게 된다. 이러한 경우에 있어서 현재의 이론으로는 기업의 경영효율성을 비교하거나 그 차이를 합리적으로 해석할 수 없다. 따라서 국가와 국가 간에서와 같이 서로 다른 환경 ... [글로벌경영의 문화비교적 이해] 글로벌기업과 문화환경 및 비교경영연구목차글로벌경영의 문화비교적 이해Ⅰ. 글로벌기업과 문화환경1. 문화의 개념2. 문화차이와 기업의 경영관리1

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.16

다운로드 장바구니
리더쉽과 인간관계에 대한 분석

를 규명하는 이론이다. 집단 상황적 요인이 매우 복잡하고 광범위 하며, 상황이 바뀔 때 마다 리더십의 내용도 달라져야 한다는 한계점이 있다.< 리더십 이론의 비교>Ⅲ. 리더십 행동유형1 ... 된다.상황이론(1970년 이후)리더 행동 ☞ 성과만족기타변수상황요인 ☞ 과업개인적 특성집단성격리더의 유효성은 그의 유형뿐만 아니라 리더십 환경을 이루는 상황에 의해서도 결정 ... 기초이론1. 특성이론(Personality theory)가. 특성특성이론은 종래의 리더십 연구의 주류를 이루었다. 특성이론에서는 리더가 고유한 개인적인 특성만 가지고 있으면 그

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.11

다운로드 장바구니
(리더십이론)리더십의 개념과 리더십 이론 및 슈퍼리더십과 셀프리더십에 대한 고찰

들mational leadership)비교적 최근의 리더십이론인 변혁적 리더십 이론에 따르면 리더십이란 부하의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 그리고 장기적 목표 등을 바꾸어 줌 ... (determination), 성실성(integrity), 사교성(sociability) 등이다. 특성이론은 결정적으로 리더십 특성 항목의 범위와 한계가 불분명하고 상황을 고려하지 않 ... 았다는 점에서 비판을 받지만 현재까지도 건실하게 존재하고 있으며, 최근 효과적인 리더십에 영향을 미치는 개인적 특성의 중요한 역할이 다시 강조되고 있다.2) 행위이론

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.31

다운로드 장바구니
리더십 이론과 현대적 고찰

< 목 차 >1. 리더십의 개념 및 필요성2. 리더십 이론(1) 특성이론(2) 행동이론1) 오하이오 연구2) 미시간 연구3) 관리격자이론(3) 상황이론1) 상황적합이론2) 경로 ... 의 초점을 리더십의 효과성을 가져오는 요인들을 찾아내는 데 두고 있다. 이 요인들을 설명하는 세 가지 주요한 접근방법은 특성이론, 행동이론, 상황이론이다. 각 이론의 강조점은 과 ... 한다.행동이론(1950~1960년대)리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것이다. 성공적인 리더는 그들의 특별한 리더십 행동유형에 의해 성공

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.11 | 수정일 2014.02.27

다운로드 장바구니
벤처 기업의 평가 및 보상 시스템 구축 방안 / 중소기업 인사평가 방안

/목표에 따라 조직의 특성 결정  환경/역량/특성/전략에 따라 조직에 필요한 조직인의 행위, 성과, 기대되는 조직인상이 달라짐  조직이 요구하는 인적자원을 확보, 유지, 활용하기 ... 는 수치lly 360도 피드백의 활용1. 관리자의 리더십과 관리능력 향상 2. 인사고과의 자료로 활용 3. 인사결정의 자료로 활용 4. 조직변화 혹은 조직개선에 활용 360도 피드백 ... 겠다고 생각하는 바를 간단하게 서술하십시오 응답해 주셔서 감사합니다. Feedback을 위한 추후 면접이 있을 예정이며, 필요시 개선목표와 행동계획이 개발될 것입니다. (자료

리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.21 | 수정일 2016.08.05

다운로드 장바구니
리더쉽과 조직문화

리더쉽과 조직문화1. 리더쉽리더쉽(leadership)은 이를 다루는 사람들의 관점에 따라 다양하게 정의되고 있다. Bass는 이것을 다양한 이론들이 얽혀 있는 ‘혼돈의 상태 ... ’로 표현할 만큼 리더쉽에 대한 높은 관심과 많은 연구에도 불구하고 리더쉽의 본질이나 특성에 대해서는 일관성 있는 결론을 내리지 못하고 있다. 그러나 리더쉽의 개념에 대한 이해를 돕 ... 과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 상황에서 공식적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정이다.”라고 정의하고 있다. 그렇다면 사회복지조직에 있어서 리더쉽

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.13

다운로드 장바구니
교육행정 및 교육경영 요점정리

이론 : 태만형, 권위형, 사교형, 중도형, 팀형- 지도자 성향의 양 차원을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심으로 규정▲ 상황적 리더십론 : 지도자 개인적 특성,행위,리더십 ... - 기본적인 지도자 행동 : 지시형, 지도형, 지원형, 위임형▲ 새로운 리더십론- 리더십 대용 상황모형, 변혁적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 이론, 슈퍼리더십이론, 기술적 리더십 ... 으로 이론의 틀을 구성2) 공정성이론(Adams) : 사회적 비교 이론의 하나, 한 개인이 타인에 비해서 얼마나 공정한 대우를 받는가에 초점- 공정성회복 6가지(투입조정, 성과조정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.26

다운로드 장바구니
양적 연구 논문 분석하기

안 개발2. 동질성 검사와 단기문제해결과제 프로그램 적용 후 창의성 비교가. 동질성검사 - 2010 학문적성검사나. 자신의 영재성 알아보기다. 창의성 검사3. 리더십 행동특성 비교 ... 이 일반 아동의 리더십 행동특성에 영향을 줄 것이다.? 구체적인 단기문제해결 과제프로그램이 없다보니 이 연구를 진행하면서 문제를 선정하여 개발하고자 했다. 그 이유는 많은 문제 ... 을 가져온다아동의 창의성과 행동특성에 영향을 줄 것이다. 라고 되어 있는데 그 보다는 창의성과 리더십을 높힐 것이다.라고 설정하는 것이 결과분석에 도움을 줄 것 같다.3. 용어의 정의단기

논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.25 | 수정일 2015.11.22

다운로드 장바구니
현대적 이론을 토대로 우리나라 리더십 연구의 흐름에 대한 논의해보세요

현대적 이론을 토대로 우리나라 리더십 연구의 흐름에 대한 논의해보세요I. 서 론지금 우리는 탈냉전?세계화?지식정보사회?디지털화 등으로 표현되는 유례 없는 격변의 시대를 살고 있 ... unction)을 갖는다. 그들은 집단의 목적에 이바지할 수 있는 방식으로 문제가 해결되도록, 행동계획을 고안해내야 한다.셋째,리더십은 동원기능(mobilizing ... function)을 갖는다. 지도자들은 그들이 주도하는 집단에 대한 상황규정과 그들이 처방한 행동계획에 대하여 집단의 전폭적인 지지 또는 유력한 지지를 획득해야 한다.이런 리더십의 진단적 기능

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.27

다운로드 장바구니
리더십이론 발표자료

유도능력을 발휘2. 리더십 행위 이론 리더십에 대한 행동적 접근방법은 리더십에 관한 특성이론의 한계를 극복하고자 개발된 이론으로 리더의 행위 또는 행동에 초점을 두는 접근방법을 말 ... 금지 새클턴의 10 계명01 리더십이란 무엇인가 ? 리더십의정의 리더가 갖는 성향 , 행동 , 상황 등과 관련되는 제반 특성들을 묶어 부르는 일반적인 개념 리더가 집단이 처한 상황 ... 으로서의 리더십은 비강압적인 영향력을 사용해서 집단 구성원들이 목적 성취를 위한 행동을 지휘 , 조정 속성으로서의 리더십은 그러한 능력이 있다고 평가되는 리더들의 공통적 특성1

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.10

다운로드 장바구니
각종 네트워크 실제사례

의 자연도태이론 적용 분석수준을 개별조직에서 조직군 경제적인 측면에서 비교적 동질적인 조직들의 집합 공동체 생태학 특징 2 가지12 전략적 선택 – 기본 특성 지각 , 평가 – ‘ 주관 ... 해 수준의 성과수준을 결정 ’ 환경영향을 일방적으로 받아들이는것 외에 ‘ 환경요인 조작 ’ 하기도 함 이론의 개발모형14 전략적 선택 – 컨틴전시 이론비교 컨틴전시 이론과의 비교15 ... 각종 네트워크 및 각종 사례 12 - 목 차 - 1. 조직군 생태학 이론 2. 공동체 생태학 이론 3. 전략적 선택이론 4. 자원의존 이론 5. 프로세스 조직 - 사례포함 6

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

다운로드 장바구니
사회복지 행정에서 발휘되어야 할 리더쉽에 대해 소개해 보고 자신은 어떤 리더쉽(리더십)을 지니고 싶은지 소개

를 자주 고려하는 것도 리더십의 특성이라 할 수 있다(조남정, 2004).2. 사회복지 행정에서 발휘되어야 할 리더쉽1) 변혁적 리더십(1) 변혁적 리더십의 개요① 변혁적 리더십이란 ... 을 발휘하는 리더는 하위자들로부터 기대이상의 성과를 얻을 수 있다는 것이다.※ 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교1980년 초반부터 소개 된 신 조류 리더십인 변혁적 리더십 이론 ... 사회복지 행정에서 발휘되어야 할 리더쉽에 대해 소개해 보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개해 보시오.1. 사회복지행정에서 리더십이란?(1) 사회복지행정에서 리더십이란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.19

다운로드 장바구니
사회복지조직의 리더십 유형

은 개인행동과 집단행동의 형성은 물론 이들 행동을 조직체 성과에 연결시키는 가장 중요한 요인이 되고 있다. 그러므로 조직체 연구에 있어서 리더십은 역사적으로 가장 많은 관심을 끌어왔 ... 고, 따라서 리더십에 관한 지식과 이론은 어느 사회과학 분야에 못지 않게 많이 개발되었다. 한 조직의 성패는 효과적인 리더십의 발휘 여부와 관련되어 있다. 더욱이 조직행위의 제반 ... 은 민주적 리더십은 현대 조직활동에 있어서 참여적 조직활동을 실현가능하게 한다. 참여적 조직활동에 있어서는 적절한 목표, 기준, 과업 등을 설정하고 여기에 비교하여 조직원의 활동성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.01

다운로드 장바구니
경영전략이란 무엇인가

전략의 기본원칙과의 비교① 道 - 기업의 목적② 天 - 시장개방, 정부규제, 혁신적 기술진보와 같은 기업외부환경의 변화③ 地 - 산업의 구조적 특성, 경쟁의 성격④ 將 - 경영관리자 ... 과의 관계1960년대의 WSOT분석 : 강점, 약점 -> 최신의 전략경영이론 : 기업의 경영자원과 핵심역량, 조직구조, 리더십, 기업문화1960년대의 WSOT분석 : 기회, 위협 ... 다. 어떠한 경우라도 전략을 소홀히 여겨서는 안된다.- 손자. 「손자병법」- 전략이란 기업의 장기적인 목표의 결정과 그 목표를 달성하기 위한 행동을 결정하고 경영 자원을 배분하는 것

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22

다운로드 장바구니
[전략적간호관리] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교,간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해

테일러(F.W.Taylor)는 일을 수행하는데 있어 가장 효율적인 방법을 결정하기 위해 관찰, 측정, 과학적 비교의 원리를 적용한 최초의 과학적 이론이다. 테일러(F.W.Taylor ... 한 지시를 해주어야 한다고 주장하였다. 의료분야에서의 고전적 이론들은 병원관리와 행정에서의 절약과 능률의 강조, 의료행정 과정의 탐색, 의료조직의 관료제적 특성 파악 등을 통하여 효율 ... o 과 제 명 : 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.12 | 수정일 2014.01.14

다운로드 장바구니
[행정학] 한국행정의 리더십연구

에서, 자질이론은 오늘날에도 높은 설명력이 있다고 하겠다.) 리더십의 중요한 특성구 분내 용신체적특성활동성, 정력, 외모, 차림새, 키, 몸무게 등능력특성행정능력, 지능, 판단력 ... ?????????????????????????????????????????????????2제 2 장 이론적 배경제 1 절 리더십의 개념???????????????????????????????????????????????3제 2 절 리더십이론 ... 의 변천???????????????????????????????????????????41. 전통적 리더십이론

논문 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.03

다운로드 장바구니
히딩크의 리더십

기 위한 의지와 능력 , 직무에 관련된 교육과경험 등상황 이론 리더십 이론에 따른 분류 ◆ 상황이론이란 ? 리더십이 조직에 미치는 영향에 대하여 리더십의 특성과 행동에만 초점을 둔 ... 이 가능 하다는 생각에 히딩크를 선정함 .히딩크가 발휘한 리더쉽은 ? 조사내용 HI-FIVE 리더십 민주적 리더십 독재적 리더십 행태 , 상황 , 자질론 적 이론에 의거한 히딩크 ... 라고 하였다 . 리더십 이론에 따른 분류기질론 적 이론 기질 ( 자질 ) 론 적 이론이란 ? 리더십의 효과를 리더의 특성과 관련 지어 설명하려 하는 이론 . 성공적인 리더들이 가진

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.23

다운로드 장바구니
방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 과제>허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 조직의 성숙도를 사정하고 적절한 지도자 스타일을 결정하시오.

와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자행동 스타일을 결정해 보시오.0. 허시와 블랜챠드의 상황모형? 허시와 블랜챠드(1982)는 지도력에 관한 life-cycle 이론을 발전 ... 한 행동을 조장함으로써 지도자 자신과 구성원 간에 개인적인 관계를 유지하려고 하는 정도이다.? 허시와 블랜챠드 이론에서 하급자들의 성숙은 지도자의 행동과 관련된다. 하급자들의 성숙도 ... 시켰는데 이것이 이제 상황적 지도력이라고 알려져 있다.? 허시와 블랜차드의 상황적 리더십은, 오하이오 대학 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하여 지도자의 행위를 과업행위와 인간관계행위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.01

다운로드 장바구니

이전10개 134 135 136 137 138139140 141 142 143 다음10개

파워링크

신청하기