[행정학] 한국행정의 리더십연구

저작시기 2007.11 |등록일 2007.12.03 한글파일한컴오피스 (hwp) | 33페이지 | 가격 3,000원
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소개글

행정학 전공 학사학위논문입니다. 한국의 정치와 행정을 훑어보고 한국행정에 필요한 리더십에 대해 연구한 논문입니다.

목차

제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 목적
제 2 절 연구의 범위

제 2 장 이론적 배경
제 1 절 리더십의 개념
제 2 절 리더십이론의 변천
1. 전통적 리더십이론
2. 최근의 리더십이론

제 3 장 역대 대통령의 리더십 분석
제 1 절 역대 대통령의 리더십 유형
제 2 절 역대 대통령의 리더십 평가 및 분석

제 4 장 한국행정 리더십
제 1 절 한국행정에서 리더십의 역할
제 2 절 한국행정 리더십의 문제점
제 3 절한국행정 리더십의 방향

제 5 장 결 론

참 고 문 헌

본문내용

제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 목적
한 국가의 발전과정에서 정치지도자와 엘리트의 영향력은 결정적이다. 한국 역시 해방 이후 집권한 대통령들의 의지와 목표, 그리고 정책집행 스타일에 의해 크게 영향받으면서 50여 년의 정치사를 이어왔다.
리더십이란 한 집단 내에서 여타 구성원에 대하여 권력이나 영향력을 행사하는 과정에서 일어나는 상호 관계의 과정이며 정치에서 뿐만 아니라 사회생활의 모든 분야에 걸쳐 일어나는 현상이다. 특히 국가의 행정수반의 리더십은 대중의 지지를 얻어서 국가적 목적을 실현시켜 나가는 통치 기술이며, 지배와 조직의 대중 통치 수단을 포함하는 넓은 의미의 전반적인 기능을 의미하는 것으로 독재적 리더십에서 민주적 리더십의 형태까지 모든 것을 포함하는 것이다.
현 한국 정치 · 행정 상황과 관련하여 리더십에 대한 우려가 많은 것이 사실이다. 현대 정치사 반세기를 뒤돌아 볼 때 역대 대통령과 총리는 물론이고 정치 지도자들이 국민을 실망시킴으로써 비난의 대상이 되지 않았던 적이 있었는가? 또한 정권이 바뀌고 권력의 축이 이동할 대마다 화려한 약속과 구호가 넘쳐났으나 결과는 언제나 실망스럽기 그지없었던 까닭은 매번 지도자들의 리더십 부재에 가장 큰 원인이 있었다.
민주주의, 자본주의, 법치주의 성공여부를 결정짓는 3대 요소는 제도, 국민, 그리고 지도자이다. 그러나 제도와 국민이 완벽한 조건을 갖추었다 하더라도 지도자의 리더십에 문제가 있다면 아무리 좋은 제도라 하더라도 성공하기가 어렵고 아무리 훌륭한 국민이라 할지라도 성공할 수 없다는 것이 인류 역사의 공통된 경험이다.
현대 사회로 들어서면서 현대 사회를 일컬어 흔히 ‘혼돈의 시대’, ‘위기의 시대’ 라고 말한다. 다시 말하자면 국가위기상황이 언제 어떠한 형태로 나타나게 될지는 아무도 예측할 수 없을 정도의 변화무쌍한 시대라는 말이라고 하겠다. 그러나 현 한국 정치ㆍ행정 상황과 관련하여 ‘리더십의 상실’이라는 목소리는 점차 높아지며 그로 인한 우려는 그 어느 때 보다도 깊다고 할 수 있다.

참고 자료

1. 단행본
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[중앙일보] 2007.11.3.
최용범(1994). “규범적 리더십과 변혁적 리더십의 조직 성과에 대한 설명력 비교 연구”
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