"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 2,721-2,740 / 6,105건

[경영학][경영][현대경영학][호텔경영학][스포츠경영학][시스템경영학][호텔][스포츠][시스템]현대경영학, 호텔경영학, 스포츠경영학, 시스템경영학 분석(경영학, 경영,현대경영학)

된 행동이 반복될 확률을 높인다. 학습은 빠른 속도로 시작한 뒤 안정세를 이룬다. 학습은 직무에 연결될 수 있어야 한다.(5)평가와 보상 : 기업인적자원의 질을 향상, 효과적으로 활용 ... . '경영관리론의 밀림'이후의 동향3. 직무활동학파의 전개1) 경영관리자의 직무의 실질적인 요소2) 직무요소별의 시간 배분3) 상호작용4) 일의 비공석적인 요소5) 유의점Ⅲ. 호텔경영학1 ... 적자원1) 인적자원의 이해2) 스포츠 산업의 인적 자원관리3) 노사관계4) 단체교섭2. 스포츠 생산관리1) 스포츠 생산과정 관리2) 과정설계의 고려사항3) 스포츠 시설입지4) 입지

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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[인적자원관리] 보상관리

수당 등을 임금 상승의 수단으로 사용 보상제도에 전체적이고 근본적인 개혁이 요구되었기 때문03 연 봉 제 도 임금지급방법 연봉제도 변동급 프로그램 (variable-pay ... 이 있다03 경영자의 보상 임금지급방법 경영자의 보상 - 관련이론 1) 대리인이론 2) 인적 자본이론 경영자가 소유한 인적인 특성 중 경영성과와 관련된 특성들에 따라 보상해줘야 한다 ... (principal) 이 대리인 (agent) 으로 하여금 자신의 이익과 관련된 행위를 재량으로 해결해 줄 것을 부탁하는 주인 - 대리인 관계에서 나타나는 여러 문제를 다루는 이론으로 경영자

리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.17

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초록마을MD자소서 및 기업소개

하였고, 결국 정반대의 결과를 낳고 말았습니다. 자신 그리고 조직의 발전과 화목을 위해선 먼저 한발 다가 설 줄아는 노력이 필수라고 생각합니다. 이는 초록마을MD직무에서 요구 ... 다수의 아르바이트와 / 대외활동 / 자원봉사 모임등에서 "신뢰"를 주는 사람으로 인정받을 수 있었습니다. 일화로 "한국대학생경제포럼" 활동을 3개월마치고 나자 같은팀원이었던 조장 ... 되고, 단점은 어떻게 보완할 수 있는지 기술해 주십시오.)[ 장점 첫번째 - 먼저 다가가는 자세 ]러시아의 표트르 대제는 개혁을 통해 서구문물을 수용했지만 흥선대원군은 쇄국정책으로 일관

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.14

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A+report <태화 복지재단기관분석과 태화시우터 조직과 분석보고> -사회복지행정론 사회복지기관분석-

염두 프로젝트 조직Ⅱ -1 조직구조 1) 조직의 유형 네트워크 조직 내부자원 + 외부자원 을 활용 : 서비스 제공을 다양화 네트워크 구축과 효과의 극대화로서 핵심적인 제휴 파트너 ... 를 맺고 상호 신뢰감을 형성 : 외부자원 및 외부조직과의 연계 를 지속적으로 이루는 사회복지조직의 특수성에도 부합 .Ⅱ -1 조직구조 1) 조직의 유형 팀조직 팀장 중심의 업무가 이루 ... ) 조직의 형태 사회복지이론을 실천으로 연결하여 현장에서 도움이 되는 전문성을 키우기 위해 조직된 ‘ 태화복지재단 사회복지연구소 ’ 안에 위치한 산하조직 조직도Ⅱ -1 조직구조 3

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.11

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대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.

인의 가설에 의하면 조직에 있어서 인간은 기능적인 측면만 중시하므로 직무에 요구되는 능력?자질을 구비한 인간을 적절히 배치하고, 관리자가 적적한 지휘, 명령만 하면 조직구성원은 기대 ... ○ 과제명 : 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육 ... 을 내리기도 한다. 이러한 과정에서 교육행적학은 경영학, 행적학, 정치학, 사회학, 문화인류학 등에서 형성된 이론을 적용해 왔다. 교육행적학 이론은 크게 보아 과학적 관리론, 인간

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.18

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평생학습사회의 직업교육

평생학습 사회에서의 직업교육- 고령화 사회의 탈출구 노인교육 -평생교육정책연구장애인 평생교육 복지목차Ⅰ. 연구의 목적1. 노인교육의 의의 ... 교육- 고령화 사회의 탈출구 노인교육 -Ⅰ. 연구의 목적1. 노인교육의 의의우리는 앨빈 토플러가 「제3의 물결」이라는 그의 저서에서 앞으로는 지식?정보가 개인의 부의 창출의 결정 ... 해야 한다는 이론을 주장하며 이를 토대로 1965년 유네스코(UNESCO) 성인교육추진 국제위원회에서 평생교육을 강조하면서 노인교육은 전 세계적으로 사회적 관심을 불러일으키게 되

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.16

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교수학습이론 정리 - 임용고시 교육학 대비

다. ADDIE모형은 분석단계, 설계단계, 개발단계, 실행단계, 평가단계로 나눌 수 있다.① 분석단계(Analysis)- 요구분석, 학습자분석, 환경분석, 직무 및 과제분석 등을 모두 포함 ... 교수학습이론 정리 - 임용고시 교육학 대비1. 학습에 대한 관점2. 교수의 원리3. 효과적인 교수법4. 수업목표 진술5. 수업설계6. 프로그램 수업이론7. 브루너의 발견학습8 ... 만 늘 처방을 제시한 이론수행수준 - 기억, 활용, 발견내용수준 - 사실, 개념, 절차, 원리수행/내용사실개념절차원리기억하기활용하기(X)발견하기(X)12. 존 듀이의 문제해결학습ㆍ반성

시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.29

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독학사 2단계 경영학 전공

비판직무개요 직무요건 인적요건직무분석방법면접 관찰 질문지 경험 실험 중요사건서술워크샘플링직무분석과 인사고과의 역할직무-직무분석,직무평가인간-인사고과합리적 인적자원관리의 기초자료 제공 ... 적-노동이동률 생산량 결근·지각률 사고율태도조사-면접 질문지 참여관찰인적자원접근법의 배경이론행동과학론숍제도노동조합의 양적인 면 결정숍시스템유형노조지배력이 높은 순서클로즈드 유니언 ... 조직과 작업자의 태도와 성과 감정의논리인관관계 개선기법사기조사 면접 카운슬링 훈련면접 소시오메트리 집단역학 레크리에이션과학적관리론->인관관계론->행동과학->상황이론바나드조직-개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2022.03.25

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단위학교 책임경영을 위한 교장의 리더십

단위학교 책임경영을 위한 교장의 리더십-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 단위학교 책임경영제의 이론적 배경1. 단위학교 책임경영제의 개념2. 단위학교 책임경영제의 구성 요소1) 교육과정 운영 ... 에 따라 조직에 요구되는 사명과 목표의 달성 정도가 달라짐은 물론, 조직 내 구성원의 참여도가 달라지고 조직 전체의 풍토와 문화가 달라진다. 학교 조직도 예외는 아니다. 학교장 ... 수행하고 직무에 만족감을 느끼며 자기 개발에 충실할 수 있는 근무 환경을 조성하는 역할을 하기도 한다. 특히 교육의 중요성과 역할이 어느 때보다도 강조되고 있는 지금 공교육의 질

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.15

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조선대학교 기업과 사회 기말고사

연구와 매슬로우의 이론을 기반으로 이론 전개.X이론적 인간관 - 부정적 측면. 대부분 관리자들이 명령체계에 의해 관리 하고 저차원적 욕구충족에 의한 동기유발을 통해 인간을 움직이 ... 게 함.Y이론적 인간관 - 긍정적 측면. 조건만 주어지면 일을 즐기며 할 수있고, 자율적?창의적, 자기통제와 자기감독 가능, 책임감. 인간을 능동적 존재로 인식. 고차원적 성장욕구 ... : (상황적응 이론) 조직성과에 영향을 미치는 유일한 최선의 방법은 존재X. 그때그때 상황에 따라 다르게 대응해야 함. 환경적 요구에 적절하게 대응.41. 챈들러의 경영전략 : “기업의개발.

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.02

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드라이브-창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 힘을 읽고(감상문)

시대에는 거의 사장된 동기부여 방식이다.?사회가 발전하고 산업구조가 바뀌면서 우리 인간은 더 많은 것을 요구하게 되었다. 그리하여 나왔던 유명한 동기부여 이론이?우리가 아는 '당근 ... '드라이브-창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 힘' 을 읽고(감상문)지난겨울에 난생 처음으로?물개 쇼를 본적이 있다. 농구공을 입으로 가지고 가서 골대에 정확히 골인 ... 을 가지게 되었다. 후에 조직론 수업시간에 동기부여에 관하여 발표를 하게 되었다. 발표준비를 하며 평소에 관심을 가지고 있었던 동기부여 이론에 대해 조사하였고 동기부여 이론에 대해 알

리포트 | 6페이지 | 1,400원 | 등록일 2013.12.05

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교육력 제고를 위한 교장양성 연수프로그램

적인 자질을 갖추게 한다. 셋째, 학교의 경영자로서 그에 요구되는 인적, 물적 자원을 획득, 분배, 평가할 수 있는 능력과 기능을 연마한다. 이러한 구성방침에 따라 교육과정을 구성 ... 고 원론적인 이론 중심의 연수가 많은 실정이다(변민석, 2004). 또한 교장자격연수의 시기는 전일제를 높게 요구하며, 기간은 3개월 이상에서 6개월까지 정도가 적당하다는 견해 ... 교육력 제고를 위한교장양성 연수 프로그램-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 우리나라 교장양성 프로그램1. 교장의 양성 경로가. 주된 경로나. 대안적 경로2. 교장양성 연수 프로그램

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.15

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[행정조직론 공통] 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오

[행정조직론 공통] 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 ... 기 위하여 과학적인 관리, 기술을 적용하는 고전적인 관리이론이다. 또한 행정관리론은 정치, 행정의 이원론이 대두되면서 행정을 권력 현상으로서가 아니라 관리 현상으로서 파악하려는 경향 ... 제론은 과학적 관리론이 주로 노동자들을 감독하여 능률을 향상시키는 데에 중점을 둔 것에 대하여 조직의 구조 면에 관심을 갖고서 최소한의 인적, 물적 자원으로 조직의 목적을 달성

방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.16

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ISD 모형

(Gagne)의 9가지 수업사태5. 롸이겔루스(Reigeluth) 교수설계전략6. 켈러(Keller)의 학습동기 설계이론(ARCS)7. 문제기반학습(PBL)8. 상황학습이론9. 자원기반 ... 적인 계획을 결정해야 하는 단계로 요구분석, 학습자 분석, 환경 분석, 직무분석, 직무 및 과제 분석 등이 실시된다. 설계를 위한 업무, 비전, 내용 그리고 가능성은 이 단계 ... 학습 이론10. 조나센(Jonassen)의 구성주의 학습환경 설계 모형Ⅱ. ISD 모형 선택 및 주제 잡기Ⅲ. 모형에 다른 교육학습 기획서Ⅰ. ISD 모형 탐색1. ADDIE 모형

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.25

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금융기관론,지배구조 이론,우리나라의 기업지배구조,거래비용 계약작성비용 계약이행비용 협상비용,대리이론,재무적 대리모형,거래비용 경제학모형

구조 이론..PAGE:5구조01소비자 / 정부 / 시민단체 등사회적감시장치증권시장 / 경영자 인력시장 / 소액주주 / 기존투자자내부지배구조------------------------ ... -------------------------감사위원회제도는 주로 영·미계 국가에서 채택된 제도로 이사의직무집행을 감독하기 위 한 이사회내의 전문위원회이다3) 제3절 내부지배구조 ... -----------컴플라이언스는 준법감시업무 등으로 지칭되며 금융회사의 임직원이 직무를 수행 함에 있어 법규를 준수하고 리스크관리 등 내부통제 기능을 제고하기 위해 상시

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.06

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지역사회 심리학

에 따라 전략이 달라짐 - * 이론적(결손 대 능력)차원 * 생태학적(개인, 조직 또는 지역사회)차원이론적 지향과 분석 수준에 따른 변화 전략분석 수준이론적 지향개인조직지역사회결손생 ... 을 위한 훈련 변화의 과정에 대한 Orientation 다른 사람을 통해 제공되는 서비스도 효과적일 수 있음을 인식 조직의 요구에 대한 민감성3.개입과 변화의 방법 -입원의 지역사회 ... . 기대와는 다른 현실 예방에 대한 이론적 근거와 예방의 결과에서 보여진 효과들에도 불구하고 많은 자원이 투입되지 않는 현실2. 미래에 필요하게 될 지역사회심리학관리의료시대에 지역

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17

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기존 경영학의 틀을 깨라! 조직의 새로운 유형 고어사

- 초기 아이디어는 많은 자본 요구 경영진은 적은 자본 투자로 확실한 성공만을 요구 - 상위계층으로 올라갈수록 불편하고 귀찮은 정보는 무시 - 자원과 인재의 배분이 일부 관리자들의 마음 ... 를 발명가나 혁신가로 여기지 않음  혁신에 대한 소극적 대처 새로운 전략의 부재 유연하지 못한 자원배분 - 약 1 천 개의 별난 아이디어 중에 가치 있는 것은 10 개에 불과 ... 의 이론적 배경 맥그리거의 ‘X-Y 이론 ’고어사의 조직구조  고어사 조직구조의 이론적 배경 원형의자 이론 떨어지지 않기 위한 균형점 을 찾는 것이 중요하다 . 이것이 고어

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.25 | 수정일 2020.07.26

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학교 교무부장의 직무수행(업무수행), 학교 교사의 직무수행(업무수행), 학교 교감의 직무수행(업무수행), 학교 교장의 직무수행(업무수행), 학교 직무수행의 관련용어,개선 과제

의 직무만족의 관계는 매우 중요한 문제가 되는 것이다.지금까지 지도성에 관한 연구는 지도자의 특성에 관심을 둔 특성적 접근(특성 이론), 지도자의 행동에 관심을 둔 행동과학적 접근 ... 어려워지고 있어서 조직들은 급격한 환경 변화에 역동적으로 대처할 수 있도록 조직을 이끌어 나갈 수 있는 지도자를 더욱 필요로 하게 되었다. 이러한 요구가 지도성 이론의 변화 ... 학교 교무부장, 학교 교사의 직무수행(업무수행), 학교 교감의 직무수행(업무수행), 학교 교장(학교장)의 직무수행(업무수행), 학교 직무수행(업무수행)의 관련용어, 향후 학교

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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간호사국가고시 관리요약

:성적좋으면 다 좋아*기타 관리-이직관리,결근관리-노사관계:해결하기쉬운것부터 요구O-훈육:공개적X,코칭역할필요(직원개발교육X)-근무표:집권적(일관성,자원절약)/분권적(보다쉬워 ... 해결,치료결정은X*의료인의무4★:설명동의, 주위(예견+결과회피)확인,비밀유지의 의무∞간호관리부분 (22/22)*길리스의 간호관리과정-투입:자료,자금,환자교육,간호요구강도-전환:자료 ... 수집,기고인지통,관리지원-산출:환자간호,인력개발,연구,간호질*카츠:실무적,인간적,개념적*관리이론★-구조론적과학적(테일러):표준화,성과,효율성,경제인행정관리(파욜):고전적,능률성관료제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.22

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각자가 직접 경험했거나 현재 속한 조직(기업, 학교, 학원, 사회단체, 개인사업체 등 어떤 조직 형태이든 무방함)중에서 1개의 특정 조직을 먼저 선정한 후, 경영학 이론을 실제 사례에 적용하고, 이론에 기반한 실용적 대안을 제시하시오.

사례에 적용하고, 이론에 기반한 실용적 대안을 제시하시오.1) 4-2주차 교육자료 “조직과 환경(특히 Duncan의 복잡-동태적 모델)” 에 따라 각자가 선정한 조직의 환경을 분석 ... 을 때 다른 조직과 비교했을 때 상대적으로 동태적이라고 볼 수 있겠다.2) 2-1주~3-2주차 교육자료 경영학 연구의 5대 흐름(과학적 관리법, 인간관계론, 일반관리이론, 시스템 ... 의 급격한 경영환경 변화는 세계적 수준의 조직 및 인적 자원의 경쟁력을 창출하고 유지할 수 있는 새로운 인적자원관리 패러다임을 절실히 요구하고 있다.최근 몇 년 동안 역량 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.04

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