"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 2,781-2,800 / 6,108건

정부간 관계 및 사무배분, 지방행정론,PPT

정부간 관계 이론정부간 관계의 의의 (연방주의의 변천)이중연방제(~1930)(연방정부- 주정부)상호작용 최소화:서로 주어진 권한을독자적으로 수행연방정부: 규모 매우 小 ,권한 비교 ... 음)감독수단① 법률에 의하여 수권 받은 감독수단만을 행사② 감독수단으로는 조언, 지원, 감사, 시정명령, 취소정지,재의요구, 제소, 직무대행자의 선임, 분쟁조정, 승인의 유보 등 ... ..PAGE:1제 4장. 정부간 관계 및 사무배분..PAGE:2목차1절 정부간 관계 이론2절 우리나라 정부간 관계의 모델설정3절 중앙과 지방간의 사무배분..PAGE:3제 1절

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.18

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청소년기관 행정 및 운영 - 청소년기관의 개념적 이해, 청소년기관 운영의 기초, 지도성 이론, 기획이론, 조직 이론, 의사소통론, 인사 운영관리, 재정운영관리, 사무관리, 시설설비

을 절충하는 지도유형경로-목표이론에 의한 지도성하우스(House)○지시적 지도성 : 지도자가 구성원의 과업을 주도, 목표달성방법을 구체적으로 지시하는 유형-과업이 모호할 때, 구성원 ... 이다.조직의 유형○ 지도자-추종자 조직 : 지도자는 권위를 가지고 부하의 복종을 요구하는 조직.○ 모자이크 조직 : 특별한 목적을 위해서 편의적으로 긴밀하게 짜여있는 조직○ 피라밋 ... 청소년기관 행정 및 운영목차Ⅰ. 청소년기관의 개념적 이해Ⅱ. 청소년기관 운영의 기초Ⅲ. 지도성 이론Ⅳ. 기획이론Ⅴ. 조직 이론Ⅵ. 의사소통론Ⅶ. 인사 운영관리Ⅷ. 재정운영관리Ⅸ

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.09

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임파워먼트(Impowerment),임파워먼트이론,임파워먼트모델

..PAGE:122. 이론적 기반1) 생태체계적 관점(2) 생태체계 : 사회복지실천을 위한 준거 틀- 사회복지사가 역량강화적 관계를 형성하고 클라이언트체계의 자원을 발견하며, 클라이언트체계 ... ..PAGE:1임파워먼트(Impowerment)..PAGE:2목 차서론1. 임파워먼트 모델의 이해- 기본 전제- 등장 배경- 기본 개념2. 이론적 기반- 생태체계적 관점- 강점 ... 관점- 임파워먼트 이론의 대표적인 학자II. 본론1. 주요 개념- 임파워먼트2. 임파워먼트 실천- 이념 및 원칙- 실천단계 및 과정III. 결론- 적용연구- 사례. 1,2..PAGE

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.10

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동기부여이론의 사례분석(유한킴벌리)과 공공조직동기부여방안평가

을 선택하는 과정을 설명한 이론이다.1) 특징(1) 기대(Expectancy,노력-성과관계) : 노력이 성과를 가져올 것이라는 가능성에 대한 주관적 확률로, 기대는 상황의 지각 ... 목차Ⅰ. 서론 ..........2Ⅱ. 동기부여의 개념 ..........2Ⅲ. 동기부여의 내용 이론 ..........3Ⅳ. 동기부여의 과정 이론 ..........6Ⅴ. 사례 ... 분석ⅰ. 기업조직의 동기부여 성공사례 - 유한킴벌리 ..........9ⅱ. 공공조직의 동기부여 방안 평가 ..........11Ⅵ. 결론 ..........12Ⅰ. 서론우리 사회

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.27

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[인사관리] 호봉제와 연봉제의 비교

되는 것이 보통 연봉제의 정의조직변화 능력개발 인건비 의사소통 인재확보 인건비의 효율적인 관리 개인의 직무성과나 , 조직성과와 연관시킴 종업원의 능력개발 자신에게 요구되는 역량의 인지 ... 평가 결과 피드백 실시 ▶ 직무능력평가 : 개인의 보유능력이 해당 직무 수행에 만족하는지 여부를 평가 ▶ 다원평가 : 혁신 , 열정 , 팀웍 등의 가치 항목에 대해 상사 , 부하 ... 형태의 비교 구분 호봉제 연봉제 인사기준 Step up, Base up 개인업적 , 능력 평가반영 무 유 이론적배경 균등성 (equality theory) 공정성 (equity

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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[글로벌경영] 글로벌 리더십(Global Leadership)

글로벌 리더십 (Global Leadership)목 _ 차 1. 글로벌 리더십 개념 2. 글로벌 리더십 중요성 3. 글로벌 리더십 역량모델 ( 이론 ) 4. 글로벌 리더십 사례 ... 연수차 파견하고 각 지역 총괄법인을 두고 있 음 지역전문가 제도를 도입해 해마다 수십 명을 전 세계 생산 및 수출 지역에 파견 기존의 ‘해외 유학 및 연수 제도’ 를 ‘해외직무 ... 글로벌 차원에서 자본 , 기술 , 공급자 , 설비 , 시장기회 , 인적 자원에 관한 정보를 수집하고 활용하는 능력을 의미 개인 및 조직의 성과에 영향을 미치는 다이나믹한 관계

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.23

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[인사관리][구조조정]인사관리의 정의, 인사관리의 문화적 특성, 인사관리의 능력주의, 인사관리의 장애요인, 인사관리의 현황, 인사관리의 구조조정, 향후 인사관리의 제고 방안 분석

의 인적자원관리는 조직의 FEAR-K를 최대한 보장하고 그 시스템 역시 FEAR-K를 갖추도록 발전하여야 한다. 이와 같은 유연성, 임파워먼트, 민첩성, 대응성 그리고 지식을 갖추 ... 사이 된다.둘째, 능력은 상황에 따라 발휘되는 정도가 다를 수 있고 담당하는 직무나 조직의 특성에 따라 보유하고 있는 능력의 활용정도나 요구하는 능력의 유형이 다를 수 있 ... 여 개발된 인적자원이 현업에서 효율적으로 활용될 수 있는 여건을 조성하는 것과 같다.셋째, 능력주의 인사관리의 기본방향과 체계가 되고 있는 직무분석과 직무분류가 거시적 차원에서 합리

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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경영 리더쉽(경영자 리더십) 분류, 경영 리더쉽(경영자 리더십) 선행연구, 경영 리더쉽(경영자 리더십) 기능, 경영 리더쉽(경영자 리더십) 평가, 향후 경영 리더쉽 제고 방향

이론1) 민주적, 전제적, 자유방임적 리더십2) 직무중심적, 종업원 중심적 리더십3) 리더십의 2차원적 관점4. 리더십의 상황이론1) 리더십 유효성의 상황모형2) 리더십의 3차원 ... !’이다10. 열 번째로는 ‘삶의 균형을 찾아라!’이다Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론하우스(R. J. House)에 의해 제시된 경로-목표이론(path-goal theory)은 동기부여이론 ... 의 하나인 기대이론에 기반을 두고 있다. 따라서 이 이론을 경로-목표이론이라 부르는 것은 이 이론이 하급자들의 작업목표와 개인목표 그리고 목표달성에 대한 지각에 리더가 어떻게 영향

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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간호관리 간호관리의 이해

을 달성하는 과정에서 자원을 얼마나 경제적으로 잘 사용했는지를 측정하는 개념(비용의 최소화)3. 관리이론의 발전1) 폐쇄-합리적 조직이론 (고전적, 구조적)① 과학적 관리론(테일러 ... 조직연구의 선구적 영향- 상황적조건 생각X, 기계화, 비인간화, 능률을 달성하도록 강요, 일방적 경영관리, 생산성만 강조(편향적)② 관료제 이론(베버)- 합리적. 능률적으로 운영 ... 과 과업에 따라 선발), 전문인을 양성 → 분업화된 직무를 맡김- 비공식적 요인을 도외시, 문서주의, 문제 해결에서의 기민성 부족, 의사결정 시간 오래 걸림③ 행정관리 학파(페이욜)

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.29

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간호연구계획서, 주제: 신규 간호사의 프리셉터쉽 경험이 간호업무수행과 직무만족에 미치는 영향

. 서론1. 연구의 필요성최근의 의료 환경은 대형화, 전문화, 고급화 되어가고, 이러한 의료 환경 속에서 대상자의 요구에 부응하고 경쟁력 을 확보하기 위해서는 효율적인 인적자원의 관리 ... 연구계획서주제: 신규 간호사의 프리셉터쉽 경험이 간호업무수행과 직무만족에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구목적 또는 연구 문제3. 가설4. 용어 정의5. 연구 ... 가 필수적이다. (이숙자, 2004) 환자의 일차적인 접점에 위치한 간호사는 병원 인력의 42-45% 로 높은 비중을 차지하고 있어 병원내의 간호사의 인력 관리가 중요하다고 할 수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17

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상황이론

이론 하우스 의 경로 - 목표이론 로버트 하우스의 경로 - 목표이론 추종자에게 정보 , 지원 혹은 그들이 목표달성하는데 필요한 다른 자원 등을 제공하는것이 리더의 직무 ( 추종 ... 과 예튼의 규범이론 , 하우스의 경로 - 목표이론 , 핵크맨과 올드햄의 직무특성이론 , 포터와 로울러 , 헥크맨의 직무설계이론2. 조직차원에서의 상황이론 상황이론의 모형조직차원 ... - 목표이론 사 례 4 영화 에디 워나코 (Warnaco) 의 CEO 1 상황이론 상황이론의 개념과 특징 상황이론의 접근방법1. 상황이론이란 ? 상황이론의 개념과 특징 , 상황

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.17

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[민간기업][사기업][사기업 직무만족도][사기업 윤리교육]민간기업(사기업)의 직무만족도, 민간기업(사기업)의 윤리교육, 민간기업(사기업)의 중국진출, 민간기업(사기업) 외국 사례

를 경직되게 하고 자율성을 위축시켜 직무만족도에 부정적인 영향을 줄 수 있다.둘째, 공공조직은 민간기업조직과 달리 공익이나 상징성 그리고 정치적 책임성이나 공정성을 요구받는다. 따라서 ... 수준에 비해서 하고 있는 업무가 어려워 더 많은 노력과 시간 투자를 요구할 때도 직무불만족이 높아질 것이다.기존의 연구는 일반적으로 연령이 올라갈수록 직무만족도가 증가한다고 한다 ... 민간기업(사기업)의 직무만족도, 민간기업(사기업)의 윤리교육, 민간기업(사기업)의 중국진출, 민간기업(사기업)의 외국 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 민간기업(사기업)의 직무만족도1

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05

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[정신보건사회복지사][정신보건][사회복지사][정신][보건]정신보건사회복지사의 분야별 기능, 정신보건사회복지사의 역할, 정신보건사회복지사의 직무, 정신보건사회복지사의 고용세팅 분석

라 이러한 기술의 근원이 되는 이론의 체계화 여부에 달려있다. 사회복지사는 체계적인 이론을 전수받기위하여 장기간의 공식적인 교육과 훈련 과정을 요구하고 있다.지역사회나 일반사회의 인가 ... 소년 행동문제, 가족갈등, 등의 생활위기에 직면한 사람2) 사회복지사의 역할- 정신요법, 집단치료 등을 하며 환자를 지역사회내의 다른 자원과 연결.- 환자를 위하여 가족 구성원 ... ?지도?계획가로서 지역사회기관간의 관계를 향상시키고 지역사회 자원이 활성화로 주민의 정신건강의 향상을 기하여야 한다.Ⅳ. 정신보건사회복지사의 직무정신보건사회복지사의 업무 범위는 정신보

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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어린이집 원장의 자질과 보육교사의 자질에 대해 기술하시오

운영기술에 대한 전반적인 전문성을 지니고 있어야 한다.① 교육 지도성 측면- 교육 조직에서 기본적으로 요구되는 지도적 역할과 관리적 역할을 수행할 수 있는 전문적 지식을 갖추 ... 기회를 대폭적으로 확대한다.- 유아 교육 행정가 양성에 있어 지역간의 균형을 유지하고 성별 문제도 고려하여야 한다.- 단기 경력자의 과다 현상으로 유아 교육 이론 및 행정 기능 ... 화한다.- 급변하는 사회 적응과 교육 이론에 따른 행정가로서의 자질을 향상시키기 위한 지역별 ‘재교육 센터’를 운영하도록 한다.2) 원장의 역할교육행정의 중심 기능은 인적, 물

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.11

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기업의 사회적 공헌(CSR)에 관련한 논문/소논문용 기업의 사회적 책임에 관련한 미국과 유럽의 기업의 사회적 책임 특징(7)

)과 기여에 대한 글입니다. 석박사 논문 혹은 고급 레포트의 기업의 사회적 공헌(CSR)에 관련한 이론적 고찰(이론적 접근)중 사회적 공헌(CSR)에 관련한 미국과 유럽의 기업의 사회 ... 습니다. 연재되는 글들의 가격은 글의 분량보다 작성된 내용의 가치를 중시하여 1000- 5,000원대로 하였습니다. 앞으로도 논문 형식으로 참고하실 내용은 이런 형태와 내용으로 진행 됩니다 ... 핵심 비즈니스 프로세스에 기업의 사회적 책임(CSR)기능을 통합정부 및 EU의회의 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 요구 증가기업의 사회적 책임(CSR) 표준화에 대한 정부차원

리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.11.22 | 수정일 2019.05.21

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운영관리 - 요약Ch5. 전략적 생산용량 계획

변화, 조직이 감지하는 위협.기회 → 생산용량 계획에 노력- 생산용량 불균형 ⅰ) 과잉 : 과다 운영비용 ⅱ) 부족 : 생산자원에 스트레스 초래, 고객 이탈• 생산용량 계획 수립 ... 요인- 연장근무, 3교대 근무, 생산용량 대안의 허용 여부 등 경영정책• 운영 요인- 재고 확보 결정, 납기 지연, 구매 요구, 구매 자재와 부품의 통과율, 품질 검사와 품질관리 ... 기술 채택 시 재교육 or 일자리 감소∙ 생산용량 대안 경제적 관점에서 평가하는 기법 : 비용-조업도 분석. 재무분석. 의사결정 이론. 대기행렬 분석Ⅰ. 비용-조업도 분석(c

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.25

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[인사관리]도요타의 기업 소개와 토요타의 인사관리 특징 및 토요타의 인사관리

관리1. 도요타 소개- 목 차 -2. 도요타웨이4. 결 론2. 인 사 고 과1) 고과 분류직무능력고과업무가산고과주어진 역할을 수행하는데 요구되는 능력을 고과. 고과 요소별로 능력 ... 방식”으로 인재를 육성 - 현장위주4. 보 상 관 리팀 제를 중시 직무 능력과 업무가산 고과를 통한 보상3. 인적자원관리5. 후 생 복 지직원들이 회사의 주택 지원 등으로 30대 ... ) 매출액 :172조 9470억원 순이익 : 11조 6200억원1. 기 업 개 요1. 도요타 소개- 목 차 -2. 도요타 웨이3. 인적자원관리4. 결 론2. 기 업 연 혁초창기-도요타

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.20

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각종 네트워크 실제사례

음18 자원의존 이론 - 의존성 7. 대상조직이 그 사회행위자의 요구를 결정 , 공식화 , 또는 표현하는 것 등을 통제하지 못함 8. 대상조직은 외적요구들을 충족시켜 줄 행위 ... 핵심습을 설계하는 단계 3. 조직 및 인적자원관리 설계 단계 - 새로운 조직시스템이 설계되면 이러한 조직시스템에서 요구되는 각 종업원들의 직무 도 변화가 요구됨 . 직무의 성격 ... 각종 네트워크 및 각종 사례 12 - 목 차 - 1. 조직군 생태학 이론 2. 공동체 생태학 이론 3. 전략적 선택이론 4. 자원의존 이론 5. 프로세스 조직 - 사례포함 6

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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경영학자(경제학자) 허버트 사이먼, 맥그리거, 경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드), 경영학자(경제학자) 허즈버그, 경영학자(경제학자) 앨튼 메이요, 경영학자 알더퍼, 매슬로우

하게 동기가 부여되면 일에 자율적이고 창의적이다.X이론 - 인간은 책임을 지려하지 않고 노동을 싫어하며, 안정을 요구하고 있다.(수동적 인간상)Y이론 - 인간은 원래 창조적이며, 올바른 ... 가 임상적 관찰에 의한 이론이라면 허츠버그의 이론은 직무자료에 기초를 두었다. 200여명의 기술, 사무직원들을 면접을 통해 두부류로 나누고 각각 직무에 미치는 영향 연구이다.1 ... 가 동시에 발생할 수 있으며 좌절-퇴행 현상도 생길 수 있다.Ⅷ. 경영학자(경제학자) 매슬로우Maslow의 욕구위계이론은 생리적 욕구, 안전의 욕구, 사랑의 욕구, 자긍심의 욕구

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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교내 장학 패러다임에 대한 고찰에 대하여

ommunication skill), ⑤ 意思決定技術(decision-making skill) 등이 있다.專門的技術은 경험교육훈련에 의해 얻어지는 것으로서 교감의 직무를 수행하는 데 ... 교내 장학의 새로운 패러다임 고찰장학에 대한 생각 다듬기장학의 필요성장학은 교육행정 실제에서 뿐 만 아니라 교육행정의 이론 체계에서도 중요한 위치를 차지하고 있다. 교육행정 조직 ... 자치제의 실시와 학교단위책임경영제의 도입에 따른 분권화와 참여, 자율에 따른 책무성 요구 등이 강조됨에 따라 장학의 활성화가 요망되고 있다.넷째, 열악한 교육여건과 승진 기회

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.05.15

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