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"근로기회" 검색결과 2,701-2,720 / 43,492건

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    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하시오. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하시오.
    를 찾는데 있어서 장애를 극복할 수 있도록 지원하는 제도이다. 이를 통해, 노인들이 적극적으로 일자리를 찾을 수 있도록 도와준다. 넷째, 근로시간 단축제도이다. 이 제도는 노인 ... 들이 일자리를 유지하면서도, 건강을 유지할 수 있도록 하는 제도이다. 노인들은 일부 근로시간을 단축하여 일을 할 수 있으며, 이를 통해 건강을 유지하면서도 일자리를 유지할 수 있 ... 해야 한다. 이를 통해, 노인들이 일자리에 대한 경쟁력을 강화하고, 더 많은 일자리 기회를 창출할 수 있도록 돕는 것이 필요하다. 마지막으로, 노인들의 일자리 보호를 강화해야 한다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30
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    가족복지론_맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    . 맞벌이가족의 사회문제1) 양육 및 교육(저출산문제)이 문제점은 사회적 큰 문제점으로 이슈화 되어 정부의 다양한 정책과제들이 나오고 있다. 여전히 산업별 근로환경 및 보육시설 ... 의 역할이 평등화 되고 있지만, 가정 속 부부의 역할을 명확하게 재 조정 하는 기회가 마련되지 않는 한 지속적인 문제점으로 발생 될 것이다.4. 맞벌이가족의 사회문제 해결방안- 산전 ... ?산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15
  • [인력개발과활용] 조직의 전략실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
    기회를 부여한다.세 번째는 처우보상관리로 공정한 처우 보장을 위한 임금이나 복지후생 등(공헌도에 따라) 이다. 공정하게 임금을 부여함으로써 사기를 향상하며, 능력에 대해 보상 ... 적으로는 소비와 저축을 창출하는 근원이 되어 균형성이 매우 중요하다고 생각한다.마지막으로 유지관리로 근로조직의 개선 및 인간관계 개선, 노사관계안정, 노동 질서의 유지 발전 및 근로생활 ... 조합을 들 수 있다. 노동조합은 노동자의 자주적 조직으로, 노동자의 의견을 경영에 적극적으로 활용할 수 있도록 하는 통로로 근로생활의 질을 향상 시킬 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.09
  • 여성노동과 여성빈곤
    에서 여성의 지위와 불평등 일반적으로 여성들은 임금 수준이 낮고 근로조건이 열악하며 능력개발이나 승진의 기회가 제한된 직종에 집중적으로 취업2) 성별 임금격차 3) 노동시장 이중구조 ... 은 저임금 , 저숙련 직종에 머물고 있음 여성이 참여하고 있는 노동시장의 구조는 변화 필요 . 동일노동 - 임금으로의 임금체계 전환 , 여성근로자의 경력 - 근속을 유지할 수 있 ... - 적용범위 : 5 인 미만 전 사업장 - 근로여성의 모성보호 강화 - 직장과 가정의 양립 지원 - 모성보호 비용의 사회분담화 경력단절여성 등의 경제활동 촉진법 여성의 경제적 자립
    리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26
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    '최저임금'에 대한 토론
    자는 주장도 있지만 최저임금을 인상 하는 것이 어쩌면 저임금근로자들의 발목을 붙잡는 행위는 아닌지, 알맞은 속도조절론과 제도개선론이 필요한 것은 아닌지 제시되고 있다. 문정부는 2020년 ... 서 해당 아파트의 경비원들의 임금액을 올려달라고 목소리를 높이는 경우가 잦으며, 그 뿐 아니라 대기업 현대에서도 하청업체, 근로자들을 위하여 1500억원을 지원한 경우도 있다. 이 말 ... 이야기 하였다. 그 후 찬성을 주장하는 쪽과 반대를 주장하는 쪽은 사용자와 근로자 간의 문제점에는 어떤 것들이 있는지 토론 하였다. 일단 반대입장에서(사용자)의 문제점에 대해 적어보
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18
  • 인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오. 서론 (1)
    에서 자라 또래 관계를 형성하고, 진로를 정하고, 그 꿈을 이루면서 사회의 한 구성원으로서 역할을 다 하게 된다. 하지만, 모두에게 그러한 기회가 주어지는 것은 아니다. 노동 빈곤 시대 ... , 라는 말이 유행하는 것처럼 오히려 근로를 할수록 빈곤해지는 이들이 있다. 혹 부모에게서 응당 받아야 할 사랑을 받지 못하고, 또래 관계 내에서도 소외를 경험하는 이들이 있 ... 로 본 것이다.하지만 제로 베이스에서 시작하는 이들이나 부모로부터 어떠한 도움도 받을 수 없는 이들이라면, 많은 것을 이미 가지고 시작하는 이들보다 삶에서 여러 가지를 도전할 기회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성새로일하기센터 분석
    으며 세부적으로는 첫 번째로 고용 기회와 일자리서비스 확대를 위해 여성 상시 온-오프 채용관, 우수기업 및 강소기업 발굴, 경력단절여성집중 매칭과 관련된 사업을 실시하고 있으며 두 번 ... 하기 위해 여성 근로조건 개선 추진, 가족친화기업 문화 조성, 고용유지 사후관리 지원을 하고 있다.고양여성새로일하기센터는 2009년에 지정받아 직업상담부터 직업교육, 취업알선 ... 는 성인턴세일 센터를 통해서 여성인력을 채용할 경우 최대 300만 원을 지원하는 사업으로 기업에게 우수 여성 인재 채용 기회를 제공하고 경력단절 여성과 결혼이민여성에게 취업 기회
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 토론
    을 포함한 외국인근로자 가족과 정착민 가족을 말한다. 다문화가정 자녀는 한국인 아버지와 국제결혼가정의 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀, 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이 ... 에서 태어난 자녀를 뜻하며, 외국인 근로자 가족 자녀는 한국인 결혼 후 태어난 자녀와 국내 결혼 후 형성된 가족이민자 자녀를 뜻한다. 정착민 가정의 자녀는 북한에서 태어난 자녀, 한국 ... 해야 할 필요가 있다. 다문화 가정의 자녀들에게 교육의 기회와 보조금을 지원해 이들의 출산율을 증가시킴으로서 저출산 문제에 대비해야 한다. 인구의 문제는 국력의 문제와 직결되기 때문이
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 외국인노동자
    ) 인권침해 문제외국인노동자가 법률상 '근로자'로 인정받지 못하였을 때, 법률에 의한 보호가 불철저하게 이루어지고 있다는 점 때문에 한국에는 외국인노동자의 인권 침해 사건이 다른 ... 과 제도운영의 잘못이라는 두 가지 측면에서 찾을 수 있으니 주된 원인으로는 첫째, 제도 자체의 결함이란 외국인노동자에게 근로자 신분을 부여하지 않으려는 편법적인 외국인력 정책에 있 ... 다. 연수취업제도에서 산업연수생에게는 근로자의 신분이 부여되지 않는다. 또한 외국 인력의 대부분을 미등록노동자에 의존하는 정책은 인권침해의 사각지대를 광범위하게 확신시키는 결과
    리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14
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    직장과 가정내의 여성차별
    1. 직장 내 성희롱(1) 직장 내 성희롱의 개념사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하여 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적굴욕감 또는 혐오감 ... 이 없다.『고평법』 제 14조의 2제 1항에서 고객 등 업무 관련자의 성희롱에 대하여 근로자가 고충을 호소하는 경우에는 근무 환경 전환 등 적절한 조치를 취해야 한다고 하였다. 또한 ... 적제도가 필요하다.≫ 피해자의 심리적 의견에 따라, 가해자와의 적절한 분리 조치를 취하는 것이 고려되어야 한다.≫ 직장 내 성희롱 판단의 전문성을 가진 근로감독이 필요하다.≫ 일반
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17
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    [인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략]
    개발 기회를 확대할 필요가 있다.장애인, 중. 고령자, 저소득층, 비정규 근로자, 실업자 등에 대한 지속적인 재교육. 훈련기회를 제공하여 이들이 자신의 직업능력을 향상시켜 경제활동 ... 을 많이 축적한 사람은 또 소득이 그렇지 못한 사람보다 높다. 사람을 찾는 기업의 입장에선 교육 수준이 높은 근로자의 한계생산이 크기 때문에 더 높은 임금을 지급하고자 한다. 일자리 ... 를 찾는 근로자의 입장에서도 많은 교육을 받으면 그만큼 보상이 뒤따르기 때문에 교육비를 지급하려고 한다.[네이버 지식백과] ] (한경 경제용어사전)글로벌 또는 디지털 시대로 표현
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
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    현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.
    제목 : 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.1.서론:급속한 산업화, 정보화, 도시화와 양성평등 기회의 확대 등으로 인한 기혼여성의 사회 ... 하지 않는 영유아 대상- 직장 어린이집 설치 등c)근로 관련 복지정책-남녀 차별 제도 시정:육아 휴직 제도 또는 근로시간 단축 (육아 휴직 미신청자) 및 아빠의 달- 노동시장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 할인자료
    적 복지를 구현한다는 것이다. 근로 능력이 있으나 이를 발휘할 기회를 얻지 못해 이들에 대한 이러한 자원은 궁극적인 사회 통합을 지향하고 있다. 3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의 ... 급여의 지급원칙 수급자가 자신의 생활의 유지 및 향상을 위해서 그의 소득, 재산, 근로 능력등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충 및 발전시키는 것을 기본원칙 ... 을 지니고 있다. 이처럼 이 법은 복지가 국가가 시혜적으로 베푸는 것이 아닌 국민의 마땅한 권리이자 국가의 의무임을 명시함에 있어서 복지 철학의 대전환을 가져왔다. 두 번째, 근로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.06.12
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    공무직 근로자 (청소원) 자기소개서, 직무수행계획, 면접 질의응답
    공무직 근로자 (청소원) 자기소개서, 직무수행계획, 면접 질의응답■ 자기소개서1. 성장배경린 시절부터 꾸준한 학습과 독서를 통해 지식적인 호기심을 가지고 있었습니다. 이러한 호기 ... 심은 저의 학업에도 큰 영향을 주었고, 항상 최선을 다해 공부하는 자세를 갖추었습니다. 중학교 시절, 학생 자치 기구에서 활동하며 리더십과 조직력을 키우는 기회를 얻었습니다. 이 ... 성을 높이고 있습니다. 이처럼 제 성장과정은 꾸준한 노력과 열정, 도전을 통해 이루어진 것이며, 이러한 경험을 통해 저는 더 나은 공무직 근로자로 성장할 수 있다고 자부합니다. 공무직
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 사회복지과제 - 북한 이탈 주민을 위한 주요사업 정리
    법령, 현행법 준수2) 탈북민 일자리 창출 사업① 창업희망자 지원 자활사업자활사업을 통해 근로능력이 있는 탈북민 스스로 자립할 수 있도록 근로기회 제공, 기능습득 지원, 자활능력 ... 기술습득 및 직업 적응과 직업의식을고취하는 계기를 마련, 기업주에게 예비 고용 후 검증된 인재 채용의 기회 제공지원자격 - 고용보험 가입 된 상시근로자 10인 이상 기업기간 - 최대 ... 창출지원내용 - 사업개발비 2천만원 이내 지원, 교육, 경영 컨설팅 등지정기간 - 3년지정요건 - 조직형태, 유급근로자 고용, 사회적목적 실현, 배분가능한 이윤 재투자, 노동관계
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.30
  • 청년실업 국내,해외 정책분석과 대책방안 제시
    의 직업능력 배양 및 근로기회의 확대에 중점을 둔 실업대책이라는 점에서 특히 주목할 만하다. 철저히 구직자 중심인 뉴딜정책은 고용가능성 향상이라는 중장기적인 목표에 초점을 두 ... 실업 대책방안 제시(1) 정부차원의 대책방안(2) 개인차원의 대책방안6. 참고자료1. 청년실업 이란?청년실업이란 정규교육을 마쳤거나 일정한 연령에 도달한 청년이 근로의욕과 할수 있 ... 고, 이를 위해 단순한 교육 및 훈련의 확대가 아닌 단계적인 과정을 통하여 청년들이 구직활동에 도움이 되는 경험을 쌓도록 다양한 기회를 제공하고 있다(2) 프랑스프랑스의 경우를 보
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.20
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    전문간호사 되고 싶은 이유
    이 지속적인 발전과 자아실현을 도모할 수 있도록 기회를 제공한다.- 역할① 간호사의 역할 - 임상이나 지역사회 노인복지시설 및 대상자의 가정에서 대상자의 질병과 상 해에 대해 직접 ... 한다.- 역할? 근로자의 건강관리 : 근로자의 건강 회복, 유지 및 질병 예방 활동? 근로자의 건강관리와 보건교육? 산업위생관리 : 산업체의 작업환경을 개선? 일차보건의료활동 ... : 근로자의 건강 산업 환경, 위생문제 등 근로자 건강관리, 산업위생 관리, 보건 교육 등 포괄적 활동7. 아동전문간호사- 정의 : 아동전문 간호사는 유아, 아동, 청소년층을 위해 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론
    근로 환경을 제공하여 이러한 욕구를 충족시키는 것이 중요하다. 만약 직원들이 생리적인 욕구를 충족시키지 못한다면, 그들의 만족도와 생산성이 떨어질 수 있다.안전 욕구생리적 욕구 ... 적 욕구는 다른 사람과의 상호작용과 소속감을 갖는 욕구를 나타낸다 가족, 친구, 동료와의 관계를 통해 사회적 인정과 소속감을 얻고자 한다. 조직에서는 팀 빌딩 활동, 협업 기회 ... 들은 자신의 업적을 인정받을 기회를 얻는다. 또한 직원들의 의견을 존중하고 경청하는 문화를 조성하여 자존감을 높이는 데 기여한다. 존경받는 느낌을 받는 직원들은 더 나은 성과를 내는 데
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • [ 평생교육원의 성공 경영방안에 대해서 서술 ]
    에 정착한 다문화 가정 및 외국인 근로자들을 대상으로 아래와 같은 예시의 교육을 실시한다면 그들의 성공적인 정착과 사회 일원으로 성장하는데 도움이 될 것이다.* 언어지원 교육 ... , 다문화자녀 진로 프로그램 등* 직업역량강화 : 실무 자격증 교실, 근로기준법 및 취업규칙 교육, 소진예방 프로그램 등③ 평생교육 교육담당자 역량 강화: 교육을 수요자에게 전달 ... 교육 및 사례공유 활동 기회를 제공하여 우수사례를 담당자들 간에 공유할 수 있도록 도와야하며, 사회환경 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 역량강화교육을 지속적으로 실시해야할 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.
    에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험(2) 적극적인 직업소개 또는 직업훈련지원을 통하여 재취업을 촉진하고 실업의 예방, 취업기회의 확대, 근로자의 직업능력 향상 기타 ... 차 2교시사회보장의 형태와 원칙학습노트/성찰일지 주제1) 사회안전망? 정부의 근로자에 대한 고용과 실업에 대한 각종 대책으로 기존 사회보장제도하에서는 적절한 보호를 받지 못한 채 ... 으로부터 벗어나려 하기보다는 사회보장급여에 의존하여 생계를 해결하려는 의존심이 생겨 결국 가난에 정체되어 버리는 현상? 빈곤함정을 인정하는 것은 사회복지가 근로유인(work incentive
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
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2025년 08월 12일 화요일
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