"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 2,761-2,780 / 43,501건

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청소년인권과참여4학년공통 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나 노동을 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오00

노동 시장의 특성에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로 다음과 같은 체계와 형식이 존재합니다.1) 법적 규제-근로 연령 제한최소 근로 연령: 대부분의 국가에서는 청소년의 근로 ... 를 규제하기 위해 최소 근로 연령을 설정합니다. 일반적으로 이 연령은 14세에서 16세 사이입니다.-유해 작업 제한: 청소년이 수행할 수 없는 유해하거나 위험한 작업을 명시적으로 규제 ... 합니다.-근로 시간 제한: 청소년의 주간 근로 시간을 제한하여 과도한 노동을 방지합니다. 예를 들어, 학교에 다니는 청소년은 주당 일정 시간 이상 근무할 수 없도록 규정됩니다. 야간

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.04

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

의 복지수준을 향상시키는데 기여하고 있다.마지막으로 고용보험제도이다. 실직 근로자를 대상으로 실업급여나 능력개발비용, 고용기회 등을 제공하는 보험이다. 다른 보험과 달리 실직이라는 특수 ... 째, 산업재해보험제도이다. 근로자와 가족의 안정적인 생활을 보장하기 위한 의무보험으로, 사용자로부터 보험료를 징수하고 이를 통해 산재근로자에게 필요한 보상을 급여로 지원하게 된다 ... . 1964년 최초로 도입되었으나, 초기에는 정치적 목적으로 사용되거나 전 국민을 대상으로 적용되지 못했다는 점에서 한계가 있었고, 이후 모든 근로자에게 적용되도록 확대되어 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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[사회복지법제와실천]보편적복지의 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

있다.오늘날 복지제도의 목적은 국민의 인간 존엄을 실현하고, 이를 통해 기본적 권리를 보장하는 것이다. 물질적 자유와 사회적 정의, 기회 평등 등이 대표적이며, 이를 위해서 ... 다. 소득세 최고세율의 기준 연봉 역시 약 6800만원 수준으로 상대적으로 낮으며, 전체 근로자의 3명 중 1명이 최고세율에 해당하고 있다. 전체 근로자의 6%만이 세금을 납부하지 ... 과세가 투명하고 공정하게 이루어질 수 있다고 보기는 어렵다. 전체 고용구조 중 30% 이상이 자영업자인 상황에서 과세부담을 높이는 것은 근로소득자와 자영업자 간 불평등을 유발

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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[평생교육 리포트] 평생교육의 특성과 필요성에 대하여

평생교육론 과제주제 1. 평생교육의 특성에 대하여1) 융통성 : 평생교육은 근로자, 주부, 노인등 그 대상이 다양하고 교육장소도 회사, 관공서,도서관 백화점, 교회, 공원등 어느 ... 곳이든 교육이 가능하다.교육내용도 인간과 사회의 모든 영역을 다룰 수 있다.2) 민주성 : 교육의 기회가 엘리트 계층만을 위한 것이 아니라 모든 사람들이 참여 할 수있는 보편적인 ... 교육의 원칙에 근거한다.3) 현행 학교의 단점보완 : 학교교육에서는 제공할 수 없는 다양한 사회적, 집업적 능력을개발할 수 있는 기회를 제공 한다.4) 변화적응과 혁신기회 제공

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.20

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공공부조와 사회보험에 대해 상세하게 설명하고 이러한 사회보장제도가 현대사회에서 어떠한 역할을 할 수 있는지 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

는 근로 능력이 없어 독립적인 힘으로 생활을 유지할 수 없거나 근로능력이 있어도 어려운 상황에 있는 국민에게 최저생활을 유지하도록 국가가 나서서 이를 보호하는 제도를 말한다. 대표 ... 법이라는 이름으로 공공부조 성격의 법을 시행해 왔으나 요보호 아동이나 노인, 사고나 질병으로 근로능력을 상실한 자, 장애인 등으로 한정해 시혜적 목적에서 서비스가 이뤄졌다는 점 ... 에서 1999년 제정된 국민기초생활보장제도와는 차이가 있다. 공공부조는 이전의 생활보호법과는 달리 시혜적 목적을 넘어 국민의 생존권 보장이라는 측면에서 제정된 법이며 근로 능력에 따라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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(남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

은 수치가 아니다.우리나라에서 고용 영역에서 남녀의 평등한 기회를 보장하고 모성을 보호하며 직업 능력을 개발하여 근로 여성의 복지 증진에 기여하기 위해 이 제정된 것은 1988년 ... 인권위원회법3) 근로기준법4) 남녀고용평등법5) 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률3. 성차별의 의의와 예외1) 성차별이란2) 성차별의 예외2) 성차별의 예외III. 결론IV ... 의 일이다. 그렇지만 남녀고용평등법이 제정되고 시행되었다고 해서 실제 노동 현장에서 남녀가 고용에 있어서도 근로에 있어서도 평등하지 않다는 것을 위에서 언급한 객관적인 자료들만 보

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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제대군인 지원에 관한 법률 판례정리/ 평등권의 엄격한 비례성심사/ 군가산점

에 결정적으로 영향을 미치는바, 가산점 혜택을 받지 못하는 자는 경우에 따라 만점을 받고도 불합격되는 모순이 있을 수 있으며 결국 이들의 응시기회를 사실상 박탈하는 것과 같은 가혹 ... 하기 위하여 시행되는 제도로서, 군복무 중에는 학업 또는 생업을 포기하여야 하고 취업할 기회와 취업을 준비하는 기회도 상실하게 되는 개인적 희생을 감수하여야 하므로 이러한 손실 ... 한 심사척도가 적용되어야 한다. 이 판례에서는 위 두 가지 경우가 모두 해당 되는데 첫째로 헌법 제32조 제4항에서 ‘여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2025.01.10

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사회보장에 관한 고찰

)의 기회를 제공한다는 의미에서 적극적 목적도 있다.Maslow의 욕구이론에 기초하여 살펴보더라도 (ⅰ) 수면이나 식욕과 같이 가장 기본적이고 생존과 관련된 생리적 욕구 ... 상위의 욕구인 자아실현의 기회를 제공하는 것이 사회보장의 적극적 목적에 해당한다고 이해할 수 있다.나. 사회보장을 인식하는 관점과 운영방식사회보장은 두 가지의 상이한 생각 및 운영 ... 은 세대다. 사회보장 현실의 운영은 누구에게 일어날지 모르는 우연적인 위험 발생에 대비할 뿐만 아니라 근로 세대가 출연하고 노년 세대가 급부를 받는 전자에서 후자에 대한 소득의 재분배

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06

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산업심리학_매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.

내에서는 구성원들이 이러한 기본적인 욕구를 충족할 수 있도록 적절한 급여와 근로 환경을 제공하는 것이 중요하다. 이는 구성원들이 생리적 불편함 없이 업무에 집중할 수 있는 기반 ... 는 자존감, 성취감, 타인으로부터의 존경 등이 포함된다. 조직은 성과에 대한 적절한 보상과 인정, 승진 기회 등을 제공함으로써 구성원들의 존경 욕구를 충족시켜야 한다. 이는 구성원 ... 을 최대한 발휘하고자 하는 욕구이다. 창의력 발휘, 개인적인 성장, 자아실현 등이 이에 포함된다. 조직은 구성원들이 자기 개발을 할 수 있는 기회와 도전을 제공함으로써 자아실현 욕구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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경력관리, 경력 닻 모형

(anchor) 모형에 따라 8가지로 나뉜다.첫째, 관리지향 (관리직) 유형은 진정한 일반관리자가 되기를 원하는 유형으로, 책임수준, 리더십 발휘의 기회, 조직에 대한 공헌기회의 증대 ... 성) 유형은 기업은 종업원을 규제하려고 하며 비이성적이고 강압적이라 생각하기 때문에 자유로운 직업을 선호한다. 계약직이나 파트타임 등의 근로형태와 성과에 의한 보상을 원하고, 승진을 과거 ... 은 항상 어렵고 도전적인 문제의 해결기회를 제공하는 직무를 선호하며 일상의 직무를 전투라 생각하고 승리를 최대의 목표로 삼는 유형이다. 기술-기능지향형과 달리 직무의 내용에는 관심

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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사회복지정책의 가치 가운데 평등, 효율, 사회정의의 내용과 각 가치의 장단점을 비교하시오

습니다.세 번째로 기회의 평등이란 결과는 무시한 채 과정상의 기회만 주는 것으로, 수량적 평등과는 반대로 가장 소극적 평등입니다.이러한 평등개념만을 취한다면 1960년대 미국 ... 의 “대빈곤 전쟁”시기에 강조되었던 각종 빈곤층 대상의 교육 및 훈련 프로그램의 사태를 볼 수 있습니다.기회의 평등을 예로 한 정책엔 농어촌 학생 대학입학 특례 등이 있습니다.본론 ... 섞은 복지 정책이 많아지는 것이 좋다는 것을 알고 있었습니다.하지만 현실적으로는 평등에 우선을 두고 정책을 낸다면 효율의 가치가 훼손되어 근로동기가 악화 되거나 저축과 투자동기가 악화되는 사태가 일어나고,

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.29

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직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

도 검사(MIQ)- 특질 및 요인론적 접근을 배경으로 개발- 20개 근로자 욕구 측정- 6개 가치요인 측정holland 유형학 -> 스트롱-켐벨 흥미검사과제- 직무에 대한 하위개념 ... 과 지식 개념 등- 사람- 사물: 기계와 장비를 가지고 작업하는지 여부고용안정장려금- 비정규직 근로자를 정규직으로 전환- 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환- 시차출퇴근 ... 대상에 국한되지 않고 전체 산업의 직종을 대상으로 함- 무료로 제공- 직업의 구분을 객관적으로 제공직업정보를 사용하는 목적- 근로생애를 설계- 전에 알지 못했던 직업세계와 직업

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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남녀평등과법3공통 다음과 용어의 뜻 기본교재에서 찾아 쓰시오 남녀평등양성평등기본법 성차별적극적 남녀평등촉진조치 젠더폭력 남녀평등 관련법령체계 서술하시오00

함에 있어서 국가로부터 균등한 기회를 보장받는 것을 그 내용으로 한다. 따라서 기회균등의 요청에 반하는 어떠한 자의적인 공권력 행사도 허용되지 않는다고 할 것이다. 즉 평등권은 국민 ... 에 대해서는 기회균등을 보장하고, 공권력에 대해서는 자의금지를 명령한다고 할 것이다.현행 헌법은 성별·종교·사회적 신분에 따른 정치·경제·사회·문화생활영역에서의 차별대우를 금지하고 있 ... 41조 제1항, 제67조 제1항, 제116조 제1항), 교육의 기회균등(헌법 제31조 제1항), 혼인과 가족생활에의 남녀평등(헌법 제36조 제1항)을 보장하고 있으며, 경제 질서

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.07

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무상보육에 따라 보육 서비스를 이용하는 연령이 하향화되고 있는 것에 대한 본인의 찬반 의견을 그 이유와 함께 서술하시오

한 긍정적인 기능을 제공할 수 있다.조기 교육에 대한 접근성 향상된다. 무료 보육 서비스는 어린 아이들에게 조기 교육과 학습 기회에 대한 접근을 제공할 수 있다.이것은 그들의 인지 ... 이 가능해진다. 무료 보육 서비스는 특히 소득이 낮거나 다른 형태의 보육에 대한 접근이 제한된 근로자 가족을 지원하는 데 도움이 될 수 있다.안전하고 신뢰할 수 있고 저렴한 보육 옵션

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선 방안에 대해 서술 하시오 (가족복지론)

한 요구를 반영해야 한다.*근로권 복지정책노동권은 노동권이라고도 불리며, 능력과 동기가 있는 사람이 사회적으로 일할 수 있는 기회의 보장을 요구할 수 있는 권리를 말한다. 자유의 권리 ... 도록 돕고, 출산·산후휴가·육아·남성보육 역할조합 등과 관련한 여성문제를 지원한다.기혼여성의 경제활동을 촉진하고 근로연령 여성의 출산·육아, 즉 친권을 보장할 수 있는 가장 기본적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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사회복지정책론 신자유주의 표절3프로

가 복지 서비스로 적게 지출되는 효과는 없었던 것 같다.우리나라 국민기초생활보장제도를 보면 근로능력이 있는 자에게도 급여를 제공하고 생계급여의 수준을 향상시킨다. 국민기초생활보장제도 ... 가 진보적인 성격을 갖는다. 공공부조 프로그램을 강화하는 것은 신자유주의를 밟은 나라들에서 공통적으로 나타났다.국민기초생활보장제도는 생계급여를 제공하면서 근로능력을 훈련받는다. 취약 ... 계층에게 생계급여를 지급하고, 근로 능력이 있는 경우에는 국가가 위탁해주는 일자리에 취업하는 것을 전제로 한다. 취약계층에게 근로환경을 제공해주고 필요한 기술을 배우게 하기 위하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

들은 자기 삶의 주인이기보다는 다른 가족 구성원을 위한 희생적인 삶을 살았고, 교육을 받을 기회도 아주 제한적이었다. 이러한 이유로 현재의 여성 노인들 다수는 낮은 학력으로 소득도 적 ... 에서 노인의 경우 신체기능의 저하, 원하지 않는 은퇴와 배우자, 친구, 친지의 죽음 등으로 사회활동과 역할의 기회가 급격히 감소하게 된다. 따라서 자아존중감을 증가시키는 변수들로 간주 ... 의 평균 임금이 남성평균 임금의 75% 수준에 못 미치고 있음으로써 대부분의 여성 근로자들이 저임금, 저생산성, 그리고 불완전 고용 상태에 시달리고 있다. 이러한 현상은 결국 경제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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영국과 미국의 사회복지 실천

했다. 주요한 내용은 구빈세를 통해서 구빈사업 예산의 확보, 구빈사업 담당 구빈감독관의 임명, 빈민을 근로할 능력으로 구분하고 친족의 부양의무를 부여했으며 부양할 사람이 없는 아동은 도제 ... 수업 기회를 주거나 고아원이 수용하도록 했다. 구빈행정을 전국적으로 체계화함에 따라 공적인 책임 체계를 수립했다. 구빈법은 부랑인을 세 가지로 나누어 이에 따른 처우를 하고자 하 ... 구직자수당, 소득지원 등이 있으며 조세형에는 근로 세액공제 등이 있고 보편적 수당에는 장애 생활수당, 보호자수당, 아동급여 등이 있다. 2. 미국의 사회복지실천 역사 미국은 경제 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오. 입법의 필요성, 해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시, 저출산 고령사회에서 대두되는 문제점해결을 위한 본인의 견해와 개선안

과 가정의 양립일과 가정의 양립 영역에 대한 정책과 사업은산전후휴가급여 지원 확대, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 근로형태 유연화, 가족 친화적 직장문화 조성, 가족 ... 가치관 확립을 위한 교육 강화 육아휴직제도 개선, 육아기 근로시간 단축 활성화, 유연근로시간제 확산, 직장 보육시설 설치 활성화, 가족 친화적 사회 환경 조성, 가족 친화적 기업 ... 문화 확산, 중소기업 및 비정규직에 대한 일·가정 양립 실천 강화, 남성 육아 참여 활성화, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 및 선택제 일자리 활성화 등이 있다.2) 저출산ㆍ고령사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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조선대학교 영화를 통해 세상을 보다 시험 족보 2020-2학기 기말고사 문제

은?1) 귀국한 외국인 근로자가 출국한 날부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업이 가능하다.2) 외국인 근로자들의 취업허용기간을 5년으로 한정한다.3) 재직 외국인 근로자의 기능 ... , 기술 습득 기회제공을 위해 1년 동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.4) 사업주가 계속 고용하기를 원하는 경우 출국 조건 없이 추가 3년 미만동안 다시 취업이 가능한 순환원칙을 고수한다.16. 고용허가제도의 특징 중 ‘수요허가제도’의 설명이 아닌 것은?

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.03.02

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