"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 2,501-2,520 / 43,491건

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여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사

복직, 하위직에 머물러 있는 실정이다. 이는 일용, 시간제, 임시직 등 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 임금, 승진, 정년 해고 등에 지속적인 차별 대우를 받고 있는 것이 ... 다. 따라서 고용의 전 단계에 걸친 성차별개선을 위해 많은 성차별 관련 규정의 개정, 근로조건의 개선 그리고 기혼여성의 모성보호 및 육아 지원 등의 여성복지 관련법, 제도의 정비 및 지원 ... 소수만 갖게 된다. 중요한 문제는 가정을 가지게 되면 그것은 남자에게보다는 여자에게 더 위험이 크다는 것이다. 그러므로 가정과 자기 앞에 놓인 미래의 기회(일)를 양립하기 어렵

리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.19

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유토피아

와의 대화를 통해 이 섬의 모습을 그려낸다. 이 섬에는 돈이나 소유권이 존재하지 않으며 모든 것이 공동체의 소유로 취급된다. 또한 모든 시민들은 근로 의무가 있고, 근로 시간도 고정 ... 사회 구조에 대해 깊게 생각하게 되었다. 현대 사회에서도 여전히 부와 권력, 교육의 기회 등이 평등하게 분배되지 않는다는 점에서 '유토피아'는 여전히 우리에게 깊은 여운을 남긴다 ... 와 권력의 욕망이 사라진, 근로와 교육의 평등을 추구하는 곳이다. 이것은 당시의 페우덜 사회의 불평등과 양극화, 그리고 권력의 오용을 비판하는 목적으로 그려진 것이었다. 그러나 이런

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22

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제4의 실업/MBN 일자리보고서팀 지음

화되고 반복적인 업무라는 특성2. AI나 자동화 비용이 인건비보다 더 싸다는 것, 그래서 단순 노무 직업보다 지식근로자의 업무가 더 위험할 수 있다.3. AI가 사람보다 더 뛰어나게 잘할 ... 이나 근로자는 IoT, M AI 등의 새로운 기술의 출현으로 만들어지는 새로운 비즈니스를 적극적으로 받아들여야 한다. 이를 수용하지 못하면 시장을 잃거나 업무가 사라지고, 제품 풀 ... 페이지- 우리는 독일 기업들의 사례를 벤치마킹해야 한다. 독일은 4차 산업 혁명이 미칠 파급력을 미리 진단하고 '근로자 재교육 프로그램'을 도입해 인더스트리 4.0을 성공

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.15

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우리나라 장애인복지에 관련된 소주제를 선정하여 그 소주제의 문제점과 대책( 현황, 문제점, 대책 등)에

다. 세계적인 불황에서 우리나라도 역시 사회적 취약계층인을 포함해서 발생하는 장기적 실업문제가 사회적으로 대두되는 대표적인 문제의 하나로 향후의 노인과 노인 및 장애인의 고용기회 ... , 직업을 기반으로 한 사회적 인정 등을 성취할 수 있다. 궁극적으로 장애인의 복지보장을 위해서 직업재활을 기초로 장애인의 근로가 보장될 수 있도록 하는 것이 필요한데, 그들의 실제 ... 된 이유 중 하나가 연대의 직무가 요구하는 직무의 요건이 점점 고도화되는 것에 반해서 지금까지 제대로 인식하지 못하던 부분적인 장애를 가진 근로자들이 점점 직업을 유지하는 것이 힘들어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

존중, 그리고 위기 극복 과정을 심층적으로 살펴보고자 한다. 이를 통해 나와 같은 예비 창업가가 현실적인 고민을 함께 나누고, 진정성 있는 경영 가치를 배울 수 있는 기회를 모색 ... 함을 창업정신의 핵심으로 삼았다. 정 회장은 국가 산업 발전을 위해 기술 자립을 목표로 했고, 김 대표는 일상 소비자의 작은 불편을 혁신 기회로 삼았다. 이처럼 ‘내가 겪은 불편이 남 ... 에게도 불편일 것’이라는 공감 능력과 ‘작은 문제를 기회로 전환하는 집요함’이 대한민국 기업가정신의 밑바탕이다.나. 창업과정정몽구 회장의 창업 과정은 기술 자립을 향한 끈질긴 여정이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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[자기소개서] 씨제이대한통운 신입사원 합격 이력서

으시던 어르신이 주의 틀에 두 시간의 수업을 통행한 평생 못 읽던 글자를 읽고 자신의 이름을 쓰는 순간을 함께 한 시간이었기 때문입니다. 그다음에 학교정보처에서 근로학생으로 근무할 기회 ... , 서류업무보조를 맡아 근로학생으로 근무했습니다. 그중에 어르신을 대상으로 한 성인 관련 프로그램보조업무가 지금까지 기억에 남습니다. 이유는 한글을 몰라본 인의 이름을 못 적

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19

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사업복지사업법 제2조 보면, 다양한 사회복지사업 실천영역의 법들(노인복지법, 장애인복지법

. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라가 점차 고령화 사회로 접어들고 근로 시장에 고령층이 뛰어드는 현상도 가중되고 있는데 우리나라 노인의 상대적 빈곤율은 OECD 국가 중 1위를 차지 ... 60세 이상의 고령층 통합소득은 2016년과 비교했을 때 가파르게 상승하고 있다. 특히 근로소득 증가세가 두드러지게 나타났는데 지난 5년간 전체 나이대 근로 소득액은 약 25% 증가 ... 은 개인의 능력에 따라 적당한 일에 종사하며 사회적 활동에 참여할 기회의 보장과 노령에 따른 심신 변화를 자각해 심신 건강을 항상 유지하고 개인의 지식과 경험을 활용해 사회의 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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방송대 남녀평등과법 중간과제물

의 차이를 감안한 실질적 평등 도모, 기회/조건/결과에서의 평등 도모, 평등/상생/발전/평화의 구현이 그것이다. 먼저 전통적 성별분업관(성별특질론)의 해소와 관련하여 서술하겠다. 전통 ... 가 있기에, 여성을 발전을 도모하는 것은 실질적 남녀평등을 이루는 데 필요하다. 기회/조건/결과에서의 평등 도모를 설명하자면 먼저 기회의 평등을 도모한다는 것은 남녀에게 기회를 동일 ... . 제32조제4항에서는 여자근로의 특별보호와 차별금지를 규정한다. 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다. 제34조제3

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

하는 행위와 인지 전략을 통틀어 의미하는 것으로 젊고 교육 수준이 높은 신세대의 중산층 근로자가 나이가 많은 동료 근로자보다 작업의 질이 떨어진다는 것에 연구한 결과 전통적인 관리방식 ... 은 신세대에게 적합하지 않다고 나타났다. 신세대 근로자는 자기 정렬을 회사에만 바치려고 하는 것이 아니라 자기 일에 바치려고 하고 명령만을 받는 것을 참지 못하며 개인의 고유한 재능 ... , 능력을 충분하게 발휘하지도 못한다. 이에 따라 신세대 근로자 특성에 따른 리더십인 변화와 진보로 이어지는 자발적, 혁신적 행동을 이끌기 위해서 강압적이고 타율적인 전통적인 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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보편적복지의 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

하는 것이다. 물질적 자유와 사회적 정의, 기회 평등 등이 대표적이며, 이를 위해서는 다양한 측면에서 국가의 사회복지가 개입해야 할 필요가 있다. 실제로 우리나라에서도 최저생계 ... 다. 스웨덴의 소득세 최저세율은 32%이며, 이는 한국의 6.6%에 비해 5배 수준이다. 소득세 최고세율의 기준 연봉 역시 약 6800만원 수준으로 상대적으로 낮으며, 전체 근로자 ... 의 3명 중 1명이 최고세율에 해당하고 있다. 전체 근로자의 6%만이 세금을 납부하지 않고 있으며, 개인소득세가 국가 총조세수입의 절반 이상을 차지하고 있다. 즉, 국가의 보편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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방송통신대학교 사회복지와인권 중간과제물 23년 1학기

의 경제적 발전을 이룰 수 있는 권리이다. 경제적 권리의 보장 아래, 사회는 경제 성장을 이룩하며 사람들은 자유롭게 창업과 도전할 기회가 생긴다. 경제적 권리의 예시로는 적절한 근로 ... 의 자유가 보장된 국가에서는 국민들이 자신의 능력과 열정에 맞는 직업을 선택한다. 이러한 선택의 자유는 창업 등 새로운 경제활동을 할 수 있는 기회를 제공하므로 경제적 발전을 이루 ... 근로자의 삶의 질 개선을 추구하고 있다. 이러한 보호 제도를 통해 일자리 안정성을 높일 수 있고, 노동자의 권리를 보장함으로써 사회적 안전망 구축에 기여를 한다.이러한 권리

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

살 수 있다는 희망을 잃어버리고 있다. 사람들은 점점 근로소득보다는 자본소득과 투자소득에 의존하려고 하는 경향이 늘고 있다. 실제로 코로나 이후 자산이 늘어난 사람들을 대상 ... 다. 그리고 국민이 근로소득에 대한 냉소에 가득 차서 근로소득보다는 투기성 소득에 몰두하게 되면 이것은 국민 생산성에도 영향을 미칠 것이며, 이는 다시 국가경쟁력의 감퇴로 이어짐 ... 는 수준의 것이어야 한다는 것이며, 사회는 그 기회를 공정이라는 기치 아래 제공할 수 있어야 한다는 것이다.따라서 이를 기반으로 하면, 우선 가장 중요한 것은 교육이다. 진부한 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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우리나라 고령화에 따라 농촌지역에서 예측되는 노인문제의 예를 들고 해결을 위한 국가, 사회, 가족의 대처방안에 대하여 논하시오.

의 상호작용의 기회를 감소시켜 그들에게 하여금 우울, 외로움, 자아상실, 성취감과 자부심의 상실 등.. 의 문제를 일으키는 직접적인 원인이 되기도 한다.이러한 노인 문제들은 오래전 ... 를 통해 경제활동을 지속해 나가야 하는 노인들에게 주는 지원도 있다. 이들은 대부분 젊은 시절에도 농지나 재산 없이 근로 소득에 의존해서 근근이 살아온 이들이기도 하다. 그래서 이 ... 들에게는 노후에도 건강이 허락하는 범위 내에서 일정 수준 이상의 근로소득이 필요하기도 하다. 그래서 이들에게는 국가 및 봉사 단체의 지원을 통해 일정 수준의 일자리를 주는 것이 중요하다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다

에게 새로운 기술과 지식, 강인한 체력, 고도의 기민성을 요구한다. 하지만 노인은 청년, 장년과 비교했을 때 산업사회 요구에 대응하는 능력이 떨어지기에 근로조건과 취업의 기회에서도 불리 ... 의 양육비도 많이 들기에 경제적인 손실감도 크다. 두 번째로 현대사회의 급격한 사회구조의 변화로 노인이 사회 적응력을 잃었기 때문이다. 급격하게 변화하는 현대사회에서 근로 능력자 ... 의 경제적인 문제가 심각하다는 것을 보여주는 것이다. 빈곤 노인의 특징으로 첫 번째는 노인이 직장에서 일단 퇴직하면 재취업 기회가 제한되며 수명의 연장으로 빈곤의 장기화로 이어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오.

이 깨지고 직무 만족도가 저하되고 있다. 또한 법적 기준의 미적용 사례가 발생하고 있다. 현행 근로기준법의 법정 노동 시간 규정을 충족하지 못하는 경우가 있으며, 이러한 경우 장애인 ... 근로자는 그 피해를 고스란히 겪게 된다. 비정규직 문제 장애인 임금노동자 중 67.6%가 비정규직으로 근무하고 있으며, 이는 전체 인구의 비정규직 비율의 약 1.8배에 해당 ... 할 수 있는 기회를 제한하며, 이들을 경제적, 사회적으로 불리한 위치에 놓이게 할 것이다. 따라서, 이러한 문제들을 해결하기 위한 사회적 및 제도적 개선이 요구되어야 할 것이

리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.23

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[경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

을 제시하시오.Ⅰ. 서론과거에는 조직의 목표를 최고경영자가 설정하고, 부하 직원들은 그 목표에 맞추어 정해진 표준작업규정에 따라 작업을 실행하기만 했다. 하지만 이는 근로자 ... 들에게 책임감이나 동기부여를 주지 못했고, 좋은 작업환경과 복리후생, 높은 급여 조건에서도 최소한의 일만 하려는 무기력한 근로자들이 많아졌다.이러한 상황을 극복하기 위해 1945년 피터 ... , 리더)와 부하(하급자, 팀원)이 함께 성과목표를 설정하고, 달성된 결과를 측정하고 평가함으로써 근로자의 업무 의욕과 업무 효율을 증진하기 위한 경영시스템을 말한다.본론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

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[사회복지행정론] 사회복지사 A+ 레포트

한 근로여건이 있다. 사회복지사를 위한 사회복지기관이 필요하다는 말이 나올 정도로 지원이 열악한 상황이다. 두 번째, 시설장의 비전문성, 중간관리자의 전문지식 활용 미흡, 종사자의 재 ... 교육 기회부족이 있다. 시설평가가 점점 강화되고 기관의 효율성과 성과가 중요해지면서 서비스를 제공하는 사회복지사에 대한 전문성이 더욱 강조되고 있다. 주체의 역량에 따라 어떠한 질 ... 위한 과제들로는 기본급여 인상 및 모든 종사자들에게 공통으로 적용되는 단일봉급표 제정, 각종 수당의 확대 적용, 종사자의 법정정원 확대 등 시설종사자들의 근로조건 개선, 시설장

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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노년기 우울증이 젊은 성인기 우울증과 비교하여 어떠한 특성이 있는지 설명하고, 이를 고려하여 노년기 우울증에 필요한 개입방법을 제시하시오. (1)

적인 영향을 미치는 것으로 나타났다(김재원·권순만, 2014).이러한 문제점을 개선하기 위해서는 서울시 쌍희망청년통장과 경기도 근로청년통장 등 청년 자산형성 지원사업을 확대할 필요 ... 가 있다. 국내에서는 저소득층을 대상으로 다양한 자산형성 지원사업이 진행되고 있지만, 청년층을 중심으로 한 사업은 일부 지자체에서만 추진되고 있다. 최근 부산시는 차상위계층, 근로 ... 은 다음과 같다. 첫째, 노인의 절대적인 수가 증가하여 노인들이 상호 교류할 수 있는 기회가 증가하였다. 둘째, 의료와 건강의 발달로 건강하고 활동적인 노인의 수가 증가하였다. 셋째

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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비정규직 근로자의 일자리 인식과 태도에 대한 불교 사회윤리적 접근 (An Buddhist Social Ethics Approach to Contingent Workers' Perception and Attitude on those Job)

(HRD) 기회의 제공이 필요하다는 점을 시사한다. 즉, 근로자 참여와 몰입에 의해 추동되는 공동체주의 조직은 불교 사회윤리에서 강조되는 평등과 화합의 가치에 부합될 뿐만 아니 ... 을 미치는 것으로 분석되었다. 셋째, 비정규직의 현재 하는 일의 기술(지식)수준적합 또는 예상근로기간은 일자리 만족과 조직몰입 및 생활만족의 관계에 긍정적 영향을 미치는 것 ... 으로 검정되었다. 이 분석결과는 불교의 종교적 목표이자 가치에 해당되는 주체적 인격 형성에 영향 미치는 정신적 태도, 즉 조직몰입 강화를 위해서 비정규직 근로자에게 숙련기술 및 경력개발

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

, 국가가 노인과 근로 능력을 상실한 취약계층에 대해서 경제적으로 지원을 해준다는 것이다.이중에서 노인들의 소득보장이 필요한 이유는 현재 우리나라가 OECD 국가 중에서 노인빈곤 ... 고용 장려금이다. 이는 고용보험이 적용이 되는 전체 근로자 중에서 6%의 비율을 초과하는 사람들이 고령자일 경우 그 수만큼 분기당 15만원이 지급되는 제도다. 두 번째는 고령자 신규 ... 고용장려금이다. 이는 구직 등록을 한지 3개월이 넘은 실업한 고령자가 대상이다. 월 1인 이상 이들을 새롭게 고용한 사업장이 고용보험 피보험자로 신고를 하면 신규 고령 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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