"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 2,601-2,620 / 43,491건

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다문화가족의 문제점(다문화가정의 문제)

이다.다문화가족이란 국제결혼 등을 통해서 서로 다른 인종의 상대를 만나 결합한 가정을 의미한다. 즉, 국제결혼 가정, 외국인 근로자 가정 등을 일컫는 말이다.최근 들어 국제결혼 중 ... / 언어문제 및 문화적 차이국제결혼 이주여성이 대부분이 한국어를 배울 기회조차 없이 매우 짧은 시일에 결혼이 이루어지고 국내에 들어오므로 언어문제 및 문화적 차이의 어려움을 겪게 된다 ... . 국내에 정착한 국제결혼 이주여성은 위장 결혼을 우려하는 가족의 의해 외부활동을 통제당하는 일이 많으므로 외부의 한국어 교육에 참여할 기회조차 갖지 못한다.국제결혼 이주여성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.13

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사회복지의 모형은 이념적으로 우파와 좌파의 주장으로 구분됩니다.

하 실업은 개인의 생계유지와 자아실현의 기회를 박탈함으로써 삶의 질을 저하시키고 심리적으로 위축되게 만든다. 또한 상해는 산업화와 함께 근로 환경이 변화되며 안전, 위생의 문제 ... 가 발생해 사고가 일어나는 것으로, 시스템의 문제인 경우가 많았으나 다친 근로자 개인의 문제로 간주되어 실업의 상태에 놓이게 되는 문제로 작용하였다.산업사회에서의 질병은, 문명의 변화 ... 다.마지막으로 빈곤의 경우 다양한 원인을 찾아볼 수 있지만 산업화와 관련하여 이야기해보자면, 산업화와 함께 이루어진 시장경쟁의 자유화 원리로 인해 구조조정, 근로 시장의 유연

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

임금이 차등적으로 지급되었다. 종업원은 근로자와 경영자의 직분으로 나누어졌다. 또한 그들의 선발과 훈련, 개발 등은 과학적 시스템에 철저히 의존하였다.시간이 지나면서 과학적 관리 ... 을 실험했는데, 규칙 기반의 공식적 조직이 아닌 비공식집단 간의 인간관계가 생산성에 많은 영향을 미친다는 사실을 발견했다. 그 외에도 인간관계 경영은 근로조건보다 종업원의 태도·감정 ... 이 능률성에 큰 영향을 준다는 사실을 강조하고 있다. 또한 경영자와 근로자 간 신뢰감이 크고 종업원이 자신의 직무에 만족할수록 보다 높은 성과를 낼 수 있음을 시사하였다. 인간관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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자기소개서 (고객마인드/지원분야직무이해/자기개발노력/협업능력)

는 ‘따뜻한 사람들, 따뜻한 마음’이라는 병원의 설립이념을 가지고 있는 근로복지공단 순천병원의 간호사가 되고 싶습니다. 저에게 기회를 주신다면 환자와 그 가족들의 입장에서 생각 ... 자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,자기계발 노력, 협업능력 등을 자세히 기술하여 주십시오. (필요시 별지사용 가능)고객 ... 의 입장에서 생각하기 위해 노력하는 저의 성격이 환자 중심의 간호를 제공하는 데에 도움이 되리라 생각합니다. 저는 근로복지공단 순천병원에서 제가 가진 잠재력과 가치를 초대한 발휘

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명하시오.

초 침체되기 시작해 복지국가의 역할에 대해 의문점이 제기되기 시작한 것이다.제2차 세계대전을 전후하여 30년 동안 지속된 복지국가의 흐름은 대중들에게 소비의 기회를 제공하여 소비 ... 다.우선 사회복지지출의 비중이 늘어나기 시작하면 기회비용 또한 늘어난다. 즉 사회복지지출 비용이 늘어날수록 경제 성장에 적용할 수 있는 비용과 자원이 줄어들기 때문에 결국 사회적인 비용 ... 한 흐름으로 인해 근로에 대한 의욕을 상실한 사람들이 많아져 생산성 또한 낮아지고 그렇기 때문에 재정 파탄을 막고 건전한 방향으로 전환하기 위해서는 정부가 작아져야 하며 이는 개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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남녀평등과법3공통 많은국가에서 통용는 남녀평등의 의의와 그 기본원리 우리나라의 남녀평등관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약 간략히 서술하시오00

다. 평등권은 국민이 모든 생활영역에서 자신의 인격이나 개성을 신장함에 있어서 국가로부터 균등한 기회를 보장받는 것을 그 내용으로 한다. 따라서 기회균등의 요청에 반하는 어떠한 자의 ... 적인 공권력 행사도 허용되지 않는다고 할 것이다. 즉 평등권은 국민에 대해서는 기회균등을 보장하고, 공권력에 대해서는 자의금지를 명령한다고 할 것이다.현행 헌법은 성별·종교·사회 ... , 제3항), 선거권과 공무담임권의 평등(헌법 제24조, 제25조, 제41조 제1항, 제67조 제1항, 제116조 제1항), 교육의 기회균등(헌법 제31조 제1항), 혼인과 가족생활

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.11

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사회복지실천의 가치에 대해 정리 한 후, 그 중 자신이 생각하는 우선 가치는 무엇인지와 그 이유를 설명

에 따라서 급여 수준을 다르게 만드는 것을 들 수 있다.3) 기회의 평등기회의 평등은 모두에게 동등한 기회가 주어지면 결과가 다르더라도 평등하다는 것이다. 교육, 근로, 참정권 등 ... 을 예로 들 수 있다. 기회의 평등은 기회를 인위적으로 차단하지 말아야 한다는 것이고 누구에게든 똑같은 기회를 보장해야 한다는 것을 의미하는 것은 아니다. 기회의 평등에서 발생 ... 하는 문제점은 출발선이 다름에도 겉으로만 형식적인 출발선에 있다고 똑같은 기회가 주어졌다고 볼 수 있는가와 관련된 문제이다.4) 결과의 평등대상자의 자격 및 기여도와 상관없이 모든 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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성인교육과 평생교육

‘비직업적’인 교육을 하며 성인의 삶에 새로운 활력을 불어넣는다는 뜻이다. 이는 현대사회 의료기술의 발달로 평균기대수명이 늘어나고 근로기준법 제,개정 등 노동자의 처우가 향상 ... 하여 각 지방자치단체에 평생교육 정책을 수립하고 시행할 수 있게 했으며 시,도평생교육진흥원과 시,군,구평생학습관을 설치하여 관할 구역의 주민을 대상으로 평생교육의 기회를 제공하고 있 ... 하여 실질적인 기회를 보장하고 있다. 이를 통해 학습자는 교육활동 참여를 제한하는 경제적 사회적 여건을 개선하여 자기개발 및 능력 향상의 기회를 갖게 된다.마지막으로 우리나라의 평생교육

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29

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한국의 사회보장에 대하여 전반적으로 리뷰해 보고 이에 대한 장단점과 발전방안을 작성

을 미치는 노동시장의 이중화는 근로의 빈곤층을 증가 시키고, 이로 인하여 비정규직이나 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각한 위협을 받고 있다. 또한 코로나19 위기 이후 ... 는 동일계층 내의 소득재분배를 말한다. 세대 간 재분배는 연금운영에서 노인세대에게 지급할 연금을 미래세대인 근로자 계층이 부담하는 것, 장기적 재분배는 생애에 걸쳐 재분배 - 연금 ... 에 맞닥뜨리게 된다. 자연재해 등의 사고로 인하여 생명과 건강에 위협을 받기도 하며 늙거나 병이 들어서 근로능력을 잃기도 한다. 재산을 가지고 있지 않는 한 노동력을 팔아서 수입

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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지역사회간호학 챕터별 요약(산업간호, 건강문제별 인구집단 간호, 환경보건, 재난간호)

하고, 근로자들이 건강한 시민으로서 높은 작업 능률을 유지하면서 오랜 기간 일할 수 있고 생산성을 높이기 위하여 근로 방법과 조건을 어떻게 정비해 갈 것인가를 연구하는 과학이자 기술 ... - 산업보건의 목표 : 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 최고 수준으로 유지 및 증진, 작업조건으로 인한 질병 예방, 건강에 해를 끼치는 위험요인 ... 으로부터 근로자 보호, 근로자 적성에 맞는 작업환경에서 일하도록 배치- 산업간호 : 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진하기 위하여 산업 공동체를 대상으로 근로자

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.24

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한국 경제를 위한 올바른 정책 선택 및 과제

, 우수인력 양성 , 시장개방 등을 통해 기술혁신 , 고부가가치 상품개발이 활발하게 이루어 질 수 있는 환경 조성 첫번째 원동력 = 혁신 - 혁신으로 고수익 투자기회 창출 - 투자활성 ... 추진으로 대외환경을 적극 활용하여 혁신의 기회 창출* 경제규모 확대 및 경제환경 복잡화에 따라 시장의 기능과 역할 더욱 중요 - 시장은 개별경제주체의 다양하고 , 복잡한 이해관계 ... * 경영권과 노동권이 상호존중 되는 협력적 노사관계 구축 - 기업의 경쟁력과 근로자 삶의 질적 향상 동시 추구 * 법 , 질서를 무시하는 과격한 노조파업의 자제 * 노사간의 불신

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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[A+] 인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례 - 경영정보시스템

을 습득할 수 있도록 지원해야 합니다. 노동 시장의 변화에 대응하기 위해 근로자들이 새로운 직무에 적응할 수 있도록 교육과 재훈련 기회를 제공하는 것은 매우 중요합니다. 정부와 기업 ... 문제를 야기할 수 있으며, 노동 시장의 불평등을 심화시킬 수 있습니다. 기술 발전으로 인해 사라지는 일자리에 대비하여 근로자들에게 새로운 기술과 역량을 교육하고 재훈련하는 프로그램 ... 변화에 대응하는 방법인공지능이 가져오는 변화에 효과적으로 대응하기 위해 다음과 같은 전략이 필요합니다. 첫째, 교육과 재훈련 프로그램을 강화하여 근로자들이 새로운 기술과 역량

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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[A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

을 거쳐 정책으로 형성되었는지 알아보기에 앞서, 제도의 기본적인 개념에 대해 설명하고 임금피크제가 무엇인지 이해할 수 있도록 하고자 한다.‘임금피크제’란 “근로자의 계속고용을 위해 ... 노사 간 합의를 통해 ‘일정연령’을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간 동안 고령자의 고용보장?연장(정년 연장 또는 정년 후 재고용 등)을 위한 제도”를 말한다. 고령근로자 ... 해주었으며 퇴직 이후에도 업무능력과 실력을 인정받으면 최대 60세까지 계약직으로 일할 수 있는 재고용의 기회를 주었다.이후 2000년대 중후반에 들어, 점차 금융권 회사들과 일부

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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사회복지정책의 이념(보수주의, 신자유주의, 제3의 길, 조합주의, 마르크스주의, 사회민주주의, 페미니즘)

이데올로기, 혹은 이념에 지배된다기보다는 비독단적이며 유연한 입장을 취하는 특징을 가지고 있다.기든스(1998) 에 따르면 제3의 길이란 연대, 사회정의, 기회의 평등 등 사민주의적이고 ... 아 비판을 받아왔다. 홉스봄(E Hobsbawm)과 홀(S. Hall) 등은 소득, 부, 생활양식, 기회, 교육의 불평등이 사회적으로 위험수위에 이르고 있음에도 노동당이 추구해온 ... 평등의 확대에 대해 블레어정부가 무관심하고, 블레어의 근로조건부 복지(workfare)가 복지보다는 근로를 지나치게 중시하며, 블레어프로젝트에는 실천력이 없이 우유부단하며 모호

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20

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구청 고객안내도우미 서류 합격 자기소개서

습니다. 빠르게 업무를 진행시키기 위해 두 가지를 도입했습니다. 첫째. 교수님과 근로학생들과 상의한 후 공지를 작성. 둘째, 근로학생들에게 서류 작성법을 교육하여 근로학생이 한 번 더 ... 업무를 하며 고객안내에 관련한 풍부한 경험을 가지고 있습니다. 따라서 00구청에서 고객안내도우미 로서 일할 수 있는 기회를 주신다면 00구청을 찾아오신 주민들이 불편함 없이 민원

자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.14

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

의 특성은 다음과 같이 정리할 수 있다.첫째, 가족 친화적인 정책이다.둘째, 남녀 평등적인 정책이다.셋째, 남성과 여성 모두가 삶의 모든 주요 영역에서 동일한 권리와 의무의 기회 ... 나누어 사용할 수 있다. 육아휴직 급여재원은 사회보장세에서 나온다. 근로자는 급여 중 2.2%를 이에 납부한다. 아울러 스웨덴은 공공보육 시설 또한 대폭 확충하였다. 과거 장시간 ... 근로로 유명하였던 스웨덴의 근로 시간 또한 일-가정 양립을 위하여 단축해야만 한다는 판단에 따라 단체 협약을 통하여 줄이기 시작했다. 스웨덴은 현재 초과 근로 시간이 연 200시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데 이러한 사회복지행정의 가치

봉사, 개인의 중요한 기본권으로서의 평등한 기회 보장, 청력을 통한 공정한 결정, 차이에 대한 존중.특히 최근의 행정상태에서 고전민주주의의 기본원칙에 대한 위협을 고려할 때 행정 ... 를 통한 법의 근대화생활보호법은 연령, 장애와 같은 인구학적 기준(18세 이상, 65세 미만)에 의하여 근로능력을 판단하고 그에 따라 대상자를 거택보호자와 자활보호자로 구분하여 급여 ... 를 달리했으나, 국기법은 연령이나 근로능력과 상관없이 연령기준에서가 아니라 빈곤여부와 부양의무자기준의 충족여부만을 기준으로 수급자를 선정한다.(2) 부양의무자 요건은 생활보호법

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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[가족복지] 우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책

의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책1) 맞벌이 가족을 위한 복지대책(1) 맞벌이가족의 역할 재분배(2) 자녀양육지원대책(3) 근로 관련 복지대책2) 빈곤가족 ... 가족주기가 변화하고 있다. 첫째, 교육기회가 확대되고 결혼에 대한 가치관과 의식이 변화함에 따라 남녀 모두 초혼연령이 높아짐으로 청년기가 장기화되고 있다. 결과적으로 가족주기 ... 의 젊은 부부들은 양육과 보호 및 교육과 통제에 있어서 부부의 공동역할을 강조하고 있다. 또한 핵가족의 확산으로 야기되는 세대간의 단절, 가족공동체 의식의 약화와 기회박탈로 인한 문제

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12

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지역사회복지론-평등의개념, 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등

[지역사회복지론]주제: 지역사회복지의 가치에 있어서 평등을 설명하고 그 유형에 있어서 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지에서의 가치라는 ... 핸 필요한 평등의 개념은 크게 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등으로 나눠지며 넓은 의미에서의 올바른 평등이란 모든 인간이 충분하고 만족스러운 삶을 영위할 수 있는 똑같 ... 의 차이를 인정하여 소득이나 생활상을 다르게 분배하는 것을 의미한다. 여성근로자의 특수성을 고려하여 생리휴가, 출산휴가를 주거나 사회보험제도를 통해 사회적 위험이 높은 집단에게 상대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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대한민국 헌법의 기본원리와 기본제도

? 사회 ? 문화의 모든 영역에 있어서 각인의 기회를 균등히 하고, 능력을 최고도로 발휘하게 하며, 자유와 권리에 따르는 책임과 의무를 완수하게 하여, 헌법 제8조 제1항. 정당 ... 화시키고 있다.헌법 전문. (…) 안으로는 국민생활의 균등한 향상을 기하고, 헌법 제32조 제1항. 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진 ... 과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.제3항. 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.제4항. 여자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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