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"관리자리더십" 검색결과 2,701-2,720 / 50,378건

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    [A+][수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과,] 학회지 정리요약
    간호관리학 REPORT제목수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 몰입의 매개효과자료출처「수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서 ... 적 몰입 및 직무만족에 미치는 영향을 파악한다.? 윤리적 리더십과 직무만족 간 정서적 몰입의 매개효과를 파악한다.3. 연구방법1) 연구대상대상자는 C시 소재 종합병원에서 6개월 ... 적 몰입의 매개효과」,정 민, 간호행정학회지 Vol. 22 No. 5, 2016년, p553~561제목수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 몰입의 매개
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.04.11
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    다국적 기업(구글, 유튜브) 을 둘 이상 선정하고 해당 기업과 기업의 리더에 관하여 분석하기
    가 Googl본인 스스로 현업 부서에서 다년간 일하며 많은 사람들과 의사소통하고 협력하는 것을 배웠다. 수평적 리더십이 잘 발휘되려면 관리자 중심에서 실무자 중심의 패러다임 전환이 필요 ... 결과를 바탕으로 본 과제의 기업 및 리더 분석 대상에는 미국, 영국, 중국 등 세계 10대 선진국 소비자들로부터 가장 신뢰받는 브랜드로 꼽힌 다국적 기업들 가운데, 평소 자주 이용 ... 하는 서비스를 제공하는 Google과YouTube를 선정하여 해당 기업의 리더와 그들의 리더십 스타일에 대해 자세히 살펴 보려고 한다.(1) 해당 기업의 리더들은 글로벌 리더인가
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.02
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    우수관리 사업장 사례
    리더십 안전관리리더십 의 패러다 임 변화 22/ 1 5 안전경영 (Safety Management) 리더십 강화 LEADERSHIP 전사 주간 안전경 영회 의 모협 대표자 ... , 점검결과 조치 건의 등 관리감독자 - 안전점검, 방호장치 및 보호구, 정리정돈, 응급조치 등 현장안전관리 추진 현장 작업자 - 위험의 발견 및 보고, 안전수칙 준수 등 안전전문 지식 ... 정착 및 확산 안전은 소통이며 배려 경영시스템 최적화 안전 리더십 정립 소통과 배려에 의한 안전관리 안전문화 정착 내부 관리시스템, 안전목표 강조 기준정비, 설비개선, 조직혁신 경험
    리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06
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    [A] 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    개척에 나서며, 미국과 우방국인 국가와도 협력하려는 태도를 보였다.4. 두 리더의 성공적인 성과에 영향을 미친 리더십 특성트럼프 대통령은 경제 성장을 이루고 노동자들에게 기회를 제공 ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론이 글은 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 ... 주석의 리더십리더십 특성 이론을 근거로 비교 분석한다. 주요한 리더십 5가지 특성(지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사교성) 중 3가지 특성(자신감, 결단력, 사교성)만을 뽑
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27 | 수정일 2023.11.01
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    이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더십
    는 정약용이 지적한 것처럼 애민정신을 가져야 한다.(3)조직관리 리더십정약용은 사람을 적재적소에 잘 쓰는 것이 관리들이 해야 하는 일이라고 했다. 사람의 능력을 알아보고, 그 사람 ... ㅇ 이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더십, 이승만의 카리스마적 리더십의 형성배경, 의미와 특징을 각각 설명하고, 현대 한국인들에게 주 ... 는 교훈과 시사점에 대해 설명하기 바랍니다.1.이순신 장군의 위국충절 리더십1)형성배경(1)임진왜란 시기의 이순신임진왜란이 발생하면서 조선 정부는 큰 위기를 맞게 된다. 선조는 의주
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.
    의 경영자들에게 큰 영향을 미쳤습니다. 이론은 조직 내의 계층 구조와 역할, 계획 수립 및 실행, 인적 자원 관리 등에 대한 기본 원칙을 다루고 있습니다. 반면, 행위과학적 관점 ... Leade지식의 효율적인 관리를 통해 조직의 성과를 향상시키려는 목적을 가지고 있습니다. 이론의 내용과 특징: 전략적 리더십 이론은 조직의 리더십 역할과 전략적 방향성을 강조하여 조직 ... 공유 플랫폼을 활용하여 지식의 효율적인 관리를 추구합니다. 장단점: 전략적 리더십 이론의 장점은 조직의 리더십 역할을 강조하여 조직의 방향성을 명확히 할 수 있다는 점입니다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 서론
    다. 리더나 관리자는 변화의 이유와 목표를 명확하게 설명함으로써 구성원들에게 변화에 대한 이해와 참여 의사를 유발한다. 이를 통해 구성원들은 변화의 필요성을 인지하고 변화 과정에 대한 ... 다.변화 관리리더십의 역할조직 내 변화를 성공적으로 이끌기 위해서는 효과적인 변화 관리리더십이 필요하다. 변화 관리는 변화 과정의 계획, 일정, 리스크 관리 등을 통해 조직 ... 들에게 변화의 필요성을 설득하고 변화를 지원하는 역할을 수행한다. 변화 에이전트는 변화 전략의 수립, 구성원들의 합의 형성, 리더십의 지원 등을 통해 조직 내 변화를 촉진
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    [리더십] 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.
    들이 자발적으로 목표를 달성할 수 있도록 동기 부여하고, 서로 간의 신뢰를 형성하여 조직 전체의 역량을 극대화하는 데 중점을 둔다. 이러한 리더십은 다양한 이해관계자들과의 소통 ... 능력, 변화 관리 능력, 감정 지능, 그리고 윤리적 리더십과 같은 다차원적인 요소들을 포함한다. 특히, 글로벌화가 진행됨에 따라 리더는 다문화적 이해와 커뮤니케이션 능력을 갖추 ... 를 통해 더 높은 수준의 성과를 도출할 수 있었다. 이는 리더가 지시자나 통제자의 역할을 넘어 촉진자와 조력자로서 구성원들의 성장을 돕는 현대적 리더십의 성공적인 사례라 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽이란 무엇일까에 대한 나의 고찰
    해 숨진 관리자 가족들을 위한 기금을 마련했습니다. 그리고 그의 회사 규정의 작은 부분에도 리더십 철학이 반영되어 있습니다. 스타벅스는 직원을 '파트너'라고 부르면서도 '직원 ... 리더십이란 무엇일까에 대해 고찰해보고자 한다. 리더십의 정의를 논하기 전에 리더십이 무엇인지부터 알아야 합니다. 지도자의 뜻은 무엇입니까? 그는 간단한 지도자입니까? 그렇 ... 만 리더는 멤버들과 함께 자발적인 참여를 주도하고 있습니다. 리더는 멤버들과 함께 전진하는 조수 역할을 합니다. 따라서 리더십은 리더로서의 지도자가 공통의 목표를 정확히 달성하는 능력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
  • A+레포트 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    은 것에 불과하다고 생각할 수 있겠지만, 리더십의 관점에서는 패러다임의 커다란 변혁이라고 설명할 수 있습니다.최고경영자부사장중간관리자감독자근로자고 객고 객근로자감독자중간관리자부사장 ... 과의 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십’이라고 정의했습니다. 그린리프는 “지도자로서의 서번트”라는 그의 에세이에서 다음과 같이 평가했습니다.서번트 ... 기 위해 관리자가 존재한다고 명시하고 있다는 점이 바람직한 관계인식이라고 하겠습니다.④ 지위와 권한에 관한 인식(stewardship)서번트 리더는 자신에게 부여된 지위와 권력
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2024.10.27
  • 동국대학교 경영학과 졸업시험 자료
    1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교거래적 리더십1, 적절한 보상 : 좋은 성과를 내거나 어떤 특정 업무를 수행하는데 따른 보상을 약속2. 능동적 예외에 의한 관리 : 규칙 ... 에 위반되는 행위를 적극적으로 찾아내 시정 조치를 함3. 수동적 예외에 의한 관리 : 특별히 어떤 기준이 충족되지 못할 때 관여4. 자유방임 : 의사결정을 피하고 책임을 지지 않 ... 음변혁적 리더십1. 카리스마: 비전을 제시하고, 사명감을 심어준다.2, 영감: 높은 기대를 하고 있음을 느끼게 하고, 조직의 목적을 보다 단순하면서도 상징적인 형태로 압축 표현해서
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.27
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    들이 리더십의 비결을 공유하거나, 아니면 베스트셀러 작가가 보고 듣고 경험한 리더십에 대해 다루고 있다. 이러한 도서가 인기를 얻는 것과 같은 맥락으로 성공한 리더나 경영자는 뉴스 ... 의 존경과 신뢰를 받는데, 변혁적 리더십의 리더는 조직 내 신뢰 관계를 구축할 수 있는 환경을 조성하고 자신의 이미지를 관리하는 데 능통한 사람이기 때문이다.한편 카리스마적 리더십 ... 고 문제상황에 대처하는 순발력을 기른 것으로 보인다. 자신에게 힘든 시기가 있었기 때문에 타인의 아픔에 진정으로 공감하고 상대를 존중할 줄 아는 방송진행자가 되었다.유재석의 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향
    관리자가 필요하며, 조직의 목표와 구성원의 목표가 일치하지 않는 경우도 있어 이를 조율해야 할 필요가 있다. 이러한 이유 때문에 사회복지조직에서 리더십 이론이 매우 중요 ... 과 마찬가지로 지도자와 구성원 간의 리더십이 작용하고 있고, 이를 이해하는 것이 사회복지조직의 운영에 영향을 미치게 된다. 특히 사회복지조직의 경우 사회복지 서비스를 제공하는 인적 자원 ... 이 가장 중요한 조직의 구성 요소에 해당하고, 다양한 이해당사자들이 결합하였음에도 조직의 목표가 뚜렷하게 결정되어 있지 않기 때문에 일반적인 조직에 비하여 리더십과 관련된 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    (2024학년도 2학기, 중간과제물, 평생교육경영론, 공통형)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정
    을 개발하고 관리다.①인적 자원이 평생교육기관은 IT분야의 전문 교육자 초빙이나, 내부 교육자들을 대상으로 IT 기술과 관련된 최신 지식과 교육 방법론을 익히게 한다. 또한, 교육자 ... 과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.1-1. 교육적 리더십(Educational ... Leadership)과 사례1) 교육적 리더십의 기능2) 교육적 리더십의 사례1-2. 커뮤니티 중심성(Community-Centered Approach)과 사례1) 커뮤니티 중심성의 기능2
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.10
  • [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리
    에 기여? 관리자로서의 직업교육 : 관리자로서기관운영에필요한문제해결 능력을 강화(인사, 재무 등의 관리기술)? 청소년기관의 개념과 기능의 포괄적 이해 : 청소년활동,복지,보호 분야 ... 으로 인한 병가와 경조휴가(당사자 약정을 통해 유·무급 결정)3. 예산 및 재정관리3-1 재정관리의 개념 : 넓은 의미로 재원의 조달과 배분에 대한 계획 조정, 통제하는 일련의 과정 ... 의 다양한 기관 지식 습득, 이해? 청소년기관 조직과 직무 이해 : 청소년기관 운영은 경영자뿐 아니라 종사하는 모든 구성원이 학습대상? 청소년기관운영자의 조건과 역할을 이해1-2 청
    시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지도성 이론의 유형에 대해
    성론 6. 층 리더십 (layer leadership)1. 문화적 지도성론 ㆍ컨닝햄과 그레소가 지도성에 대한 구조적 접근의 대안으로 제시한 것 ㆍ교사들을 자율성이 요구되는 전문직업인 ... 하는 지도성을 중시2. 초우량 지도성론 ㆍ만즈 (Mans) 와 심스 (Sims) 에 의해 제안된 지도성 ㆍ공식화된 권력 , 권위 , 그리고 조직통제 모형에 따라 관리되는 조직이 비효율적이 ... - 구성원들은 자기 지시적이어서 자신을 스스로 통제할 수 있다 . - 관리 및 조직에 대한 통제는 그것이 구성원들에 의해 지각되고 , 평가되고 , 수용되는 방식에 따라 그 효과
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 1주차 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환
    관리 능력, 리더십, 의사소통 능력프로젝트 관리 도구 및 지원, 일정과 예산결론아이디어 생산자는 창의성과 문제 해결 능력을 갖춘 아이디어 발굴 전문가로서, 다양한 분야의 지식 ... 과 관계 구축 능력을 강화해야 한다. 마지막으로, 프로젝트 관리자는 프로젝트 계획과 실행을 주도하는 역할로, 프로젝트 관리 능력과 리더십을 개발해야 한다.경영혁신의 성공을 위해서 ... ‘아이디어 생산자,’ ‘정보관리자와 경계확장자,’ ‘챔피언,’ ‘후원자,’ 그리고 ‘프로젝트관리자’에 대해 자세히 살펴보고, 이들이 경영혁신을 성공으로 이끄는 과정과 필요한 조건을 분석
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.
    나 복잡하기 때문에 이를 연구하는 연구자들 사이에서도 견해에 차이를 두고 있다.리더십이 여러 가지 형태로 정의 되는 이유는 리더십에 대하여 각자 다양한 각도에서 보기 때문 이란걸 알 ... 적 예외관리(passive management by exception)라고 한다.거래적 리더십은 리더의 권한이 보다 많기 때문에 하위 조직원이 보상을 받기 위해서 리더에게 기대야 하 ... 산업심리학리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.Ⅰ. 서론리더십에 관하여 통합된 정의를 내리기 위해 여러 학자들에 의하여 많은 시도가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
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    연세대 글로벌리더십 글리 2020 기말고사 해답지
    은 갈등 상황을 은폐하지 않고 오히려 부각시켜 구성원들이 보게 함으로써 적응을 유도한다. 다섯 번째로 사회규범(norm)을 기준으로 Technical 리더십은 권위자가 규범을 직접 ... 는 리더십인 싸가지가 있어야 하며, 변화를 선도하고 생산하여 사회발전에 기여하는 디지털 리더십도 필요할 것이다. 종합해보면 미래를 대비하기 위해 우리는 soft skill ... 하다. 미래를 대비하기 위한 대학생활로는 획일화된 스펙을 쌓는 것이 아니라 섬김과 봉사의 정신을 길러서 연세의 리더십을 지닌 따뜻한 디지털 리더가 되는 방법이 있다.리더십 연구의 변천사
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 팀장이 갖추어야 할 역량, 본인 리더십 측정과 평가, 리더십 역량을 향상시키는 방법
    관리자의 모습인 통제자와 의사결정자, 집행자, 아이디어 창안자라는 의미보다는 지원자와 코치, 활력 있는 분위기를 만들어주는 촉진자의 역할을 수행한다. 임파워링 리더십은 업무수행 ... 들을 관리하도록 지도하기 위해서 임파워링 리더십은 꼭 필요한 역량이다.다섯째, 병원 내에서 간호사들을 관리하는 팀장은 결국 모든 환자와 보호자들까지 관심을 가지고 원활하게 의사소통을 하 ... 1. 팀장이 갖추어야 할 역량팀장은 윤리적 리더십과 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 임파워링 리더십을 갖추고 있어야 하며, 보수적인 성향을 지양하고 하급자와 환자, 보호자
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
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2025년 08월 13일 수요일
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