"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 자기소개서 경영서적 독후감

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"관리자리더십" 검색결과 2,601-2,620 / 50,362건

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

이론들이 속속 등장하기 시작하였다. 연구의 대상을 중간관리자에서 부터 최고관리자까지 확대해 논하는 ‘전략적 리더십(Strategic Leadership)’과 조직구성원 중심 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론 요약2. 나의 리더십 측정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 초기 연구의 경향성은 리더의 개인이 가지고 있는 특성에 따라서 어떻게 그것이 다른가 하는 것에 착안점을 두었다. 리더십 속성 이론은 2차 대전 이전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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간호관리 리더, 여성 리더, 리더십 특성 분석 과제, 리더십 특성이론, 롤모델, 닮고 싶은 리더 분석(정은경 질병관리본부장)

, 리더십 특성이론에 대해 알아본 후 알고 있는, 닮고 싶은 리더를 떠올려 보니 가장 먼저 정은경 질병관리본부장이 떠올랐다. 최근 코로나바이러스와 관련해서 국내 발생 현황 및 확진 환자 ... 중간조사 결과 등 정례브리핑으로 많이 접했기 때문이다. 다음으로 정은경 질병관리본부장에 대해 간략하게 살펴보고 사례들을 통해 그의 리더십의 특성에 대해서 알아보고자 한다. [본론 ... 사례들로 리더, 리더십 특성에 대해 알아보고자 한다. 첫 번째, 리더의 조직에 대한 이해 측면이다. 4월 11일 정례브리핑에 나선 정은경 질병관리본부장은 방역 철학에 대한 질문을 받

리포트 | 3페이지 | 1,600원 (50%↓) 800원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2023.07.24

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리더십과동기부여

며[1], 병원관리자는 간호사가 최적의 환경에서 근무할 수 있는 여건을 마련해 주기 위해 노력하고 있다[2]. 특히 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 간호사가 효율적인 업무수행 ... 수간호사의 리더십과 동기부여 유형에 대한 분석과목명간호관리학 실습제출자제출일담당교수 명Ⅰ. 서론의료기관의 경쟁력 및 생산성을 높이기 위해 양질의 간호서비스 제공이 요구됨에 따라 ... 책임자로서 간호단위의 인력 및 지원인력을 관리하고, 간호단위에서 이루어지는 간호를 총체적으로 관리한다. 따라서 간호단위의 인력 중 직접적인 간호를 제공하는 간호사는 수간호사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19

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6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

과목명 : 리더쉽주제 : 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보 ... 인 관계지향적 리더와 과업지향적 리더로 보는 이론이다.허시와 블랜차드는 상황적 리더십 이론에 있어 초기 이론을 주창한 학자로 이는 1969년 블레이크와 머튼이 구축한 관리격자 이론 ... 되었다는 점에 있어서 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론이 갖는 의의는 크다. 그러나 실무와 달리 학계에서는 큰 파장을 주지 못한 허쉬와 블랜차드 이론은 하급자의 성숙 정도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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서번트 리더십

서번트리더십특성과 사례분석역할과 행동지침나의생각CONTENTS1. 서번트리더십 정의2. 서번트리더의 특성3. 서번트리더의 역할4. 서번트리더의 행동지침5. 전통적리더십 VS ... 서번트리더십 차이 비교분석6. 서번트리더십 사례분석7. 결론 및 나의생각8. 참고문헌1. 서번트리더십 정의서번트 리더십이란 리더가 올바른 가치기준과 역량을 보유하여 인간존중을 바탕 ... 으로 조직구성원들의 잠재력이 발휘될 수 있도록 도와 주고 이끌어 주며 이로인해 조직구성원으로부터 신뢰를 받으며 조직의발전에 기여하는 리더십을 말한다.서번트 리더십이론은 기존의 전통적인

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.10.24

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산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

를 고민하고 책임지는 자를 리더라고 한다. 전통적인 리더십의 개념은 구성원들을 부하로 인식하면서 이끌고 가는 대상으로만 생각했다면 새롭게 등장한 리더십 개념은 부하가 아니라 동료 ... 초점을 두었다. Sotgdill은 훌륭한 지도자는 본질적으로 창의적이고 지능적이며 자기 확신과 관리능력을 갖고 있다고 보았다. Henry는 유능한 리더의 경우 성격상 지배적이고 강직 ... 산업심리학 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 리더십 개념 2) 리더십 특성이론 3) 리더십 행동이론 4

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

성공적으로 집단 및 조직 관리한 리더십- 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 중심으로과목명담당교수전공이름제출일XXXXXXXXXXXX202X.XX.XX.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... . 리더십1. 리더십이란?2. 변혁적 리더십3. 서번트 리더십2. 성공적 리더십의 사례1. 변혁적 리더십 사례2. 서번트 리더십 사례Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리는 살아가면 ... 들 중 성공적으로 조직을 이끌기 위해선 어떤 방법을 쓰고 행동을 해야 하는지 아래에서 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본 론1. 리더십1) 리더십이란?리더십은 하나의 상황에서 집단 혹은 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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국가고시 최종요약정리 간호관리학

범위· 한 관리자가 직접/효율적 지도/감독은 일정범위(5~6명)· 통솔범위; ↑일상/반복/비전문적, ↓직원많음/지역넒음분업-전문화· 종류/성질로 나누어 한가지 분담, 효율적/신속 ... 적)- 조직구조의 유형라인조직· 계선조직, 수직적, 계층제, 책임소재 명확라인-스태프· 계선-막료조직, 라인관리자 의사결정시 스태프 조언· 비용증가, 스태프와 라인간 갈등초래직능조직 ... 교정 / 조정;업무조 화제언), 동기부여, 행동통솔, 의사소통, 갈등관리● 리더십- 정의 : 리더가 개인/집단의 행동에 영향을 미치는 과정- 리더십 이론특성이론· 리더는 특성한 자질

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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경영학 이론이 나의 일상생활에서 접목될 수 있었던 자신의 사례

의 가치 달성에 스스로 헌신하게끔 만듦에 따라 조직구성원 뿐만 아니라 기업에 있어 가장 이상적인 경영자라고 생각합니다. 일반적인 조직의 리더 보다 기업의 경영자가 지니는 리더십의 특별 ... 하는 구성원들이 모여 있다면 놀라운 발전을 기대할 수밖에 없는 것이다.내가 속한 직장에서 중간관리자로서의 나의 위치에서 동료인 조직구성원에게 동기부여를 줄 수 있는 방법을 찾아본다면 ... 으로 교수님께서 알려주신 경영은 조직이 목표 달성을 위해 활용 가능한 자원, 즉 인적, 물적, 재무, 정보를 효율적 및 효과적으로 관리 및 운영하는 과정으로써 여기서의 효율성은 산출

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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조직행동론-거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성.

중요한 구심점은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖추어야하는 리더쉽이 요구 ... 된다. 거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성.과 목 명 : 조직행동론목차서론 ... 들도 변화해야 한다고 생각한다. 기존의 리더쉽은 더이상 코로나 시대에 걸맞지 않으며, 리더의 유연하고 수평적인 조직, 민첩성이 나날이 요구되고 있다. 리더십의 정의는 학자마다 다양

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.16

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간호관리학_학습성과기반에서의 리더십 활동- 간호사업무, 문제점, 필요한 리더십

다고 사료되어 인적자원관리의 문제가 있다고 생각하였다.? 담당 간호단위의 관리자가 간호사의 업무를 이해하지 못하고, 학술대회에 참여하는 등 조직의 성과를 위한 목표를 설정하여 간호사 ... ■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. Day, Evening번은 3팀으로 한 팀당 환자 수는 12명이 ... 은 CAG 시술 후 돌아오는 환자의 시술부위 출혈 및 ABR를 관리한다. Night번은 시술 후 환자 관리 및 다음날 투약 내역을 확인하며, 환자분류를 시행하고, 라운딩을 시행

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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난중일기 - 이순신

속에는 승리의 전략보다 먼저?한 인간의 고뇌와 신념, 그리고 시대를 초월한 리더십의 본질이 녹아 있습니다. 이 글을 읽는 순간, 역사책 속 ‘영웅’이 아니라 피와 땀으로 시대 ... 습니다.”?(명량해전 전야) 이 기록은 단순한 보고가 아니라, 절망적인 상황에서도?데이터 기반 판단으로 위기를 돌파한 현대적 리더십의 모범입니다. 군사학적으로도 당시 조선 수군의 전술 ... 는 망국의 위기에서도 당파 싸움에 매몰된 조정에 대한 분노이자,?국가를 구한 자의 고독을 증언합니다. 특히 원균의 패전으로 수군이 궤멸된 후, 그는 일기에 “통곡할 뿐이다(痛哭而已)”라

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1 . 현대 그룹 정주영 ... 그렇지는 않다. 카리스마적 리더십을 가진 사람들에게서는 자기 확신, 이미지 관리, 비전과 이데올로기의 제시, 솔선수범, 감정적 호소 같은 요소들이 포함되어 있다. 이런 것들은 타 ... 회장이 좀 더 탁월했다고 평가하고 싶다.2) 이병철 회장과 임파워먼트 리더십이병철 회장은 인재를 중요하게 생각한 경영자로 정평이 나 있다. 그는 사람이 사업을 가능하게 하는 원천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

거래적 관계가 아닌 서번트 리더십이 필요하다고 생각한다.조력자로서의 서번트 리더는 방향 제시자가 되고 동시에 파트너가 되며 지원자가 된다는 점에 있어 서번트 리더십이 오늘날 부상 ... 과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나의 조직 ... 특성과 적합한 리더십1) 서번트 리더십2) 특징2. 리더십의 구체적 사례3. 리더십의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십의 핵심은 지역사회와 기업, 국가 등 여러 사람이 모인 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.

하고 공동가치를 유지하기 위한 관리와 실천을 위해 구성원들에게 폭넓은 재량권을 부여하기도 한다. 셋째, 감성리더십은 2000년 이후에 더욱 주목받게 된 것으로 지도자의 감성지능을 발휘해 자. ... 하고 발전시키기 위해 학교장은 단순하게 학교를 관리하는 관리자로서의 감독 역할이 아닌 교육지도자로서 학교 구성원들의 신념과 태도, 행동 등에 유의미한 영향을 발휘할 수 있도록 지도 ... 적으로교장의 역할에 대해서 Gorton(1983)은 관리자나 수업지도자, 기강 확립자, 인간관계 촉진자, 그리고 평가자나 갈등해소자로 제시했으며, Hale & Moorman(2000

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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[ 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 ]

적, 온화한 인간관계, 신뢰, 상호존경, 우정, 지원, 구성원의 의견수렴, 구성원의 복지에 관심② 구조주도 리더십 : 지도자가 과업을 조직하고 정의하며, 업무를 할당하고 의사전달 ... 리더십 행동이론 연구에 대한 이해리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 ... PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.목차 :1. 서론2. 본론(1) 리더십 행동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. 목차 I. 서론 II. 본론 1 ... 과목명: 리더십 주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅1대 회장인 정주영회장 ... . 현대그룹 정주영 회장과 카리스마적 리더십 2. 삼성전자 이병철 회장과 임파워먼트 리더십 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십이 무엇인지 한 마디로 정의하기는 어렵

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오

이 아닐 것이다.4차산업혁명 시대라도 과거와 마찬가지로 지위는 상대적이기 때문에 관리자 직급이어도 임원진과 같은 상급자가 있기 마련이고 이는 타부서와 타기업 고위 임직원과의 교류 ... 보다 봉사함으로써 조직 구성원의 동기를 부여하기 때문이다.또한 서번트 리더는 방향 제시자가 되고 동시에 파트너가 되며 지원자가 된다는 점에 있어 서번트 리더십이 오늘날 부상하고 있 ... 자 구성원이 업무 수행을 원활히 할 수 있게 하고 업무 외 개인적 삶 또한 업무와 균형을 이루게 돕는 지원자이다.2. 서번트 리더십의 자질과 덕목(1) 인내사람은 위기일 때 더욱

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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경영학연구 기말 과제

)과 이해관계자 경영 (stakeholder management)POLC 이론(과정이론)과 전략체계의 일관성 (hierarchical order of strategies)거래적 리더십 ... (transactional leadership) vs. 변혁적 리더십(transformational leadership)다중 이해관계자의 충성심 효과 (즉, 둘 이상 여러 이해관계자 ... 경험(peak experience)의 의미를 설명하고, 책임경영의 진정성있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 왜 중요한가를 설명하라. 또한 마슬로우의 이론

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

에 따라서 이루어진다. 우리는 이러한 리더의 역량을 리더십이라고 부른다. 리더십은 단순히 리더로써 좋은 의사결정을 하는 것을 넘어서 적절한 인적자원 관리, 사업에 대한 열의 등 다양 ... 한다. 이는 현대의 많은 기업이 성장 실패의 원인으로 리더의 능력 부족을 생각하고 있기 때문이다. 이러한 리더십에 대한 개발이 중요한 것은 단순히 최고경영자의 리더십을 개발하는 것 ... 을 넘어서 조직의 전 부문에서 작은 리더들에게도 많이 요구되고 있기 때문이다. 이러한 점에서 리더십 개발은 조직의 차원에서 계획되고 있다. 실제로 많은 기업에서 경영자 교육을 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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