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"직무모형개발" 검색결과 2,661-2,680 / 6,734건

  • 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정,자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
    으로 조직생활에서 사람에게 만족을 주고 직무수행의 동기를 유발하는 데 작용하는 동기요인은 병원조직의 구성원들처럼 복잡하고 다양한 집합체일 경우 전형적인 인간모형의 존재가 어려울 수 ... 등으로 인한 갈등이 발생할 수 있는 특성을 지니고 있다.? 인사관리상의 특성첫째, 병원조직은 조직구성원들이 가지고 있는 직무가치의 비중, 대소의 서열에 따라 상하, 우열의 위계현상 ... 있다. 따라서 경제적 모형, 사회적 모형, 자기실현적 모형 등 매우 복잡한 각종 욕구와 잠재력이 혼재하여 복잡한 인간의 집합을 형성하고 있는 곳이 병원조직이다.다섯째, 병원
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.28
  • [사회복지개론] 산업복지 - 노동의 의미와 유형, 산업복지의 의미와 의의 및 역사, 산업복지의 체계와 프로그램 모형, 인구사회학적 하위집단별 노동 현장의 쟁점과 대응, 산업복지의 과제
    에 중요한 의미를 부여한다. 그러므로 이 서비스 모형에서 대상은 개인근로자가 아닌 작업조직 자체다. 또한 고용주조직과 근로자조직이 사업장과 관련된 정책과 서비스를 파악하고 개발하는 것 ... (fringe benefit) 설계 및 협의,근로자의 직무이동에 관한 조사 및 평가 등 업무조직에 관한 서비스를 주로 제공한다. 또한 회사/공장 이전과 관련된 대책 및 서비스 개발, 근로자 ... 에 관련된 서비스를 제공한다. 이 모형에서 사회복지사는 조언가,평가분석가,훈련가,프로그램 개발자,협상가의 역할을 수행한다.3) 소비자서비스 모형소비자서비스 모형 (customer-serv행한다.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.20
  • 간호간병통합서비스 제공을 위한 간호사의 준비
    간호관리학목차Ⅰ. 서 론 11. 간호간병통합서비스의 정의 12. 간호간병통합서비스의 필요성 1Ⅱ. 본론 21. 간호간병통합서비스 현황 21) 간호·간병통합서비스 모형 22) 간호 ... 의 직무 스트레스 7Ⅲ. 결론 61. 간호간병통합서비스의 문제 논의 62. 간호사의 역할과 준비 8Ⅳ. 참고문헌9Ⅰ. 서론1. 간호간병통합서비스의 정의간호간병통합서비스란 보호자 없 ... ) [그림3]재원일수(국민건강보험공단 보고자료)Ⅱ. 본론1. 간호간병통합서비스 현황1) 간호·간병통합서비스 모형[그림 4] ‘간호·간병통합서비스’ 모형 개념도(2016 간호·간병통합서비스
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.02
  • [사회복지조사론] 아동학대의 원인이 보육교사의 업무스트레스라 가정하고 이에 맞는 예방프로그램을 계획하기 위한 양적 연구 - 변수 규정 및 가설 설정(영가설)
    연구에서 설정한 실증 연구모형의 검증을 위한 가설은 다음과 같다.가설 1>은 을 규명하기 위한 것으로, 보육교사의 근무시간이나 급여수준 등의 직무여건이나 직무태도, 직무특성으로 구성 ... . 본론1. 변수 규정1) 독립변수 : 보육교사 직무요인, 보육교사 정서적 요인(1) 보육교사 직무요인(2) 보육교사 정서적 요인2) 종속변수 : 아동학대 행위2. 가설 설정3. 영가설 ... 및 가설 설정(영가설)에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 변수 규정1) 독립변수 : 보육교사 직무요인, 보육교사 정서적 요인(1) 보육교사 직무요인직무여건은 근무시간에 관하여 2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.29
  • 엽관주의, 실적주의, 적극적 인사행정
    적으로 도움이 되며, 조직에 유용한 습관, 대인 관계 등을 포함한다. 보통 교육의 정도는 보수의 수준을 의미한다.(4) 근무경력 : 조직에서 근무 경력은 직무 수행에 필요한 능력 개발 ... 서론엽관주의는 민주정치의 발달에 따라 관료와 국민 간의 동질성을 얻기 위한 수단으로 발전하였다. 실적주의는 그러한 엽관주의의 여러 부작용을 비판하면서 생겨난 모형이다. 어떤 모형 ... 이 국가의 행정에서 가장 지배적인 위치를 차지해야 하는가에 대한 논의는 매우 중요하다. 본 답지에서는 각각의 모형에 대한 특징과 장, 단점, 그리고 적극적 인사행정에서 두 가지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27
  • 교육학 총정리 Part13
    . 합리적 행동적 정서치료9. 상호제지이론10. 발전교육론11. 분산적 지도성12. 중핵교육과정13. 타일러의 교육과정개발모형14. 다문화교육15. 교육과정 재개념주의16 ... . 아이즈너의 교육과정 개발모형17. 콜맨의 교육자본18. 앵커드 수업모형19. 인지적 도제이론20. 부르디외의 문화적 재생산이론1. 과학적 관리론과학적 관리론은 20세기 초 미국에 있 ... 하는 개발모형은 굉장히 실용적이며 어떤 교과, 어떤 수업에서도 적용될 수 있다는 장점을 갖는다. 또한 논리적이고 합리적인 절차를 제시하기 때문에 어느 교사든 이를 토대로한 수업에 용이
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03
  • [호텔기업의 조직] 호텔기업조직의 의의, 호텔조직의 특수성 - 호텔의 조직형태, 호텔의 조직도, 호텔조직의 구성
    있는 조직이어야 한다.호텔조직도의 모형3. 호텔의 기본구성현대 호텔의 경영은 인적중심인 계급제도의 조직을 고려하되 보다 철저한 직무중심인 직능별로 조직의 구성으로 전문화되어 가 ... 에 있어서도 인적자원의 전문성 확보와 적재적소에 적정인원의 배치를 하여 생산성의 극대화를 통한 최적의 기업이윤을 추구하여야 한다. 그리고 호텔기업의 직무성격상 권한과 책임의 한계 ... 가 분명해야 하고 직무의 난이도를 감안한 최적의 직무가 구성원들에게 배분되어야 생동감 있는 조직이라고 할 수 있다. 호텔조직은 어느 환경에도 적합한 정형화된 조직이라기보다도 호텔
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.25
  • 방통대 간호지도자론, 허시와 블랜차드 상황모형, 자신이 속한 부서 구성원 특성 성숙도, 오하이오 주립대학 리더십 연구, 현재 지도자 유형, 지도사 리더십이 조직에 미치는 영향
    의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 ... 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 상황모형 개요2) 4가지 리더십 ... 유형과구성원 성숙도 단계2. 자신이 속한 부서 구성원 특성 및구성원의 성숙도1) 자신이 속한 부서 구성원 특성2) 자신이 속한 부서 구성원 성숙도3. 허시와 블랜차드 상황모형
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.27
  • 간호관리학 리더십이론 A+ 받음
    적으로 신뢰? 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐? 구성원의 자율성과 능력개발 용이? 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감이 큼? 구성 ... ? 구성원의 수동적인 근무태도로 의존성이 높고 창의력 개발이 적음? 의사결정 시 많은 시간요구? 위기상황에 대한 신속한 대응 힘듦? 구성원이 많은 경우 통솔의 어려움? 구성원의 협조 ... : e와 Mouton의 『관리격자 모형-관리그리드』→ 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십 이론을 연장·생산/인간에 대한 두 가지 관심 차원으로 리더십 행동유형을 구분하여 5가지
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.04
  • 공무원 예산관리의 실태분석 및 개선방안 - 경찰공무원의 예산관리 및 운용을 중심으로 -
    적인 순찰시스템 개편에 따른 관서운영의 합리적인 방안도 함께 모색해야 할 것이다. 그 외에 경찰관들의 자질을 높일 수 있는 교육시스템의 개발 및 운영, 경찰공무원들의 봉급은 일반직 ... 의 특징이다.3) 경찰관들의 자질을 높일 수 있는 교육시스템의 개발 및 운영, 경찰공무원의 봉급 현실화, 관서운영비의 현실화, 수사요원의 활동비 및 수사비의 현실화, 경찰장비의 현대 ... 공무원이 고의 또는 중대한 과실로 직무상 업무에 위배하여 국가에 손해를 끼친 경우에 그 손해를 배상하는 변상책임 은 물론 형사책임도 져야 한다. 결국 재정의 예산심의와 결산 심사
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.19
  • 리더십, 카리스마 리더십, 조직 심리학, 교육, ppt
    카리스마적 리더십Ⅰ.서론 1.리더십이란? Ⅱ.본론 1.카리스마적 리더십의 정의 2.카리스마적 리더십의 여러 이론들 ⊙ 리더십의 귀인모형 ⊙ 카리스마적인 리더와 비카리스마적인 리더 ... 전략의 성공은 우연으로 귀인될 가능성이 높다.G I A N T리더십의 귀인모형 ⊙ 리더십의 귀인모형작업진단, 조직요구관측된 상황적 변수특이성, 일관성, 합의성리더귀인생산성, 결근 ... , 동료관계부하행위의 관찰(성과)· 내적:낮은노력 낮은몰입 능력의 결핍 · 외적:시간 동료 장비 일의 분량원인의 귀결· 과업지향성증가 · 징계 · 직무재설계 · 교육 · 전출
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.05
  • 임상간호사의 멘토링 제도가 직무만족도에 미치는 효과
    연구에서는 Stamps, Piedmont, Slavitt 및 Hasse(1978)가 개발한 건강요원의 직무만족 측정도구(General Satisfaction Scale)를 박현태 ... 개발과 적용이 필요로 된다고 보아진다.(3) 간호사의 직무특성요인이 직무만족도에 미치는 영향 연구, {정일희, 가톨릭대학교 [2011] [국내석사]}간호사의 직무특성요인과 직무만족도 ... 은 Hackman과 Oldham(1975)이 개발한 JDS(Job DiagnosticSurvey)를 기초로 이를 수정하여 사용하였으며 직무만족도 측정은 Stanton 등에 의해 개발
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.12
  • 조직문화와 직무만족에 대한 이해
    조직문화와 직무만족에 대한 이해1. 조직문화조직문화라는 용어가 처음으로 나타난 학술문헌으로 1979년 Administrative Science Quarterly에 실린 ... 의 대부분은 Quinn(1985)의 경쟁가치모형에 근거한 조직문화 접근법이다.경쟁가치모형에 따른 조직문화 접근법에서는 조직문화를 환경변화정도와 조직의 전략적 초점 또는 지향성의 두 ... 효과성의 기준도 인적자원의 훈련 및 개발, 조직몰입에 역점을 두고 실행한다.위계지향문화(hierarchy culture)는 명령, 규칙, 규제 등 통제와 능률, 안정을 특징으로 하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.24
  • 조직문화의 이해(조직과 조직문화의 개념과 특성 및 유형)
    므로 조직의 사회적인 목적을 달성하기 위해서는 품질 좋은 서비스와 제품의 개발이 요구된다. 이를 위해서는 조직구성원들의 조직에 대한 충성심이나 몰입이 필요하며, 이러한 몰입은 조직 ... 적 가치가 어디에 초점을 두고 있느냐에 따라 달라지는 것이며, 조직문화의 유형에 따라 조직 구성원들의 직무활동 또한 다양하게 나타난다. 그러므로 조직문화에 따라 조직 내 인적자원의 관리 ... 방식이 달라질 수 있고, 조직문화는 조직 구성원들의 동기부여와 직무만족 및 조직성과에도 영향을 미치는 등 조직운영 전반에 매우 큰 영향요인으로 인정되고 있으며 현대 조직관리 이론
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 및 교육경영 요약 정리
    적이고 사회적인 능력을 개발하고, 구성원들의 감성을 이해하고 배 려함과 동시에 비전을 제시하고 자연스럽게 조직구성원들에게 영향력을 행사하는 것.제 5장. 교사의 직무동기1. 교사 ... - 과학적 관리론은, 인간을 효율적으로 작동하는 기계와 같이 프로그램화하면 최고의 생산성을 올릴 수 있으며 노동자는 경제적 요인, 즉 임금에 의해 직무동기가 조절된다고 가정.?시간 및 ... 의 교육을 ‘공장제 모형’이라고 비판한다.공교육과 대량교육을 통해 교육기회를 신장시켰으나, 교육목표와 교육내용 등이 ‘규격화, 획일화’ 되어 개성과 다양성이 빛을 잃었기 때문.5
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.23
  • A++ 간호관리학 리더십이론
    개발될 수는 없는 것” 특성이론들은 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였다.(1 ... 를 추가하여 리더십의 3차원 모형제시장점 : ⓐ 융통성 있고 적응력 있는 리더 행동 ⓑ 성숙도에 따라서 일목요연하게 리더십을 구분 ⓒ 리더의 행동 하나하나를 기술적으로 표현 ... 의 리더십 모형 제시? 지시적 리더(S1): 높은 과업지향, 낮은 관계지향 → 성숙도가 낮은 집단에 적합? 설득적 리더(S2): 높은 과업지향, 높은 관계지향 → 집단이 성숙해가
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2019.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    고객관계관리전략 기말 연습문제 정리 한양사이버
    측정모형개발하는 활동을 의미하는 것은 무엇인가?- 조직성과 관점의 CRM 전략수집다음 중 전사적 CRM 프로세스 전략의 구성요소에 대한 설명으로 올바른 것은?- 구체 ... 대용량의 데이터로부터 유용한 정보를 캐내는 작업이라는 뜻의 CRM에서 주로 활용되는 분석기법은?- 데이터마이닝CRM 직무영역에서 통계분석이 지원할 수 있는 역할이 아닌 것은? ... - 문제점과 기회영역의 도출- 마케팅 가설의 검증- 타깃마케팅을 위한 대상자의 추출- 로열티프로그램 운영 프로세스 개발다음의 통계분석기법 중 세 개 이상의 그룹에 대한 평균 차이
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.18 | 수정일 2019.03.11
  • 지역의 사회복지관을 사례로 선정한 후 fielder의 상황적합이론을 토대로 효과적인 지역사회복지관장의 리더십을 제시하시오
    와 함께 이 모형의 타당성 확립과 실용성 제고에 연구의 초점을 맞추어 LPC, 리더-구성원관계, 과업구조, 직위권력 등의 척도들에 대한 해석을 하였으며 동시에 리더의 훈련과 개발을 통한 ... 자들의 직무만족과 그 고객지향성에 주요 결정요인이 될 수 있으므로 지역사회복지관장의 리더십을 개발하기 위한 노력은 매우 필요하다고 본다. 또한 지역사회복지관에서 보다 전문적인 ... 리더십 향상을 위한 리더-적합을 개발하였다. 상황적합이론에서 리더십 유형은 과업지향형과 관계지향형으로 분류할 수 있다. 과업지향형은 오하이오 대학교의 연구의 구조주도행동과 같이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.24
  • 간호지도자론4공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    간호지도자론4공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.차 례1서론2리더십의 개념3허시와 블랜차드의 상황모형의 개요4허시와 블랜차드의 상황모형의 주요개념 ... 의 수준을 넘어서서 기꺼이 일할 수 있도록 구성원들의 기본적인 가치, 신념, 태도들을 변화시킨다는 공통점을 가지고 있다. 이러한 변혁적 리더십을 추종자의 개인적 잠재력의 개발 필요
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03 | 수정일 2019.09.03
  • [경제학개론,경제학입문,경제학원론] 생산성과 경제성장 파트 정리자료
    다생수록 평균적으로 들어가는 비용이 감소하는 것을 말한다. 이처럼 수확체증의 원리가 적용되는 대표적인 산업이 이른바 지식기반형 산업이다. 지식기반형 산업은 특정의 상품을 개발하는데 ... 고급의 인적자원과 많은 연구가 필요하지만 막상 개발이 되면 생산에는 그다지 큰 비용이 들어가지 않는 경우다. 이러한 상품의 예로 가장 흔하게 드는 것이 MS윈도다. 컴퓨터 운영체제 ... 를 개발하는 데는 엄청나게 많은 비용이 투입돼야 하지만 일단 개발이 되면 이를 생산하는 데는 비용이 거의 들지 않는다. 따라서 생산의 규모를 늘리면 늘릴수록 평균비용은 감소
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.09
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2025년 08월 12일 화요일
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