"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 2,661-2,680 / 6,720건

한국타이어 노사관계

2009기업소개노동조합 소개노사관계앞으로의 방향목차3/39회사명 : 한국타이어(주) 회사의 설립일 : 1941.5.10 대표 : 서승화 주소 : 본사 - 서울 강남구 역삼동 ... ,000,000 (2008년 기준) 종업원 수 : 5,512명 (2008년 기준) 홈페이지 : www.hankooktire.com기업소개노동조합 소개노사관계앞으로의 방향* 영업이익 ... (Kontrol Business 수행 세계 Trend 파악 경쟁자보다 앞서 나감.7/39기업소개노동조합 소개노사관계앞으로의 방향채용안내 1. 공개 채용01 입사지원02 서류진행03 면접진행

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.15

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[A+] 민간인 불법사찰 사건배경, 청와대 개입 의혹 논란 문제점 및 시사점, 향후전망

.▲ 7월9일 = 검찰, 사상 처음으로 총리실 공직윤리지원관실 전격 압수수색.▲ 7월11일 = 민간인 불법 사찰을 지시하고 '비선'으로 보고받았다는 의혹을 받던 이영호 청와대 고용노사비서 ... 사건의 몸통을 자처한 이영호 전 청와대 고용노사비서관이 자신이 지휘한 총리실 공직윤리지원관실의 보고서를 '민정수석실 보고용'과 '직보용' 두 가지로 작성했다는 증언도 나왔다. 불법 ... 공무원으로 보내줄 수 있다고 제안했다"고 장 전 주무관은 주장했다.이와 관련해 민주당 박영선 최고위원은 "장석명 비서관은 민간인 불법사찰과 증거인멸 사건 당시 청와대에서 자체 조사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.29

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전교조에 대한 오해와 진실 그리고 현재

적인 차원에서 교육을 진행하고자 노력 INTERVIEW 질의 응답 4. 한국 노사관계 및 노조 교육에 , 교육 실상에 대한 전교조의 의견은 ? 공교육의 교육과정에서 노동의 가치 ... 년 5 월 10 일‘교육 민주화 선언’ 87 년 9 월 27 일 경찰세력의 경계를 뚫고 700 여명의 교사들이 모인 가운데 전교협 창립 89 년 5 월 28 일 교원노조가 합법 ... 인가 ? 2. 조직 구성전교조는 어떠한 단체인가 ? 3. 강령 우리는 교육의 자주성 전문성 확립과 교육민주화 실현을 위해 굳게 단결한다 . 우리는 교직원의 사회 · 경제적 지위

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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근로시간단축(노동시간단축)의 필요성, 근로시간단축(노동시간단축)의 양상과 국내외 근로시간단축제도(노동시간단축제도) 사례를 통해 본 향후 근로시간단축제도(노동시간단축제도)의 전망 분석(근로시간단축)

대를 형성하고 있는 것으로 보인다. 그리고 국가가 노사합의를 강력하게 ?주도?하는 역할과 합의를 ?유도?하는 역할은 서로 배치되는 관계가 아니라 병행·보완의 관계라고 한다. 물론 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로시간단축(노동시간단축)의 필요성1. 세계 최장의 노동시간 축소를 통한 삶의 질 확보2. 사람자르기식 구조조정에서 노동시간 단축을 통한 고용창출(유지)형·민주 ... 적 구조조정으로Ⅲ. 근로시간단축(노동시간단축)의 양상1. 법정근로시간단축1) 의의 및 정당성2) 추진 방식2. 노사합의에 의한 근로시간단축Ⅳ. 한국의 근로시간단축제도(노동시간단축제도

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18

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권한쟁의심판

및노동관계조정법안, 근로기준법중개정법률안, 노동위원회법중개정법률안, 노사협의회법중개정법률안을 상정, 표결을 하여 가결되었음을 선포하였다.이에 새정치국민회의 및 자유민주연합 소속 ... . 26. 06：00경 제182회 임시회 제1차 본회의를 개의하고 국가안전기획부법중개정법률안, 노동조합및노동관계조정법안, 근로기준법중개정법률안, 노동위원회법중개정법률안, 노사협의회법중 ... 어 당사자·이해관계인 기타 참고인의 진술을 들을 수 있다.③재판부가 변론을 열 때에는 기일을 정하고 당사자와 관계인을 소환하여야 한다.6)가처분제65조 (가처분) 헌법재판소가 권한

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.19 | 수정일 2023.03.06

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[산별교섭][금융노조][은행노조][금속노조][보건의료노조][병원노조][노동조합]산별교섭 실태, 금융노조, 은행노조 산별교섭, 금속노조, 보건의료노조 산별교섭, 병원노조 산별교섭, 향후 산별교섭 바람직한 방향

추진현황과 의의2. 산별교섭 발전을 위한 해결과제1) 민주적인 노사관계 발전과 사용자단체 구성2) 기업별 체제를 바탕으로 한 현행 노동법의 전면적 개정Ⅵ. 보건의료노조 산별교섭1 ... . 방침 결정과 특징2. 방침 결정의 배경3. 교섭 경과Ⅶ. 병원노조 산별교섭1. 병원산업 노사관계의 현황과 문제점1) 일반사업장과 동일한 노동법 적용2) 불법쟁의행위 만연3 ... ) 불완전한 노사교섭형태4) 전근대적 노사관계5) 병원로비를 쟁의행위 장소로 활용2. 전국보건의료노조 산별교섭 추진상황3. 산별교섭 추진에 대한 병협입장1) 산별교섭 요청과 중앙노동위원

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.17

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주한미둔의 주둔의 영향과 부정적 영향

어 민주주의 국가의 대표적인 국가이기 때문이다.2. 전쟁의 발발 이유전쟁이 발발 한다면 이유는 무엇일까? 체제의 대립으로 인해 전쟁이 일어 날 수 있고 혹은 북한과 우리나라의 관계 ... 였다. 한?미 양측은 4년 간의 협상 끝에 노무조항에 대하여 다음과 같이 합의하였다.○ 주한미군이 설정한 고용조건?보상?노사관계는 군사상 필요에 배치되지 않는 한도 내에서 대한민국 ... 도 공산주의 체제를 유지하고 있는 나라는 중국과 북한이다. 하지만 이와 반대로 민주주의 체제를 구축한 나라는 일본과 우리나라 한국이다. 전쟁이 난다면 이렇게 체제상이 정 반대인 국가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.27

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[사업장][사업장의 고용조정][사업장의 노동조건][사업장단위 단체교섭권][사업장단위 복수노조][단체교섭권][복수노조]사업장의 고용조정, 사업장의 노동조건, 사업장단위 단체교섭권, 사업장단위 복수노조

고 각 조합을 대등하게 취급함으로써 협약체결(노사관계 질서형성)을 위해 진지하게 노력할 의무(성실교섭의무)를 부과하는 것이다. 이를 나누어 보면 다음과 같다.첫째, 단체교섭권을 헌법 ... 의 33.2%인 13,551명이다. 다음으로 사무노련(8,598명 21.1%) 민주금융(5,456명, 13.4%) 공익노련(3,073명 7.5%) 언론노련(2,870명 7.0%) 공공 ... (4곳, 40.0%) 금속연맹(59곳 31.6%) 민주섬유(6곳 31.6%) 순으로 고용조정이 이루어졌다.연맹별로 특징을 살펴보면,금속연맹의 경우 희망퇴직이 가장 많았고, 정리해고

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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[국제화의 개념] 국제화의 의의와 형태

가 있다.노사관계에 있어서는 경제민주화의 관점이 강조되어 노동조합의 수적인 증가, 임금인상, 노사분규로 인해 근로자들의 노동의욕의 저하가 우려되어 생산조업에 심각한 차질을 빚고 있 ... 의 제자원의 조달이 이루어질 것으로 전망된다.한국에서도 기업은 국내적으로 노사관계문제, 산업 및 무역구조의 고도화, 무역거래방식의 다양화, 그리고 사회구조의 변화에 대비할 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.19

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[직장내 성희롱][성폭력]직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 자율적해결, 직장내 성희롱의 분쟁처리제도, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 대응 방법 분석

희롱의 분쟁처리제도1. 사업장내에서의 노사자율적 처리2. 행정기관에 의한 처리1) 고용평등위원회2) 남녀차별개선위원회3) 노동위원회3. 사법기관에 의한 처리Ⅶ. 직장내 성희롱의 사례 ... 들의 교육수준, 의식수준이 향상되고 있고 인권, 평등, 민주를 강조하는 세계적인 추세로 자리 잡고 있다. 또한, 사회전반에서 여성인력을 필요로 하고 있다. 현대 사회에서 딸들에게 현모 ... - 남녀고용평등법상 고충처리기관은 30인 이상 사업체는 의무적으로 설치- 근로자참여및협력증진에관한법률에 의하여 설치된 노사협의회로 대신② 설치방법- 사업주 위원과 근로자위원 3

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23

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산업복지의 전망과 과제

적. 일방적. 타율적인 노사관계 (정부하의 권위주의 체제)노동관행의 변경노동법 개정의 제도개혁민주화. 시장 경제화. 정보화. 지방화. 다양화. 평화 통일 (민주적 노사관계)- 새로운 ... 화▷국가 주도적인 산업화▷노동기본권이 박탈된 제도하에서 극심한저임금과 장시간의 노동, 열악한 작업환경▷권위적인 작업장의 현실(노사관계=주종관계)▷영세기업체의 노조운동▷자연발생적인 노동자 ... 과 새로시장의 유연성 제고를 위한 제도적 차원의 개혁의 불가피2. 전통적 고용관행의 파괴로 인한 새로운 노사관계의 질서 형성이 요구( 노동개혁과 관련한 논의의 핵심은 산업구조 조정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.26

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경영참가의 필요성, 의의, 배경,성공및실패사례(국내/국외), 비교분석

자동차)- 현대의 노사관계 특성, 실패원인배경, 시사점8. 성공기업 실패기업 비교분석- 의식적인측면, 관행적인측면, 제도적인측면9. 경영참가에 따른 문제점(논쟁)10. 노조의 경영 ... 참여 외국사례- 독일, 미국11. 결론- 노동자참여의 중요성, 합리적 노사관계의 방향, 시사점12. 참고문헌1. 왜 경영참가가 필요한가?현대 기업에서 인적자본의 가치와 비중은 점점 ... 으며 일부를 제외하고는 아직도 노사관의 관계를 협력적 관계가 아닌 대립적 관계로 인식하고 있는 실정이다.이러한 노?사간의 대립이 노사관계의 발전의 저해와 장기적으로 기업과 국가의 경쟁력

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25

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인력자원개발론 -노사협력

의 민주화 생산성 향상 기업경쟁력 강화직무관련숙련형성노동운동고양영국TCU중앙 차원에서 TCU파트너 십 연구소 유니슨(UNISON)노동조합의 학습으로의복귀미국노사협력프로그램(LMCP ... 노동조합노협인적자원개발 프로그램의 평가 및 행재정적 지원 노협인적자원개발 프로그램 대상 제도 신설 노협인적자원개발 매뉴어러 개발정부노사 협력적 인적자원개발 모형6이해관계자의 교육훈련 ... 학과 | 학번 | 성명 |학과 | 학번 | 성명 |◈노사협력적 인적자원개발3인적자원개발의 특성과 노사협력2노사협력적 파트너 십1노사 협력적 인적자원개발의 성공요인 및 장애요인4

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.12

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[노사협력][노사협력 기법][한국 노사협력 사례][외국 노사협력 사례]노사협력의 정의, 노사협력의 기법, 노사협력의 효과, 한국의 노사협력 사례, 외국의 노사협력 사례로 본 향후 노사협력의 추진 방안 분석

성업원지주제로 대표되는 성과배분제도가 그 예라고 할 수 있다.1987년 민주화투쟁이후 한국의 노사관계는 대규모의 투쟁적인 노선이 중심이었으나 90년대 전반에 걸쳐 노사관계가 안정 ... 에 영향을 미치는 요인으로는 노사관계의 분위기, 단체교섭상의 양보(concession bargaining), 새로운 생산방법 등의 전반적인 노사관계, 교육훈련, 컨설턴트의 활용, 노사 ... 되었다면, 역사 문화적 조건, 사회 정치 경제적 환경, 노사관계의 발전단계, 경영진의 노조관, 노조의 역사와 경영관 및 노조의 조직구조 등이 확연히 다른 한국 기업의 경우 다소

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11

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(노사관계론)각국의 노사관계(영국,독일,미국,일본) A+자료

- 목 차 -주 제 : 각 국의 국가별 노사관계에 대한 정리I. 영국의 노사관계1. 노사관계 당사자2. 단체교섭3. 신 노사관계II. 미국의 노사관계1. 노사관계 당사자2. 노사 ... 관계 전개과정3. 노사관계의 성격4. 노사관계의 환경III. 독일의 노사관계1. 노사관계 당사자2. 단체 교섭 및 경영참가 활동IV. 일본의 노사관계1. 노사관계 당사자2. 단체 ... 교섭3. 노사협의제※ 참고문헌I. 영국의 노사관계1. 노사관계 당사자1) 노동조합(1) 노동조합운동의 전개① 영국의 노동조합의 기원은 19세기 중반에 생겼다.② 최초의 노조는 숙련

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.07.15

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한국적 노사관계가 나아가야 할 방향과 노사의 역할

한국적 노사관계가 나아가야 할 방향과 노사의 역할1. 들어가며세계화로 대변되는 21세기 정보 및 지식 혁명시대에서 우리의 전통적 노사관계의 모습은 더 이상 설 자리가 없어지고 있 ... 다. 1년에도 수십 수백 개의 거대 기업의 흥망이 반복되는 세계 시장에서 기업이 살아남고 경쟁력을 높이기 위해서는 기본적으로 노사관계부터 달라져야 할 것이다.이때 노사관계의 변화 ... 를 이끌 주체는 결국은 기업과 노동조합이 될 것이고, 기업의 경쟁력이 곧 국가의 경쟁력 및 그 국가 국민의 삶의 수준을 결정하는 가장 결정적인 단초가 된다는 점에서 노사관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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쟁의행위의 목적의 정당성에 대한 연구

하여 노사관계 전반에 중대한 영향을 미치고 그 시정이 시급한 경우 그 위반에 항의하고 그 준수를 촉구하기 위한 쟁의행위는 예외적으로 정당성이 인정되어야 할 것이다.4. 경영사항경영사항 ... 제1항은 근로조건의 향상에 있음을 명시하고 있으며, 판례 또한 그 목적이 근로조건의 향상을 위한 노사간의 자치적 교섭을 조성하기 위한 것이라고 판시하여 근로조건의 향상의 구체 ... 성과의 관계가 문제된다.Ⅱ. 쟁의행위 목적의 정당성 판단기준1. 문제점헌법 제33조 제1항은 단체행동권의 목적이 근로조건의 향상에 있음을 명시하고 있다.이에 대한 구체적 의미를 해석

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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공무원의_노동조합

한다. 그러나 민주화의 진전 및 행정 대내외적인 의식이 변화함에 따라 공무원의 경우도 근로조건 개선이나 근무환경을 위하여 노동기본권을 보장해야 한다는 요구가 증대하였다. ILO, OECD 등 ... 에서도 공무원노동조합총연맹, 전국민주공무원노동조합, 전국공무원노동조합은 조직규모나 조합원수 및 활동상황 등을 고려할 때 주요 공무원노동조합이라고 불린다.)이 중에서도 현재 논의 ... 의 중심이 되고 있는 전국공무원노동조합(이하 전공노)은 공직사회 개혁과 부정부패 청산, 공무원의 노동조건 개선 및 정치경제사회적 지위향상, 노동3권 쟁취, 민주사회 건설을 위한 국내외

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.17

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[비정규직보호법] 이랜드파업사태 분석보고서

Ⅰ. 서 론2007년 7월 1일, 비정규직 보호법의 시행을 앞두고 전문가들은 기업들이 어떤 선택을 하고 노사관계가 어떻게 변화할 것인지 주시했다. 그들은 기업들이 비정규직 보호법 ... 을 감행한다. 노사 간의 협상이 제대로 이루어 지지 못하고, 정부의 안일한 사태 수습에 이들 노조의 파업은 무기한으로 돌입한다. 민주노총이 파업에 참여하고, 정부는 공권력을 이용 ... 시행의 위기를 돌파한 다른 기업들의 사례를 알아보고, 앞으로 비정규직 보호법이 노사관계를 악화시키지 않고 잘 시행될 수 있는 방안을 고안하였다.Ⅱ. 본 론1. ‘E-LAND(이랜드

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.09

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노사관계 안정의 6대 핵심원리

노사관계 안정의 6대 핵심원리목 차I. 선진국의 노사관계 변화 노동조합의 조직률 하락과 새로운 방향모색 기업경쟁력 강화를 위한 노사협력을 강조 노사협력 강화 추세는 역사적 경험 ... 의 산물 II. 고성과 기업의 노사상생 경영 고성과 기업의 노사관계 특징 노사관계 안정의 6대 핵심원리 III. 시사점글로벌시대 무한경쟁 속 지속적 성장을 실현하고 있는 선진국 ... 을 습득할 필요가 있다. 노사관계 안정을 위한 고통스러운 학습기간을 단축하지 않으면 글로벌 경쟁력을 확보하는 데 중대한 차질 발생. 세계적인 고성과 기업에 대한 벤치마킹을 통해

리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.02

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