"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 2,601-2,620 / 59,652건

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문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석

에 소니에게 전성기를 가져다 준 전설적인 인물이다. 그는 과거 빌게이츠에 이어서 두 번째로 소프트웨어 산업 분야에서 능력있는 인재로써 평가 받았다. 그러한 그가 소니의 리더로서 일선 ... 지만 결과에서는 훨 좋은 평가를 받았다. 이데이가 CEO로 취임할 당시에 커다란 화제를 모았던 것에 비해 나카무라는 커다란 인기를 얻지는 못했다. 그러나, 나카무라는 당시에 최악 ... 는 과정속에서 자기의 생각을 공유할 동료를 만들어나가는데 집중했고 함께 몰입하고 공유할 수 있는 팔로워를 만들었다. 이런 노력 덕분에 그의 전략이 점점 유효해지고 팔로워들이 늘어나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29

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[요청자료] 가정과학 세특 기재 예문입니다. 가정과학은 범위가 너무 넓어 세특 작성이 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 해결하시길 바랍니다.

의 역할 분담을 할 때는 가장 어려운 과제를 맡아 하며 모둠원들을 배려하고 경청하는 태도가 일상화되어 있어 동료들로부터 협력을 잘하는 학생으로 평가받음. 기재 예시 2 평소 인간의 심리 ... 이 매우 뛰어난 학생임. 기재 예시 5 심리상담과 사회복지에 관심이 큰 학생으로 동료들의 이야기를 잘 들어주고 공감 능력이 뛰어나다는 평가를 받음. 개인과 가족의 발달 지원과 관련 ... 으로 활용할 수 있다는 자기 의견을 제시함. 수업 주제와 관련한 정보 탐색 능력이 뛰어나 정보를 일목요연하게 정리하여 학생들의 이해에 도움을 준다는 평가를 받음. 기재 예시 8 인간

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.19

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리더십 과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.)

여 조직의 성과에 영향을 주는 상황요인들을 파악하여 상황요인과 적합관계를 가질 수 있는 조직구조를 설계하고자 하였다. 즉, LPC 척도는 리더에게 가장 함께 일하고 싶지 않은 동료 ... 를 생각하며 동료의 점수를 측정하는 것으로 결과에 따라 리더의 특성을 점수가 높으면 관계지향적 리더, 낮으면 과업지향적 리더로 분류하였다.2. 상황론적 리더십의 효율성에 영향을 미치 ... 째 상황변수인 리더의 직위권력은 리더가 구성원들을 평가하고 상과 벌을 줄 수 있는 정도로 리더가 조직원들에게 지시를 수용할 수 있게 만드는 힘을 의미한다. 직위권한이 강할수록 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

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자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는 것이 중요한 이유를 기술하시오.

들은 본인의 전문성과 기여도를 재확인하게 되며, 이는 기관 전체의 운영 효율성과 봉사 활동의 질 향상으로 이어진다. 실제로, 2020년 자원봉사활동기관 운영 평가 결과, 인정을 적극 ... 존중감 증진은 봉사활동을 통한 사회적 네트워크 형성과도 밀접한 관련이 있다. 자원봉사자는 인정을 받으면서 봉사 대상자, 관리자, 그리고 동료 봉사자와의 긍정적 상호작용이 촉진 ... 되며, 이는 사회적 유대와 신뢰를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 2021년 조사 결과, 인정을 받은 자원봉사자의 경우, 동료와의 협력 및 조직 내 네트워크 형성 지표가 평균 15

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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난생처음 재개발재건축

→ 정비구역 지정시행단계 : 추진위원회 승인 → 조합설립인가 → 건축심의 → 사업시행인가 → 시공사 선정→ 감정평가 → 조합원분양 신청 → 관리처분인가 → 이주 철거 → 착공완료단계 ... : 조합원 동호수 추첨 → 일반분양 → 완공 입주 → 이전고시(소유권보존등기) → 해산6) 용어종후자산평가액 : 사업이 완료된 후 사업장의 전체 자산의 총액=조합원분양수입+일반분양 ... 수입종전자산평가액 : 사업 전 조합원들이 보유하고 있던 부동산 자산의 감정평가액의 합비례율 : 사업성이 얼마나 좋았는지 따지는 지표=(종후자산평가액-총사업비)/종전자산평가액*100총

노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요.

의 과정을 구체적으로 파악할 수 있는 중요한 수단이다.사회복지 실천기록의 중요성은 몇 가지 측면에서 나타난다. 첫째, 기록은 클라이언트에 대한 지속적인 평가와 사례 관리를 가능 ... 하게 하는 기초 자료로서 기능한다. 사회복지사는 기록을 통해 클라이언트의 변화 과정과 개입의 결과를 지속적으로 모니터링하고 평가할 수 있다. 이는 클라이언트의 욕구와 문제 해결 과정 ... 는 자원이 된다. 연구자와 학생들은 실천기록을 분석하여 사회복지 서비스의 효과성을 평가하고, 새로운 개입 기법이나 이론을 개발할 수 있다. 또한, 이 기록은 사회복지사 자신의 전문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명

의 윤리성이 기업 그 자체의 가치로 평가받는 시대가 되어감을 느끼고 있다. 과거에는 착한 기업이 돈을 번다? 였지만, 현대는 착한 기업이 돈을 번다!의 흐름으로 바뀌게 된 것이 ... . 따라서 위 평택 성남 공장 사고 발생 시각이 모두 이른 아침 시간대라는 점에서, 생산량을 맞추기 위한 장시간 밤샘 노동이 부른 사고로 평가하고 있다. 때문에 일각에서는 최고 경영자인 ... 충격을 받은 동료노동자 대상으로 트라우마 치료에 대한 중요성도 제기되었다. 이처럼 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

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[평가계획서][기하성취기준안][성취수준][평가기준안] 고등학교 3학년 기하 평가기준안입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

을 평가하는 방법으로, 문제해결과 추론 과정의 반성, 자기 생각 표현, 태도 및 실천 능력 등을 평가할 때 활용할 수 있다.⑥동료평가는 동료 학생들이 상대방을 서로 평가하는 방법 ... □ 실험?실습 □ 포트폴리오 □ 기타? 교사 관찰 평가 □ 자기평가 □ 동료평가평가영역평가 요소채점 기준평가 영역평가 요소(채점요소)평가 기준(채점 기준)배점이차곡선이차곡선접선증명 ... 20( )학년도 3학년 ( )학기 기하 평가 계획대상3학년이수 단위2담당 교사000교육과정편제진로 선택성취도3단계등급산출여부미산출1. 평가 목적수학의 개념, 원리, 법칙을 이해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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스포츠와 윤리 측면에서 야구 종목의 효과적인 운동부 지도방안

로 이끄는 경우를 보았다. 2008년 베이징 올림픽 한일전은 우리나라 야구 역사에서 가장 짜릿했던 명승부의 하나로 기억된다. 이 경기에서도 감독의 용병술이 빛났다는 평가를 받 ... 나 농구는 팀을 위해서 동료에게 도움을 줄 수는 있지만, 완전한 희생을 요구하지는 않는다. 그런데 야구는 팀이 점수를 내기 위해서 동료를 진루시키기 위해서 내가 희생을 해야 하는 상황 ... 이 있다. 희생 번트나 희생 플라이를 통해서 나의 진루 기회를 희생해서 동료 선수를 진루시키는 경우가 많다.그렇기 때문에 이러한 희생 플라이가 제대로 이루어지기 위해서는 선수들 사이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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휴넷과제 경영정책론-미래 경영자를 육성하는 방법 제시

로서의 자질 및 능력 등을 중점적으로 고려· 기업 문화에의 효과적인 적응, 동료와의 화합, 최상의 성과를 달성하기 위한 적극성 등의 특성을 보유한 인재를 선발· 평가 지표와 무관 ... 은 경영성적을 거두기 위해선 리더십 역량을 지닌 미래경영자의 육성이 절실하므로, 이를 위해 임원의 리더십 역량을 효과적으로 평가하고 활용하는 일이 중요하게 되었음② 디지털 시대에는 신속 ... 최고경영자는 대상 인원의 선발, 육성 과정, 그리고 평가에 이르는 모든 프로세스에 대한 관심 표명과 함께 참여하는 적극성을 보여야 할 것이다.또한 인재 육성을 위한 프로그램

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.05.21

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교육실습 자기평가표 및 모의수업 평가기준표

해 주시려고 하신 점은 감명 깊었습니다.※ 본 학습자는 실시간 온라인 모의수업의 녹화, 녹음, 캡처 및 기타 수업 자료를 동료 수강생을 포함한 외부로 절대 유출, 무단 사용하지 않 ... 합니다.2023년 6월 00일 주OO (인)발표자 이름1. AOO2. BOO3. COO4. DOO5. EOO요소세부항목평가척도평가척도평가척도평가척도평가척도상중하상중하상중하상중하상중하강의전반 ... 발표 시간이 짧아 다소 아쉬움이 남는다.평가일시: 2023년 6월 00일평 가 자: 주OO (인)

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23

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2주 2강에서 학습한 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을

에서 사랑하는 사람이 가지고 있는 가치를 높이 평가하는 것 등으로 나타난다.2) 열정열정은 사랑하는 사람과의 관계에서 낭만적 감정이 나타나는 것 또는 신체적으로 매력을 느끼도록 하는 것 ... 동료적 사랑이 더 많이 나타나고 있음을 확인할 수 있는데 누군가와의 관계에서 초기에는 친밀감과 열정 요소가 결합한 형태인 낭만적 사랑으로 관계가 시작되었지만 점차 관계가 돈독해지 ... 고 오랫동안 상대방과 함께 하면서 친밀감과 헌신 요소가 결합한 형태인 동료적 사랑으로 변화하고 있음을 느끼고 있다.Ⅲ. 결론인간관계는 인간의 삶에서 계속해서 맺어지는 것으로 이를 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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A+ 뇌경색 간호 진단과 중재(출혈위험성, 낙상 위험성), 문헌고찰

간호표준사정2차 사정A:통증평가?통증/불편감: 무■?오심: 무■B:영양평가?금식?BMI: 26C:낙상평가?JHH Fall Assessment 14점(고위험군)D:욕창평가 ... ?Braden scale 19점(욕창발생위험군:18점 이하)E:간호정보조사지?종교: 무교?과거력: 고지혈증, 당뇨F:응급실 감염관리?KTAS 3A:통증평가?통증/불편감: 무■?오심: 무■B ... :영양평가?양호군(일반식)?과거병력: 무□ 고혈압■ 당뇨■ 결핵□ 간염□ 기타■(고지혈증)?소화기 장애: 무■?대변장애: 무■?체중변화: 무■?소화기 장애: 무■C:낙상평가?JHH

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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지역사회시뮬레이션 사전 보고서 가족사정도구 등

으로 부모형제관계, 친척관계 친구와 직장 동료 등 이웃관계, 그 외 지역사회와의 관계를 그림· 취약가족구성원의 가족 하위체계 + 가족 외부체계와의 상호작용 파악 가능· 작성 방법 ... : 취약한 가족구성원 선정 → 5개의 원을 안에서 밖으로 겹쳐 그리기 → 가장 안쪽 선정된 가족구성원 / 두 번째 동거가족 / 세 번째 친척 / 네 번째 이웃, 친구, 직장동료 ... 자료 보강· 1회 면담시간은 되도록 30분 넘지 않도록· 수집된 자료 중 의미있는 자료를 선택하여 범주화?2. 자료분석· 같은 영역으로 분류 → 필요자료 추가 → 분석 → 평가3

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.04

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사회복지실천기술론 요약자료

): 집단 성원이 동료를 평가. 두 개의 상반된 입장 중에서 하나를 선택- 상호작용차트: 성원간.복지사와의 상호작용 빈도를 기록집단회기 마무리: 제기 이슈를 마무리하지 않고 종료 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml[ 사회복지실천기술론 ]사회복지실천 지식.기술 습득방법. 사례회의 개최, 세미나 참석, 동료 자문, 초점집단면접 등- 사회복지 ... 의 책무성 강조(기록, 모니터링, 평가). 클트의 문제를 자원.기술 부족으로 이해. 펄만의 문제해결모델 영향을 받음과제중심모델 개입단계. 면접 문제규명 계약 실행 종결. 문제규명

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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25년 일잘러를 위한 비즈니스 스피치 최종평가 답안 만점/ NCS 직업교육 수료

최종평가 예상문제 답안 1. 전달력을 높이는 스피치 방법으로 틀린 것은? 4 (1) 문어체로 표현한다. (2) 적절한 문장길이로 표현한다. (3) 감정표현을 한다. (4) 리듬 ... 브랜딩에 있어서 중요한 3가지에 해당하지 않는 것은? 1. 회사와 동료들에게 자신을 드러낸다. 2. 직업인으로서의 '차별화'가 있다. 3. 회사와 동료들에게 도움이 된다. 4. 본인

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.26 | 수정일 2025.07.28

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지적장애의 정의 및 특성에 대해 설명하고 그에 따른 교수방법에 대해 서술하시오

단계에 맞는 구체적인 목표를 설정하고 둘째, 성취기준 도달 여부를 판단하는데 있어 관찰평가보다는 자기평가를 실시하거나 동료평가를 통해 피드백을 제공받아야 하며 셋째, 언어발달 ... 있어 평가 부담 없이 스스로 해냈다는 성취감을 느낄 수 있게 된다. 또 하나의 방법은 자기결정능력 향상시키기이다. 자신에게 필요한 물건을 직접 선택하고 결정하며 행동함으로써 독립 ... 들을 위한 개별화된 수업계획 및 평가 계획 수립 시에는 그 특성을 고려하여야 한다. 특히 지적장애 아동에게 있어서 교사는 학습 내용뿐만 아니라 행동적인 면에서도 세심한 배려를 해야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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외국어로서의한국어능력평가론_채점자 간 신뢰도가 낮다면 이를 해결할 수 있는 방법에 대해 이론적 근거를 토대로 서술하십시오.

채점자 간 신뢰도가 낮다면 이를 해결할 수 있는 방법에 대해 이론적 근거를 토대로 서술하십시오.I. 서론외국어로서의 한국어 평가가 전문화되고 체계화될수록, 채점자 간 신뢰도 문제 ... 는 매우 중요하게 부각되고 있다. 동일한 평가 기준을 적용한다고 하더라도, 실제 채점 과정에서 채점자마다 다소 상이한 판단이 내려지는 경우가 빈번하기 때문이다. 이러한 현상이 지속 ... 되면 수험자 입장에서는 객관적이고 공정한 평가 결과를 기대하기 어려워지고, 평가에 대한 불신이 누적될 수 있다. 또한 채점자 본인 역시 채점 결과가 과연 타당한지 확신하기 어려워지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력

, 환경 , 글로벌 요인 평가 자발적인 질문은 개인이 동료애와 관련하여 자신의 개인적 강점과 약점을 파악하는데 도움 개인적인 특성을 이해하는 것 외에도 APN 은 자신이 수행 ... 상호작용 2) 효과적인 갈등 협상 및 해결 기술 3) 연결다리 역할 4) 파트너 관계 및 팀 빌딩 7. 협력 구현 1) 개인 , 환경 , 글로벌 요인 평가 8. 성공적인 협력ㅇ르 ... 을 인정하고 평가 파트너는 상호신뢰와 존중이 시간이 지남에 따라 발전하고 심화될수 있도록 다양한 기술과 지식을 인식하고 가치를 평가해야 한다 . 협력은 최적의 의료서비스 제공이

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

도입한 제도 - 평가주체를 다양화 시켜 인사평가를 하는 것으로 360 도 평가라고도 함 - 상사의 평가와 본인 , 부하직원의 평가 , 동료 직원의 평가 등이 동원됨 - 다양한 주체 ... 경영학원론 인적자원정리 요약 학과 : 학번 : 이르 : CONTENTS 1. 인적자원확보 3. 인력배치 5. 전략적 인적자원관리 2. 직원교육훈련 4. 직원 성과평가와 보상 1 ... 에 따라 직원들이 무엇을 해야 하고 업무 수행에 필요한 역량이 무엇인지를 파악함 인적자원 미래수요 평가 : 조직이 필요로 하는 것을 예측하여 훈련된 인원을 투입함 인적자원 미래공급

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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