"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 2,581-2,600 / 59,645건

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2주 2강에서 학습한 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을

에서 사랑하는 사람이 가지고 있는 가치를 높이 평가하는 것 등으로 나타난다.2) 열정열정은 사랑하는 사람과의 관계에서 낭만적 감정이 나타나는 것 또는 신체적으로 매력을 느끼도록 하는 것 ... 동료적 사랑이 더 많이 나타나고 있음을 확인할 수 있는데 누군가와의 관계에서 초기에는 친밀감과 열정 요소가 결합한 형태인 낭만적 사랑으로 관계가 시작되었지만 점차 관계가 돈독해지 ... 고 오랫동안 상대방과 함께 하면서 친밀감과 헌신 요소가 결합한 형태인 동료적 사랑으로 변화하고 있음을 느끼고 있다.Ⅲ. 결론인간관계는 인간의 삶에서 계속해서 맺어지는 것으로 이를 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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교육실습 자기평가표 및 모의수업 평가기준표

해 주시려고 하신 점은 감명 깊었습니다.※ 본 학습자는 실시간 온라인 모의수업의 녹화, 녹음, 캡처 및 기타 수업 자료를 동료 수강생을 포함한 외부로 절대 유출, 무단 사용하지 않 ... 합니다.2023년 6월 00일 주OO (인)발표자 이름1. AOO2. BOO3. COO4. DOO5. EOO요소세부항목평가척도평가척도평가척도평가척도평가척도상중하상중하상중하상중하상중하강의전반 ... 발표 시간이 짧아 다소 아쉬움이 남는다.평가일시: 2023년 6월 00일평 가 자: 주OO (인)

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23

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인지심리-치료계획과 치료에서 발생하는 문제점

. 치료 시간의 녹음이나 녹화 테이프를 혼자서 혹은 동료나 지도감독자와 함께 재 검토하고 인지치료 평가 척도로 점수를 매겨본다.4. 객관적인 검사와 완화에 대한 환자의 주관적인 보고 ... 역할을 한다.치료 중기가 되면 치료자는 목표를 위하여 지속적으로 노력함은 물론 환자의 믿음을 식별하고 평가하고 수정하는 것에 강조점을 두게 된다.치료 말기에는 치료 종결의 준비 ... 와 재발 방지가 강조되어야 한다.치료 계획의 고안치료자는 환자의 평가, 증상 및 장애, 현재 환자가 가지고 있는 구체적인 문제 등에 기초하여 치료 계획을 세우게 된다. 전반적인 치료

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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휴넷과제 경영정책론-미래 경영자를 육성하는 방법 제시

로서의 자질 및 능력 등을 중점적으로 고려· 기업 문화에의 효과적인 적응, 동료와의 화합, 최상의 성과를 달성하기 위한 적극성 등의 특성을 보유한 인재를 선발· 평가 지표와 무관 ... 은 경영성적을 거두기 위해선 리더십 역량을 지닌 미래경영자의 육성이 절실하므로, 이를 위해 임원의 리더십 역량을 효과적으로 평가하고 활용하는 일이 중요하게 되었음② 디지털 시대에는 신속 ... 최고경영자는 대상 인원의 선발, 육성 과정, 그리고 평가에 이르는 모든 프로세스에 대한 관심 표명과 함께 참여하는 적극성을 보여야 할 것이다.또한 인재 육성을 위한 프로그램

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.05.21

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지역사회시뮬레이션 사전 보고서 가족사정도구 등

으로 부모형제관계, 친척관계 친구와 직장 동료 등 이웃관계, 그 외 지역사회와의 관계를 그림· 취약가족구성원의 가족 하위체계 + 가족 외부체계와의 상호작용 파악 가능· 작성 방법 ... : 취약한 가족구성원 선정 → 5개의 원을 안에서 밖으로 겹쳐 그리기 → 가장 안쪽 선정된 가족구성원 / 두 번째 동거가족 / 세 번째 친척 / 네 번째 이웃, 친구, 직장동료 ... 자료 보강· 1회 면담시간은 되도록 30분 넘지 않도록· 수집된 자료 중 의미있는 자료를 선택하여 범주화?2. 자료분석· 같은 영역으로 분류 → 필요자료 추가 → 분석 → 평가3

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.04

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가르칠 수 있는 용기 독후감

다고 말한다. 바로 그 지점에서 벗어나려면 교사가 자신의 내면을 있는 그대로 응시해야 한다고 적는다. 그것이 쉽지는 않아 보인다. 온갖 평가 제도와 과도한 업무 속에서 마음을 정직 ... 마다 교사로 살아가는 사람이라면 느끼게 되는 좌절과 희망을 번갈아 마주하게 된다. 단편적인 교습 방법이나 평가 방식의 변화만으로는 해결되지 않는 묵직한 질문이 쌓여 있기 때문이 ... 시수 확보 같은 문제도 산더미처럼 쌓여 있다. 그렇지만 저자는 번잡함 속에서도 눈을 돌려야 할 가치가 있다고 강조한다. 자기 내면의 목소리에 귀 기울이고, 동료나 학생들과 진짜

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2025.02.25

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(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학실습 리더십 보고서, 리더십 이론 유형에 따른 부서관리자의 특징 (느낀점 까지 있음!!)

?LPC(Least Preferrsd Coworker) : 리더가 집단 내 함께 일하기 가장 꺼리는 동료에게 내리는 평가로, 그 동료를 긍정적으로 평가한 리더는 LPC 점수가 높고 부정 ... 적으로 평가한 리더는 LPC 점수가 낮게 나타난다. 즉, LPC 점수가 낮을수록 과업을 중시하는 리더로 과업지향적 리더십 스타일일 확률이 높으며, LPC 점수가 높을수록 과업수행

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.05

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인간관계론 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

한 연구자들이 생산성과 근로자 태도 사이의 관계를 탐구한 결과, 작업 환경의 물리적 조건보다도 관리자와 동료의 관심, 비공식적 집단의 결속 등 사회적 요인이 생산성에 큰 영향을 미친다는 ... 구조만으로는 해결하기 어려운 현장 문제들을 동료 간의 지원과 자발적인 협력을 통해 풀어나갈 수 있으며, 조직 문화 측면에서도 보다 가족적이고 친화적인 분위기를 조성할 수 있 ... 평가하고 이상적인 협력만을 가정한다는 비판을 받는다. 현실의 조직에서는 때로는 불가피하게 갈등 조정이나 성과 압박이 필요한데, 인간관계이론은 구성원 간의 조화에 집중한 나머지 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력

, 환경 , 글로벌 요인 평가 자발적인 질문은 개인이 동료애와 관련하여 자신의 개인적 강점과 약점을 파악하는데 도움 개인적인 특성을 이해하는 것 외에도 APN 은 자신이 수행 ... 상호작용 2) 효과적인 갈등 협상 및 해결 기술 3) 연결다리 역할 4) 파트너 관계 및 팀 빌딩 7. 협력 구현 1) 개인 , 환경 , 글로벌 요인 평가 8. 성공적인 협력ㅇ르 ... 을 인정하고 평가 파트너는 상호신뢰와 존중이 시간이 지남에 따라 발전하고 심화될수 있도록 다양한 기술과 지식을 인식하고 가치를 평가해야 한다 . 협력은 최적의 의료서비스 제공이

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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지적장애의 정의 및 특성에 대해 설명하고 그에 따른 교수방법에 대해 서술하시오

단계에 맞는 구체적인 목표를 설정하고 둘째, 성취기준 도달 여부를 판단하는데 있어 관찰평가보다는 자기평가를 실시하거나 동료평가를 통해 피드백을 제공받아야 하며 셋째, 언어발달 ... 있어 평가 부담 없이 스스로 해냈다는 성취감을 느낄 수 있게 된다. 또 하나의 방법은 자기결정능력 향상시키기이다. 자신에게 필요한 물건을 직접 선택하고 결정하며 행동함으로써 독립 ... 들을 위한 개별화된 수업계획 및 평가 계획 수립 시에는 그 특성을 고려하여야 한다. 특히 지적장애 아동에게 있어서 교사는 학습 내용뿐만 아니라 행동적인 면에서도 세심한 배려를 해야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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외국어로서의한국어능력평가론_채점자 간 신뢰도가 낮다면 이를 해결할 수 있는 방법에 대해 이론적 근거를 토대로 서술하십시오.

채점자 간 신뢰도가 낮다면 이를 해결할 수 있는 방법에 대해 이론적 근거를 토대로 서술하십시오.I. 서론외국어로서의 한국어 평가가 전문화되고 체계화될수록, 채점자 간 신뢰도 문제 ... 는 매우 중요하게 부각되고 있다. 동일한 평가 기준을 적용한다고 하더라도, 실제 채점 과정에서 채점자마다 다소 상이한 판단이 내려지는 경우가 빈번하기 때문이다. 이러한 현상이 지속 ... 되면 수험자 입장에서는 객관적이고 공정한 평가 결과를 기대하기 어려워지고, 평가에 대한 불신이 누적될 수 있다. 또한 채점자 본인 역시 채점 결과가 과연 타당한지 확신하기 어려워지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

다. 실제로 국내 기업들은 성과 상위 직원에게 추가 복지 혜택을 제공하거나, 동료 평가 점수가 높은 직원에게 특별 상을 수여하는 등 다양한 비금전적 보상 프로그램을 운영하고 있다. 이러 ... ?1) 팀 효과성의 본질?2) 보상체계의 역할2. 효과적인 팀 보상체계의 구성 원칙?1) 개인성과와 팀성과의 균형?2) 금전적·비금전적 보상의 조화?3) 평가의 공정성과 투명성?4 ... 한 성장과도 연결된다. 실제 연구에서도 집단성과급과 역량평가가 조직몰입을 높이는 데 효과적임이 밝혀졌다.2. 효과적인 팀 보상체계의 구성 원칙1) 개인성과와 팀성과의 균형팀 기반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.06

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놀이지도 기말고사 답변

을 하기 위함이고 소통하고 평가하기 위한 것이다. 각각 나눠서 개별 아이에 집중하여 관찰하고 기록, 평가하는 것이 아니라 우리 아이들의 전체적인 놀이 통째로 즉, 놀이 사건에 주목 ... 주체성을 파악하고 더 나아가 상상된 행위 주체성을 발견해야 한다. 단지 ‘기록’하는 것에서 끝나면 안 되고 기록을 계속해서 다시 봐야 한다. 관찰, 기록, 평가는 분절된 단계 ... , 반성적 사유를 하고 동료 교사들과 함께 토의를 해보며 더 나아가야 한다.3. (를 보고 작성하였습니다) 종이컵을 많이 제공하고 아이들이 자유롭게 원하는 것을 할 수 있도록 하

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

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의료사고, 투약오류, 주의의무 위반 사례 보고서

과 성찰의 자료이다.-간호직 내에 있는 사람에게는 자가, 동료 평가의 기준이다.-간호직 밖에서는 간호사의 윤리적 행위에 대한 기대수준의 지표를 제공한다.-간호양심과 철학의 집단 ... 적 표현으로서 간호사가 윤리적 책임을 인식한다.-간호행위를 안내하고 평가하기 위한 일반적 원칙을 제공한다.-간호사들이 윤리적 의사결정에서 기본적인 지침을 제공한다.->안전을 위한 간호 ... 시 약 칸에 다시 넣을 때투약과오 책임은 투약한 간호사에게 책임이 있으므로 간호사는 자신이 준비한 약물만 투약한다.정확한 용량(right dose)용량을 계산할 때는 동료 간호사

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.08

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통합교육 협력적 교수방법

된다. (1) 문제 파악, (2) 직접 관찰, (3) 중재방법 결정, (4) 중재 시행 및 결과 평가, (5) 문제 상황에 대한 교사의 대응전략 지식 확대(Mastropieri ... 의사소통을 하는 것이 중요하다. 예를 들어, 특수교사는 간단한 쪽지나 이메일 등으로 통합학급에서의 장애 아동의 상태에 대하여 문의할 수 있으며, 일반교사는 다가오는 수행평가 ... 을 위한 포트폴리오 작성을 공동의 목표로 세우고 이를 위해 기존 문헌에서 제시되고 있는 교육목표 설정과 계획 수립 및 실행의 모든 과정에서 교사 간 협력이 자연스럽게 이루어졌다. 동료

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.06.02

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ICH 1,2 간호진단 수정

________________________________________입원동기: 주증상: Mental change, stuporous state 발병일: 2024/09/30금일 08시 20분경 작업도중 쓰러져 있어 직장동료에 의해 ... 이나 불안 관련 내용은 확인되지 않음.④ 사회경제적 자료 : 병력 기록지 및 문진을 통해 자료 수집.환자는 작업 중 사고로 쓰러져 직장동료에 의해 발견되었으며, 이를 통해 현재 직장 ... 하고 교정하여 뇌 부종과 두개내압 상승의 위험을 감소시킨다.? Glasgow Coma Scale을 사용한 의식 수준 평가는 환자의 신경학적 상태를 정량적으로 평가하고 추적 관리하는 표준

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오

되고 있레스와 구별하기 위해 긴장 원(stressor)이라고 정의하고 있다. Lazarus와 그의 동료들은 일상생활의 문제가 긴장 원으로서의 가장 중요한 역할을 한다고 보고 있다. 이러 ... )은 이 관점에서 개인의 자원이 모자라서 자신의 안녕이 위험하다고 평가 내려지는 개인과 환경간의 구체적인 관계를 스트레스로 보았다. 다시 말해서 스트레스란 개인의 외적 또는 내적인 ... (1984)은 스트레스란 인간과 환경 사이의 특별한 관계를 말하는데, 그 관계가 자신의 자원을 요구하거나, 자신이 소유한 자원의 양을 넘어서기 때문에 행복을 위협한다고 평가된 것이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12

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하이스코프 프로그램의 이론적 기초

을 실현한다. 이 과정에서 아동은 다양한 활동을 통해 실제 문제를 해결하며, 주어진 과제를 수행한다. 셋째, 반성 단계에서는 아동이 학습의 결과를 평가하고, 그 경험에서 무엇을 배웠 ... 아동은 창의적으로 문제를 해결하고, 스스로 학습할 수 있는 동기를 부여받는다.하이스코프 프로그램의 교육 과정은 '계획(Plan) - 실행(Do) - 평가(Review)'의 순환 ... 를 평가하는 순차적인 과정을 통해 스스로 학습을 체계적으로 정리하고 피드백을 받는다. 이를 통해 아동은 자신이 경험한 학습을 돌아보고 성찰할 수 있는 기회를 얻고, 점차적으로 학습

리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.12.06

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스트레스를 발생시키는 다양한 원인들을 구체적으로 설명하고 스트레스 대처 방안에 대하여

한다. 2) 스트레스의 이론적인 대처방안 번아웃과 직장 스트레스를 극복하기 위해서는 마음챙김 이론과 인지 평가, 대처 방법을 활용하는 것이 효과적일 수 있다. 마음챙김 이론은 현재 ... 과 감각에 대한 주의 깊은 인식과 같은 기술이 이용될 수 있고, 이를 통해 직장 스트레스에 직면하거나 과로로 피로가 누적됐을 때 회복력과 휴식을 촉진할 수 있다. 인지 평가와 대처 방법 ... 지 못한다. 이 아이들은 타인에게 자신이 잘 보이고 싶은 심리적 욕망이 강하다. 자신이 가진 재능과 능력을 실제보다 더 좋은 방향으로 평가받아야 한다고 여기기도 한다. 이런 아이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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정신간호학 우울증 간호과정 3개

5가지 이상의 증상이 있다. 또한 가족, 친구 또는 동료와 문제가 있다고 불평할 수 있고, 학교에서의 실패에 대한 두려움이나 자신의 직무수행능력이 떨어졌다는 우려를 한다. 심한 ... 해야 하는 반면, 정신운동지연 및 정신운동초조는 가족, 친구, 직장 동료 및 간호사의 눈에 보이는 객관적 징후이다.우울증이 있는 사람은 비정상적으로 죽음에 집착할 수 있다. 이 ... 은 주요 우울증 대상자가 입원하는 주된 이유이다.2) 역학(1) 아동 및 청소년기우울증은 나이와 환경에 따라 증상이 달라진다. 최근까지 아동의 우울증은 과소평가되었으나, 이제는 유아

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.01

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