"동료평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

전자기술연구원 동산병원 자소서 자소서 세종병원 윤리강령 스프레드시트 체육측정평가 간호전문직 표준 종결평가서 2024인하대자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"동료평가" 검색결과 2,661-2,680 / 59,903건

지역간호_가족사정도구 보고서

도, 밀착도, 사회지지도, 가족 연대기이며 이들의 도구는 자료수집단계 이외에도 분석단계,평가단계에서도 활용 가능- 가족사정도구(APGAR)*가족의 적응능력: 가족구성원들의 신체 ... 를 통한 신체적, 정서적 자아실현*해결: 가족위기 시 문제해결을 위한 내적, 외적 가족자원의 활용*가족 간의 동료의식: 가족구성원들과 의사결정 공유 여부 그에 대한 책임감1) 가계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.16

다운로드 장바구니
자신의 정신건강에 대하여 발달단계의 과업 특성과 관련지어 서술하시오.

고, 결론에서는 나의 정신건강 평가를 통해 자신을 성찰한다.본론중년기 발달과업생산성이란 자녀를 양육하고, 사회참여를 통해 사회적 역할을 할 수 있도록 하고, 성취를 통해 전문적으로 세상 ... 발달과업으로는 체력보다는 삶의 경험에서 오는 지혜를 통한 정신력 강화, 이성과 배우자를 통한 성적 요인의 중요성 감소, 부모, 친구, 동료에 대한 재정의와 깊은 이해 획득, 다양 ... 고 사회적 관계가 위축된 것이 아쉽지만, 눈앞의 노후를 위해 경제적 여유를 마련했다는 점에서 삶의 의미를 두고 싶다.결론나의 정신건강 발달에 대한 자기 평가어린 시절에는 소극적이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

내가 생각하는 우리나라의 교육이슈와 그의 해결방안(교직실무) 생기부 주

기관명(봉사활동실적)을 제외한 어떠한 항목에도 기재할 수 없다. 라고 명시를 하였는데, 결국 이 기조를 그대로 가져가면서 동료평가서, 자기평가서, 수업산출물(수행평가 결과물)에 중요 ... 생활기록) 1항에는 ‘학교의 장은 학생의 학업성취도와 인성 등을 종합적으로 관찰·평가하여 학생지도 및 상급학교의 학생 선발에 활용할 수 있는 다음 각 호의 자료를 교육부령으로 정하 ... 이 오히려 학교 현장을 혼란스럽게 만들고 생활기록부 업무에 관해 부담스럽게 느끼게 합니다. 근본적으로 학교에서 교사가 원하는, 학교 이념에 맞는 교육과정 운영 및 평가에 대한 권한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

다운로드 장바구니
청소년문화(학교 내 청소년문화를 정리해 본 후 본인이 생각하는 학교 내 청소년 문화와 그 특성을 제시)

집단이 축적하여 쌓은 전통과 문화가 있는 곳이다. 이런 학교에서도 문화적인 특징이 있다.이런 청소년들의 학교 문화 외에도 청소년들은 집단의 유형을 가지고 있는데, 동료집단, 패거리 ... 집단, 성별집단, 연령집단, 또래집단, 사이버집단을 이루고 있다. 동료집단은 같은 취미나 비슷한 활동에 관심을 나타낸 친구들과 유지되고 패거리 집단은 비슷한 성격과 특성을 가진 청 ... . 학습자는 단순히 교육에 대한 철저한 객체화이고 학습과정에서 결과중심 평가가 이루어진다. 학교현장은 교사 간 위계성으로 교장-교감-주임교사-평교사로 이어져 단선형적인 위계 문화가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17

다운로드 장바구니
[A+] 사회복지실습-종결평가서

나 동료실습생들의 개인정보보안에 신경 썼고 사적인 질문을 자제하였다.8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가(1) 기관 실습지도 : 오리엔 ... 종결평가서1. 실습일정에 대한 평가 : 주중에 실습에 임하고 주말에 쉬는 형태로 컨디션 조절에 적절했고 다음 기회엔 80시간이 아닌 160시간으로 직접실습에 임하고 싶다.2 ... . 실습내용 및 역할에 대한 평가 : 교육과 기관운영과 관련된 업무, 클라이언트와의 접촉, 실습생으로서 기본업무 등 다양한 활동을 할 수 있었고 팀별로 활동을 하거나 과제를 하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20

다운로드 장바구니
지역사회간호학 시험범위! 가족간호

한 구성원을 중심으로 부모형제관계, 친척관계, 친구와 직장동료 등 이웃관계, 그 외 지역사회와의 관계를 그려봄으로써 취약가족구성원의 가족 하위체계뿐 아니라 가족 외부체계와의 상호 ... 번째 원에 친척? 네 번째 원에 이웃, 친구, 동료? 다섯 번째 원에 지역사회자원? 선을 이용하여 지지정도 표시, 소원한 경우 선을 그리지 않음, 친밀한 경우 2개의 선(6 ... ) 가족기능 평가도구- 가족이 문제에 대처하여 해결해 나가는 데 가족의 자가관리능력과 가족기능 수준 사정- Smikstain(1982): 가족의 적응능력(adaptation), 가족 간

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(방송통신대 심리학에게묻다 기말시험)우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 교재와 영상강의 13장의 나의 갈등 스타일을 참고하여 갈등 대처유형에 대해 설명한 후 내가 살아오면서 겪은 갈등은 어떤 것이었는지, 그리고 그 갈등을 어떻게 대처하였는지에 대해 서술

2020 학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:심리학에게묻다?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기 ... 거나 두려움 때문일 경우 궁극적으로 도움이 되지 않고, 줏대 없는 사람으로 평가받을 수 있다.경쟁하기형은 비협조적인 자기주장과 경쟁의식으로 상대방의 기대에 반하는 행동을 추구한다. 즉 ... 이 있었다. 발령받은 영업부서에는 팀장님을 포함해 10명 정도 있었다.팀에는 저와 같은 직급인 A 대리가 있었는데, 저와 달리 신입사원으로 들어와 나름 팀에서 인정받고 있는 동료였

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2020.11.21

다운로드 장바구니
리더십과동기부여

)를 떠올리며 그에 대한 평가를 하는 것으로 점수가 높을수록 그 동료를 긍정적으로 평가하는 것을 의미한다.-> LPC 척도에서 높은 점수를 얻은 리더: 관계성지향 행동 유형 ... 을 구체화하며 구성원의 역할 및 책임을 명확히 전달하는 행동② 배려행동: 리더와 구성원의 인간관계를 중요시하며, 구성원 간에도 서로 존경과 신뢰를 바탕으로 한 동료 관계를 갖도록 구성 ... 이 높다.? 관계성지향 행동: 구성원의 인간관계에 관심이 높다.? Least Preferred Co-Worker Scale(LPC) 척도: 함께 일하기 가장 힘들었던 동료(LPC

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19

다운로드 장바구니
사회복지의 개념과 목적, 일반적 가치와 실천적 가치를 알아보고, 여기서 발생하는 윤리적 딜레마 상황을 살펴보고자 한다.

, 동료나 슈퍼바이저, 윤리위원회를 통해 자문을 구한다. 여섯째, 결정내용을 문서화하고, 내려진 결정을 점검하고 평가하여 문서화한다. ... 과정과 간접적 서비스 과정, 사회복지조직체와 동료와의 관계를 통해 찾을 수 있다. 직접적 서비스 과정에서는 사회복지사가 서비스를 제공하면서 두 가지의 가치가 상충할 때 윤리지침 ... 수도 있는 것이다. 사회복지 조직체와 동료들과의 관계에서는 조직체 구성원으로서 경험하게 되는 윤리적 갈등 상황으로 동료 사회복지사의 과오를 고발해야 하느냐의 문제를 고민해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

(교직실무) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을

적 정보를 보호하며, 유아에 대한 객관적이며 정확한 평가 자료를 제공한다. 마지막으로 동료에 대한 윤리적인 딜레마는 직장생활을 통해 생산적인 직무 수행을 지원하고 직업적인 요구사항 ... 다. 교사들이 자신의 성장에 대해서 발달적인 견해를 가지면서 자신의 위치에서 그들의 현재 능력을 평가할 수 있고, 과거를 돌아보고 미래를 예측할 수 있게 된다. 특히, 예비교사 ... 흥미 그리고 요구에 따른 방법으로 제공해야 하며, 그 효과를 평가하는 기술은 유아의 전인 발달에 기여한다. 셋째, 교육 프로그램을 계획하고 실천하는 기술을 가져야 한다. 유아

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 1.영유아에 대한 윤리 2. 가정에 대한 윤리 3. 동료에 대한 윤리 4. 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시를 들어보시오.

보육학 개론보육학개론-어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 ① 영유아에 대한 윤리 ② 가정에 대한 윤리 ③ 동료에 대한 윤리 ④ 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장 ... --- 52)동료교사와의 갈등------------------------------------------------- 53)가정과의 윤리갈등---------------------- ... 의 대안을 찾는다.10. 보육활동을 계획, 실행, 평가하는 모든 과정에 영유아의 흥미와 의사를 반영한다.11. 영유아의 개인적 기록과 정보에 대해 비밀을 보장한다.가정에 대한 윤리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천론 _회복지실천에서 윤리적 의사결정의 우선순위(심사원칙)에 대하여 설명하고 개인(클라이언트)의 자기결정권에 대해 1가지 이상을 예를 들어 설명해 보시오.

권을 보장하는데 최선을 다하고, 어떠한 여건에서도 개인이 부당하게 희생되는 일이 없도록 전문가로서의 능력과 품위를 유지하기 위해 노력한다. 이에 우리는 클라이언트 · 동료 · 기관 그리고 ... , 지역사회 및 전체사회와 관련된 사회복지사의 행위와 활동을 판단 · 평가하며 인도하는 윤리기준을 다음과 같이 선언하고 이를 준수 할 것을 다짐한다.▶ 한국사회복지사협회 사회복지 ... 적 책임② 동료에 대한 사회복지사의 윤리적 책임③ 실천 현장에서의 사회복지사의 윤리적 책임④ 전문직으로서의 사회복지사의 윤리적 책임⑤ 사회복지 전문직에 대한 사회복지사의 윤리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

다운로드 장바구니
[경영학과] 넷플릭스의 핵심역량인 유연성에 관한 보고서

어서 내보낸다는 것이다.이 방식은 하위 10%와 같은 통계가 아닌 팀 내에서 이루어지는 ‘키퍼 테스트(keeper test)’라는 동료 평가 시스템에 따라 이루어진다.키퍼 테스트는 6개월 ... 에 한 번씩 이루어지는데 각 팀원들에게 ‘구성원들 중 다른 회사에서 스카우트 제의가 왔을 때 누구를 붙잡아야 하고 누구를 떠나보내야 할지’를 가정하여 피드백을 받는다.이 평가에 따라 ... 무슨 일이 있어도 지켜야 한다고 평가받은 직원은 더 높은 연봉을 받을 수 있게 되고 내보내야 한다고 평가받은 직원에게는 후한 퇴직금을 제공하고 다른 회사로 이직할 수 있도록 미팅

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

유아교사의 역할

, 교육과정 설계자, 교수조직자, 상담자 및 조언자로 그 역할을 규정하였다.또한 Schickedonz와 그 동료들(1990)은 교사의 역할을 지식전달자, 계획 ? 조직 ? 평가 ... 자, 훈육자, 의사결정자의 4가지로 구분하였다. 한편 이은화(1985)는 유아교사의 역할을 환경제공자, 관찰자, 프로그램 학습계획자, 연구자, 부모교육담당자, 평가자, 유아의 요구에 반응 ... 교사의 역할을 각각 나누어 계시하였는데 다음과 같다.? 영아반 교사역할 : 계획과 준비, 욕구충족과 신뢰감 형성, 놀이지도, 관찰 및 평가? 유치반 교사역할 : 교육과정 설계자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 자신이 속해있는 생애주기별 주요과업 및 정신건강문제는 어떤 것이 있으며 이를 극복하기 위해 어떻게 대처하고 있는지 서술하시오.

하는 반면 다른 사람은 하나의 도전이나 기회로 보아 새로운 활로를 찾아나간다. 이처럼 특정상황에 대해 인지적으로 어떤 평가를 내리는가에 따라 스트레스를 많이 받거나 적게 받기도 하 ... ) 가벼운 이미지 왜곡 수준 : 이수준의 방어기제는 자신의 자긍심을 유지하기 위해 자기와 신체, 그리고 타인에 대한 이미지를 왜곡하는 것을 의미한다.ex)평가절하, 이상화, 전능감(4 ... 한 방법이다.② 심리적으로 특정상황의 중요성 평가절하하기 : 어떤 일이 중요하게 보이기 시작하면 그일을 수행하는 나로서는 스트레스를 경험하게 된다. 적절한 스트레스는 일에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

다운로드 장바구니
콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트1 콜센터 운영관리

평가와 보상10. 콜센터 경력관리11. 콜센터의 시스템 관리12. 콜라우팅과 콜블랜딩콜센터 QA 관리사콜센터 QA 관리사 자격시험 대비 요점정리입니다.공부 방법을 제시 ... 도 나쁜 평가를 받고 있는상담원이 회사를 떠나는 것에 관심을 두지 않는 것으로 양자의이해관계가 일치하는 경우4.역기능적 이직-> 유능하고 회사에 필요한 상담사가 자발적으로 그만 두 ... (Alderfer)의 ERG이론->상담원이 자신의 성장과 회사내에서 동료와의 관계에서 발생하는존재의 욕구를 단계적으로 충족해 나간다는 이론이다.5. 로크의 목표설정 이론->상담원

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

다운로드 장바구니
간호관리학, 이상적인 간호지도자상

이 적합할 때 높아진다고 하였다. 리더십 행동유형은 과업지향과 관계성 지향으로 구분되며, 리더의 행동유형을 파악하기 위해 함께 일하기 가장 힘들었던 동료에 대해 평가하는 ‘Least ... 으로 동료관계를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동을 말한다.(3) 관리격자 이론블레이크와 뮤튼에 의해 제시된 이론으로 리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더 ... Preferred Co-Worker Scale(LPC) 척도’를 개발하였다. 리더십 상황은 상황이 리더에게 어느 정도 호의적인지 평가하기 위해 세 가지 상황요인을 리더-구성원 관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

식품과 영양 평가 계획 작성법 예시입니다.

가. 학습의 과정에서 학생이 올바른 정보를 획득할 수 있도록 지속적인 피드백과 학습활동의 모든 과정 및 결과를 평가한다.나. 교사 평가, 자기평가, 동료평가의 다양한 평가 방법 ... 식품과 영양 평가 계획서학반3학년결 재계부장교감교장담당교사○○○1. 평가의 목적가. 우리 생활에서 식생활이 가지는 의미와 기능을 이해하고, 식생활이 신체적·사회적 건강에 미치 ... 생활을 실천하기 위한 식품을 선택할 수 있다.라. 생애 주기에 따른 신체적 변화와 이에 따른 식사 관리 방법을 다른 사람에게 예를 들어 설명할 수 있다.2. 평가의 기본방향과 방침

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

PBL-WBI

) 평가 및 피드백 : 전통적 교육에서 평가는 교사 한 사람에 의해 이루어지고 피드 백이 주어진다. 웹기반 교육에서 평가는 형식도 다양하고 교사뿐만 아 니라 동료 또는 다양한 지리 ... 도 있다. 결국 내용이 그렇게 다양한 자원이 미치는 영 향은 학습자가 웹상에서 동시적이거나 비동시적으로 협동적인 담화를 통해 정보를 모으고 검토하고 평가하고 선택하며, 내용을 의미 ... 형태에 서 그 자신의 이해 및 의미를 표현하게 한다. 그리고 학습자가 정보를 수집하고 검토 ? 평가하며 선택하는 등 자신의 학습을 관리하는 메타인 지능력을 개발하도록 도와준다.(7

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

다운로드 장바구니
인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

고 있는 관계의 네트워크 내부에 체화되어 있고, 네트워크를 통해 획득이 가능한 자본을 뜻한다. 또한 친구, 동료, 그 이외의 사회생활을 통해 가지는 대인관계에서 발생하는 개인의 재무 ... , 직무시스템, 평가보상시스템으로 구분할 수 있다.우선 인력유동 시스템은 조직이 필요한 인적자원이 채용되고 조직 내에서 개발 및 유지, 퇴직으로 가는 일련의 흐름을 의미하며 유입 ... 로서 채용, 인사고과, 교육훈련, 직무평가, 경력관리, 직무설계, 인력계획 등의 제반 개별 기능들을 수행할 수 있도록 상호연계되어 있다.평가보상시스템은 기업의 인적자원 통제시스템

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

다운로드 장바구니

이전10개 129 130 131 132 133134135 136 137 138 다음10개

파워링크

신청하기