"성과인간"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 리더십 책소개 평가원기출답안 학점은행제 인적자원관리 간호관리 리더십 간호관리학 동기부여이론 자기소개서

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"성과인간" 검색결과 2,581-2,600 / 106,673건

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과제 중심 모델을 사회복지 실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오

, 모델의 구조상 일정한 시간 안에 구체적인 성과를 요구하기 때문에, 사회복지사 입장에서는 실천 과정과 결과를 문서화하거나 성과로 제시하기에 유리하다. 이는 기관의 행정적 요구를 충족 ... 하려 한 적도 있었다. 이는 사회복지사가 의도하지 않았던 ‘성과 압박’이 클라이언트에게 고스란히 전가된 결과였다.무엇보다 과제 중심 모델은 시간과 성과에 초점을 맞추다 보니, 관계 ... 형성이나 인간 이해라는 사회복지의 본질적인 측면이 부족하게 다뤄질 위험이 있다. 상담자는 때때로 ‘일정 안에 결과를 만들어야 한다’는 압박 속에서 클라이언트의 진짜 이야기를 놓치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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유네스코 글로벌 학습도시 네트워크의 설립 의의를 살펴보고, 우리나라 평생학습도시가 이와 같은 국제 네트워크에 참여해 달성할 수 있는 성과에 대하여 논의하라.

유네스코 글로벌 학습도시 네트워크의 설립 의의를 살펴보고, 우리나라 평생학습도시가 이와 같은 국제 네트워크에 참여해 달성할 수 있는 성과에 대하여 논의하라.목차I. 서론II ... . 본론1. 유네스코 글로벌 학습도시 네트워크의 설립 배경과 의의2. 참여 도시들이 추구하는 가치와 실제 활동3. 우리나라 평생학습도시의 국제 네트워크 참여 성과4. 향후 기대되는 변화 ... 을 통해 도시 안에서 인간으로서의 존엄을 지켜가는 과정이라는 느낌을 받게 된다.각 도시들은 학습의 주체를 학생이 아닌 ‘시민 전체’로 확장하고 있다. 중장년 노동자, 퇴직자, 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론

국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론국제경영-최근 중국이나 동남아시아국가로 진출했던 한국 제조업체가 다시 한국 ... 분석을 하시오. 앞으로 이 산업의 매력도는 어떨 것으로 보이는가?심리학개론-심리학이 연구 과정에서 윤리적 문제를 진지하게 고려해야 하는 이유와 대응방안에 대해 토론해 주세요인간관계 ... 의견 교환과 아이디어 발굴을 장려하며, 피드백 문화와 소통 경로를 구축하여 모든 구성원들이 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 환경을 조성해야 합니다.동기부여와 성과 관리: 성공적인 신

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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파우스트를 읽고

“파우스트”를 읽고괴테의 “파우스트”는 인간 존재와 그 본질을 깊이 탐구한 철학적 걸작으로, 삶과 죽음, 욕망과 구원, 선과 악의 경계를 섬세하게 그려내고 있다. 작가가 약 60 ... 년에 걸쳐 완성한 이 작품은 인간이란 무엇인가, 그리고 우리는 무엇을 위해 살아가는가라는 질문을 던지고 있다. 책은 두 부분으로 구성되어 있으며, 첫번째는 개인적 비극과 사랑, 두 ... 번째는 인간의 이상과 영적인 구원을 다루고 있다. 작가는 인간의 끝없는 갈망이 가져오는 고통과 희망의 역설을 보여준다.작품은 학문적으로 성공한 박사 파우스트의 깊은 좌절로 시작

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.04

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변화적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해보시오

다. 이때 변혁적 리더십은 명확한 조직적 비전을 제시하고 팔로어의 혁신적인 노력을 격려함으로써 조직적 성과를 거둘 수 있고, 팔로어의 만족과 조직 내의 인간관계 개선에도 기여할 수 ... 달성을 위해 적극적으로 노력할 수 있도록 배경을 제공하고 팔로어는 성과 달성의 대가로 보상을 받게 된다는 것이다. 따라서 리더는 팔로어의 보상에 대한 욕구를 구체적으로 斗악하

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16

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[특수아통합교육] 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오

동향3. 통합교육의 성과와 혜택4. 통합교육의 필요성5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교육은 인간의 당연한 권리로 사회는 그 구성원이 어떠한 환경과 조건에 있다하더라도 교육 ... 를 실천할 능력이 있는 평범한 인간으로 인식하는 것이다. 따라서 본론에서는 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술해 보 ... [특수아통합교육] 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 통합교육이란2. 통합교육의 최근

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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간호관리 Case study 인공신장실

기까지 동기이론 중 가장 많이 연구되었으며 가장 타당성이 있는 것으로 밝혀진 이론이다. 목표설정이론은 개인의 성과가 그의 목표에 의해서 결정된다는 이론이다.* 효과적 목표의 특성 * ... - 명확한 목표는 더 높은 수준의 산출을 가져온다.- 쉬운 목표보다는 다소 어려운 목표가 동기화와 높은 성과를 가져온다.- 리더가 일방적으로 부여한 목표보다는 부하직원이 수락한 목표 ... 가 높은 성과를 가져온다.- 결과지향목표는 과정지향목표보다 업무수행능력을 증진시킨다.- 목표설정에의 참여는 목표에 대한 수용도를 높여주며 결국 목표달성을 위한 동기부여를 높여준다.

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

의 기능3. 조직문화의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 인간의 집합체로 어떠한 공동의 목표를 추구하기 위해 의식적으로 조성된 사회적인 체제라고 할 수 있다. 조직은 복잡 ... 의 성과와 관련이 있으며, 조직이 속한 사회의 행동양식, 믿음, 가치관 등을 응축하여 유지하고 다음 세대에 물려줄 수 있는 문화전수자의 역할을 할 수 있으므로 조직을 경영하는 데 있 ... . 결국 조직문화는 조직의 성과와 관련이 있다고 할 수 있다.1) 조직성과에 미치는 영향조직문화는 조직의 성과에 영향을 미친다. 하지만 연구에 따라서 조직성과에 가장 악영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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고통은 나눌수 있는가 (엄기호) 책 요약

다는 실존적 고통이 찾아옴■ 실존의 위기를 신이나 동식물에 기대는 경우? 복수성 : 인간은 홀로 존재할 수 없다. 인간 존재의 근원적 성격? 인간은 안팎으로 누군가와 공동으로 거주 ... 인간은 끔찍한 실존적 죽음에 다다를 수밖에 없다.? 고통은 말할 수 없다는 사실은 공동의 집을 재구축하려는 시도를 방어한다. 공동의 집은 언어로 지을 수 있는데 고통을 말할 수 있 ... 는 언어가 없기 때문이다.? 실존적 죽음에 처한 인간은 언어가 아닌 언어로 말이 통하는 존재와 집을 지어야 사는데 그때 찾게 되는 것이 소리를 내는 방법을 찾는 것 (ex. 종교

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11

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우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙어 작성하여 제출하시오. 서론

, 성격 등의 다양한 영역으로 나뉘며, 이들 영역은 서로 유기적으로 연결되어 있다. 인지심리학은 인간의 지각, 기억, 사고 등을 연구하여 인지적 프로세스를 이해한다. 사회심리학 ... 은 사회적 상호작용, 타인의 행동 이해, 집단과 문화에 대한 영향을 연구한다. 발달심리학은 인간의 성장과정을 이해하고 어린이부터 노년까지의 발달과정을 연구한다. 이와 같은 심리학의 다양 ... 적 기술을 발전시킬 수 있다. 성인의 인간관계 및 역할 변화 성인은 가족, 친구, 동료, 파트너 등 다양한 관계를 형성하고 유지해야 한다. 발달심리학의 지식을 활용하여 성인은 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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사회복지조직과 조직의 의사결정

조직은 그 대상자와 성과물이 인간이라는 점에서 도덕적 가치가 중요하게 작용할 뿐만 아니라 목표에 대한 구체적인 합의에 도달하기가 매우 어려워 해당 조직의 목표 자체가 애매하거나 모호 ... 를 다해야 하며 사업 실천에 따른 성과의 검증을 요구하는 목소리도 점차적으로 강해지고 있기 때문에 수해자 뿐만이 아니라 기부자의 관심을 이끌 수 있는 다양한 프로그램의 개발 및 ... ) 사회복지조직조직이란, 인간이 살아감에 있어서 의지를 실현하게 해주는 주요한 도구이며 일정한 공동의 목표를 달성하기 위하여 의식적으로 구성된 일종의 사회적 체제를 말한다. 따라서 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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교육방법 및 교육공학 6~11장 내용 요약본(9장 제외)

6장에서는 수업을 설계하는 방법과 관련하여 3명의 학자들의 이론이 나온다. 먼저 gagne의 학습조건 이론에서는 인간의 학습결과를 크게 언어정보, 지적 기능, 인지전략, 태도 ... , 운동기능 의 5 영역으로 구분한다. 이 중 언어정보와 지적 기능은 각각 3가지와 5가지로 세분화되어 총 11가지 학습 성과영역을 구성한다. 언어정보에는 명명학습, 사실학습, 요지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.07

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

적인 성과를 향상시키기 위해 체계적으로 계획된 변화 과정으로 정의된다. 이에 본론에서는 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 변화 과정이다. 산업심리학은 인간 행동과 심리적 요인을 조직 환경에 적용하여 생산성과 만족도를 극대화하는 학문 분야로, 조직개발은 이러한 목표를 달성하기 위한 실질적인 도구로 기능 ... 가 조직 성과에 직접적인 영향을 미친다고 본다. 스트레스, 소진(burnout), 또는 낮은 직무만족도는 생산성 저하와 이직률 증가로 이어질 수 있다. 조직개발은 개입 프로그램(예

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 직무 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

방식에 적응하기 어려운 경우 스트레스가 가중될 수 있다.- 성과 압박: 개인의 성과 평가가 직급 상승이나 급여와 직결될 경우 스트레스가 커질 수 있다.② 직무 차원의 스트레스 요인 ... 의 스트레스 요인- 조직 문화와 분위기: 경직된 조직 문화, 권위적인 리더십 스타일, 비효율적인 의사결정 구조는 스트레스를 가중시킨다.- 인간관계 갈등: 직장 내 상사, 동료, 부서 간 ... 성: 보상 체계의 불공정성, 승진 기회의 불평등, 성과 평가의 불투명성 등은 스트레스를 유발하는 주요 원인이다.2) 스트레스의 결과① 개인적 측면의 영향- 신체적 건강 문제: 두통

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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한국인의 수면 부족의 원인과 해결 방안에 대해 기술하시오

수면 시간은 약 5.7시간에 불과하다. 이는 청소년들이 충분한 수면을 취하지 못해 성장에 영향을 미칠 수 있으며, 학업 성과에도 부정적인 영향을 끼친다. 또한, 직장인들 역시 과도 ... 한 업무와 긴 근로 시간으로 인해 수면 부족을 겪고 있다. 직장 내에서의 성과 압박과 초과 근무는 한국 직장인들의 수면 시간을 빼앗는 주요 요인으로 지적된다. 이로 인해 수면 부족 ... 인해 수면 부족 문제가 더욱 심각해지고 있다.2. 기술 발전과 스마트 기기 사용의 영향현대 사회에서 기술 발전은 인간의 생활을 편리하게 만들었지만, 동시에 수면에 부정적인 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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인간관계론의 연구(호손실험)

, 상황 이론(Contingency Theory)은 특정 상황에 맞는 적절한 관리 전략을 제시하여 조직의 성과를 극대화할 수 있도록 돕습니다. 이러한 이론들은 인간관계론의 한계 ... 인간관계론의 연구(호손실험)학번:이름:서론가. 배경 및 문제 제기1920년대와 1930년대에 걸쳐 진행된 호손 실험은 산업 및 조직 심리학 분야에서 중요한 연구로, 인간관계 ... 하였습니다. 본 논문은 호손 실험의 배경, 주요 내용, 발견된 이론적 개념 및 인간관계론의 발전과 그 영향에 대해 심도 있게 논의하고자 합니다.나. 연구 목적호손 실험과 인간관계론은 현대

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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건강가정론_시군구 건강가정지원센터는 지역특성을 반영한 특성화된 사업과 공통사업을 운영하고 있다. 자신이 거주, 혹은 주로 생활하는 지역의 특성을 분석하고, 그 지역의 건강가정지원센터에서 지역 사회주민들을 대상으로 수행하는 특성화된 사업과 공통사업의 내용을 조사하여 그 사업의 성과와 한계, 개선방안을 논하라.

센터에서 지역 사회주민들을 대상으로 수행하는 특성화된 사업과 공통사업의 내용을 조사하여 그 사업의 성과와 한계, 개선방안을 논하라.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 충남 서산의 지역 특성2 ... ) 충남 서산 건강가정지원센터에서의 사업① 특성화 사업② 공통 사업3) 사업 분석① 사업성과② 사업한계③ 개선방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인간은 주위를 둘러싼 환경과 여러 가지 ... 복잡한 교류와 상호작용을 하면서 살아간다. 그렇기 때문에 사회는 이러한 환경을 잘 조성할 수 있도록 노력을 해야 한다. 그래야 가장 작은 단위인 인간부터 그것이 모인 가정, 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

적자원관리(HRM)2. 인적자원개발(HRD)3. HRM과 HRD의 관계4. HRM과 HRD 사례 및 개인적 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론인적자원관리는 채용, 선발, 성과, 평가 ... 적으로 배치하고 집중하여 직원들의 성과와 경험을 극대화 할 수 있도록 하는 것을 인적자원관리라 할 수 잇다. 기업은 일반적으로 직원에 대한 정책관리를 담당하는 부서를 만들어 관리를 하 ... 을 강화해 나가는 것이야 말로 회사의 경쟁력이 되었다. 인적자원개발은 훈련이나 교육을 통해서 채용의 부족한 부분을 보충하며 효율적이고 능률적인 인간으로 만들어 직무의 능률성과 함께

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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(A+) 발달연구설계를 할 때 횡단설계, 종단설계, 계열설계의 장단점을 제시하시오.

[발달심리]? 주제 : 발달연구설계를 할 때 횡단설계, 종단설계, 계열설계의 장단점을 제시하시오.Ⅰ. 서론발달이란 인간이 임신되는 순간부터 죽음을 맞이하게 되는 순간까지 일어나 ... 는 체계적인 변화로서 신체적 변화와 심리적 변화를 모두 포함하여 의미한다. 이러한 인간의 발달과정을 연구하는 학문분야로서 발달연구가 있으며, 발달연구는 인간의 성장, 변화 그리고 ... 등을 깊이 있게 분석한다.인간은 개개인마다 여러 분야의 차이가 존재하고 각각의 유전 및 환경적 영향을 통해 다양한 방향으로 변화한다. 인간의 발달을 보다 더 체계적으로 연구하기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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자존감(self esteem, 자존심)의 역할과 바람직한 자존감의 특징에 대하여 토론하시오

, 자신의 능력과 가치를 인식하고 그에 대한 자신감을 가지는 것이다. 이는 인간의 심리적 안녕과 성장에 중요한 영향을 미치며, 자존감이 낮을 경우 우울증, 불안, 사회적 고립 등의 문제 ... 가 발생할 수 있다. 따라서 자존감은 인간의 삶에서 매우 중요한 요소로 작용하며, 자신의 강점과 약점을 인식하고 그에 따른 성장과 발전을 이루는 것이 중요하다.2. 자존감의 역할 ... 자존감은 인간의 성장과 발전에 중요한 역할을 한다. 자존감이 높은 사람들은 자신의 능력과 가치를 인식하고, 자신을 존중하며, 스스로를 돌보며 삶을 즐기는 경향이 있다. 반면, 자존

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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