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노사관계이슈 간호관리 요약 총칙 최저임금제 토론 가사소송절차 포괄임금제 간호관리 공무원 간호관리학 요약 간호관리학 국시
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"포괄임금제의 유효성" 검색결과 241-260 / 874건

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    간호관리학 요약
    조직과 간호조직병원조직간호조직3절 조직문화, 변화 및 유효성조직문화조직문화의 의의조직문화의 구성요소조직문화의 중요성과 기능간호조직문화조직변화조직변화의 과정조직변화의 유형계획적 조직 ... 변화조직 유효성효과성과 효율성의 개념조직 유효성조직 유효성의 결정요인조직 유효성 평가에 대한 접근법조직 유효성과 조직변화와의 관계제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리 ... 병원 내 간호조직병원 내 간호조직 Ⅰ형병원 내 간호조직 Ⅱ형병원 내 간호조직 Ⅲ형병원 내 간호조직 Ⅳ형병원 내 간호조직 Ⅴ형3절 조직문화, 변화 및 유효성조직문화조직문화의 의의조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19 | 수정일 2016.03.06
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    균형이론과 불균형이론의 장단점
    )1. 신고전이론의 정의신고전이론(균형이론)은 공급적인 측면을 강조하는 성장이론으로 간단히 설명하자면 생산요소인 자본과 노동이 각각 고임금지역에서 저임금지역으로(자본), 저임금지역 ... 에서 고임금지역으로(노동) 자유롭게 이동하게 되어 두 지역(고임금지역과 저임금지역)이 결국 균형을 이루게 된다는 이론이다. 1960년대에 많은 지역경제학자들이 국가경제의 성장모형 ... 수익불변, 고정된 노동력 공급, 그리고 기술진보가 없는 상태, 완전한 정보 등을 가정하고 있다(Richardson, 1979:137). 따라서 노동의 한계생산과 임금은 자본 대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.11
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    거시경제학의 학파별 개관 리포트
    적 정책에 효과적인 이론적 무기를 제공했다는데 역사적?실천적 의미가 있고, 다음으로 최초의 포괄적 과학적인 경제학체계로서 그 후의 경제학자들에 의해 계승 발전되거나 비판받으면서 새롭 ... 을 확 체감하지만 플러스) dy/dN = W/p ← 이윤극대화조건 N = N(W/p) ← 노동공급함수 - 노동시장에서 완전고용(Nf)과 실질임금율(W/p)이 결정되고, 생산물시장 ... 의 유효성에 대한 신뢰는 허물어지기 시작했다. ■케인즈의 거시모형 0 케인즈의 이론은 단순모델(45도선 모형)과 완결모델로 구분하여 고찰 - 단순모델에서는 실물경제만을 분석대상
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,100원 | 등록일 2013.07.07
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    전략적 인적자원관리(비전과 철학)
    는데, 전략적 인적자원관리는 인적자원의 계획이나 확보에서부터 시작하여 효율적인 유지·개발에 이르는 고용관계, 인간관계, 노사관계의 모든 기능과 활동을 포괄하고 있다.이처럼 인적자원관리 제도 ... 하였다. 첫째, 숙련 형성을 통한 기능직 유연성과 더불어 고용조정이나 비정규직을 활용한 수량적 유연성을 혼합하는 유형. 둘째, 고임금과 성과 배본이 활성화되어 있으면서, 나머지 인 ... 의여하면서도리더십을 통하여경영자의 철학을 조직운영에 반영?인적자원을자산으로 인식함?훈련개발,의사소통,동기부여를 강조?전략과 인적자원의통합?인적자원을 조직의유효성 증진에 공헌해야하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.27
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    포괄임금제에 대한 검토
    포괄임금제에 대한 검토1. 기존의 판례 법리종전의 판례는 기본적으로 포괄임금제에 대하여 그 유효성을 대체로 긍정하는 태도이다.“사용자는 근로계약을 체결함에 있어서 근로자에 대하 ... 한 포괄임금제의 남용에 대해 최근 판례가 그 요건을 엄격하게 해석하고 있어 주목이 되고 있다.3. 판례 태도의 변화 양상1) 2009년 대법원 판례포괄임금제의 유효요건을 엄격하게 해석 ... 에서 기본임금을 미리 산정하지 아니한 채 제 수당을 합한금액을 월급여액이나 일당임금으로 정하거나 매월 일정액을 제 수당으로 지급하는 내용의 이른바 포괄임금제에 의한 임금지급계약을 체결
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.27
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    (A+ 레포트, 거시경제론) 케인즈의 유효수요이론을 설명하고, 재정정책의 구체적 예를 들어 보시오
    (A+ 레포트, 거시경제론) 케인즈의 유효수요이론을 설명하고, 재정정책의 구체적 예를 들어 보시오I. 서론1II. 본론11. 유효수요이론의 시대적 배경12. 공급이 수요를 창출 ... 한다? 23. 케인즈 유효수요이론의 가정24. 소비수요와 투자수요25. 케인즈의 유효수요이론(단순모형)36. 뉴딜 정책의 사례4(1) 미국 뉴딜정책(New Deal Policy ... )과 페어딜정책(Fair Deal Policy)4(2) 영국의 재정건전화 정책6(3) 일본의 재정건전화 정책6III. 결론7 8I. 서론케인즈의 유효수효이론에서의 유효수요란 시장
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    | 리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.01.02
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    미성년자의 권리능력
    으로서, 의사표시를 요소로 하는 법률행위의 영역에 그 적용이 있다.Ⅱ.미성년자의 행위능력미성년자는 독자적으로 유효하게 법률행위를 할 수 없고 법률행위를 하려면 원칙적으로 법정대리인 ... 는데 포괄적 처분하락은 허용되지 않는다.3) 영업허락을 받은 경우(8조)미성년자가 법정대리인에게 영업의 허락을 받으면 그 영업에 관하여 행위능력자와 동일한 능력이 인정되므로 그 영업 ... 에서는 법정대리인의 대리권도 소멸된다.4) 대리행위 (117조)대리인은 행위능력을 요하지 않으므로 미성년자라도 미성년자라도 의사능력만 있으면 대리권을 수여받아 유효한 대리행위를 할
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.25
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    [사회복지행정론] 사회복지와 복지행정의 개념과 특성, 사회복지행정의 이념 및 주요과업, 사회복지서비스 전달체계
    . 전문성의 원칙2. 적절성의 원칙3. 포괄성의 원칙4. 지속성의 원칙5. 통합성의 원칙6. 평등성의 원칙7. 책임성의 원칙8. 접근용이성의 원칙VIII. 사회복지 서비스 공급체계 ... 을 위한 권위와 책임을 분명하게 규정하고, 예산수립은 임금지급 계획 ? 수입확보방법 ? 지출통제방법 등에 기초하며, 재정기록을 통해 기관 재정운영의 전반적 책임을 감당해야 한다.(8 ... 성, 접근성이 특히 요구된다.1) 효과성효과성(effectiveness)은 욕구의 충족 또는 해결에 있어서 어느 정도 유효한가를 의미하는 것이다. 즉 욕구충족을 위해 선택된 서비스
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.15
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    복지국가를 향한 짧은 안내서
    는 상당히 넓어졌다. 이 책에서 어떤 사회정책 영역을 포괄하고 무엇이 ‘기본’으로 돌아가는 것인가에 대한 질문을 던지는 문제였다. 사회정책의 중심 쟁점은 건강, 주거, 고용과 같 ... 보험료를 납부했어야 한다.○ 소득비례방식:질병에 걸리거나, 실직하거나, 은퇴하기 이전 직장에서 받던 임금의 일정비율에 해당하는 현금을 지급(사람에 따라 급여액이 다름)확정급여 ... 의 변화에 따라 매년 조정이 필요(두 가지 접근법)1. 매년 변하는 물품과 서비스 가격을 반영한 물가상승에 따른 급여 수준 조정2. 수급자에게 유리한 임금에 따라 급여 수준 조정3
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.30
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    시간제 일자리는 고용률 증대의 올바른 방안인가?
    에 시달리고 있다. 이는 기존의 포괄임금방식의 관행 하에서 더 많은 사람이 담당할 수 있는 업무를 적은 수의 사람들이 추가적으로 부담하고 있음을 의미한다. 따라서 시간제 일자리를 도입 ... 제 일자리를 도입하겠다는 정책을 제시했다. 시간제 일자리란, 정규직과 동등한 대우를 보장하면서 주 36시간 미만에 해당하는 근무시간에 따라 임금을 지급하는 일자리를 말한다. 그리고 ... 인구를 포함하기 때문에 좀 더 실질적인 고용창출 능력을 나타낸다. 이러한 정의에 기반하여, 고용률을 증가시키기 위한 방안의 유효성을 판단하기 위해서는 근본적으로는 일자리를 얼마나
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.16 | 수정일 2015.11.16
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    ((졸업논문A+ 강추자료)) 장애인활동지원제도 정책개관, 해외 운영사례와 시사점 및 개선방향
    점수급자격의 유효기간을 3년으로 한다.?12. 이의신청신청기한은 처분의 결정결과를 통지받은 날로부터 90일 이내. 다만, 타당한 사유로 90일 내에 이의신청할 수 없었음을 소명 ... 서비스에서 포괄적인 활동지원서비스를 시행할 수 있는 가장 큰 이유는 다양한 예산들을 함께 운영할 수 있는 재원체계에 있다. 구체적인 운영사례들을 살펴보기로 한다.1) 영국의 활동지원 ... 활동 보조 등 거의 모든 영역을 포괄하고 있다. 또한 재가에서 요양필요한 장애인과 같은 특별한 경우, 의사소통을 위한 컴퓨터장비 교육 및 일반 교육을 동원한 활동지원서비스를 제공
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,800원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2022.04.16
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    호텔종사원의 긍정적 인지상태가 조직몰입도와 직무압박에 미치는 영향
    채용 방식과 비교하여 유효성이 있는지 검토해보고 채용방식으로서 어떠한 시사점이 있는지 알아보기 위해 신입 호텔종사원 중 인턴으로 채용된 호텔종사원 집단과 일반 공개채용 경쟁으로 입사 ... 라 정서적인 부분까지 포괄하는 개념으로 볼 수 있다.자긍심에 관해 이루어진 선행연구를 살펴보면 Goetze(1999)의 연구에서는 상사와 부하관계의 품질을 높이 인지 할수록 자긍심 ... 에서 근무하는 공무원이 대상이었고 그들의 자긍심과 직무만족에 대한 연관성에 대해 조사한 결과 총 다섯 개의 요소에 상호관련이 있음을 밝혔다. 그 요소로는 승진 및 임금에 대한 만족
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.20 | 수정일 2016.08.06
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    직무성과(업무성과)의 개념, 직무성과(업무성과)의 리더십, 직무성과(업무성과)의 연봉제, 직무성과(업무성과)의 영향요인, 직무성과(업무성과)의 조사 사례, 직무성과의 제고방향
    어서 유효성을 나타내는 지표로 사용되기도 하지만, 직무성과의 개념적 모호성으로 인해 주로 생산성, 목표달성 과정, 응집성, 몰입도 및 애착도 등의 요소로 그 성과를 대신하기도 한다. 또 ... , 1986).그러나 생산성이 물리적 산출이라는 보다 구체적이고 협의적인 뜻을 담고 있는데 반해, 직무성과는 조직성원의 성취라는 보다 포괄적이라는 개념을 담고 있다. 따라서 직무성과 ... 으며, 창의적인 아이디어를 제시할 필요가 있다고 사료된다.둘째, 변혁적 리더십 변수와 리더십 유효성과의 상관관계에 대한 결과에서 카리스마 변수는 리더십 유효성변수인 승무원 만족도와 정(
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
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    거시경제학의 역사적 흐름 레포트
    ↓ 물가상승 ↑ ↓ 실업율감소 효과 통화주의학파의 이론 유효수요를 늘인다 ↓ 화폐가치의 하락 ↓ 기대물가의 상승 ( 합리적 기대이론 ) ↓ 임금 인상 ↓ 기업의 비용 상승 ↓ 기업 ... ), 리카장하게 됩니다 . 즉 경제 문제는 임금이나 가격의 신축적 조정이 일어나지 않음으로 인해 발생하는 것이므로 정부의 적극적인 시장 개입을 주장하였습니다 . 정부의 지출 G 이나 화폐 ... 가능 중심시장 금융정책의 효과도 인정하나 단기재정정책을 더 강조 ! 단기정책에는 생산물시장에서 유효수요에 직접 영향을 주는 재정정책이 효과적 중심 인물 케인즈 (J. M
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.27
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    물가와 실업
    은 W0와 L0이다.→최초 균형점은 E0이다.② 만약 경기침체로 유효수요가 부족하여 물가가 P0에서 P1으로 하락하면③ 노동수요는 LD0에서 LD1으로 좌측이동하게 된다.④ 임금 ... 한다.③ GNP추계에 포함되는 모든 재화와 서비스의 가격이 포함된다.→가장 포괄적인 물가지수④ 명목GNP를 실질GNP로 나누어서 산출한다.→사후적으로 계산⑤ 파쉐방식으로 한국은행에서 작성 ... 활동인구 + 주부, 학생등3. 실업의 유형(1) 자발적 실업1) 개 념일할 능력을 갖고 있으나 현재의 임금수준에서 일할 의사가 없어서 실업상태에 있는 경우를 말한다.2) 유 형
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.30
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    (사회문제론 D형) 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오
    ) "저임금은 여성차별 원인이자 결과, 성차별·여성혐오 맞설 것"5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론소수자는 차별이나 배제의 대상이 되어 다른 사람이나 다른 집단에 비해 동등한 권리 ... )까지는 포함하지 않는 좁은 개념이고, ‘양심적 반전’이라는 용어는 병역거부 이외에도 반전의 다른 수단들을 포함하는 포괄적 개념이다. 그러므로 “양심의 이유로 징집과 같은 병역의무 ... 어 그 심각한 차별성으로 인해 각종 사회문제가 야기되고 있으며, 궁극적으로는 가처분소득의 저하로 이어져 유효수요를 축소시켜 건전한 경제발전의 장애요인이 되어가고 있는 실정이다.7
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.09
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    교육비용의 의의와 성격
    , outlay)란 통치단체가 그 생존목적 달성상의 공무를 위해 지출하는 유형재, 특히 화폐를 가리킨다. 교육비는 국가 또는 지방공공단체가 교육계획을 유효하게 달성하기 위해 지출 ... , 금전적?비금전적, 사적?공적, 직접적?간접적 특성을 갖는 모든 자원을 가리킨다. 흔히 교육비라고 불리는 교육의 비용은 교육활동을 위해 투입되는 제 자원을 포괄하여 가리킨다.“교육 ... 되는 시장대해 임금 혹은 급료가 지불되기 때문에 화폐가격으로 계산할 수 있다. 또 임금을 받지 않은 학생이 교육 활동을 위해 포기한 시간의 가치도 금전적으로 평가하여 포함시킬 수 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.01 | 수정일 2020.01.09
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    성과사회 14주차 - 바람직한 성을 위한 제언
    로 하고 있다. → 남녀평등을 생물학적 차이에 국한된 개념으로 볼 수 있다면, 양성평등은 사회적인 성 문제까지 포괄적으로 다루고 있다.-교육이론에서의 양성평등교육의 개념에도 ‘생물학 ... 에서는성적 요인이 노동 시장 분절에서 가장 큰 변수로 작용하고 있으며, 수직 수평적 성차별 현상이 두드러지게 나타나고 있다.-여성 취업은상대적으로 학력과 임금 수준이 높은 행적 관리 ... , 전문 기술직에는 제한되어 있으며 학력과 임금수준이 낮은 서비스, 판매직에 집중-여성 노동은남성노동에 비해 보조적이며 부차적인 것으로 낮은 가치를 생산한다는 사회인식이 일반
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.03
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    창업과 경영 기말고사 요약본 (백석대)
    마케팅 수명주기별 전략 활용 중 도입기의 마케팅 전략급속촉진 – 고가전략저속촉진 – 고가전략급속촉진 – 침투전략저속촉진 – 침투전략11장 창업인적자원관리전략임금 : 사용자가 근로 ... 의 대가로 근로자에게 지급하는 일체의 금품(근로의 가격)임금의 2가지 측면에서의 개념근로자 측면사용자 측면가계수입의 원천(생계수단)인건비(주요생산비)사회적 신분의 상징(지위에 적합)능률 ... 자극 수단(인재 확보)욕구충족의 수단(유행,레저)구매력(유효수요,effective demand)교육훈련 : 종업원이 조직문화에 빨리 적응하고 지식과 기술을 습득케 하여 그들의 능력
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    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.23
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    민법총칙-통정허위표시
    하는 사람이 입증해야 한다. 은닉행위에 관하여는 당사자의 진정한 합의가 있으므로 원칙적으로 유효한 법률행위로서 성립한다. 단, 가장행위가 외부적으로 유효한 것처럼 취급되는 것을 조건 ... 사람으로 유효하며, 그 행위당사자를 위해 법률효과가 발생한다. 단, 간접대리가 금지되는 경우가 있다. ①계약당사자의 자격이 제도적으로 제한된 경우 ②실질적인 권리자를 은폐하는 것 ... 를 받게 된다.제 2절 요건1. 객관적인 일정한 의사표시의 존재유효한 의사표시가 있을 것이 요구된다. 유효한 의사표시가 존재하는 것과 같은 외관이 있어야 하는데 사회 통념상 의사표시
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.09 | 수정일 2014.12.30
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