"취업규칙의 의의"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

취업규칙 한국간호역사 임금 보호제도 단체교섭 단체협약의 효력 탄력근로 유리

바로가기

취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"취업규칙의 의의" 검색결과 241-260 / 2,048건

노조전임자의 법적지위

전에는 근로제공의무가 면제될 수 없다.? 노조전임자의 출 ? 퇴근 의무노조전임자라 할지라도 사용자와의 사이에 기본적 근로관계는 유지되는 것으로서 취업규칙 이나 사규의 적용이 전면 ... 적으로 배제되는 것은 아니므로, 노조전임자에 관하여 단체협약상 의 특별한 규정이나 특별한 관행이 없는 한 출 ? 퇴근에 관한 취업규칙이나 사규의 적용을 받으며, 근로계약 소정의 본래 ... 가 사용자에 대하여 취업규칙 등에 규정된 소정의 절차를 거치지 아니한 채 위와 같은 상태에 임하지 아니하는 것은 무단결근에 해당된다.? 노조전임자의 업무상 질병노조전임자가 근로계약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

다운로드 장바구니
건설업 시공참여자의 근로자성

를 제공하였는지 여부에 따라 판단하 여야 할 것이고, 위에서 말하는 종속적인 관계가 있는지 여부를 판단함에 있어서는,? 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 취업규칙 또는 복무규정 ... 법령에 의하여 근로자로서의 지위를 인정받는지 여 부 등 양 당사자의 경제, 사회적 조건 등을 종합적으로 고려하여 판단하여야 한다.? 건설업 시공참여자의 근로자성(관련 사례)? 의의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

다운로드 장바구니
초단시간근로자의 퇴직금 규정에 관하여

을 담단시간 근로자에게는 퇴직금을 지급하지 않아도 된다고 규정하고 있더라도 회사의 취업규칙이나 단체협약 등의 규정에 의하여 초 단시간 근로자에게 퇴직금을 지급할 수 있는 것은 당연 ... 의 국민연금과 유사하다.2) 일 본일본에서의 퇴직금제도는 법정된 제도는 아니며 퇴직금제도를 설치하지 않더라도 위법은 아니다. 그러나 취업규칙에 퇴직금에 관한 규정을 설정했을 경우 ... 는, 적용되는 근로자의 범위, 퇴직수당의 결정, 계산 및 지불방법, 퇴직수당의 지불시기에 관한 사항을 설정하여야 한다. 이렇게 취업규칙에 퇴직금의 규정이 정해져 있을 경우는 임금의 일부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용 (노동법)

하게 살펴보고자 한다.Ⅱ. 2주간 이내의 탄력적 근로시간제1. 의의사용자는 취업규칙 등에서 정하는 바에 의하여 2주간 이내의 탄력적 근로시간제를 실시할 수 있다.2. 요건1) 취업규칙 ... 여야 한다.이 경우 특정주의 근로시간은 48시간을 초과할 수 없도록 하고 있으나, 특정일의 근로시간에 대한 제한규정은 두고 있지 않다.3. 취업규칙의 불이익 변경 여부1) 견해의 대립 ... 된다는 견해이다. 따라서 이 경우에는 취업규칙의 불이익변경 절차를 거쳐야 될 것이다.나) 불이익변경에 해당하지 아니한다는 견해2주단위 탄력적 근로시간제는 근로시간 변동 폭이 크지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.27

다운로드 장바구니
[상법] 직장인의 겸직금지의 의무와 유튜브 수익창출에 대하여

을 금하는 조항들이 있다. 일본 후생 노동성의 2018년 표준 취업규칙 규정에 따르면, 노무 제공상 지장이 있는 경우, 기업 비밀이 누설되는 경우, 회사의 명예나 신용을 상상 ... 국내 기업들은 겸직을 포괄적으로 제한하는 규정만이 있는 게 현실이다. 회사 입장에서 보면 회사 본래 업무에만 집중하길 바라는 마음에서일 테지만, 이런 취업규칙은 직원들이 결국 몰래 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 겸직금지의무1. 겸직금지의무의 의의2. 겸직금지의무의 효과Ⅲ. 사례1. 국내 직장인 유튜버의 사례2. 국외의 사례 : 일본Ⅳ. 겸업금지 관련 논란점 및 고려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

복습문제 9주차, 기사 #9-3-1과 같이 국책사업이 시행되는 이유를 “정책분류 이론”에 입각해서 설명하시오

에 미치지 못할 시 부결된다. 가결된 법률안은 바로 정부로 이송돼 대통령이 15일 이내에 공포한다.3. ‘노동법’ 관련 정책의 진행과정 예측근로기준법은 취업규칙을 노동자에게 불리 ... 아 고용노동부가 일선 노동청에서 근로감독관들이 행정지도를 위해 만든 '취업규칙 운영 및 해석지침'을 통해 방향을 제시할 수 있다.또한 근로기준법 제94조 제1항에 취업규칙을 근로자 ... 되어 있으므로 고정상여를 성과급으로 바꾸는 등의 취업규칙이 근로자에게 유리한지 불리한지에 대한 판단기준과 기준시점에 관해 판례는 '취업규칙의 일부인 퇴직금규정의 개정이 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

다운로드 장바구니
노동법상 근로시간의 유형

하는 경우가 많다.? 소정근로시간소정근로시간이란 법정근로시간의 범위 내에서 근로자와 사용자간에 합의하여 정한 근 로시간을 말한다. 이러한 소정근로시간은 취업규칙의 필요적 기재사항 ... 으로 일반적으로 회사의 취업규칙 등에서 정하고 있는 시업시각부터 종업시각 까지의 근로시간을 말한다.소정근로시간과 관련하여 고용노동부 행정해석은 일반적으로 소정근로시간은 1주 40시 간 ... 노동법상 근로시간의 유형? 근로시간의 의의근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 ? 감독 하에서 근로계약에 따라 실제로 근로를 제공 하는 실 근로시간을 말한다. 이러한 근로시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

(고용보험) 고용보험의 의의와 주요내용

(고용보험) 고용보험의 의의와 주요내용Ⅰ. 고용보험 제도의 의의고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정의 촉진 및 실업예방, 고용 ... 를 지원하는 사후적?소극적인 사회보장제도인 반면 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방, 노동시장의 구조개편, 직업 훈련 등의 강화를 위한 ... 운영하고 고용보험제도의 기능을 사회보험으로 기능으로 적용하고 있는 점이다. 둘째는 취업촉진수당의 도입이다. 이는 근로자의 조기재취업을 촉진하기 위하여 급여기간이 만료되기 전에 안정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.26

다운로드 장바구니
조합활동의 정당성 요건

야 하며, 취업규칙 이나 단체협약에 별도의 허용규정이 있거나 관행 또는 사용자의 승낙이 있는 경우 외에 는 취업시간 외에 행하여져야 하고, 사업장내의 조합활동에 있어서는 사용 ... 조합활동의 정당성 요건? 의의노동조합의 조합활동이란 근로자가 노동조합의 목적달성과 단결력의 유지 ? 강화를 위하여 행하는 일상적인 제반활동을 말한다. 노조법 제81조 제1호 ... 다고 판시하였다.? 조합활동의 수단의 정당성조합활동이 취업시간 중에 또는 기업시설 내에서 행하여진 경우 사용자의 노무지휘권이 나 시설관리권 등과 충돌하는 경우가 많다. 근로자는 근로계약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

다운로드 장바구니
한부모가족지원서비스

한부모가족지원서비스목차한부모가족지원서비스I. 한부모가족지원서비스의 의의II. 한부모가족지원서비스의 주요 내용1. 기본원칙2. 보호대상자의 범위3. 한부모가족상담소 및 상담원4 ... . 한부모가족지원복지의 내용5. 한부모가족복지시설* 참고문헌한부모가족지원서비스I. 한부모가족지원서비스의 의의현재 한국에서 한부모가족은 계속 증가 추세에 있다. 과거에는 배우자의 사망 ... (동법 제3조). 한부모가족의 자립 노력과 자립생활을 위하여 자기책임을 강조한다.(2) 보호대상자의 범위보호대상자는 여성가족부령이 정하는 자로 한다. 동법 시행규칙 제3조 제1항

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족생활주기에 대한 의의와 가족생활을 전 생애적 관점으로 전망해 보고 각발달 단계 에서 이루어야 할 과업 각 단계에서의

가족복지론주제 : 가족생활주기에 대한 의의와 가족생활을 전 생애적 관점으로 전망해 보고 각발달 단계 에서 이루어야 할 과업 각 단계에서의 가족들의 기대와 욕구 잠재된 문제점 강점 ... 등을 자신의 경험이나 사례에서 찾은후 적용하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족생활주기 각 단계의 특징 및 의의2. 가족생활주기에 따른 나의 가족들의 기대와 잠재된 문제점 ... 및 의의에 대해 설명하고, 가족 생활주기 단계에 따른 나의 가족들에 대한 기대와 문제점 및 강점에 대해 생각해보는 시간을 가질 것이다.Ⅱ. 본론1. 가족생활주기 각 단계의 특징 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

다운로드 장바구니
시용계약의 노동법상 쟁점

에서 차이가 있는 것이다.? 시용관계의 성립? 명시적 시용계약시용관계가 성립하려면 해당 근로자와 사용자 사이에 시용에 관하여 명시적인 시용계약 이 있어야 한다. 판례도 취업규칙에 신규 ... 이다. 그런데 시용기 간에는 근로자의 지위가 불안하므로, 이러한 불안한 지위로부터 벗어나게 해 줄 필요성 에 따라 적정한 기간이 요구되고 있다. 대부분 취업규칙이나 단체협약 ... 시용계약의 노동법상 쟁점? 의의와 취지시용이란 사용자가 근로자를 정식으로 채용하기 이전에 정규종업원으로서의 업무적격성 등 을 평가하기 위하여 일정기간 동안 시험적으로 사용하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

다운로드 장바구니
노동법상 근로시간의 범위

교육은 근로 시간에 포함되지 않는다.※ 합숙교육과 같이 야간 및 휴일에 교육이 이루어져 근로시간으로 인정된다고 하더라 도 취업규칙이나 단체협약에 별도의 특약이 없는 한 연장 ? 야간 ... 노동법상 근로시간의 범위? 근로시간의 의의근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 ? 감독 하에서 근로계약에 따라 실제로 근로를 제공 하는 실 근로시간을 말한다. 이러한 근로시간 ... 자 의 지시에 의해 야간 또는 휴일에 출장업무를 수행하는 것이 명확한 때에는 야간 ? 휴 일 근로로 볼 수 있다.? 실 근로에 부수되는 시간실 근로에 부수된 작업이 단체협약 ? 취업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

다운로드 장바구니
한국간호의 역사

까지 행했다고 한다.의녀제도의 의의국가 정책으로 여성 전문 의료 인력을 처음 양성했다.여성 의료인의 필요성과 역할을 인식시켰다.조산, 진맥, 침구술, 명약 (투약) 등 전문적인 직업 ... 교과서를 편찬했다. 1909년 대한 의원 부속 의학교를 그만두고, 1910년 2월 대한 의원 부속 의학교 규칙을 제정했다. 산파과와 간호과를 분리하고, 수학, 해부학, 생리학 ... , 국제 협력처를 도와주었다. 1959년에는 덴마크, 스웨덴, 노르웨이의 도움을 받아 국립중앙의료원과 부설학교를 설치하였다.간호사의 면허제도 변천- 1914년 산파규칙, 간호부규칙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.05.20

다운로드 장바구니
[1960년대 사회복지] 노동보호(직업안정사업, 직업훈련사업, 산업재해보상보험)

를 존중하면서 각인이 가진 능력에 적합한 직업에 취업할 기회를 부여함으로써 산업에 필요한 노동력을 충족하고 나아가서 직업의 안정을 도모함과 동시에 국민경제발전에 기여하는 데 목적이 있 ... 적인 뒷받침을 갖고 실시되기 이전에는 학교교육만이 유일한 인력개발방법이었는데 학교교육은 그 자체가 가지는 크나큰 의의에도 불구하고 산업사회와 관련하여서는 이질적인 면이 있어서 실기 ... . 근로조건은 법률로서 정한다. 여자와 소년의 근로는 특별한 보호를 받는다.'라고 규정하여 근로자에게 건전하고 문화적인 생활을 확보하기 위한 근로조건 규칙제를 지향하고 있으며 또한 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

다운로드 장바구니
[단체교섭] 단체교섭제도, 단체협약

를 하는데, 그 내용을 단체협약(collective agreement)이라 한다.단체협약은 일단 성립되고 나면 그것이 법률에 저촉되지 않는 한, 취업규칙이나 개별근로계약에 우선하 ... [단체교섭] 단체교섭제도, 단체협약1. 단체교섭제도의 의의근로자와 사용자간의 개별적 노사관계는 민법상 계약자유의 원칙이 지배하여 왔다. 그러나 거대한 자본력을 배경으로 하는 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

다운로드 장바구니
간호학과 간호학개론 요점정리

: 1945년 보건후생부 내에 간호사업국 설치- 초대 간호사업국장 : 손옥순(홍옥순)- 의의 : 최초의 중앙 정부 행정 조직 내의 간호사업을 위한 독립적 체제, 간호사업의 중요성을 인식 ... 의 연차 신고제 : 매년 5월 중 그 취업동태를 보건사회부에 신고→ 각 의료업자는 중앙회를 설립하고 당연히 중앙회의 회원이 되어야 한다고 규정함으로써 간호사는 의무적으로 간호사회 ... 안전관리를 노력해야함5) 간호사 면허 신고제 시행- 의료인 면허신고제 : 2012년 4월 29일부터 시행- 3년마다 취업상황, 근무기관 및 근무지역, 보수교육 이수여부 등을 보건복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.12.21

다운로드 장바구니
노동법상 연장근로의 유형

가 성립된 것으로는 볼 수 없다고 하면서도, 연장근로시마다 당사자가 일일이 합 의를 하는 것은 번거로운 일이므로, 단체협약 및 취업규칙 등에 구체적인 사유를 정 하고 사유 발생시 ... 노동법상 연장근로의 유형? 의의근로기준법 등 노동관계법령은 근로자의 최장근로시간을 제한하고 있다. 그 이유는 근로시 간의 상한을 설정하여 신체적 ? 정신적 피로를 회복함과 동시 ... 을 연장근로라 하는데, 근 로기준법은 연장근로를 일정한 요건 아래서 제한적으로 허용하고 있다.? 연장근로의 유형? 합의 연장근로? 의의당사자간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

다운로드 장바구니
경력사칭으로 인한 징계해고

에도 그 목적이 있는 것으로, 이는 고용계약의 체결뿐 아니라 고 용관계의 유지에 있어서도 중요한 고려요소가 된다고 볼 수 있다. 따라서 취업규칙에서 근로자가 고용 당시 제출한 이력서 등 ... 경력사칭으로 인한 징계해고? 해고의 의의와 정당성 판단기준해고란 실제 사업장에서 불리는 명칭이나 그 절차에 관계없이 근로자의 의사에 반하여 사 용자의 일방적인 의사에 의하 ... 장의 경우에는 적용되지 않는다.? 경력사칭으로 인한 해고의 정당성? 경력사칭의 의의경력사칭이란 근로자가 기업에 입사하면서 제출하는 이력서 및 자기소개서 등에 학력이 나 경력 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

다운로드 장바구니
한부모가족지원정책의 의의와 목적, 한부모가족지원정책을 반영한 법의 주요 내용

한부모가족지원정책의 의의와 목적, 한부모가족지원정책을 반영한 법의 주요 내용목차한부모가족지원정책I. 의의와 목적II. 한부모가족지원정책을 반영한 법의 주요 내용1. 기본원칙2 ... . 보호대상자의 범위와 조사3. 한부모가족상담소 및 한부모가족복지상담원4. 복지의 내용과 실시5. 한부모가족복지시설6. 비용* 참고문헌한부모가족지원정책I. 의의와 목적편모슬하나 결손 ... 는 국가 또는 지방자치단체의 보호를 받는 보호대상자는 앞에서 본 적용 대상자 모두가 아니라 이 가운데 여성가족부령이 정하는 자로 하는데 동법 시행규칙 제3조 제1항은 보호대상자의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.24

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기