"직무연수(Job Training)"의 검색결과 입니다.

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교육훈련 훈련과 교육 ojt offjt OJT 방법 ojt운영 사례 LG전자 인사관리 Off-the Job Training 사외위탁훈련 삼성전자 교육

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"직무연수(Job Training)" 검색결과 241-260 / 327건

자원봉사론의 자원봉사 관리과정

식, 기술을 습득하도록 고안된 연수 훈련(2) 업무 중 교육1) 초기훈련(start-up training) - 활동에 앞서 훈련을 받았다고 해도 직접 교육에 참여 하 ... 를 극대화시키기 위해 선행되어야 할 작업(1) 업무설계와 업무분장1) 업무설계(job design) : 업무의 구조적사회적 측면과 그 업무가 구성원에게 미치는 영향을 모두 포함 ... 하는 의도적이고 신중한 계획자원봉사 직무 설계 시-사람들이 스스로 원해서 시간과, 재능, 물질을 사용하도록 동기화 시켜줘야 함(주인의식, 기획할 수 있는 권한, 결과에 대한 책임의식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.05

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[인적자원개발][HRD][삼성전자]인적자원개발(HRD) 조건, 인적자원개발(HRD) 필요성, 인적자원개발(HRD) 활동영역, 인적자원관리(HRM) 전문가의 11가지 역할, 삼성전자 인적자원개발(HRD)부문 계획과 전략 분석

들 OJT(On the Job Training),OffJT(Off the Job Training),SD(Self Development)라는 개념들이 나오고 있지만 이는 구체적인 ... 을 살펴보면 다음과 같다.훈련(Training)이미 정의내린대로 훈련은 현재의 직무와 관련된 학습활동이다. 그렇다면 왜 현재의 직무와 관련된 학습이 추가로 요구되는 지에 대한 의문점 ... 하여 현행산업체 내외에서 실시하는 교육을 의미한다. 협의의 산업교육은 주로 현재 산업체에 종사하고 있는 조직원이 직무능력 향상, 교양 함양 등을 목적으로 실시하는 계획된 학습활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.26

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[방송인력][방송전문가][방송인력양성]외국의 방송인력(방송전문가)양성 사례를 통해 본 방송인력(방송전문가)양성의 중요성과 방송인력(방송전문가)의 현황 및 방송인력(방송전문가)문제에 대한 개선 대책 분석

지속적으로 개설하며 각 방송사는 각 사 차원에서 이루어지는 OJT(On the Job Training)을 제외한 모든 전문교육을 INA에 의뢰하여 운영하고 있다. 따라서 프랑스 ... : In 있는데 이를 위하여 산업계 국가 연수조직인 Skillets의 지원기금을 활용하는 교육기관으로 BBC Training & Development를 지정하였다. 따라서 BBC 연수 ... 된 독립적 연수기관이며 프랑스 내 시청각 커뮤니케이션 산업의 활성화를 위해 영상관련 자료의 수집 및 보관, 새로운 제작기술의 연구, 교육 및 보급 등의 영상산업진흥사업을 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.01

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인적자원관리 발전과정

18세기 : 도제 제도식 교육훈련 프로그램- 도제식 교육 (Apprenticeship)- 현장 실무교육(OJT) : (on the job training) 직장훈련, 현장훈련 ... , 직무상 훈련 등으로 불리는데, 실제 직무를 수행 하면서 선임자로부터 대면 지도, 개별 지도, 훈련 지도를 통하여 직무 수행 능력을 개발하는 것. 실무상의 교육 훈련으로서 기회교육이 ... 하게 된 공장의 효율적인 경영과 생산체제 구축- 직무설계, 과업관리, 과학적 선발과 훈련, 성과에 의한 보상, 노사화합, 감독자 제도1920년대 : 능률과 생산성의 시대 , 대량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.23

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인사관리 요약정리

(OJT), 직무외교육훈련(Off JT),자기계발(SD1)직무내교육훈련(OJT:on the job training):각 부서장인 직속 상위자의 책임 하에 직무수행과정에서 부하 종업원 ... 과 교육훈련 양쪽 철저하지 못하게 될 수 5.고도의 전문적인 지식을 교육시킬 수 없다2)직무외교육훈련(Off JT:off the job training): 전문스탭의 책임 하에 직장 ... 1.모집의의와 모집방법모집이란 선발을 전제로 직무를 맡을 수 있는 자격을 가진 지원자들을 발굴하여, 조직에 유인하는 과정. 선발비율을 낮출 목적을 수행된다는 의미에서 적극적 고용

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.21

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조직행위론 안철수 연구소

Mov (On the Job Training) 자기계발계획 전 사원 역량 강화 교육 ☞ 연 2 회 외부 강사 초빙을 통한 경쟁력 강화 교육 실시 실무 역량 강화 교육 ☞ 부정기 ... ., Entrepreneurial Management 전공 ) 2003.12 고려대학교 기업지배구조 최고과정 수료 2000.10 미국 스탠포드대 벤처비즈니스과정 연수 1997.05 미국 펜실베니아대 공대 ... 의 문화를 내재화하기 위한 제도 1:1 상담 및 지도로 경험과 기술을 전수해 직무 몰입도를 높이는 효과 기업문화의 체득과 동시에 현업에서 업무를 수행해야 하는 벤처기업의 성격상 같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11

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신라호텔 ＶＳ 오리엔탈 방콕

수 있으며, 직능적인 측면에서 객실 관련 분야, 식음 및 연회 분야, 요리분야의 직원으로 나눌 수 있으며 훈련 장소에 따라 직장 내 훈련(on the job training ... )과 직장 외 훈련(off the job training)으로 나누어지며, 그 내용에 있어서도 교양과 전문 교육훈련 등으로 나눌 수 있다. 이뿐만 아니라 실제적으로 신라호텔에서 벌어지 ... 는 각종 교육을 요약하면 아래와 같이 나타낼 수 있다.산학합동훈련각종연수기관활용체계적 훈련(교육원 담당)비체계적 훈련직능별 훈련계층별 훈련자기개발OJT(직무훈련)훈련과 개발직장내 훈련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.27

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[사회과학]지방공무원 해외연수의 문제점과 대응방안

의 교육훈련과 지방 공무원의 해외연수에 대해 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 교육훈련이란?1. 교육훈련의 개념교육훈련은 공무원의 직무수행상 필요한 지식과 기술을 습득시키는 훈련과 그 ... ), 시뮬레이션과 관리게임 등의 방법이 있다.3) 체험식 기법에는 시찰ㆍ견학, 현장훈련(OJT:On the Job Training)), 전직ㆍ순환보직 등 배치전환, 감수성 훈련 ... . 앞으로의 개선 방안Ⅰ. 서론최근 공기업 감사나 지방의원들의 부적절한 해외연수로 인해 공직사회를 비롯한 사회전반에 공직자들의 해외연수에 대한 관심이 증가했다. 이에 대한 공직사회

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09

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호텔인사고가 관리와 교육훈련

승진이 이루어지는 경우가 있다.질적인 서비스(quality service)를 촉진하기 위한 한 가지 방법은 업무 수행 표준을 개발하기 위해 직무 기술서(job breakdowns ... ?직장 내 재교육훈련에 의한 인간관계가 직장 내에 바람직한 태도와 팀워크 형성 등3) 직장 외 교육훈련(off the job training)각 분야의 전문적인 지식이나 기술습득 ... , 태도의 상대적 가치를 조직적으로, 그리고 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차라고 정의하고 있다. 그런데 직무평가가 직무에 대한 평가인 데 대해 인사고과는 종업원에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23

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인적자원관리-직원개발

, 직무 경험, 대인관계, 그리고 성격 평가와 직원들이 미래를 준비하도록 도와줄 능력 획득을 포함2) 직원 개발과 훈련훈련 (Training) 직원들이 직무를 수행하는 데 필요 ... (Assessment) 직무 경험 (Job Experience) 대인관계 (Relationship)4) 직원 개발의 접근 방법공식 교육 (Formal Education)평가 ... (Assessment)직무 경험 (Job Expe-rience)대인관계 (Relation-ship)직원개발4) 직원 개발의 접근 방법공식 교육 (Formal Education) 공식적인 직원 개발

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| 리포트 | 80페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.20

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각 항공사의 항공 서비스 내용과 교육과정, 항공서비스, 서비스

에서 선배의 도움을 받으며 실습하는 2주일간의 비행 실습(OJT : On the Job Training)이 있다. 실제 기내 서비스 경험을 쌓는 동안 점차 업무에 세련미를 더하 ... 교육연수 · 트레이너 비행 · 매주 30명씩 신입 승무원 참가 · 매 모듈마다 이론 시험 총 5~6주간의 교육연수 · 2주간 안전 및 위급상황 대처 훈련(이론과 실제) · 1주간 ... .트레이너 비행 2.매주 30명씩 신입 승무원 참가 3.매 모듈마다 이론 시험 4.총 5~6주간의 교육연수 5.2주간 안전 및 위급상황 대처 6.훈련(이론과 실제) 7.1주간 응급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12

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화이트칼라 인력개발을 위한 기업내 능력개발시스템혁신, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례1, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례2, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례3, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례4

4) 교육훈련5) 조직운영3. 퇴출단계1) 퇴직제도2) 퇴직자활용제도Ⅴ. 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례 11. 직무개요2. 주요 과업활동3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술 ... )1) 학력2) 전공3) 경력4) 요구되는 기술4. 취업시 고려사항Ⅵ. 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례 21. 직무개요2. 주요 과업활동3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술 ... 능력활용형에서는 자율형연수와 함께 기업주도의 회사정책형의 교육훈련이 필요- 기업의 이념이나 문화와 관련된 교육훈련은 관계자 전원에 모두 실시□ Off-JT교육의 개선- 교육훈련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.04.02

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[인사관리/PPT] 유한킴벌리 4조 2교대를 바탕으로한 인사제도-교육제도

-House Training 사외 장단기 위탁 연수SELF LEARNINGOn Line Study Group통신교육 Self Study능력개발의 3자 공동 원칙, 일과 학습의 연계, 3H ... 을 구축, 기반 마련 창조적 지식 근로자 양성 일과 가정생활의 조화를 통한 근로자들의 삶의 질 향상 교육 시간의 확보로 심화된 직무교육과 신기술 습득, 교양 교육 가능*신인사제도장점 ... 경제력 성공사례신인사제도기업소개 선정배경 인사관리 신인사제도 교육훈련 시사점INDEXYK 평생학습 프로세스*개인별 업무목표[능력 개발 목표 추진]ON THE JOB

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| 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.16 | 수정일 2015.06.23

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인사관리) 교육훈련과 인적자원개발

원, 원격교육의 확대는 자연 개인이 훈련과 개발의 주체가 됨② OJT에로의 회귀 현상 : 급속도로 변화하는 작업현장에서의 적시적소 교육인 ‘on-the-job training ... 담당자의 역할 - 분더러(Wunderer)와 딕(Dick)① 자기개발 기회의 확대 : HRD 내용을 수용하고 확산하는 데 개인의 역할이 증대. 정보화 시대 를 맞이하여 사이버 연수 ... 화 할 수 있는 대안.* 세계화, 지식정보화 시대를 맞이하여 인사관리부서의 직무① 활동 중심에서 부가가치 중심으로 전환해야 한다.② 인사관리가 부가가치가 있다는 것을 계량적으로 보여주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.27

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능력주의 인사관리에 대한 논의

. 그러면 현대기업에서 능력의 개발을 위해서는 어떠한 노력을 기우려야하는가? 일반적으로 사원들의 능력개발은 직접적인 방법으로서 직무경험을 통한 능력개발, 즉 직무순환(job ... rotation)과 간접적인 방법으로서 교육훈련 (education and training) 을 통해서 이루어질 수 있다.여기에서 직무순환에 의한 능력개발은 대규모화되고 다양하게 분화 ... 수 있는가? 능력의 평가는 보유능력, 발휘능력, 직무상 태도, 직무상 업적요소 등을 중심으로 이루어지게 된다. 이러한 능력요소에 대한 평가는 인사고과, 경력평가, 연수평가, 제안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.16

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호텔신라/제주신라호텔

으며 훈련장소에 따라 직장 내 훈련(on the job training)과 직장 외 훈련(off the job training)으로 나누어지며, 그 내용에 있어서도 교양과 전문 ... 이 특징이라 할 수 있다. 해외연수, 전문가 초빙 등 으로 축적된 기술로 자체 개발한 신상품만도 270여종에 이른다.3) 요리 연구 개발? 연구개발 조직의 운영요리의 질 향상, 고객 ... 다. 이 조직은 팀장을 비롯하여 현재 근무중인 각 주 방과 현장 실무책임자로 구성되어 있어 연구개발한 결과를 현업에 직접 반영할 수 있 게끔 실질성을 부여하고 있다.? 해외연수 실시일본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.06.11

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교육방법의 분류 및 선정기준

나 우수한 학생의 특별지도가 필요할 경우 학습자들의 흥미, 동기유발을 해야 할 경우에 효과적으로 사용될 수 있다.·OJT(On-the-Job Training) - 학습자를 실제 ... 직무에 배치시켜 경험이 있는 종업원 감독자들이 직무에 대한 전반적인 사항을 알려주고 실제 직무수행 시 학습자가 경험하는 것과 동일한 상황, 환경, 보상 등을 통해 현실성을 높이는 것 ... 하거나 개발하려는 훈련 방법. 경영실기기법이라고도 함.·감수성훈련(Sensitivity Training) - 실험실 훈련,T그룹 훈련이라고도 불리며 여러 행동과학의 이론을 기초로 하

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.28

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비경제적동기부여의 종류와 ING자산 운용의 예

성이 높아져 산출량이 증가하게 되며 이는 회사의 이익으로 돌아갈 수 있다. 또한 직무설계는 연수원과 같은 교육훈련 프로그램보다 더 직무상 필요한 기능을 빠른 속도로 이용 가능 하 ... identity)과 직무 정체감(job identity)의 공유 영역이 넓어지게 되므로 개인의 조직에 대한 몰입(commitment)을 향상시킬 수 있다.ING자산운용의 경우 ~~~~~-문제점 ... 1. 비경제적 동기부여(1) 직무설계직무설계란 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하고자 하는 시도 하에 어느 조직이 그 목표를 보다 효율적으로 수행 할 수 있도록 일련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.27

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(미시경영조직론) 교육훈련 사례비교(대한항공 VS 아시아나)

을 실시한다.3) On the Job Training (OJT)- 실제 직무 내에서 자신의 시뮬레이션 기법을 통해 훈련했던 것을 다시 한번 적 용시키고 확인한다.4) 자체적인 인사 ... 을 키울 수 있는 프로그램을 중심으로 교육을 실시한다.(8) 대한항공의 구체적 교육훈련 및 개발 방법1) On the Job Training (OJT)- 교육과정에 모의 비행기 ... ----------- 15Ⅰ. 주제선정 목적 및 준비과정1. 훈련 및 개발이란?채용 시점에서 직무를 처리함에 있어 불완전한 신입사원에게 특정한 직무를 수행하는데 필요한 능력을 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22

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인재 경영

은 선배에게… 일대일 OJT (on the Job Training)성과관리를 위한 코칭면담 자기신고제 – 본인이 하고 있는 직무의 만족도에대한 자기체크와 1년동안의 자신의 공적 ... 는 리더십 교육(4) 직능 전문가 양성 과정 (5) 리더십 역량 테마 과정직무 역량 강화를 위한 교육 기획 전문가 과정 재무담당 간부를 위한 재무 전문가 과정 각 역량별 리더십 테마 과정 ... 를 가진 핵심 인물 선발 해외 1년씩 내보내는 일종의 자유방임형 해외 연수 제도 대학교 특별 단기 프로그램 참가 문화나 지역 특성을 몸으로 체험 휴먼 네트워크 형성성과에 대한 확실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16

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