"조직관리유머경영"의 검색결과 입니다.

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"조직관리유머경영" 검색결과 241-260 / 1,364건

[교직실무A형] 유아교사의 전문성 발달에 대해 설명하고, 유아교사의 역량강화를 위해 필요한 부분은 무엇이 있는지 제언하시오.

, 재정 업무 처리를 위한 정보화 기술, 폭넓은 정보교류, 유용한 정보의 조직 및 활용, 교수매체로써 정보화 기술의 비판적 활용유치원 운영에 대한 이해유치원의 효율적인 경영 방법, 유치 ... 원 경영에 있어서 시설 관리, 인사 관리, 재정 관리, 문서 관리, 유치원 재정 확보, 유치원 회계학급 운영유아와 긍정적인 관계 형성, 교실 운영과 관리, 유아 행동지도, 학급 ... 어야하며, 교육과 연수를 받는 자세와 유아를 다룬 경험이 풍부한 것이 유아교사로서의 자질이라 할 수 있다. 또한 융통성, 유머감각, 정서적 안정감, 타인에 대한 긍정적인 사고를 갖

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.02

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2017년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : 공통형o 과 제 명 : 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 성을 높이는지 설명하시오.(15점)- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론관리는 조직 목표 달성을 위한 인적, 물적 자원의 분배와 활용에 그 기본을 둔다. 다시 말해 관리는 효율적이 효과적인 자원 ... 활용이라는 경제적 필요성에 그 근거를 두고 있지만, 사회적, 정치적 가치에 의해서도 영향을 받고 있다. 역사적으로도 관리이론은 발전을 하였는데 조직구조와 관리원칙을 강조하는 것

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.11

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17년 하반기공채 한화테크윈 재경직군 자기소개서

민감도 분석 및 유동성 관리 방안을 배울 수 있었습니다.본인이 지금까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 ... 도 했고 작은 사무실을 내 방처럼 여기며 전기료나 소모품 관리에 신경을 써왔습니다.특히 사원분들과의 호흡을 맞추고 서로의 부족한 부분을 채우는데 집중했습니다. 짧은 기간이었지만 유머 ... 만 뜻이 있는 곳에 길이 있듯이 최선을 다하고 그것이 회사의 방향과 일치한다면 좋은 결과가 있지 않을까 생각합니다.전공인 ~학과 ~학을 활용, 한화테크윈 재무위험의 체계적 관리

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.03 | 수정일 2019.05.20

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다니엘 골먼의 '감성의 리더십'을 읽고, 서평, 독후감

시각을 인정하며 그들의 관심에 적극적인 관심을 보이는 것이다. 또한 조직의 의사결정구조와 경영방식 등의 흐름을 읽는 것이다. 이 능력은 정말 쉽고도 어렵다고 생각한다. 쉽게 생각 ... 으로 원하는지 더 깊숙이 파악하여야한다고 생각하기 때문이다.네 번째로 관계관리능력이다. 조직의 전망과 목표를 통해 사람들을 이끌고 동기를 부여하는 것이다. 저자도 말했듯이 이는 많 ... 다니엘 골먼‘감성의 리더십’을 읽고서울여자간호대201111177 노영지일단 리더의 사전적 정의를 살펴보자. 리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2020.05.12

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조직생활에서 여성리더와 남성리더의 차이점과 장·단점 대해 기술하시오.

, 화합되는 조직에서만이 올바른 성과를 달성 할 수 있다.둘째, 명확하고 구체적인 비전을 제시할 수 있는 역할을 해야 한다.셋째, 위기관리에 능숙하여 조직을 위기 속에서 긍정적인 방향 ... 에게 신뢰를 느낄 수 있다.넷째, 리더의 유머는 조직의 분위기를 좌지우지 할 수 있기 때문에 유머감각을 통해 조직을 유연하게 이끄는 역할을 해야 한다.다섯째, 능숙하고 진실한 의사소통 ... 이 우수하고 상사의 특별한 상사의 관리가 필요하지 않을 때, 부하가 의욕적이어서 상사의 동기부여를 필요로 하지 않을 경우에 효과적이다.단점은 조직이 크고 복잡해서 상사 혼자서 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

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[간호관리학] 간호보고&인력관리

적 , 사회적 요구를 충족시켜 주어야 하는 만큼 인적환경 을 관리하는 것이 중요 조직은 개인의 업무능률을 향상 위한 환경이나 분위기 조성3. 인력관리 간호사 - 대상자 간의 관계 ... 간호보고 인력관리간호보고 인수인계 SBAR 인력관리1. 간호보고 일반적인 업무보고 일일 (24 시간 ) 근무보고 , 인력관련관리 , 업무계획 및 성과 , 손∙이익 분석 등 안전사 ... 보고 환자안전 사건사고 보고절차 담당간호사 ㆍ대상자 상태확인 ㆍ 간호단위관리자 에게 구두보고 ( 휴일 / 비정규근무 시간 : 초밤번 / 당직간호관리자에게 보고 ) ㆍ환자안전사고 내용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.12 | 수정일 2018.02.26

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2017년 하반기공채 아시아나항공 일반직 합격자기소개서

으로 경영 의사결정에 보탬이 되고 싶습니다. Lead, Lag, Hedge 등 사내 리스크 관리 프로세스를 자유자재로 활용할 정도로 숙달할 것입니다.③ 9년~경영 기획 또는 관리부서 ... 을 맞추고 부족한 부분을 채워드리려고 노력했습니다. 짧은 기간이었지만 유머러스한 분위기 속에 나날이 상호 신뢰가 커졌으며 이는 책임감과 조직에 대한 애정을 갖고 일할 수 있는 토대가 되었습니다. ... 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][환 Risk 관리 전문가]아시아나에서 이루고 싶은 목표는 전공인

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.30 | 수정일 2018.10.25

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광고학 ) 광고학 발표 광고 진단 후 광고전략의 계획

하기 위한 효율적이고 효과적인 경영을 하기 위해선 재무/회계, 생산/운영, 경영정보시스템의 구축 등 수많은 과업을 수행하여야 한다. 그리고 이러한 과업들 중 현대에 들어 더욱 강조 ... 이나 집단이 제품과 가치를 창출하고 이를 타인과 교환함으로써 그들이 필요로 하는 것과 원하는 것을 확보하는 사회적 혹은 관리적 과정"으로서의 마케팅이 가지는 중요성을 극대화한다. 즉 ... , 고객의 숨은 의도를 찾아내어 잠재수요를 유효수요로 전환하고 더 나아가 수요를 창출하는 과정이 필요한 것이다.그리고 이러한 마케팅 중 촉진관리에 속하는 광고는 마케팅의 꽃이라고 평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.03

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모나미 1차 합격 자기소개서 - (재무회계)

하였습니다. 재무회계 직무의 핵심이라 할 수 있는 재무관리, 회계, 세법, 상법, 경영/경제학 분야 등에 강점이 있습니다. 현재 모나미의 재무제표에 적용하고 있는 K-IFRS에 친숙 ... 의 관련 업무 수행에 도움이 될 것으로 생각합니다.2008년 구매대행 사이트의 관리자로서 현지 구매원가, 해외배송료를 포함한 원가계산과 손익계산서작성, 은행 관련 업무 등 경영 전반 ... 모나미오픈마인드고객중심열정창조윤리정보공유자기소개[유머 커뮤니케이션]어떤 모임에서도 유머를 통해 20분이면 분위기메이킹을 할 수 있습니다. 단순히 분위기를 전환하는 것이 아닌

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.08

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LS산전 자기소개서(서류합격)

이 되는 것이 목표입니다. 저는 엔지니어지만 경영학 같은 학문에도 관심을 가지게 되었고, EBS-MS YOUNG MANAGER MBA라는 프로그램에 참여하여 경영학과정을 이수 ... 중심 마인드]예전에 학비를 충당하기 위해 패밀리 레스토랑에서 주방 아르바이트를 한 적이 있었습니다. 처음에는 요리와 주방청소, 재고 관리 등의 잡무로 인해 상당히 어려웠지만 점점 ... 와 적절한 유머, 그리고 내 자신이 최선을 다하는 것이 가장 좋은 방법이라는 것이 제가 내린 결론 이였습니다. 그래서 아르바이트를 한 이후로는 누군가가 도움을 필요로 하는 게 느껴

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23

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People 1st(직원존중) 개념 및 사례

회장은 '미국에서 가장 웃기는 경영자'로 불릴 정도로 유머 경영, 혹은펀(Fun) 경영을 중시한다. 그는 '유머는 조직의 화합을 위한 촉매제'라며 '일은 즐거워야 한다.'고주장 ... 직원존중 경영의 핵심가치는 바로 "신뢰"로 경영에서 말하는 신뢰는 아래와 같다.? 강한 공동체 의식이나 조직에 대한 일체감을 갖고 조직에 운영문제에 자율적으로참여 하는 것? 경영자 ... 및 조직 구성원 상호간에 장기적인 관점에서 관계를 맺는 것? 기업 구성원들이 경영자를 믿고 따르는 것? 경영자가 조직구성원들에게 마음의 문을 여는 열린 경영을 의미2. 직원존중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.01

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세종대왕 (리더 측면의 경영학적 접근)

리더에 관해서.경영학의 화두라 함은 바로 ‘인간’이 아닐까 생각한다. 오래전부터 ‘교육은 백년지대계’라는 말도 있듯이 교육시설이나 제도를 잘 구축해놓으면 그 조직을 이끌어 나가 ... 는데 필요한 인재들이 충분히 양성되어 조직과 함께 살아나갈 수 있는 것이다. 역시 사람이 중요하다.경영학은 다른 학문과 비교하면 오히려 생긴지 얼마 되지 않은 신생 학문이다. 경영학 ... 에서 어떤 위치를 차지하고 있었는지, 그 조직에서 어떤 행동들을 했는지를 알아야 한다고 생각한다. 그래서 경영학부 개설 과목중의 하나인 ‘조직과 인간’의 큰 흐름인 권력과 리더십을 가

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02

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17년 하반기공채 OCI 재무직군 자기소개서

을 써왔습니다. 특히 사원분들과의 호흡을 맞추고 부족한 부분을 채워드리려고 노력했습니다. 짧은 기간이었지만 유머러스한 분위기 속에 나날이 상호 신뢰가 커졌으며 이는 책임감과 조직에 대한 ... 직무에 지원한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.재무 직무에서 세부적으로 맡고 싶은 업무는 재무위험 관리입니다.① 시장 위험중장기 경영 ... 적용해 수업 최고점 기록하기도 했습니다.③ 유동성 위험경제연구소 중장기 경영전략 TF 중 유동성 측면의 리스크가 LCR, NSFR 등 재무 비율에 따라 어떤 식으로 관리

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.03 | 수정일 2018.10.25

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(전문가 첨삭) 일반사무직/경영관리직 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 [사무직 사무관리직 경영지원 합격자소서 예시/지원동기 입사 후 포부]

경영관리직 자기소개서 합격샘플 1. 성장과정 문서서식포탈비즈폼 자립형 성장엔진 :　아버지로부터 이성적인 판단력을 그리고 어머니에게 유연함을 물려받았습니다. 회계사로 근무하시며 ... 에서 얼마나 중요한지 실감하게 되었습니다. 저의 정보인프라구축은 현재진행형일 것입니다. 3. 지원동기 및 입사 후 포부 문서서식포탈비즈폼 현재진행형의 역량개발 : 기업의 경영관리 ... 정직과 신의를 중요하게 생각하시는 아버지께서는, 난관이 있어도 결심하신 일은 인내심을 가지고 이뤄내시는 강직한 성품을 지니고 계십니다. 어머니는 유머러스한 화술과 따스함으로 대인관계

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.24 | 수정일 2020.11.03

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이미지관리와 커뮤니케이션-강의 전체 요약정리

균형모형을 채택한 기업들은 쟁점관리, 위기관리, 지속적 전략계획을 경영활동에 활용하고 있다 ( PR* PR 과정: PR은 결과를 산출하기 위해 일련의 조사, 계획, 실행, 평가 등 ... Exec.2. 한 개인이나 조직이 직면한 주요 이슈를 규명하고 관리하는 사전 반응적 PR이다. (위기로 진전되기 전에 사전에 예방)(Cf. 위기관리 PR은 사후 반응적 PR)3. 쟁점 ... 에 자본을 투자한 투자자를 의미- 쟁점/위기관리 PR에서는 조직이나 개인의 행동, 업무수행 또는 특정 쟁점에 대해 이해관계를 가지는 개인이나 단체를 포함한 공중을 말한다. (언론

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| 시험자료 | 94페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.07.24

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[a+] 경영학 - 모던타임즈 감상문

가 없기 때문이다.조직체의 계층구조는 집권적 조직화로 불 수 있다. 관한이 상위계층에 집중, 원가우위 경영전략을 위해서 조직능률과 합리성을 통해 조직성과를 추구한다. 그래서 사장 ... 를 해학적으로 표현한 것이다.찰리채플린의 모던타임즈는 어렸을 때도 몇 번 보았던 영화이다. 요번에 경영학원론시간에도 모던타임즈를 보게 되었는데 색다른 면에서 접하게 된 것 같 ... 았다. 기존에는 채플린의 우스꽝스러운 면에 초점을 두었다면 요번에는 경영학시간에 배웠던 개념, 지식들에 초점을 두었다. 모던타임즈의 시대적배경은 1930년대 미국의 대공황 시기로 채플린

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.24 | 수정일 2015.11.29

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판매자 표지

각종 리더십의 사례 관리, 이순신, 유재석, 율곡이이

각종 리더십의사례 관리1. 이미지 리더십의 사례①케네디 대통령미국의 유명한 정치 컨설턴드 딕모리스는 그의책 파워 게임의 법칙서 " 닉슨은 정말 얼굴이 못생겨서 케네디 에게 졌 ... ." 는 말로 인재 중심의 변화된 미래산어의 인력구조의 맥을 짚었다는 평가를 받았다. 물론 인재 중심의 경영이라는 비판이 함께 제기 되기도 했다. 하지만 이회장은 이같은 말 한마디 ... 로 미래를 예측하는 국내 최고의 경영자라는 이미리를 갖게 됐다. 덕분에 삼성도 미래를 선도하는 기업의 이미지를 추가로 갖게 되었다.2. 도덕적 리더십제갈공명제갈공명, 그는 만고의 지략

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.03 | 수정일 2016.04.14

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조직구성원간 신뢰, 조직에 대한 자부심 등을 강조하는 GWP(Great Work Place : 좋은 일터 만들기)에 대한 의미와 실제 운영 사례에 대해 정리

과 성과와 밀접한 관계를 가지고 있을 뿐만 아니라 인간중심의 경영을 실천하고 있으며 구성원 상호간의 신뢰를 조직 문화의 가장 중요한 요소로 삼고 있다.GWP에 대표적 성공 사례 ... 사업부별로 GWP 리더 발대식을 열고 모든 임직원이 자발적으로 참여할 수 있는 다양한 활동을 해오고 있다.우선 조직원들 간의 신뢰를 높이기 위해 회사의 비전과 경영현황을 이해 ... 하고 있으며 휴가를 가지 않을 경우 관리자들에게 책임을 묻는 등 일터 문화를 바꾸기 위해 주력하고 있다.GWP는 Taylor의 과학적 관리법, 인간관계론을 거쳐서 나온 새로운 경영

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01 | 수정일 2019.12.02

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학급경영의 기초

, 도난방지 등 학부모관리 학부모 면담 , 가정통신 , 봉사활동 등학급경영의 원리 “- 의 원리 ” 타당성 개별화 사회성개발 창조성 접근 합리성담임의 주요업무 2 월 3 월 새 ... 학급경영의 기초학급 담임의 자세 학급 담임의 주요 업무 및 일과 학급경영의 원리 1 2 3 학습 목표담임교사의 자세 학급 담임으로서 책임수행 학생을 깊이 이해하고 사랑 하는 마음 ... 하고 협조 체제를 구축하여 학생 교육에 적극 반영하는 자세학급담임의 자질 협동적이고 민주적 성품 유능한 지도 능력과 왕성한 책임감 원만한 대인관계 와 유머 감각 인정해 주고 칭찬해주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.03

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FUN 경영 정의와 소개, 사례

불안감도 있을 것입니다.그러나 요즘 각광받고 있는 펀(Fun)경영 즉 유머 경영과 펀(FUN) 소비가 확대 대고 있습니다.그렇다면 사람들 왜 FUN에 주목하는가에 대해서 간략히 설명 ... 의 재미를 주다 의 의미와 기업이나 사업 따위를 관리하고 운영함의 경영이 어떻게 결합되고 어떠한 효과를 보여주는지에 대해서 지금부터 살펴보도록 하겠습니다.부드러운 리더십과 즐겁 ... 의 대표가 부하 직원에게 회장님이라 칭하며 깍듯이 대하는가에 대해서 알아보겠습니다.한국 코카콜라에는 무브(MOVE)팀이라는 회사 내 조직이 있는데 이 조직은 한국코카콜라에 FUN경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.09

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