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"입사후경력개발" 검색결과 241-260 / 10,668건

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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육휸련(off-JT)의 차의점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례
    를 위한 현장에서의 교육 훈련을 지칭하는 용어이다.대개 신입사원의 입사 또는 경력직 사원의 신규 입사 등 새로운 인력이 기업에 채용된 후에는 앞으로 담당하게 될 직무에 대한 이해를 돕 ... 인력개발과활용직무현장훈련(OJT)과 집합교육휸련(off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 직무현장훈련과 집합교육 ... 를 제고하려는 움직임이 보이고 있다.III. 결론지금까지 직무현장훈련과 집합교육훈련의 개념 및 장단점을 알아보았고, 더불어 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점을 분석한 후 마지막
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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    업종이 유사한 우리나라 특정 기업 2개를 선택하여 기업을 소개하고
    위해 실무면접과 평가 과정이 진행될 수 있다. 최종 선발 및 제안: 전체 절차를 거친 후 최종적으로 선발된 지원자에게 입사 제안이 이루어지고 있다. 시사점 회사의 기반과 역량 ... 에 적합한 우수한 인재를 선발하여 생산성과 경쟁력을 확보하기 위해 중요한 문제다. 인재를 채용한 이후에도 역량을 개발시키는 것도 중요하지만, 처음 직원을 채용할 때 사업에 맞는 역량 ... 를 통해 정보를 제공하고, 지원자는 해당 직무에 지원서를 제출하고 있다. 서류 심사: 제출된 지원서를 기반으로 학력, 경력, 자격 등을 평가하여 서류 심사를 진행하고 있다. 면접: 서류
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    성사랑사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하세요.
    하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하 ... 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받 ... 임금격차와 유리천장과 같은 성 불평등 문제는 개선되지 않고 있다. 경제협력개발기구(Organization for Economic Cooperation and Development
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
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    발로뛰는스타트업 강의정리
    ? Quirky 비즈니스 모델의 영향, 전자제품 개발 연구원 경력, Product 생산 후 사업정지여행 검색엔진? 기술 개발에만 치중, 프로덕트 출시 후 초기 가설 입증을 위한 과정 무 ... 째 아이템 : 개발자 고용알밤 성공 후 : 공동창업자가 생기고 경력직 직원을 채용본인과 똑같이 닮은 인물이 알밤에 이력서를 제출한다면 채용할 것인지?- 창업자의 패턴이 있다고 생각 ... , 소수의 개발자 채용- KDB 스타트업 대상 수상 후 : 공동창업자와 법인 설립사업을 접은 두 개의 아이템에 대한 활동도 혼자 다 했는지?- 첫 번째 아이템 : 혼자 운영, 두 번
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    | 시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08
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    논문 분석 보고서(2022 논문/요약, 임상 적용 방안, 느낀점/교과목-임상추론) 할인자료
    인 자로 입사 후 1년 정도는 적응 시기로서 간호업무가 미숙할 수 있어 간호업무성과를 확인하기에 적합하지 않아 제외했고, 간호업무의 역할이 다른 전담간호사, 수 간호사, 외래 부서 ... 의 상관관계 및 간호업무성과에 미치는 영향을 확인하기 위한 서술적 상관관계 연구이다. 본 연구의 대상은 G도 J시에 있는 1개의 상급종합병원에 근무하는 간호사 중 임상 경력이 1년 이상 ... 까운 수준이었다. 일반적 특성 중 연령이 증가함에 따라, 학력이 높아질수록, 급여가 높아질수록, 경력이 늘어날수록, 근무형태가 상근직인 경우가 교대근무보다 간호업무성과가 높아졌
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.04.16
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    인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요
    지원자보다 기업의 인재상에 부합하고 조직에 잘 적응할 수 있는 인재를 요구하고 있다. 입사 후 전문가로 육성하는 것은 기업의 몫으로 생각하고, 입사자의 인성에 대해 더 비중을 두 ... 들 전문가는 AI 개발 및 구현에 관련된 윤리적 이슈를 다루며 그 기술이 사회와 개인에 미치는 영향을 평가한다. AI 윤리전문가는 AI의 편향성 개인정보 보호 자동화로 인한 일자리 감소 ... 는 일 경력 패러다임의 전환이 일어나고 있다. 이에 따라 국내외적으로 미래직업역량에 큰 영향을 미치게 되었는데, 3가지 환경적 변화에 따라 그것을 유추해 볼 수 있다. 첫째, 인공지능
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
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    성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오!
    들을 살펴봤다.나는 직업을 선택할 때나 입사할 기업을 고를 때 여성으로써 성차별적인 대우를 받는지 많이 고려하는 편이다. 물론 눈에 띄게 보이는 지표는 없지만 직업과 기업별 성별 분포도 ... , 성별 근무년수 등을 살펴보면 어림잡아 짐작할 수 있다. 그리고 성별 임금 격차는 한국노동시장에서 매년 발표하고 있는 여성 노동 실태의 실질적인 지표이다. OECD(경제협력개발기구 ... 하나의 큰 축은 경력단절 여성이다. 여성이 출산과 양육을 남성보다 많이 부담하는 사회적 인식이 아직 명확하기에, 양육 시기 노동시장을 이탈해 발생하는 경력단절은 이 시대에 여전히
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18
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    우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    형만을 허용하되 그 외 모든 근로자들에게는 DB형과 DC형 모두 가능하도록 하였다. 하지만 여전히 미흡한 점이 많아 추가적인 개선이 필요하다. 최근에는 4대 보험 미가입사업장 ... 적인 대책 마련이 시급하다.퇴직제도란 근로자가 일정기간 동안 일을 한 후 그 기간동안 일한 대가로 받는 돈을 말하며, 일반적으로 정년퇴직, 명예퇴직, 정리해고, 권고사직 등 다양 ... 는데 각각의 퇴직제도들은 모두 장단점을 가지고 있다. 예를 들어 조기에 퇴직할 경우 재직 중 근무경력 인정 혜택을 받을 수 있고 재취업 시 유리하다는 장점이 있으나 장기근속수당 수령
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    A+성적인증첨부 메가 인적자원관리 과제 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    은 물론단계를 확보, 개발, 보상, 평가하는 과정들로 분류하여 파악해야 한다. 1) 확보 관리 : 조직 또는 기업에서 목표를 달성하기 위해 함께할 구성원을 채용하는 단계이며, 채용 후 ... ) 개발 관리 : 확보 관리 단계를 통하여 채용한 구성원들을 전방위적으로 성장시키는 단계이며 그와 더불어 승진 또는 부서 이동을 포함하여 경력 부분 또한 개발하는 단계이다. 3) 보상 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와
    된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되 ... ) 영화과 다른 국내 채용 현실Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론영화 은 70대 남자인턴이 30대 여성이 CEO로 운영하는 온라인 쇼핑몰 밑에서 일하게 되는 이야기로 수년 전 아내와 사별 후 회사 ... 은 나이에 인턴으로 입사한 벤에 대하여 처음에는 어색했지만 자율성과 자신감, 효과성을 높여주기 위해 철저히 자신을 희생해 구성원에게 나눠주는 모습을 영화 내내 보여줌으로써 타인
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    투약오류사례
    후 일반적으로 나타나는 경미한 증상만 있는 것으로 파악됐다.문제점 :경력이 얼마 안된 신입 조무사의 대상자확인 및 약물의 확인을 하지 않아 생긴 사례로 큰 부작용은 없지만 경미 ... 한 후유증을 주었다.개인생각 및 해결방안 :경력이 얼마 안된 신입 간호사 및 조무사들을 교육하는 시스템이 더 개발되어야 할 것 같고 신입간호사 혼자서 일을 하기보다는 옆에서 경력 ... 는 약사에게, 처방된 약을 투여, 투여 후 대상자 상태 관찰 및 반응 평가는 간호사에게 의무와 책임이 있다.● 간호사는 대상자의 투약 관련 과거력, 알레르기 등에 대해 미리 사정
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2024.12.07
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    (인적자원관리)우리나라 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    과 자질을 객관적이고 공정하게 반영하지 못한다는 비판이 제기되어 왔기 때문이다. 더구나 팀워크, 경력개발, 고객서비스에 대한 관심이 증가하면서 피평가자에 대한 평가정보 역시 다양 ... 인 적 자 원 관 리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅰ.1 인 ... 적자원의 중요성에 대해Ⅰ.2 인적자원 관리 정의Ⅰ.3 인적자원 개발 정의Ⅰ.4 인적자원관리와 인적자원개발의 관계 - 상호보완적인 관계Ⅱ. 본론Ⅱ.1 인적자원관리 프로그램 - 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02
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    원광대학교 발로뛰는 스타트업 기말고사 강의노트 족보
    로 진행[질문 4] 대표님과 어떻게 알게 되었나요?- 경력 입사 동기(다른 부서)[질문 5] 나의 어떤 장점을 보고 공동창업을 제안했다고 생각하나요?* 이전 직장에서 신규 사업 ... 을 개발, 전력 개발, 매니지먼트 정책을 만들고 운영하는 업무를 했었음- 비즈니스 모델 수립- 경영 정책 또는 시스템 정비[질문 6] 공동창업자의 어떤 면을 보고 창업을 결정하셨나요? ... 적 역량이 부족했지만 괜찮은 퀄리티 도출* 전문가들에게 좋은 평가* 청룡영화제 노미네이트=> 힘든 시간 후 좋은 결과를 얻을 수 있었던 작품[질문 5] 회사가 힘든 상황임에도 불구
    시험자료 | 83페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.29
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개
    개발자 프로그램의 경우에는 프로그램을 수강하고 난 뒤 반드시 기업에 입사해야 한다는 조건 제한이 없기 때문에 나와 같은 일반인의 입장에서는 보다 이러한 프로그램으로 더 큰 혜택 ... 으로는 SQL 관련 개발, 통계 데이터베이스 구축, 스케줄러에 의한 서비스 프로세스 제어 및 관리, 파이선 기반 데이터 엔지니어링 경력, 각종 프로그래밍 언어 활용 경험, 데이터 분석 ... 경영학개론주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    A+++보장(간호관리)협력관계 및 업무조정 역할의 중요성
    적 조사연구이다.B. 연구 대상자본 연구는 경기소재 A대학병원의 중환자실에서 직접 환자를 담당하여 간호업무를 수행하는 경력 6개월 이상 간호사를 대상으로 하였다. 신규간호사로 입사 후 ... 는 의료계의 개발과 보건의료전달체계에 큰 영향을 줄 수 있기 때문에, 대상자를 간호하는데 있어서 간호 실무도 중요하지만 의사와 다른 보건의료직과의 협동적인 업무도 중요하다. 즉, 각 ... 셔서 억제대를 풀어드린 후 다음날 병실로 올려 보내드렸습니다.[협력이 잘 된 상황 2]기저귀를 차고 있는 환자들을 확인하며 처리해주고, 욕창을 확인하고 마사지 해준 후 다시 새로운
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31
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  • 자료 표지
    (A+, 지역사회간호)국제보건기구 / 공적 개발원조 사업조직 보고서
    어떤 분야의 전문가로 국제기구에서 활동하고 싶은지 구체적인 그림을 그린 후 이에 따른 학위 준비 및 전문지식 함양을 위한 꾸준한 노력이 필요함2)관련경험과 경력?일반 기업 ... 과 마찬가지로 유엔과 같은 국제기구에서도 해당 직무와 관련된 경험과 경력이 채용에 유리하게 작용?즉, 해당분야의 전문지식과 관련 경력을 가진 지원자가 적합한 후보자로 인정 됨.3)어학능력 ... 관련 학위 소지자-영어 또는 불어 능통자5)경제협력개발기구(OECD)의 YPP? 최종 선발된 참가자는 초급전문가 레벨인 A1(P1 레벨 상당)으로 2년간 근무? 배치된 근무부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직몰입에 대하여 기술하시오. (정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과
    적 손실이나 경력의 단절 등이 이에 해당한다. 조직을 떠난 후에 지출될 것이라고 생각되는 비용, 혹은 현재 조직의 보상에 만족하여 조직에 남아있고자 하는 몰입이 해당한다.규범 ... (organizational commitment questionaire)를 개발하여 널리 사용되어지고 있다.지속적 몰입은 이직을 하게 될 경우 포기해야 하는 이익이 ‘조직’이 부여 ... 추구가 개개인에게 의무로 남아 있다는 점이 주목할만하며, 일부 주장으로는 ‘조직 입사’ 전 개인에게 남아있는 ‘사회적 규범’을 지키라는 마음가짐의 지속적 몰입의 잔재로 해석
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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  • 자료 표지
    롯데시네마 마케팅전략 사례연구 및 롯데시네마 기업분석과 SWOT분석 및 미래전략방향제시
    을 대상으로6주간의 업무 수행을 통해CJ 그룹 입사기회를 얻는 경력리턴십프로그램, 창의적인 아이디어로 새로운 직업 및 직종을 만드는 창직 활동 등이 그 예이다.4. 롯데시네마 마케팅 ... 프로그램을 지난 해부터 시작하였는데 영화 관람 후 강연과 질의응답을 통해 영화 이면에 녹아있는 요소와 흐름을 짚어 관객의 이해를 돕고 공감할 수 있는 프로그램이다. 이는 단순히 ... 하게 접근할 수 있도록 한다. 뿐만 아니라 CJ라는 기업과도 연계시켜 자사 그룹을 알리는 활동도 활발히 하고 있다. 결혼이나 육아등으로 2년 이상 경력단절, 경력공백이 있는 여성
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    | 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.03
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    전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점
    으로 삼는 경우가 많았다. 이를 바탕으로 인재를 채용할 경우, 정작 입사 후 직무가 신입사원에게 어울리지 않거나 적성에 맞지 않아 신입사원이 회사를 이탈하게 될 확률이 높고, 기업 ... 전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적 ... 인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.목차1. 서론2
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
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    관심분야 일본인물 조사하기 및 한일문화비교론 주제로 쓰일 수 있는 과세특 자료입니다
    로 유명한 1965년생 인물을 선정해서 게임 프리크 설립 후에 대표적으로 개발된 포켓몬스터 게임의 개발 과정 및 세계적 수출 등에 대해 기술함. 한일문화비교론에서 양국의 식사예절 ... 에 대해 기술함.관심분야 일본인 조사하기에서 소니의 최연소 CEO이자 6대 회장을 지낸 기업인을 조사하여 평범한 사원으로 입사하게 된 시기부터 회장의 자리까지 올라간 과정 ... 까지의 경력 사항을 정리하여 작성함. 한일문화비교하기에서 주거 양식 문화를 주제로 해서 양국의 지리적 환경 및 사회문화적 배경으로 비롯된 각 주거 양식의 차이점, 주거 형태의 특성 등
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.12.06
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