"입사후경력개발"의 검색결과 입니다.

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"입사후경력개발" 검색결과 201-220 / 10,668건

간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리

이 확인되었다. 따라서 회피형 갈등관리 유형은 조직 차원에서 관리해야 할 필요가 있다.또한, 연구결과로 미루어보았을 때 간호사는 입사 후 새로운 환경과 업무에 적응하는 과정에서는 순응형 ... 하는 간호사 중 연구 참여에 동의한 총 184명의 간호사이다.③ 병원 간호사와 의사 갈등유형 관련 연구: D시 소재 일개 종합병원에 재직 중이며, 병원 경력 6개월 이상인 간호사 ... 이상의 종합병원에서 수술실 근무경력이 3개월 이상인 총 250명의 간호사(간호관리자 제외)이다.⑤ 신규 간호사 갈등관리유형 관련 연구: D광역시 소재 5개의 상급종합병원에 재직 중이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14

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구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평

한다. 해당 인재들은 최악의 경우라고 해도 입사 후 1년간은 적어도 평균적인 성과를 낸다고 한다.경력 직원이 아닌 이상 신입 직원은 대부분 교육을 통해 회사에 맞는 인재로 성장 ... 으로는, 국내 대기업은 신입직원 교육을 오래 진행하는 반면, 외국계 기업은 신입 채용이 드물고, 경력직 위주의 채용이 대다수 인 것을 보면 구글은 전형적인 외국계 기업의 문화와 같다고 생각 ... 했다.구글과 같이 전세계를 대상으로 IT 서비스를 제공하는 기업은, 수준 높은 개발자를 비롯해 최고 수준의 부서별 인재 한명 한명이 중요 하겠지만, 과연 다른 산업군의 평범한 회사

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.02

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의사소통 논문요약, SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 - 신규 간호사들을 대상으로

은 경력군인 입사 1년 미만의 신규 간호사를 선정하였으며, 이 중 사직자 7명을 제외한 총 88명의 신규 간호사가 연구에 참여하였다.Ⅴ. 연구 도구1. 자기효능감본 연구에서 자기효능감 ... 고, 자기효능감을 증진시킬 수 있는 효과적인 교육내용이 될 수 있다. 따라서 본 연구에서는 구조화된 의사소통인 SBAR를 이용 하여 인수인계 시뮬레이션 교육을 적용한 후 그 효과 ... . 연고 임상 현장에서 근무를 시작하는 입사 1년 미만의 신규· 인수인계와 관련한 SBAR 교육을 시행 받지 않은 자· 전자의무기록 인수인계를 시행하고 있는 병동에서 근무하는 자본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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간호관리A+ 간호학과 진로개발계획서(자기탐색, 시간관리, SWOT분석)

. 이번 겨울방학에는 토익 공부에 매진하여 목표 점수에 도달하도록 한다. 졸업 후 입사를 희망하는 병원의 채용현황을 분석하여 지금부터 그에 맞춰 준비한다.2. 비젼? 나의 VISON ... 1. 자기탐색1.자기이해와 자기탐색(적성, 흥미, 가치, 성향, 좌우명 등)? 나의 좌우명‘내가 깨면 병아리, 남이 깨면 후라이’우연히 보게 된 글귀인데 나에게 딱 맞는 글인 것 ... 었다. 주위사람의 얘기를 듣고 “안하길 잘했다”라고 생각한 적도 있었지만 “그때 그냥 내 결정대로 밀고나갈걸...”라며 후회한 적이 더 많았다. 이런 후회가 들기 시작한 후로는 나를 믿

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2022.06.04

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이케아의 복리후생 제도 분석

등이 있고 회사 경영성과를 직원들에게 금전적 혜택으로 돌려주는 것이다. 비금전적 복리후생은 입사 후 연차 20개 부여(국내 기업은 15개가 부여된다.) 180일 동안 유급출산휴가 ... 에도 성장 및 근속을 위한 복리후생 제도 역시 운영하고 있다. 경력개발 프로그램이 잘 되어 있어서 내부 교육프로그램 뿐 아니라 경력관리 프로그램 역시 별도로 제공하고 있으며 직무 ... Talk를 수시로 실시해 현재 성과 수준의 평가뿐만 아니라 향후 역량 개발을 강조하고 있다는 것이 이케아의 복리후생제도의 다양한 장점이라고 생각한다.대다수의 한국 기업들이 허울 뿐인

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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5년 후에 나는 어디에 있을 것인가

하고 있던 저자는 1학년 때 졸업 후엔 전자 회사의 해외 영업부에 입사해 ‘인터내셔널 비즈니스맨’이 되기로 마음먹는다. 목표를 세워놓고 보니 자신이 영어 실력이 부족하다는 것을 알 ... 5년 후 나는 어디에 있을 것인가는 글로벌 IT 기업의 대표이자 젊은 창업자들의 멘토인 이용덕이 쓴 책이다. 책의 표지에 ‘세상의 모든 것을 기회로 만드는 글로벌 이노베이터의 5 ... 에겐 어떤 경쟁력이 있나요? 꿈은 갖고 있나요?” 대기업에 신입 사원으로 입사한 직원이 임원의 자리까지 승진할 확률이 0.8% 미만이라면서 그는 직장을 다니면서부터 명퇴를 준비하고, 더

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14

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입사 목표 기업분석 및 자기자신 분석 - 3M

입사 목표 기업분석 및 자기자신 분석 - 3M한국3M 소개 : 한국쓰리엠은 1977년 9월 16일, 미국 3M의 48번째 자회사로 설립되었습니다. 설립 초기에는 회사 운영의 근간 ... 을 다지는데 주력, 설립 이듬해에 수원 공장을 설립했고 전국 판매망 구축을 위한 지점 설치하였으며, 그 후 1990년 나주공장 준공, 1991년 연구소를 설립함으로써 연구-제조 ... , 제품 개발 등 다양한 R&D 활동을 하고 있으며, 본사로부터 특정 분야에 대한 ‘Center of Excellence’를 인정받아 개별, 분야별 연구소가 도입되어 역량을 강화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.19

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업 ... 벤의 태도로서 한 회사의 부사장까지 올랐던 사람이 은퇴를 한 후 인턴으로 취직한다는 것이 매우 신선한 발상이다. 인턴 채용이 확정된 순간에서부터 벤은 사장 직속의 인턴 직무를 맡 ... 으로 업무개선의 기초가 되고 채용과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다. 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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[경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직

에 기초하여 승격이 이루어지고 특진이나 유급도 가능했다는 점에서 능력주의적 성격을 포함하고 있었다. 실제로 그 당시 삼성전에 입사한 대졸 신입사원들의 입사 후 경력을 추적해 본 결과 ... 경영은 ‘마누라와 자식 빼고는 모두 바꾸라’는 대대적인 질적 변신을 촉구하면서 시작되었다. 종업원들의 능력개발을 통한 경쟁력 확보와 이를 뒷받침하기 위한 보상제도가 도입되게 되 ... 의 오픈 이노베이션 도입최근 점차 짧아지는 제품 주기나 기술 개발 비용의 증가에 대해 연구개발에 의한 제품혁신으로는 세계화되는 시장에서 기업이 성장하는데 한계가 있다. 또한 경제 환경

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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과제 간호학생 간호학과 미래 플랜 설계, 진로 계획 (항상 과제 A+ 받고 당연히 이 과제도 A+ )

. 24살부터 33살까지 대학병원에서 수간호사까지 된 후 임상경험과 경력을 쌓은 뒤, 은퇴할 계획이다. 30대에는 임상경험을 바탕으로 종합 병원에 들어가서 간호사로서 일하면서 보건공무원 ... 여대생 커리어 개발 2차 과제나의 커리어플랜 설계-과제②대학교 마크자리입니다!^^(제출할 때 첨가하면 더 퀄리티 좋아보이실거에용~)학과이름000 교수님1. 최종커리어 목표설정나 ... 준비를 할 것 이다. 간호공무원이 된 후에는 보건소에 들어가 간호업무를 할 예정이다. 보건공무원이 되고 싶은 이유는 저의 성향과 간호 일이 잘 맞았기 때문이다. 배려하고 상대방

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2020.12.22

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스타트업 기말고사

입사일 때 경력 입사 동기였음나의 어떤 장점을 보고 공동창업을 제안했다고 생각하나요?하이트 진로일 때 신규사업 개발검토 역할 경험 다수/ 매니지먼트 정책, 운영비즈니스 모델 수립 ... -0104a72466a9.filesusr.com/ugd/37b7d1_ace6d337bf764d22ad2a2c0741ce1b0f.pdf대표님과는 어떻게 알게되었나요?하이트 진로의 경력 ... : 개발 인력 부족, 기술적인 부분을 모두 커버, 개발인력 교육Project managing외에 해보고 싶은 업무가 있나요?체계적 기업문화 수립무한한 소통과 어우러지는 기업문화의 방향

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| 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08

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산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

다. 이에 직무 훈련은 조직으로 하여금 경쟁력을 극대화할 수 있으며 구성원들의 경력개발과 직무에 관한 기술을 향상할 수 있는 기회를 만들어 준다. 이러한 기업조직 교육 훈련 ... 산업심리학4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거 ... 하고 설명하세요.산업심리학4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 특별히 자신의 욕구에 대한 이해를 통해 합리적인 사회복지사의 역할을 담당할 수 있다. 브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉, 4가지 유형의 안정의 욕구(물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적 영적 안정)와 성장의 욕구에 현재 자신의

어 입문하게 되었습니다.1. 안정의 욕구결혼 후 여성이 직장을 오래 다닌다는 것은 많은 시련과 고난이 있고, 특히 자녀를 양육하고 보살피는 일이 어려워 경력 단절이 생기는 것은 주변 ... 하다고 생각해 왔으며, 91년도에 병원 진단 사업을 하는 회사에 입사하여 현재는 혈장 혈소판 혈액 사업을 하는 회사에 28년 재직하고 있으면서 대한적십자사의 헌혈 사랑과 나눔을 많이 ... 접하면서 봉사를 알게 되었고, 대한적십자에서 20년간 후원자라고 홈페이지에 소개되어 작은 도움으로 큰 나눔과 행복을 알게 되면서 정년 후에도 사회에 꼭 필요한 사회복지사가 되고 싶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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간호관리학 리더십 보고서(문헌고찰 포함)

하기 2. 입사 3년차 신입간호사가 간호현장에 잘 적응할 수 있도록 체계적으로 교육하기 조직에서 맡은 연차역할을 수행하기 위해 자기개발하기(대학원 준비 등) 수간호사, 선배간호사 ... 을 지적하고 설명한다. ⑤ 요약: 관련된 아이디어를 묶고 집단토의 후 의견을 재진술하며 집단이 수용 혹은 거부한 결정이나 결론을 제시한다. ⑥ 합의를 확인: 집단이 결론에 가까이 ... 한다. 종합하면 섬기는 리더십은 마치 안과 밖의 구분이 안 되는 뫼비우스띠처럼 섬김과 지도가 부단히 이어지는 리더십을 의미 - 존경하는 리더의 경력 및 특성 봉준호 감독님 (대한

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| 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2025.04.09

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직장인의 삶과 일을 하면서 함께 하는 일상에 대하여 여러 에피소드를 글로 표현

자 삶이 엉망이 되었다.’ 세연은 손에 뜬 치킨을 핫소스에 듬뿍 찍으면서 대꾸했다세연은 사회봉사활동하는 NGO 에 입사한다. 자신이 꿈을 실현할 수 있을거란 희망으로.하지만 정작 ... 로 옮겨지는 상황에서나 비로소 가능한 감정이었으니까.’앤드류. 한국이름 박성춘. 직급 대신 이름으로 호칭 하게 된 회사 방침에 경력 정규직인그는 영어식 이름인 ‘앤드류’로 불리길 원했 ... 다. 오랜 기간 근무 경력자이지만 정작 과거의근무방식에서 벗어나지 못하고 과거 잘 나가던 시점에서 정체된 직원이다.라떼는. 바로 나떼는 이랬다의 전형적인 인물.그런 그와 현 시점

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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간호 교육팀 운영 계획서_교육 간호사

) - 원내 간호사　:　분기별 교육 과정 평가표 및 설문을 통한 피드백 - 신입 간호사　:　입사 후 3, 6, 9, 12개월의 형성평가에 EMR(전산)교육 기본 실습 자가 평가표 ... · E-learning · 매뉴얼 교육 - 이론 교육 - 실기 교육 · 현장교육 · 상담·코칭 프로그램 경력 간호사 임상간호 수행 교육 질환 교육 신청 교육 보수교육 E ... 현장에서의 역량을 개발하고 지속적인 성장과 적응을 도와, 원내 이직률을 00% 감소시킨다. □ (향후 계획) 00년도 연간프로그램 계획 등으로 체계적 교육 추진 및 신청 교육 활성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.07.25

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[산업심리학 A+] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

을 갖춘 인재를 특정 직무에 부여함으로써 조직 유동성이 강화된다.④ 인력 배치에 따른 과오를 방지할 수 있다.그러나 만일 잘못된 선발을 할 경우, 입사 후 시정하는 시행착오로 인해 혼란 ... 때문에 모집 시에 채용할 직무의 특성이나 업무내용에 대해서 과장 없이 충분히 알려주어야 한다.③ 신체능력 (신체적 조건으로 직무에 필요한 신체적 건강을 갖춘 사람)선발 후, 입사 ... 과 교육 정도에 따라 선발하는 방법으로, 직무능력과 기능 및 작업의 동기유발에 영향을 미치기 때문에 그 타당성이 인정된다.그리고 경험이 많을수록 현재 조직에서 필요한 훈련과 개발비용

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2023.03.22

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베이비부머세대

는 고등학교 졸업 후 그때 당시 국내 4대 은행 중 한 곳에 입사하였다. 복지 수준도 좋았고 사회적 지위도 높은 삶을 유지하였다. 결혼하여 집도 마련하고 자녀도 두 명을 두었다. 그러 ... ’온다(2019.11.03. 진달래기자) 기사에 의하면 올해부터 베이비 부머의 은퇴 속도가 가속화된다. 베이비 부머는 은퇴 후 생계형 재취업을 하는 것으로 나타났으며 양질의 일자리 ... 었다. 치킨 가게를 운영하다 망하는 거 순식간이라는 주위의 말에 겁이 나서 자영업은 시작을 못하였고 고용복지센터나 일자리센터에 재취업 상담도 받으려 가봤으나 은행원 경력을 살릴 수 있

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.22

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

로서의 그의 성향은 그의 청소년기와 관련이 있다고 생각한다. 그의 청소년기는 유도 선수였다고 한다. 어른이 된 후에도 그는 매우 강한 유도와 레슬링 경력을 가지고 있다. 눈앞의 적 ... 과 마찬가지로, 아무리 머리가 좋아도, 명문대학을 진학하고 전문직을 가져도, 이미 어느 정도 자산을 가진 이들이 경영자로서 활동하고, 그 아래 직급자 및 봉급 생활자로 입사를 하 ... 가 가야 할 길을 찾을 수 있다고 말해 일본 경제에 관심이 쏠리고 있다.1966년 중앙일보 동양방송에 입사한 이건희 전 회장은 어린 시절부터 사람 공부를 하지 않았다가 1968년

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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인력개발과활용) 기업 교육 훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

하는 게 끝이 아니라, 입사 후에는 새로운 지식과 기술을 교육하고 훈련하여 직원의 역량을 강화하고 해당 직무능력을 개발하도록 해야 합니다. 그렇지 않으면 직원의 자질 저하, 기업 ... 하며 새로운 직무능력을 개발하여야 합니다. 이처럼 기업과 조직 모두 교육 훈련은 중요하며 이는 단순한 전략적 움직임이 아니라 경쟁의 시대에 생존과 성장을 가져오며 지속적인 성공을 위한 필수 ... 에 적용함으로써 더욱 효율적으로 더 나은 결과를 이끌어냅니다. 이는 조직구성원들의 전문성을 높일 수 있으며 개인의 업무 능력 향상으로 인하여 개인의 경력에 긍정적인 영향을 가져옵니다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

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