"유급출산휴가제도"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 저출산원인과대책 육아휴직제도 저출산 정책 일가정양립정책 국내외 보건정책 일과 가정의 양립 가족복지정책

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"유급출산휴가제도" 검색결과 241-260 / 2,105건

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사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고,

개월 동안은 부모휴가수당을 지급하는 제도이다. 유연 근무를 통해 자녀 육아와 일을 병행할 수 있는 근무 형태이며 유급 휴가이다. 스웨덴에서 이와 같은 유연 근무를 하는 분위기 ... 의 제도와 구조에 관련하여 파악 후 국가가 개입한 사회정책을 의미한다. 노인인구가 20%에 가까워 초고령 사회 진입이 멀지 않은 스웨덴은, 높은 출산율로 OECD평균 1.7명 보다 높 ... 의 양립이다. 현재 우리나라 가족정책에 있어 실천과제의 한 가지는 가족의 경제 문제인데 이는 스웨덴에서 자녀수당, 부모 휴가 등과 같은 제도로 가족 경제에 실질적인 도움을 주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

%, 유급휴가로 인한 인건비 부담이 27.5%, 동료 및 관리자의 업무 가중이 19.1%, 휴가자 직무를 수행할 수 있는 대체인력 확보의 어려움이 13.8%로 나타났다. 그리고 보상 및 ... 며 조직 구성원의 인식 변화와 관련 규정/제도 개선이 필요하다고 답했고 정부에서는 장시간 근로 관행 개선 및 정시퇴근 정착, 시차출퇴근, 재택, 시간제 근무 등 유연 근무 확산, 출산 ... 휴가 및 육아휴직 등 제도보장 및 점검·감독 강화 등의 노력을 해야한다고 응답했다.육아휴직제도가 잘 자리 잡은 해외의 케이스와 국내의 여론을 종합해보았을 때 가장 시급한 것은 육아

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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[가족복지론]한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

휴가를 청구할 수 있도록 정하고 있다. 이 경우 10일의 유급휴가가 인정되며, 이는 배우자의 출산일로부터 90일 이내에만 청구할 수 있다. 기간을 1회에 한정하여 나누어 사용 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 출산전후휴가정책2. 육아휴직정책3. 부성휴가정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 젊은 세대 사이에서는 워라밸(Work-Life-Balacne ... 이 있는데, 근로자에게 충분한 휴가 및 여가를 제공함으로써 개인의 신체 및 정신의 피로를 회복할 수 있도록 하고, 이를 통해 가정을 유지하고 자녀를 출산할 수 있는 충분한 여건

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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지역사회간호학2 개인보고서_우리나라의 저출산 및 고령화의 현황과 향후 미래에 미치는 효과에 대한 조사를 통해 우리의 미래대응 전략을 제시한다.

하고 있다.이렇게 프랑스와 한국의 저출산 정책 중 일과 가정의 양립 해소를 위한 정책에 대해 알아보았다. 육아기 근로시간 단축 청구권, 배우자 출산휴가 유급화, 가족 간호 휴직제 활성화 ... 등의 일과 가정 양립 지원제도는 프랑스와 비슷한 수준을 갖추었지만, 우리나라 일부 근로 현장에서는 아직도 출산휴가 및 육아휴직 제도를 제대로 사용하지 못하고 있으며, 근로시간 ... 하였다.한국은 일 가정 양립 일상화를 위해 휴가 휴직제도 개선, 유연한 근로 형태 확산, 가족 친화 직장환경 조성을 위해 힘썼다. 먼저 휴가 휴직제도 개선의 중점과제는 ?육아휴직 급여

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지

재산기준에 관계가 없이 만5세 이하의 영유아라면 누구나가 지원을 받을 수 있다.(2) 일·가정 양립지원정책가. 출산전후휴가출산전후휴가 제도는 임신이나 출산 이후 90일동안 제공 ... 이 되는 산전후휴가제도이다. 산전후휴가제도는 근로기준법 제74조에 따르는 것으로 사업주는 근로자에게 휴가기간에 대해 출산전후휴가급여를 지급 하여야한다. 출산전후휴가급여는 통상임금 ... 하였을 경우에 180일의 유급출산휴가를 사용할 수가 있다.(2) 네델란드의 가족복지정책네델란드는 보수적이며 조합주의적인 복지국가이다.가. 아동수당18세 미만 아동이 있는 가족의

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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[여성간호_A+]저출산 문제해결을 위한 방안_ 다른 나라의 저출산 대책을 통한 우리나라 정책에 주는 시사점

수용성이 높은 편- 기혼 여성의 일-가정 양립을 지원하기 위해 포괄적인 사회정책 실시 : 질 높은 아동보육 다양하고 선택가능한 휴직제도, 휴직시 높은 임금대체율 포함- 유급 출산 ... 휴가, 여성의 경우 출산 60일 전부터 아이가 8세가 될 때까지 사용가능- 부모의 결혼여부 및 경제수준에 상관없이 16세 이하 모든 자녀에게 수당 지급- 아동수당, 임신출산급부(임 ... 산부 현금 급여), 주거수당(주택 급여 혜택), 한 부모 가족지원(생계유지비 지원제도), 아동연금, 육아시설 제공 등 다양한 출산장려 정책2) 프랑스- 일-가정 양립이 가능

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.13

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

및 고용여건의 개선, 근로시간의 단축 등이 있다.- 재정지원은 가정보육수당, 가족지원수당, 특수교육수당, 가족수당, 가족 소득보조 급여 등이 있다.- 휴가제도로는 육아휴가, 출산 ... 조정을 위한 출산휴가, 유급 육아휴직 등이 있다.- 보육 서비스는 만 8세 이하 어린이를 대상으로서 지역사회에 설치가 된 아동정보서비스를 통해 육아 관련 정보를 제공하며, 약 1 ... 다.(2) 영국- 재정 지원으로 근로장려금, 자녀세액공제, 미망인 부모수당, 아동보호 보험료, 교육지원 수단, 사회기금의 보조금 및 대출금 등이 있다.- 휴가제도로 육아휴직 및 근로시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

에는 180일의 유급출산휴가를 사용할 수 있다.(4) 아동보조금정책경제적 수준에 관계 없이 태어나는 첫 달부터 시작하여 16세까지 지급한다.2. 우리나라와 선진복지국가의 가족복지 ... 장려금이 지급이 된다. 또한 산전후휴가제도의 경우에 산전후휴가 90일 확대되었으며 30일분의 급여가 고용보험에서 지원이 된다.(5) 노인 가족을 위한 가족복지정책65세 이상 노인 ... 하였다고 하더라도 자녀가 질병으로 유아원이나 학교에 가지 못할 경우에 자녀가 15세가 될 때까지 자녀 1인단 120일을 자녀병상휴가로 사용을 할 수 있다. 쌍둥이를 출산하였을 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

수 있다.일곱째, 출산휴가: 임신과 출산으로 소모되었던 체력을 회복시킬 수 있기 위하여 주어지는 제도이며, 임신 중인 여성의 근로자가 산전과 산후 동안에 90일의 보호휴가를 사용 ... 하게 될 수 있는 것을 뜻한다. 법적으로 근로자에게 2개월이라는 유급휴가를 주어야 한다. 우선지원대상기업의 근로자가 고용보험의 피보험기간 180일을 충족시키게 되는 경우, 고용센터 ... 로부터 출산휴가급여를 추가로 지급 받는다.여덟째, 육아휴직: 근로자가 만 8세이하 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀를 위해서 신청을 해 사용하게 되는 휴직으로 자녀 한 명당 최대 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 추란 및 육아기의 휴가 휴직을 보장해 일하는 부모의 노동 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동 ... 데이의 활성화가 아동양육에 있어 사회적 문제의 장기적 해결의 근본적인 방법이 될 수 있다. 이는 기존의 일과 가정의 양립지원을 위한 제도인 출산휴가와 육아휴직, 유연 근무제 등 ... 과목명 : 결혼과가족주제 : 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)- 목 차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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토론 주제 - 사내 비혼 축의금 (노웨딩 축의금) 제도 [찬성 및 반대 논의]

복지차원의 정책이 될 수 있다.결혼을 했을 시 어떤 기업은 기본급 100%에 유급휴가를 주는 복지 정책을 시행 중인데, 비혼 선언을 한 직원에게도 똑같이 이와 비슷한 혜택을 주 ... 할 것이다.2. 비혼 직원들이 겪는 업무상 어려움 등을 정당하게 보상하는 차원에서라도 바람직하다.사실 결혼을 하게 되면 장기간 비우게 되는 신혼여행, 출산휴가 등 다양한 업무 ... 토론 주제 - 사내 비혼 축의금 (노웨딩 축의금) 제도 [찬성 및 반대 논의]토론 면접 및 스터디 대비 (토론사례)[찬성 의견]1. 공정과 평등을 중시하는 MZ 세대 등을 위한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.16

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지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책

치료비는 100% 전액 임신보험에서 부담- 임신 시 법정 휴가: 여성은 출산장려/인권강화 차원의 배려, 남성은 출산 시 3일의 법적 휴가- 입양장려제도: 입양 시 800유로 ... - 출산휴가급여- 배우자출산휴가- 국공립 어린이집, 지역아동센터, 다함께 돌봄센터- 산전 후 휴가,유사산 휴가,배우자 출산휴가- 육아휴직, 육아기 근로시간 단축- 아이돌봄제도,- 산후 ... 입양보조금, 3년간 월 160유로 기본지원금 지원- 교육: 고등학교까지 무상교육, 대학도 최저수준의 사실상 무상교육- 기타 지원제도: 3자녀 이상 중점지원(저소득층 가정에게 휴가비

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.15

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저출산 시대 가족 정책 방향에 대해 서술하시오.

영유아에 대한 보육을 확대한 이래 2013년 전 계층 무상보육ㆍ교육이 자리잡았으며 시간 제도의 경우 2001년 육아휴직제도의 유급화 이후 육아휴직제도는 급여수준과 적용범위를 넓혀 ... 적 집합적 소비체계 구축)↓돌봄서비스간접지원시간 지원(출산, 양육으로 인한 소득단절 위험)↓출산휴가, 배우자출산휴가, 육아휴직 급여2. 저출산 시대 가족 정책 방향서론에서도 언급 ... 들이 있기야 마련이지만 이를 뛰어넘는 결단이 있어야 한다. 현재 안정된 근로자성을 인정받아 출산휴가, 육아휴직급여를 받을 수 있는 비율은 전체 출산한 여성의 25% 수준에 불과하

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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사회적 이슈 국내 외 보건의료정책 여성건강간호학 에이쁠

들에서 규정되어 있어 정책들이 효과적으로 이루어질 수 있도록 관련 제도가 보안, 확대될 필요가 있다고 생각한다.임신, 출산 여성 근로자를 보호하는 우리나라 정책으로는 최상위 규범인 ... ‘출산휴가’출산 예정일이 적힌 진단서나 기타 적절한 증명서를 제출할 시 적용되는 여성은 14주 이상의 출산휴가를 받을 수 있어야 한다. 또, 국가 수준에서 합의되지 않은 경우 출산휴가 ... 는 출산 후 6주의 의무 휴가를 포함해야 한다. 출산휴가의 출산 전 휴가 기간은 출산 후 의무휴가 기간의 단축 없이 출산예정일과 실제 출산일 사이의 기간으로 연장되어야 한다.? 제

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요

다. 생리휴가는 월1회 유급휴가이고, 생리기간 중의 무리한 근무가 정신적?육체적 피로를 가중시켜 생리기간 중 가장 힘든 날에 쉬도록 하고 있다. 임신한 취업여성을 위한 직접적인 복지 ... 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 공제하도록 하고 있다.4) 자녀양육지원대책맞벌이가족의 자녀양육을 지원하기 위해서는 먼저 산전후휴가제도, 육아휴직제도 등의 실행률을 높이 ... 다.첫째로 부부관계와 성생활은 자녀출산과 자녀양육 및 사회화를 통해 가족 및 사회의 안정과 연속성을 보장해 준다. 그러나 부부관계로 국한하는 성적규범이 와해되는 경우 자녀보호 및

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

으로 사용되고 있다. 스웨덴은 적극적으로 출사장려정책을 활용하기 위해서 부모 보험제를 통해 유급 출산휴가를 480일가량 늘리고 있고, 6세 교육과정에 대한 무료 제공을 이루며, 방과 후 ... 의 학부모, 입양 부모 등에게 아동 양육과 관련한 모든 수당을 의미하고 있다. 아동수당을 포함해 가족수당에는 임신 현금급여, 아동 병간호휴가와 급여, 출산휴가와 급여, 아동수당 ... 있다. 출산과 관련한 가족 정책의 경우 산전 휴가 기간 연장, 소득보장, 부모의 평등한 양육책임을 바탕으로 운영되고 있고, 출산으로 인해서 경력 단절이 되지 않게끔 산전후 휴가

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

내국인과 동일하게 적용되어야 하며, 연차유급휴가제도 역시 마찬가지입니다. 다만, 불법체류자인 경우에는 해당되지 않습니다.외국인 근로자의 체류자격 변경신청절차는 어떻게 되 ... 부상으로 인한 요양, 출산전후 휴가, 육아휴직, 병역의무 이행, 임신·출산·육아를 이유로 해고되거나 퇴직하였을 때, 둘째, 천재지변 기타 부득이한 사유로 사업계속이 불가능한 경우 ... 가 유입되고 있다. 하지만 이 과정에서 발생하는 여러 가지 문제점들을 해결하기 위한 제도적 장치가 미비하다는 지적이 제기되고 있다. 특히 최근 최저임금 인상 및 주 52시간 근무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

출산휴가 중에서 유급휴가 기간 또한 10일까지 제공된다. 중소기업에서 근무하는 근로자의 유급휴가 5일 분에 대한 급여는 정부에서 지원한다. 더불어 동일한 자녀에 대해 사실상 부모 ... ) 개방체계이론다른 체계와 에너지, 정보, 자원 등을 적극적으로 교류하는 체계이며, 정치 경제 이론, 개연성 이론, 신제도이론 등이 있다.2. 대표적인 조직이론(1) 고전적 이론고전 ... 중에서 한 쪽 만 휴직을 사용할 수 있도록 한 제도를 개선하여 부모가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있도록 한다.

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2023.10.17

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

출산 자녀를 둔 모든 가족을 대상으로 하고 있으며, 급여에 관해는 일시불로 지급하고 있다.부모휴가와 부모 부금으로는 신생아가 있는 부모 모두에게 유급의 부모휴가가 주어지며 부모 ... 가 추구하는 것과 마찬가지로 성평등이 높은 걸로 보여지고 있다.스웨덴의 가정복지 정책의 프로그램을 살펴보면 출산수당은 물론이며, 출산휴가를 주어지고 출산급여까지 주어지고 있다. 출산시 ... 급부금은 아이가 출산되는 기점으로 80%의 수당을 받으며 일수는 총 450일이다.아동수당으로는 16세 이하의 아동이 있는 모든 가족의 어머니에게 지급이 되는 보육제도이다. 아동

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

으로 26주가 추가 제공되었다. 모성급여는 일주일에 100파운드91가 증가되었다. 아버지의 부성휴가도 2주간의 유급으로 제공되었다. 이 제도는 자녀가 출산하거나 입양한 이후 8주 ... 보육3) 부모휴가제도2. 영국의 가족정책에 대한 본인이 생각하는 장단점3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론영국은 전통적으로 여성을 돌봄 책임자로 규정짓는 전통적 젠더규범을 고수해왔 ... 의 무급부모휴가 중 2주가 부성휴가)의 남성 사용은 실질적인 실효성을 거둘 수가 없었다. 영국은 2003년 모성 및 부모휴가에 대한 개정이 있었다. 모성휴가가 기존 유급 26주에서 무급

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19

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