"유급출산휴가제도"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 저출산원인과대책 육아휴직제도 저출산 정책 일가정양립정책 국내외 보건정책 일과 가정의 양립 가족복지정책

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"유급출산휴가제도" 검색결과 181-200 / 2,105건

[ 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다. ]

도록 보조 해주는 제도를 말한다. 대표적인 예로 출산 휴가, 육아 휴직 등이 있다. 치솟는 물가와는 달리 임금 인상은 한없이 느릿하고 최근 주휴 수당 폐지 이슈까지 돌며 경제적 불안 ... 한 제도들이 존재한다. 가장 기본적으로 알려진 건 육아휴직, 직장 내 보육 시설 설치, 출산휴가 등이다. 이에 더불어 대다수의 사람들이 모르고 있는 것에는 근로 시간 단축, 유연 ... 정책을 얼마나, 어떻게 펼치느냐에 달려 있다. 밑으로 각 정책을 비교 분석 해보겠다. (a) 가족 돌봄 휴가 한국에선 통칭 ‘출산휴가’ 혹은 ‘육아휴직’이라고 불리는 제도이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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민주시민정치_대한민국 민주주의 발전을 위한 제안

휴직 제도가 잘 마련되어 있지만, 이러한 좋은 제도를 실제로 잘 사용하지 못하고 있다. 특히, 남성 유급 육아 휴직 가능 기간은 OECD 국가 평균보다도 다소 높은 편이지만, 실제 ... 들의 수준을 현실화해야 한다. 우선 자녀 양육 지원은 대부분 미취학 시기에 집중되어 있다는 점에서 임신?출산 의료지원, 출산 전후 휴가, 육아휴직, 돌봄, 보육 등이 이에 해당 ... 다. 즉, 부모의 시간에 대한 지원을 더욱 확대할 필요가 있다. 즉, 출산 전후 휴가나 육아휴직을 이용할 수 있는 대상은 공무원이나 고용보험 가입자에 한정되고, 1인 사업자, 특수

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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성사랑사회

나보험에 가입하고 요건을 충족한 경우 출산휴가 급여지원을 받을 수 있었다. 예를 들면 단시간 근로자, 특수고용직(보험설계사, 학습지 교사, 골프장 캐디, 신용카드모집인, 레미콘기사 ... , 택배기사), 자영업자등은 추산 휴가 급여 지원을 받기 어려웠다. 정부는 출산 휴가 급여 사각지대를 해소하고, 고용보험 미적용자 출산 지원금 지급을 시행하기로 하였다. 이에 따라 ... 약 연간 5만명 가량이 혜택을 누릴 것으로 기대하였다.또한 여성들은 출산을 위해 단 태아의 경우 90일, 다태아의 경우에는 120일의 출산휴가를 받을 수 있으며, 남성의 경우

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| 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.05.18

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고

관련 휴직과 소득보전 보장을 위하여 부모보험을 운영한다. 부모휴가제도는 출산후 6개월 동안에 유급육아휴직 권리, 임금의 80%를 지급한다. 높은 수준의 임금보전을 지원하며, 아동 1 ... 된 구조 가운데서 진행 중이다.(2) 부모권 보장 정책 : 산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제이다. 산전후휴가는 임신 중에 있는 여성근로자, 여성공무원이 출산 전후 걸쳐서 90일을 쉬 ... 고도 임금과 월급을 받게 될 수 있는 휴가이다.(산후에 45일 이상 배치하고 휴가 중 최초 60일은 유급이다. 육아휴직은 아이를 두고 있는 남녀 근로자가 육아휴직 기간에 받는 급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 비교하고 각 국가의 가족 정책이 한국 가족 정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

에 근무하는 여성이 임신을 했을 때, 만약 대체 업무가 이루어지기 어려운 상황에서 사용할 수 있는 급여 제도이다. 이 급여는 출산 두 달 전부터 사용할 수 있으며 최대 50일 동안 ... 사용이 가능하다. 여성의 휴가 기간 중 한 달 급여의 80%가 임신급여로 지급되며 하루 한도 금액은 83달러이다. 또한 출산 예정일 10일 전부터는 출산을 준비하기 위한 부모수당 ... 이 이루어질 때 자녀 한 명 당 총 480일의 유급 휴가를 사용할 수 있다. 휴가 기간 중 390일 동안에는 한 달 소득의 80%를 지급하며 나머지 90일에는 기본 급여인 하루 21달러

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

을 250만원으로 상향 조정.- 배우자 유급 출산휴가 확대 : 남성의 배우자 출산휴가 중 유급기간을 10일로 상향 조정. 중소기업 근로자의 경우엔 5일치 임금을 정부에서 지원- 한부모 ... 최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산 ... 를 야기하게 된다.2) 저출산 문제 해결을 위해 시행된 사회복지정책 및 서비스현재 한국엔 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가와 같은 저출산 완화 대책이 존재하며 그 종류

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.20

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[부모교육론] 가족유형에 따른 부모역할들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 문제점을 찾아 해결방안을 제시하시오

는 정부의 특별한 행정지도가 필요하다.2) 배우자의 출산간호 휴가의 의무화배우자도 출산간호휴가가 좀 더 길게 주어져야 한다. 배우자 유급출산간호휴가의 필요여부에 대해서 맞벌이가정 ... 가족 부모역할2. 맞벌이 가족이 경험하는 문제점1) 맞벌이가정의 제문제2) 맞벌이가정의 자녀양육문제3. 맞벌이 가족의 해결방안1) 출산휴가가의 100% 사회화2) 배우자의 출산간호 ... .6%)의 증가가 두드러진다.3. 맞벌이 가족의 해결방안1) 출산휴가가의 100% 사회화출산휴가가 100% 사회화될 필요가 있다. 출산휴가가 실효성을 갖지 못하는 가장 큰 이유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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한국 여성의 사회적 역할 확대를 위한 정책 레포트

다. 정책의 내용을 세부적으로 살펴보면 첫 번째로, 일수의 차이가 나기는 하지만 양국 모두 ‘유급 출산 휴가’라는 명칭으로 출산 전후로 급여를 지급받고 휴가를 사용할 수 있는 제도 ... 가 있다. 이는 출산 후 산후조리 차원에서만의 휴가제도가 아닌 출산 전 기간에 대해서도 지원하고 있다는 점에서 출산 과정의 전반적인 부분에 대한 산모의 안정에 도움을 주고 있 ... , 출산을 장려하는 정책이다. 둘째 이상의 자녀를 출산한 국민연금 가입자에게 가입 기간을 추가로 인정해주는 제도로서 2008년 이후부터 2명 이상의 다자녀를 출산한 국민연금 가입자

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.16

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여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

피해자 보호제도가 미흡하고, 임신·출산휴가 사용 후 복귀하지 못하는 사례가 많아 모성보호 관련 법규정 준수 여부 감시체계 구축이 필요하다. 넷째, 가사서비스 시장 규모가 협소 ... 에서의 성차별이 지속되고 있다. 여섯째, 정부기관 종사자들의 육아휴직 사용률이 낮은 편이고, 공공기관 경영평가 항목에도 포함되지 않아 실효성이 떨어진다. 일곱째, 배우자 출산휴가 ... 기간이 짧고, 유급기간 확대 요구가 높지만 현행법상 5일 이내 무급 휴가 규정 때문에 제대로 시행되지 못하고 있다. 여덟째, 일·가정 양립 지원사업 수혜 대상자가 매우 제한적이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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23. 연월차휴가규정(표준)

연월차 휴가규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게 유급 연차휴가 및 유급 월차휴가 제도를 실시 ... 함으로써 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취시키기 위함에 목적이 있다.제2조【연차휴가】유급연차휴가는 1년 이상 계속 근로한 모든 정규사원에 대하여 각 ... 은 1년을 초과하는 근속연수 1년마다 1일씩을 전항의 휴가일수에 가산규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제3조【월차휴가】회사는 1개월 개근한 사원에 대하여 익월에 1일의 월차휴가

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

로).⑥ 배우자 출산 휴가남성의 육아 가사 참여 확대를 장려하기 위한 정부 지원 제도이다. 남편 유급 출산휴가 3일에서 10일로 연장하는 방안 추진해 나가고 있다(출처:고용노동부).⑦ 육 ... 하고 있다.① 출산·육아기 고용지원금임신 또는 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 대상으로 재고용하는 사업주를 지원하는 제도이다(출처:복지로).② 출산장려금출산 장려 ... 및 신생아의 건강관리 서비스를 지원한다(출처:복지로).④ 출산전후 휴가·급여임신 중의 여성에게 출산전후 보호휴가를 부여하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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법정복리후생에 대해 설명하시오

보상이 아니라 일정한 비율에 대하여 보상하게 되어 있음 이외 중요한 법정 복리후생으로 퇴직금 제도, 유급휴가제도, 출산휴가/육아휴가 제도 등이 있다. 4대 보험 중에서도 그 고용 ... 에서 정하고 있는 법정 복리후생인 퇴직금과 연차 휴가, 육아 휴직 및 출산 휴가 등에 대해서도 관심을 갖고 살펴볼 필요가 있을 것으로 생각된다. 특히 최근 법정 복리 후생이 보다 다양 ... 기업이 고용자의 안정적인 삶의 형태를 보장하고, 예기치 못한 상황에도 고용자가 그러한 복리후생 제도를 활용하여 위험에 대비할 수 있도록 하는 제도이다. 즉 임금과 같은 재정적인 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

정책1) 출산전후휴가제도2) 배우자 출산휴가제도3) 육아휴직제도4) 배우자 육아휴직제도3. 외국의 일 가정 양립 정책1) 영국2) 독일3) 스웨덴4. 일 가정 양립과 관련한 우리 ... 되어야 일과 가정의 갈등을 해소하고 출산율 증가와 여성근로자의 경력단절을 방지하는 등의 효과를 보일 수 있을 것이라 판단한다.2. 우리나라 일 가정 양립 정책1) 출산전후휴가제도출산 ... 전후휴가제도(出産前後休暇)는 여성근로자에게만 인정하는 일·가정양립 지원제도 중 보편적으로 가장 많이 사용하는 제도이다. 출산전후휴가란 조직 내 임신 중의 여성근로자에게 출산전후

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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A++ 보건의료정책 보고서(국내외 정책)

을 마련하여 특별한 지원 및 교육이 요구되는 장애아들에게 보육서비스를 제공2. 영국1) 출산휴가- 18주 동안 시행되고 있으며, 입양의 경우에도 동일한 적용 받음2) 부모휴직제도- 자녀 ... 인프라 위주, 불충분한 양육지원- 일, 가정 양립 제도의 사각지대- 출산, 양육 관련 부담 완화 등 현상 대응적 정책을 우선 추진, 사회 구조적 요인에 대한 개선은 충분히 이루어지 ... 용 부담 완화① 현금성 지원제도 확대② 자녀장려금 지급액, 지급기준 개선5) 건강▶ 임신부터 영아기까지의 건강 보장① 아이 원하는 난임부부 지원 확대② 임신출산 전후 생애 초기 의료

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

의 기본 틀은 1953년 근로기준법 그리고 1987년 남녀고용평등법에 반영이 되어 있었다. 출산전후의 휴가는 1953년 근로기준법에 유급제로 도입이 되었고, 육아휴직제도는 1987년 ... 의 단절을 방지하여서 경제활동을 촉진하고 자녀 양육기의 가족생활을 보장하는 것에 정책의 초점을 두고 있다. 출산전후의 휴가제도, 육아휴직의 제도, 근로시간의 유연화와 관련된 제도, 돌봄 ... 남녀고용평등법에 무급제로 도입이 되었으며, 역시 2001년에 정액 20만원의 고용보험에 대한 급여가 신설이 되었다. 이로 인하여 육아휴직제도와 출산전후휴가제도의 활용은 증가

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고

하여야 한다. 다만, 통합사회보험기금으로 지급하는 유급보육수당은 일정 요건을 적용하여야 한다.출산 전 240일 동안 하루 250크로나(SEK=125.15 기준 약 3만2286원 ... ) 이상을 벌거나 개인 세금을 낸 자영업자에 한해 일반 근로자와 동일한 유급 육아휴직 급여를 받을 수 있다는 것. 스웨덴의 이번 육아휴직 제도는 여성뿐만 아니라 부부의 공동 의무 ... 지원제도 확립, 탄력근로제 확대, 파트타임 일자리 활용 등 다양한 정책이 핵심이었다.Ⅱ. 본론1. 스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경스웨덴은 1974년 세계 최초로 육아휴직 제도

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15

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[가족복지론]우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

일은 유급으로 한다. ② 제1항에 따른 휴가는 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없다. ]육아 휴직 제도라는것은 1년 이상 직장에 근무한 근로자의 아이 ... 으로 만들어진 제도가 존재합니다. 이 제도는 맞벌이 가족에게 효과적인 복지정책이라고 볼 수 있습니다. 출산 휴가과 육아휴직에 대해서 간단하게 설명해보자면, 우선 출산을 하기 전과 후 ... 기에 보장정책에 한계점이 존재합니다.또한 배우자 출산휴가제 라는 복지정책 서비스가 필요합니다. 출산한 여성을 위해 남성배우자의 휴가를 지원해주는 제도입니다. 여성근로자가 출산을 했

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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[가족복지론]우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

로서 사용가능한 복지제도이지만 사용하지 않는다. 남녀평등 의한 육아책임을 위해 만들어졌으며 남편도 아내가 출산했을 경우 휴가를 주고 임금도 부여되어지지만 아내와는 다르게 유급 휴가 ... ), 산전 후 휴가 및 육아휴직-아버지 육아 휴직 (부성휴가)부성휴가는 여성의 경체참여율이 활발해짐에 따라 남성(남편)도 자녀를 출산할 경우 남성의 자녀양육 참여를 목적으로 하는 제도 ... 정책으로써 산전/후 휴가 제도는 임신 중의 여성 가운데 90일(다태아 120일)의 출산전후 휴가를 제공하고 반드시 산후 45일 이상(다태아 60일)의 휴가가 확보되도록 하는 제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.03.27

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답

임금을 적용하는 사례에는 시간외근무수당, 해고예고수당, 연차수당, 출산전후휴가급여 및 육아휴직 급여 산정 등에 활용됩니다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외 ... 합니다. 평균임금의 산정은 퇴직금, 연차유급휴가수당, 업무상 재해 관련 보상 급여, 징계처분 감봉사유 발생시 등에 적용됩니다.평균임금의 계산에서 제외되는 기간에는 회사의 경영상 휴업 ... , 업무상 재해로 인한 휴업, 출산휴가, 육아휴직, 합법적 쟁의, 병역의무수행기간, 개인적 질병 부상 등으로 회사의 승인을 받아 휴직한 경우가 있습니다. 이경우 평균임금 산정시 해당

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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[사회복지 과제] 가족복지론(선진 복지국가의 가족복지정책과 우리나라 가족복지 정책 비교 및 발전 방향 제시)

서비스를 제공하고 있다.(1) 재정적 지원: 아동수당, 출산 관련 수당, 부모 휴가 수당, 양육 관련 수당 등(2) 휴가제도: 부모 휴가, 모성 휴가, 부성휴가 등(3) 보육 및 ... 프리미엄, 미망인 부모수당 등(2) 육아휴직(부모 유급휴가) 및 근무 시간 조정(3) 보육서비스: 무료 보육시설 이용(학교, 유아원, 놀이방)(4) 청(소)년을 위한 서비스: 신고 ... (2) 휴가제도 : 모성 휴가, 부성휴가, 아동 간호 휴가 등(3) 보육서비스 : 국립보육시설 이용(탁아소, 유치원, 주간보호시설, 부모 협동 운영)3) 핀란드핀란드 복지정책의 주요

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.06

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