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"업무 기술적합도" 검색결과 181-200 / 47,851건

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    자신이 겪었던 상황이나 주변에서 들었던 상황을 심리치료(상담) 이론 중 하나를 선택하여 어떤 접근 방식으로 치료를 할지 서술하시오
    하나를 선택하여 어떤 접근 방식으로 치료를 할지에 대해 논의할 것이다. 상황에 따라 적합한 상담 이론을 선택하는 것은 상담의 효과성과 성공을 결정하는 중요한 요소 중 하나이다. 이 ... 할 것이다. 이 레포트는 이론의 적용 가능성을 분석하고, 실제 상담 과정에서의 전략과 기술을 탐구함으로써 이를 입증할 것이다. 더불어, 선택된 이론 이외의 대안적 접근 방식에 대해서 ... 을 모색할 것이다.Ⅱ. 본론1. 상황 및 선택된 이론 소개해당 상황은 스트레스와 불안을 겪는 개인에게 적합한 상담 접근 방식을 고려해야 한다. 이 개인은 최근에 새로운 직무에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10
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    취업성공전략 중간고사
    1. 업무를 수행하기 위한 자격요건을 기술해 놓은 것은?답 1번 직무명세서2. 목표기업을 선정할 때, 규모가 적당한 회사를 결정하는 여러 기준들 중에서 수업 중에 언급한것은?답 ... 과 귀 감각을 사용 , 새로운 기술보다 습득한 기술사용, 복잡하게 되면 어려워하는 성향답 S16. 문제: 업무를 수행하기 위한 자격요건을 기술해 놓은 것을 무엇이라고 하는가?답: 직무명세서 ... 것은?답: 수직적 팀워크5. 다음 설명 중 다중지능(MI)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 ?답 두뇌연구를 통해 6가지 다중기능을 제시하였다.6번“인생의 기술 가운데 90%는 싫
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11
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    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    적인 기술과 디자인으로 유명한 글로벌 기업으로서 세계 각국에서 많은 인재들이 꿈을 품고 지원합니다. Apple은 모집과 선발 과정에서 문화 적합성과 역량 기반을 중요시 여깁니다.(1 ... 를 제공합니다. 기업은 대학 캠퍼스 리크루팅, 온라인 채용 플랫폼, SNS, 기술 커뮤니티 등 다양한 채널을 활용하여 인재를 모집할 수 있습니다.③ 문화 적합성과 역량 기반의 선발 ... 플랫폼을 운영하여 많은 지원자들이 편리하게 지원할 수 있는 환경을 제공합니다.(3) 네이버는 적극적으로 SNS와 기술 커뮤니티를 활용하여 개발자들과의 교류를 촉진하고, 우수한 개발자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20
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    외국어로서의한국어교재론_교육과정 (일반 목적, 학문 목적, 직업 목적, 여성 결혼 이민자 대상)별 한국어 교재 개발 방향에 대해 논하세요.
    .직업 목적 한국어가 나타내는 의미는 현장 실무에 적합한 의사소통 능력을 확보하는 것이다. 특정 산업 분야에서 업무를 수행하기 위해서는 해당 분야에서 통용되는 전문 용어와 표현 습득 ... 하는 것이 좋다. 현장에 적합한 문서 작성 요령과 형식을 상세히 다룰수록 학습자들이 업무를 진행하는 과정에서 오류를 줄이고 더욱 능숙하게 언어를 구사하게 된다. ... 을 충분히 반영하되, 언어적 능력을 기초로 하는 문화적 소통력도 동시에 확보할 수 있도록 체계적인 구성이 요구된다. 교육과정별 차이와 학습자 특성을 면밀히 파악할 때, 적합한 교재
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    [평생교육방법론] 본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오.
    과제명 : 평생교육방법론주제명: 본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오.서론.현대 사회에서 30~40대 주부들은 다양한 역할 ... 과 책임을 맡고 있습니다. 이들에게 적합한 평생교육 방법은 어떤 것일까요? 이 글에서는 30~40대부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유에 대해 기술하겠습니다.본론.1 ... . 온라인 교육30~40대 주부들은 가정에서의 업무와 가족 관리 등으로 인해 시간과 장소에 제한을 받을 수 있습니다. 이에게 적합한 평생교육 방법은 온라인 교육입니다. 온라인 교육
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.06
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    사회복지 정보관리
    % 증가, 업무부담 6% 하락, 접수 오류 50% 하락(2) 적합성의 추구BEUSS 시스템 ? 독일- 사례에 대한 필요한 상담 및 지원을 자동적으로 결정하는 인공지능 기술 적용(3 ... 하게 이루어지며, 그러한 기술의 활용으로 사회 각 분야에서 기존의 업무처리 방식과 생활양식이 변화하고, 부가가치 생산에서 새로운 생산요소로서 정보와 지식의 중요성이 커지는 사회사회복지 정보 ... Information System) 또는 DSS(Decision Support System) 등의 정보기술은 사회복지 전달체계의 효율성 및 적합성 제고에 기여=> 시설 관리자와 서비스 제공
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
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    사회복지 정보관리
    % 증가, 업무부담 6% 하락, 접수 오류 50% 하락(2) 적합성의 추구BEUSS 시스템 ? 독일- 사례에 대한 필요한 상담 및 지원을 자동적으로 결정하는 인공지능 기술 적용(3 ... 하게 이루어지며, 그러한 기술의 활용으로 사회 각 분야에서 기존의 업무처리 방식과 생활양식이 변화하고, 부가가치 생산에서 새로운 생산요소로서 정보와 지식의 중요성이 커지는 사회사회복지 정보 ... Information System) 또는 DSS(Decision Support System) 등의 정보기술은 사회복지 전달체계의 효율성 및 적합성 제고에 기여=> 시설 관리자와 서비스 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23
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    조직심리학_직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
    . 직장에서는 동료들과 일하고 교류하는 것이 필수적이다. 따라서 조직 내 협업 능력이 높은 사람들은 효율적인 업무 처리와 생산성 향상에 큰 기여를 한다. 협업 기술을 향상시키려면 몇 ... 조직심리학직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일 ... 에서는 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 컴퓨팅, 모바일, 블록체인 등의 단어가 인간 생활 전반에 영향을 미치고 있으며 이러한 첨단기술의 발달과 4차 산업혁명으로 인해 미래사회의 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    체외진단(IVDR) 의료기기 IVDR CE 마킹 운영
    권한을 가진 제3자 인증기관으로, 우리나라의 경우 적합인정 권한을 가진 산업기술시험원이나 한국화학시험연구원 등에 해당된다.관계당국(Competent Authority): 각 유럽국가 ... 관계 당국(CA)으로의 통보 절차에 대하여 적용한다.목적본 절차서는 품질보증시스템 인증과 제품별 CE마킹 시스템을 수립하여 인증 업무를 신속, 정확하게 처리하고 품질보증시스템 ... 로, European Economic Area에 판매하는 제품이 관련 유럽 규격에 따라 안전하다는 적합성을 나타내는 인증이다.인증기관(Notified Body): 의료기기 CE 인증 심사
    서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22
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    사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계
    을 말한다. 직문분석에는 과업분류, 기술수준과 자격 등 직무담당 인력의 특성 등의 내용이 제시되며, 이를 통해 과업을 행하기에 적합한 인력인지를 판단하게 된다. 다음으로‘직무평가 ... 한 자원으로 인식하고 전략적으로 활용하는 개념으로 변화하고 있다.사회복지조직의 경우, 서비스 질과 업무성과는 조직구성원의 전문적 역량과 밀접하게 관련되어 있으며, 결국 서비스의 질 ... 적 향상과 업무수행을 위해서는 사회복지조직의 구성원들을 대상으로 한 전략적인 인적자원관리가 반드시 필요하다고 할 수 있다. 즉, 사회복지조직의 구성원 개개인의 역량개발과 더불어 업무특성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.Ⅰ. 서론21세기는 급격한 기술 변화, 글로벌화, 인구 구조의 변동, 환경문제 ... 은 업무 자동화와 생산성 향상을 가능하게 했지만, 동시에 일자리에 대한 불안과 인력 재교육의 필요성을 키우고 있다.과거에는 일정한 기술만 습득하면 오랫동안 활용할 수 있었지만, 현재 ... , 클라우드 서비스와 같은 첨단 기술의 도입으로 대표된다. 또한 글로벌 경쟁의 심화와 디지털 전환은 인적자원 관리 패러다임을 근본적으로 바꾸고 있다. 단순히 인력을 고용하고 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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    인적자원관리_직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오.
    한 기술과 지식, 능력을 명확히 하여 조직 내 인재를 적합한 직무에 배치하는 데 필수적이다. 이는 직무와 인재 간의 적합성을 높여 조직의 생산성을 증대시키고, 개인의 성취감을 높이 ... , 능력(KSA) 요소를 파악하는 것이 중요하다. KSA는 직무 수행에 필수적인 요소로, 조직은 이를 기반으로 적합한 인재를 선발하고 교육할 수 있다. 특히 기술적인 직무나 전문적인 ... 의 가치를 평가하는 것은 인적자원 관리의 기본적인 출발점이다. 직무분석과 직무평가는 각 직무가 요구하는 과업, 역할, 책임 및 이를 수행하기 위한 기술과 지식, 능력을 구체적으로 정의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
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    최신 소방공무원 소방관계법규 기출선지모음
    장착 운용권자운행기록 점검 분석권자소방시설법성능위주설계평가단 설치권자구분119종합상황실소방기술민원센터수행업무정보의 수집 분석과 판단, 전파상황관리, 현장 지휘 및 조정 통제법령 ... 시설등의 설치계획표의 적법성 검토피난시설 및 방화시설의 적법성 검토실내장식물의 불연화와 방염 물품의 적법성 검토적합성(적법성과 기술상의 합리성 검토)소방시설등 설계도서의 적합성 검토 ... 사업법공공의 안전,국민경제 이바지위험물안전관리법공공의 안전소방의 화재조사에 관한 법률화재예방, 소방정책 활용소방청장 또는 소방본부장소방기본법소방기술민원센터의 설치 운영권자운행기록장치
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.10
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    독학사 행정학 4단계 인사행정론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부
    B. 직무 수행 능력과 성과 중심 C. 연공서열 우선 D. 단순 근속 기록 4. 직무기술서(Job Description)의 목적은? A. 근속연수 기록 B. 직무 내용과 책임 ... 명확화 C. 정치적 배치 D. 평가 점수 산출 5. 직무명세서(Job Specification)는 무엇을 나타내는가? A. 직무 수행 요건과 필요 능력 B. 업무량 C. 조직 구조 ... D. 근속연수 6. 공무원 채용에서 면접평가의 장점은? A. 학력 차별 강화 B. 직무 적합성과 종합적 능력 평가 C. 연령 제한 적용 D. 근속연수 확인 7. OJT(On-the
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
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    산업심리학 A+) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    업무를 수행하기 힘들것이고 여러사람이 팀으로 모여 소통하며 일해야하는 직무보다는 혼자서 수행해야하는 조사나 연구쪽 업무가 더 적합할 수도 있다. 또한 차분하고 세심한 성격의 인재 ... 는지 직무와 관련된 문제 해결에 적합한 지식을 보유하고 있는지 그것을 활용하여 경영지원실에서 업무를 잘 수행할수 있는지를 파악하여 인재를 선발해야한다. ... [산업 심리학]주제: 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.23
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    상황이론
    적인 대응을 위해서는 분권화의 정도를 높이고 공식화의 정도를 낮추어 신속한 업무처리가 유리하다는 것이다.[그림] 상황이론기술의 상황에서도 만약 기술이 복잡하고 전문적인 기술을 사용 ... 이론들이 조직을 폐쇄체계로 보고 조직 내부의 문제에 주안하여 이론적인 전제와 주요 개념을 제시하는 데 반해 조직을 개방체계(open system)로 보고 상황에 적합한 조직구조 ... 와 형태를 유지하는 것이 더 바람직하다는 입장을 보이고 있다.상황이론이 지니는 핵심적인 이론적 전제는 환경에 적합한 조직구조의 선택이 조직의 생존을 높인다는 것이다(Lawrence
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
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    자원봉사자 오리엔테이션을 포함한 교육훈련의 중요성에 대해서 설명하시오
    고 자원봉사자가 수행하게 될 업무에 기술적으로나 심리적으로 적합하도록 준비시키는 중요한 과정이라고 규정하고 있다. 이러한 교육훈련과정을 통해 자원봉사자들은 자신들의 업무를 성공 ... 단계를 통해서 자원봉사 조직에 가담하게 되고 배치단계를 통해 그들에게 적합한 업무를 할당받게 된다. 그러나 이들이 실제 봉사활동을 수행할 수 있도록 모든 준비가 된 것은 아니 ... 되어야 한다. 자원봉사자들은 교육훈련을 통해 여러 가지 혜택을 얻을 수 있다. 교육으로부터 얻은 지식과 기술을 다른 업무에 활용할 수 있게 되고 개인의 인격적 성장을 가져다준다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
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    [A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    : 직무분석을 통해 필요한 역량과 기술을 파악함으로써 적합한 인재를 채용하고 선발하는 데에 도움을 준다.역량 개발: 직무분석은 각 직무에 필요한 역량을 식별함으로써 역량 개발 프로그램 ... 은 적합한 인재를 채용하고 선발하며, 역량 개발과 성과 관리를 통해 구성원의 성장과 발전을 지원할 수 있으며 직무분석을 기반으로 조직의 구조와 업무 분배, 근무환경 조성을 최적 ... 업무에 집중하는 것이 일반적이다.데이터 수집: 선정한 직무에 대한 데이터를 수집하며 이를 위해 직무 수행자와 상호작용하고, 관찰 및 인터뷰, 직무 설명서, 업무 기술서 등을 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10
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    산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시 해야하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요. 할인자료
    산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시 해야하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.산업심리학4주 2 ... 강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.03
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    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지
    . 본론1. 개인-직무 적합성 증진2. 직무 설계3. 직무 순환Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무만족이란 개인이 스스로 직무에 대하여 평가하고 발생하는 결과에 대한 긍정적인 감정 ... 에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 개인-직무 적합 ... 성 증진개인마다 직무를 통하여 얻고자 하는 것도 다르고 좋아하는 직무도 다르며 능력에 차이도 존재하고 있다. 자신에게 적합한 일을 하고 능력을 충분하게 발휘한다면 만족할 만한 성과를 낼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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2025년 10월 09일 목요일
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- 작별인사 독후감
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